轉職熱搜工作

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

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★主要工作內容 (1) 一般倉管事務(收貨、分貨、清點貨物檢貨、重整、包裝、理貨作業) (2) 進貨/入庫管理：負責成品入庫至倉位整理/整頓/清潔管理 (3) 出貨/出庫管理：依照先進先出原則執行撿貨、出貨，出貨品管確實負責 (4) 退貨管理：執行退貨檢查相關作業。 (5) 庫存盤點：配合各式盤點工作，確保公司帳料一致 (6) 倉儲管理含備料、堆高機運送及裝卸作業 (7) 執行作業區環境整理、清潔維護作業，以確保符合安全規章及存貨安全。 (8) 出貨品檢、貼標、包裝等倉儲作業相關業務。 (9) 急件追蹤、異常反應、特殊專案進行 (10) 貨品的輸送與成品包裝 (11) 定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 (12) 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞並即時回報主管 (13) 熟悉倉庫相關安全規章及作業流程執行作業區環境整理、清潔維護作業 (14) 需備堆高機證書-堆高機操作技術士(單一級) (15) 主管交辦事項 ★【關於AICA集團與台灣愛克】 (1)日本愛克集團創立於1936年，秉持著〝 挑戰與創新 〝企業精神經營品牌至今已經超過80年，是日本當地第一大建材品牌，旗下擁有〝愛克〝及〝威盛亞〝兩大國際品牌商品，發展至今締造跨國事業版圖，台灣愛克至今秉持著〝 挑戰與創新 〝企業精神及致力於品牌推廣的初衷在台灣落地生根持續服務著支持的客戶及合作對象們。 (2)台灣愛克未來發展與願景 ☉期望能引進更多元化的愛克日本產品至台灣市場，並將台灣的優質產品推向日本。 ☉我們重視透過組織銷售夥伴和與設計師合作等方式，分享成功的銷售模式。 ☉期許能結合化學與設計，創造更多創新價值。 ☉鼓勵跨部門溝通，強調「One Aica」的團隊合作精神。

(一)綜理本中心業務，領導各業務之整合，落實本中心照顧(護)服務與經營管理之工作。 (二)訂定本中心整體年度營運目標及願景規劃，提交年度預算及工作報告。 (三)配合上級主管單位的緊急業務需求。 (四)顧客管理與行銷策略規劃與執行，提升內外部顧客滿意度。 (五)審核新進員工職前訓練的成效及是否通過試用期並決定薪資。 (六)審核物品請購單，決定本中心器材的添購和報銷。 (七)危機預防與處理。 (八)緊急意外事件處理，即時呈報縣(市)主管機關。 (九)總督導日間照顧體制、政策及研發。 (十)督導及審核日照中心服務品質、感染控制、部屬考核。 (十一)關懷新收托與退托長者、或因疾病住院及後續關懷等。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr ＜工作內容:班務行政及電腦教室維護＞ 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除(入職會教育訓練) 4.週排休2天,需輪早午班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.社群經營/官方line回覆學員問題 7.處理分校事務及主管交辦事項 ＜員工福利＞ 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力、溝通行銷能力，增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. ＜職涯發展規劃＞ 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核，通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓：完整儲幹培訓課程，培養門市經營能力

【思辨力超群？愛研究條文？我們在找你！】 你是那種看合約比小說還專注的人嗎？ 總能在人與人之間的糾結中找出一條「依法辦理」的康莊大道？ 來吧～我們在找的就是你！ 【你將負責什麼】 - 中英文合約草擬、審閱與修改 - 法令查詢、風險評估與法律意見提供 - 法務文件追蹤、檔案管理（是的，我們很愛井井有條） - 勞資、消費爭議處理（不怕吵，靠你搞定） - 個資法遵與智慧財產權維護 - 支援主管臨時交辦與公司經營層級之法律研究 【我們希望你具備…】 - 高抗壓力 & 能獨立作業的信心 - 熟悉品保調解流程，有處理糾紛的實務經驗 - 有出庭或相關訴訟、調解參與經歷 - 對個資法與商業法令敏銳，擅長跨部門協作 【加分特質】 - 有國際觀，閱讀英文合約不用Google翻一晚 - 對產業法律趨勢有敏感度，樂於學習與創新 - 表達邏輯清晰，能把艱澀法條轉成大家都懂的語言

