設計主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9304筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 禮儀服務人員(無經驗可)-中壢

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.各項佛事、法會資材備物、擺設及布置 2.協助禮儀師服務客戶需求 2.配合主管交辦事項 3.必須會駕駛手排貨車
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 廣告投手/數位廣告投放專員【無經驗者請勿投遞】

    月薪 42000~60000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 操作 Facebook/Instagram 廣告 包含廣告後台設定、受眾測試、素材測試、名單廣告、互動廣告、轉換廣告、再行銷廣告等。 2. 操作 Google 關鍵字廣告 包含關鍵字規劃、廣告文案撰寫、廣告群組設定、出價調整、轉換追蹤與成效優化。 3. 操作再行銷/連播廣告 針對看過影片、點擊過廣告、填表未成交、加入 LINE 未報名、曾參加講座未成交等客群,設計後續追蹤廣告。 4. 廣告成效分析與優化 每日/每週追蹤 CPL、CTR、CVR、CPA、ROAS 等數據,並根據數據主動提出優化方向。 5. 協助廣告素材方向規劃 根據市場反應與廣告數據,提出標題、文案、圖片、影片腳本、痛點切入與素材測試方向。 6. 建立廣告測試架構 規劃不同受眾、不同素材、不同文案、不同表單或不同落地頁的 A/B 測試。 7. 與行銷、客服、業務團隊配合 根據名單品質、預約率、上線率與成交率回饋,持續調整廣告策略,提升整體轉換成效。 【公司產品與廣告類型】 我們主要推廣項目包含: 1. 教育培訓課程 2. 企業經營顧問服務 3. 線上講座/實體課程招生 4. AI 行銷相關方案 5. 身心靈與個人成長相關課程 廣告形式包含: 1. Facebook/Instagram 名單廣告 2. Google 關鍵字廣告 3. LINE 加好友廣告 4. 講座報名廣告 5. 再行銷/連播廣告 6. 表單諮詢廣告 【薪資待遇】 月薪 42,000~60,000 元+績效獎金 5,000~50,000 元以上 依實際廣告操作經驗、Meta/Google Ads 投放能力、數據分析能力與過往投放成果核定薪資。 績效獎金依以下成果綜合計算: 1. 有效名單數 2. 廣告成本控制 3. 預約諮詢數 4. 講座上線率 5. 廣告名單成交金額 表現優秀者,月收入可達 70,000~100,000 元以上。 【績效獎金說明】 本職務另設廣告績效獎金,並非只看廣告花費或名單數,而是看廣告是否真正帶來有效成果。 績效獎金主要依以下項目計算: 一、有效名單獎金 有效名單需符合: 1. 姓名、手機、LINE 資料正確 2. 客服聯繫得到 3. 非亂填、非重複、非無效資料 4. 對課程、講座、顧問方案或公司服務有基本需求 5. 願意進一步了解或接受後續說明 有效名單達標後,即可依成果發放獎金。 二、廣告成本控制獎金 依每月設定的廣告成本目標進行計算。 若實際投放成本低於公司設定目標,且有效名單率達標,即可發放成本控制獎金。 重點不是只追求低成本,而是要在成本合理的情況下,持續提升名單品質。 三、成交貢獻獎金 若廣告名單後續產生預約、講座上線、課程報名或顧問方案成交,將依廣告名單帶來的實際成交金額發放績效獎金。 公司希望找到的不只是廣告操作員,而是能一起創造營收成果的成效型廣告人才。 【面試時請準備】 請簡單說明你過去的廣告操作經驗: 1. 操作過哪些廣告平台? 2. 曾投放過哪些產業? 3. 每月大約操作多少廣告預算? 4. 是否操作過名單型廣告? 5. 是否操作過課程招生或講座報名廣告? 6. 是否有降低名單成本或提升轉換率的案例? 7. 是否熟悉 Meta Pixel、Google Ads 轉換追蹤、GA4 或 GTM? 不需要華麗履歷,我們更重視你是否真的有實戰經驗,能不能讓廣告產生結果。
    展開
  • 資訊部資訊管理組-軟體工程師/助理工程師(依學經歷核定職稱)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~80000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.熟悉C#和 .NET程式開發,具備桌面應用程式與網頁開發能力。 2.維護現有Visual Basic 6.0開發應用程式。 3.能獨立維護/研發 .NET開發系統。 4.依需求撰寫API(SOAP、RESTful),整合第三方服務。 5.撰寫技術文件與單元測試,參與需求評估與時程規劃。 6.協助並負責現有系統的升級作業。 7.其他主管交辦事項。
    展開
  • 工地主任(台中市西屯區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
    展開
  • 工地主任(嘉義縣太保市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
    展開
    1日回覆
  • 工地主任(彰化縣埔心鄉)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔心鄉 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
    展開
  • 正職餐廳店長

