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我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了進行日常行政與總務事務，也將支援高階主管的接送安排，是一個能夠深入了解企業運作、與核心團隊密切合作的角色， 如果你做事細心、有責任感，喜歡有條理地完成每一件事，歡迎你來和我們聊聊！ 工作內容： 1.行政庶務：郵務寄送/費用請款/其它行政。 2.車輛管理：公務車維護/交通車/計程車調派支援/名單管理/相關服務。 3.其它業務：祭祀採購/高階主管行程接送/廠區間行政業務支援。 4.主管交辦事項。 5.部門/課內業務支援。 我們希望你具備： 1.有責任感、時間觀念佳、做事細緻確實 2.具良好溝通與應對能力，反應靈敏、有同理心 3.願意學習、配合團隊需求調整彈性工作內容 4.無不良嗜好，形象得體、誠實可靠

【職缺簡介】 我們正在尋找一位值得信賴、反應靈敏且具備高度維安意識的夥伴，加入我們的後勤團隊。 這份工作除了處理日常廠區行政與總務事務外，最核心的任務是擔任總裁／高階主管的專職駕駛。 如果您開車平穩、做事細緻有責任感，且具備優秀的觀察力與保密操守，歡迎您來和我們聊聊！ 【工作內容】 1.專車駕駛與行程接送： 負責總裁及高階主管在台期間各類行程接送，確保行車安全與平穩。 2.隨行維安與應變： 陪同主管出席各項行程，隨時留意周遭環境動態，具備防範未然的機警性，確保主管人身安全。 3.機要交辦事項： 協助主管處理各項機要庶務，並嚴格遵守保密原則。 4 車輛與交通管理： 廠區公務車維護管理、交通車及計程車調派支援、相關服務名單管理。 5. 行政庶務： 廠區間行政業務支援、郵件包裹寄送、費用請款等日常作業。 6. 其他部門或課內業務支援，以及主管交辦事項。 【我們希望你具備的條件】 1. 駕駛經驗： 具備高階主管專車駕駛經驗 3 年以上尤佳，駕駛技術平穩安全。 2. 路線熟悉度： 熟悉大台北、桃園地區之道路狀況與動線。 3. 絕對的保密操守： 具備極高的職業道德與忠誠度，不隨意談論主管行程與公司機密。 4. 機警與同理心： 具良好溝通與應對能力，反應靈敏、識大體，能察言觀色並預先設想主管需求。 5. 彈性與責任感： 時間觀念極佳，無不良嗜好（不菸不酒尤佳），形象得體；能配合總裁行程，彈性調整出勤與休假時間。 6. 團隊精神： 願意學習、配合團隊需求支援總務工作，不計較且具備責任心。

◉不動產事項 1.配合主管交辦事項或部門後勤支援處理回報。 2.現場會勘拍照連繫。 ◉總務事項 1.總務庶務處理 2.辦公室環境_設備維護、用品修護 等。 3.支援_用品採買 🚘備：汽/機車駕照。 📱公司備有：公務汽機車、門號、手機。

我們是一家專注於土木工程的公司，致力於為客戶提供專業、高效的工程管理及相關服務。我們的客戶群涵蓋政府部門、企業和私人機構，提供從規劃設計到工程執行的全面解決方案。 工作內容： 1. 負責重機具及車輛的日常管理，包括安排維修、保養及相關材料的採購和追蹤。 2. 統計並匯整司機的工時計算，以支援薪資及工作安排。 3. 管理重機具和車輛的檔案資料，包括維修記錄、保險、保養及檢查紀錄的維護。 4. 協助工程案件相關報表的彙整與填寫，處理項目計價、請款事宜。 5. 依照主管指示完成其他交辦事項，並及時匯報進度。 6. 為工區申辦必要的各類證照及行政需求，確保法規遵循。 7. 撰寫和整理相關行政文書與報告，支援部門內部運作。 8. 協助會議安排，包含場地的準備、會議記錄的整理及提供後勤支持。 需具備汽車駕照並有實際駕駛經驗，具良好的時間管理能力及溝通協調能力。 歡迎熱愛行政、具備條理性及細心精神的夥伴加入我們的團隊！如果您期待在穩定且專業的工作環境中成長與發展，立即加入我們，投遞履歷吧！期待您的加入！

