轉職熱搜工作

工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 關防業務與病歷申請 3. 民眾諮詢事項 4. 主管交辦事務 學歷要求：高中/職以上 其他條件：態度積極、工作細心，溝通能力佳，具相關經驗者尤佳 需求名額：2人

1.開立發票及檢核 2.應收應付款項收付、零用金出納管理作業 3.處理應收款項對帳單寄送及應付單據等憑證審核送件 4.協助處理行政辦公業務及主管交辦事項

1.經營管理特助：專案管理，方針管理，績效管理，協助鼎新ERP推動。 2.生產管理特助：生產績效分析，品質管理，產銷協調。 3.財務管理特助：財務分析，管理會計，成本會計，預算及內控，稽核。 4.營業行銷特助：行銷策略擬定，市場開拓，銷售培訓。

什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營17門市，2025年積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼？】 • 制定和實施全面的人力資源策略，以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構，包括提出建議，以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書，明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃，包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序，確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析，為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼？】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷，人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力，能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能，能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解，並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力，能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 ￭ 請先完成「線上履歷表」，點擊連結：https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee

1.有至少五年以上的銷售、客戶維護主管經驗 , 有責任心有耐心對待客戶。 2.英文讀聽說寫流利，有在美國受過教育的經驗優先考慮 。 3.處理產品開發、專案統籌及組織; 4.協助解決較複雜的客訴議題; 5.負責與品質，研發和生產部門溝通; 6.擅於中英文溝通; 7.美國展會規劃及客戶拜訪; 8.擅於部門管理及帶領部門同仁有耐心及熱情者 ; 9.其餘上級主管交代事項. 10. 駐越南工作 。

1.旅遊DM。 2.具有美編基礎佳，中文打字每分鐘50字以上。 3.有旅行社經驗優先綠取。 4.對旅遊業有極度興趣，學習意願高，勇於接受挑戰。 5.主管交辦事項。 需會繪圖軟體Corel Draw、Illustrator

主要工作述敘： 1.經營品牌曝光平台(更新與日常管理工作)。 2.社群行銷策略的制定和執行。 3.緊跟社群時事並發想主題。 4.行銷活動&促銷活動的設計&效益。 5.線上社群行銷專案與線下實體行銷活動協助執行。 6.與廣告手合作行銷策略。 7.客戶品牌粉絲專頁經營，訊息發布與在地化內容規劃。 本職位需直接向部門主管匯報，並與行銷、設計及內容團隊緊密合作，共同制定並執行具影響力的社群行銷策略，推動公司在數位領域的表現與影響力。

【工作內容】 • 負責短影音行銷素材的腳本撰寫與影片製作，提升品牌曝光與內容吸引力。 • 日常運營與管理社群平台 (YouTube、Facebook、Instagram)，提升粉絲互動與社群活躍度。 • 即時掌握社群用戶需求，進行提案與內容調整。 • 與各部門合作，協助規劃與執行行銷專案，確保目標達成。 • 定期與團隊討論時事、蒐集題材並執行發文計畫，緊跟市場影音趨勢。 • 主管交辦事項。 • 必要時須出差。 【具備特質】 • 具備獨立完成短影音腳本、拍攝、剪輯及後製的能力。 • 熟悉社群平台的操作規則與趨勢。 • 常使用社群媒體（每日手機使用 5 小時以上），並能精準抓住流量與觀眾喜好。 • 了解短影音商業變現規劃，善於蒐集市場資料並研究影音趨勢。 • 擅長主題企劃與執行，能隨時應對流行趨勢。 【加分條件】 具行銷經驗、短影音創作者經驗或相關證照者佳。 就讀資訊傳播、多媒體設計等相關科系者優先。 ※※※應徵時，請提供您的相關作品集（短影音頻道、雲端影片檔等及平面設計相關作品）。

1.執行各項主管交辦任務、專案進度追蹤 2.執行公司旗下多個餐飲品牌的行銷工作： (1)網路社群經營 (2)新品上市與媒體關係經營維護 (3)google商家資料管理 3.協助旗下餐飲品牌營運： (1)人力招募、人力調度安排 (2)定期檢核、更新店內各項SOP、確保落實 (3)預訂位訊息回覆 4.線上餐飲品牌管理、協助出貨事宜