    月薪 45000~60000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的公司,致力於為顧客打造輕鬆愉悅的用餐體驗。我們的主要服務對象為熱愛美食的消費者以及追求卓越餐飲服務的顧客群。 工作內容: 1. 全面負責餐廳日常營運,包括員工排班、餐廳場地布局調整、庫存管理及菜單品質維護,確保各項營運流程順利進行。 2. 制定和實施績效目標,親自領導團隊,監督並評估員工的工作表現,並以適當的方式提供正面反饋與改善建議。 3. 嚴格遵守食品安全及衛生規範,執行營運標準,確保用餐環境清潔衛生並達到相關法規要求。 4. 設計並執行全面的員工培訓計畫,提升員工的服務技巧、專業知識及業務能力,促進高品質的顧客服務。 5. 分析並監控成本,通過有效的成本控制措施,例如食材用量管控及庫存管理,提升餐廳運營效率和利潤率。 6. 主動處理顧客意見與投訴,從解決問題中提升顧客服務水平,並建立良好的顧客關係。 7. 定期檢查及保養餐廳設備,預防可能影響正常營運的設備故障,確保日常工作順利進展。 8. 策劃並支援市場行銷活動,配合特別企劃案以推動品牌知名度,提升餐廳銷售業績和市場競爭力。 9. 協助預算編制與監控,分析財務報表,為未來營運方向提供有效建議。 歡迎對餐飲服務充滿熱情且具備領導能力的您,加入我們的管理團隊,共同實現創造卓越用餐體驗的願景!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創成功!
    展開
  • 品管人員

    月薪 45000~55000元 彰化縣田中鎮 1~2年工作經驗
    1. 負責施工計畫的審查與擬定,確保符合建築法規及專案需求。 2. 現場施工監督與管理,包括施工進度控制、品質檢查及驗收結算處理。 3. 熟悉並能操作AutoCAD等軟體進行施工圖紙閱讀及修改。 4. 協助營造安全施工環境,執行勞安衛管理及施工安全標準。 5. 與承包商、分包商溝通協調,參與工程進度會議,解決現場施工問題。 6. 檢查建材及設備是否符合設計與規定,進行材料設備審查。 7. 管理工地資源分配,包含進度、成本控制,及工程變更審核。 8.文件收發文歸檔。 歡迎對建築工程管理有熱情且符合條件的您立即加入我們,攜手完成每一個高品質的建築專案!期待您的加入!
    展開
  • 工地工程師(高雄)

    月薪 40000~60000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗
    1. 負責帷幕牆專案的工程規劃、設計審核與施工執行,並確保工程符合設計圖紙以及相關標準。 2. 協助管理工地施工進程,包括施工進度、資源調度、人員安排及監督施工現場安全。 3. 進行帷幕牆工程的技術支援,協助處理現場技術問題,並提出解決方案。 4. 監控工程成本,執行預算控制,並進行成本分析與報告。 5. 撰寫工程相關文件及報告,如施工計畫書、現場記錄及工程驗收報告。 6. 檢驗施工品質,確保產品和工地符合品質管理和安全規範。 7. 協助與設計部門、客戶和分包商之間的協調與溝通,維護良好合作關係。 8. 熟悉並操作MS Office及AutoCAD等辦公及工程設計軟體,進行圖面繪製及文件處理。
    展開
    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 大地工程師(台北)

    月薪 40000~70000元 台北市南港區 4~5年工作經驗
    1.大地工程土壤及基樁之分析與設計 2.基礎及擋土等分析與設計 3.主管交辦事項