驛林交通股份有限公司是一家以高效、專業為宗旨，致力於改變停車場管理的創新領導品牌✨🚗！我們將實用與美感完美結合，為商業中心、住宅社區及公共設施，帶來令人耳目一新的停車服務體驗。誠信與專業是我們的立身之本，而卓越品質更是推動交通管理革新的核心目標。加入我們團隊，讓我們一起顛覆停車場服務的傳統印象🎉！ 主要工作內容： 1. 協助公司日常辦公室行政事務，包括文書處理、文件檔案管理以及收發等業務。 2. 管理財務報支及零用金事宜，並配合財務部門完成基本財務處理。 3. 執行採購流程及進行庫存管理，確保物品到位且數量準確。 4. 負責公司設施設備維修保養，維護整潔且舒適的工作環境。 5. 規劃和協助公司活動執行，以及年節禮品選購事宜。 6. 接聽總機來電及接待往來客戶，展現公司的專業形象。 7. 配合公司各部門的後勤需求，以及主管不定期交辦的特定專案。 8. 協助安排公司車輛保養與維修，確保車輛的順暢使用。 我們提供完善的福利和成長機會，讓您感受到被支持與重視： - 三節獎金、年終獎金、生日禮金、婚喪喜慶補助 - 加班費及伙食津貼，確保您的付出得到合理回報 - 勞健保、勞退提繳金及團保，守護您的健健康康 - 特別休假、生育及陪產假，體現工作與生活的平衡 - 完整教育訓練，為您職涯發展插上翅膀 期待未來的您，能成為我們熱情且專業的一員！快來一同為驛林交通創造更多可能，馬上申請吧🎯！

我們正在尋找倉庫管理與後勤支援人才。你將隸屬於營運管理部門,支援桃園辦公室之庶務與倉庫物流需求,並不斷的最佳化我們團隊的後勤支援、簡化作業流程。 〔倉管〕 1 進出貨作業,揀貨、驗貨、退貨處理、裝配貨品 2 理倉作業 3 庫存盤點作業 4 進料檢驗 5 出貨單、訂單之處理及整理 〔總務〕 1 零用金管理、帳務請款、匯款作業 2 信件收發與整理 3 處理總務類庶務行政工作(含文件整理,報表製作等) 4 負責文具等消耗性雜項物品購買。 5 辦公室環境整理與清潔維護。 6 辦理公司內之設備維護包含水電、辦公用品修護及公務車之管理 7 總務庶務各項支出報核 *需定期與總公司會報進度 *此職缺須至新店受訓 (受訓期約1個月,視個人狀況而定)

工作內容： 1.能處理公司庶務，辦公設備疑難排除，為公司資源維護管理及後勤支援。 2.採購與維護事務機器及家電用品，妥善管理各部門之設備需求。 3.落實公務器材及公務車使用管理規範，確保資源有效運用。 4.採購與維護辦公事務及庶務用品，控管各部門採購需求。 5.採購並管理印刷用品及書報雜誌，維持行政作業順暢。 6.依據使用需求進行訂購作業，確保物資供應無虞。 7.辦理辦公室租賃及不動產相關事務，規劃並提供符合各部門需求之使用空間。 8.懂得協助公司降低成本，在各類採購、營繕工程及節能減碳工作，為公司節省管理費用。 9.請款及文件彙整事項。 10.其他主管交辦事項。

1.策略規劃與經營管理： (1)參與公司高階經營會議，協助制定公司中長期經營方針。 (2)負責公司各項管理制度、規章的規劃、建立、修正與審核。 (3)分析產業人力市場變化及內部管理數據，提供經營決策建議。 2.人力資源、行政總務、資訊部門管理： (1)行政事務統籌： 管理辦公室行政、資訊等內部事務，穩定公司後勤。 (2)人力資源管理： 制定HR政策、培訓人才、激勵團隊，並優化人力編制。 (3)跨部門協調： 作為高層與員工的橋樑，解決跨部門矛盾，提升協作效率。 3.人才資源與組織發展： (1)規劃與推動公司人才開發、績效考核、薪酬制度。 (2)建立教育訓練體系，培養高階儲備幹部。 (3)塑造組織文化，增強員工歸屬感。 4.專案管理與高階事務： (1)執行總經理交辦的專案。 (2)處理重大行政事務、法律風險、勞資爭議等。

1. 負責行政文書處理，例如資料整理與整理檔案，熟悉 Office 軟體操作（包含 Word、Excel、PowerPoint） 2. 接待家長與學生，提供課程介紹、安排試聽以及回應家長的需求與問題 3. 担任總機，負責電話接聽與轉接，妥善處理來電詢問並提供資訊 4. 管理學生出缺勤記錄，協助維護課堂秩序與處理學生事務 5. 負責庶務工作，包括環境維護、教材與物品管理以及教室設備維護 6. 進行基本的財務處理與會計記錄，例如收費管理與開立收據 7. 支援活動策劃，如招生活動的場地布置與後勤支援 8.其他主管交代事項 歡迎您的加入，成為我們補教團隊的一員，一起培育下一代，立即投遞履歷吧！