♣ 徵聘專任教師 • o 檢附資料：（請提供PDF檔或至指定網址填寫資料，提供之資料恕不退還）  個人履歷表（含照片等）及自傳（含研究領域、未來研究計畫、可教授課程等資料）。請至http://po.web.shu.edu.tw/wp-content/uploads/sites/18/2025/09/Resume-teacher-1070508.docx下載格式  個人基本資料：請至https://forms.gle/4pauvktJgXS6DZDHA填寫  最高、次高學歷證書及最高學歷之歷年成績單影本。（持國外學位者，最高學歷證件及成績單須經駐外單位驗證，並至「內政部入出國及移民署」辦理入出境紀錄）  教師資格證書影本（未具教師資格者免附）。  教學評量/評鑑資料（未具教學經歷者免附）  身分證影本（面試試教繳交）。  近五年著作目錄及代表性著作（含博士論文等）。  由現（曾）任工作主管、同事或指導教授提供之推薦函2封。  其他資料（如獲獎證明、證照、專業工作證明等）。  履行個人資料保護法告知義務暨當事人同意書。請下載https://goo.gl/J8tGmv o 截止日期：114年10月20日。 o 擬聘日期：預計2026年2月1日起聘  基本資格條件：  符合以下基本條件之一： 1. 具博士學位或助理教授資格以上者。曾從事與應聘系所、學門領域性質相關之專業工作9年以上，且有特殊造詣或成就之專業技術人員。 2. 具以下條件者優先考量： 3. 有教學、研究或業界實務經驗。 4. 願兼任適合之行政工作者。 5. 熟悉生成式AI應用者。  擬聘系所：新聞傳播學院 新聞系、廣電系、圖傳系、公廣系、口傳系、資傳系、數媒系、傳管系；人文社會學院 英語暨傳播應用學系；法律學院 法律系  領域及專長需求/可授課程/名額  擬聘系所及專長需求 1.專長需求：直式短劇劇本開發、產製與發行 可授課程：直式短劇劇本開發、直式短劇製作、直式短劇行銷宣傳、網路影音與社群傳播、多媒體創意開發與製作、影視傳播與新媒體 名額：1-2名 2.專長需求：影視製片、電影與電視製作流程管理 可授課程：電影製片與專案管理、電影預算與時程管理、電影行銷與發行、電影經營管理、電影策展實作、當代電影問題 名額：1-2名 3.專長需求：數位聲音設計與流行音樂製作 可授課程：基礎數位音樂應用、流行音樂歌詞寫作、流行音樂歌唱技巧、流行音樂展演實務、音樂專輯企劃與宣傳、數位音樂製作、聲音設計與應用 名額：1-2名 4.專長需求：AI影視生成專長、動態視覺領域 可授課程：敘事圖像設計與AI應用、動態圖像設計、動態海報設計、人工智能影像創作、畢業製作、設計素描、圖片編輯與作品集製作、設計素描、數位設計、視覺文化傳播、字形學、全媒體影像傳播、版面設計、資訊視覺化、包裝設計、字型設計、數位媒體創作、廣告設計製作、專題製作、企業識別系統、展示設計 名額：1-2名 5.專長需求：網路影音製作與頻道行銷規劃 可授課程：初、進階社群短影音製作，社群AI內容產製、社群遊戲化創新應用、人與AI互動應用、粉絲互動與社群管理、社群宣傳實作、社群文案與創意發想、社群迷因創作與應用、社群趨勢與行動創意、自媒體與個人品牌經營、社群平台營運與分析、社群傳播與議題倡議、社群受眾開發與分析 名額：1-2名 6.專長需求：創意企劃與AI協作 可授課程：廣告創意、簡報與提案策略、廣告文案與寫作、社群媒體行銷、新興行銷傳播趨勢專題、直播行銷企劃實作、品牌整合行銷傳播、數位行銷內容設計、數位媒體流量監測與廣告效果評量 名額：1-2名 7.專長需求：公關策略規劃、議題設定與活動執行、危機處理 可授課程：公關活動規劃與執行、公關永續溝通策略、永續議題傳播案例分析、全媒體與公關寫作、公關策略與企劃、醫療健康公關策略規劃、危機與議題管理、媒體關係、公關與組織行為、進階公共關係、企業公關 名額：1-2名 8.專長需求：AI數據測試及應用分析、AI服務設計與產業應用 可授課程：使用者研究與服務設計、資訊傳播專題、數據資料分析、資訊傳播英文實務、數位內容與創新加值管理、數位產品技術加值 名額：1-2名 9.專長需求：使用者資訊行為分析、AI整合溝通應用實務 可授課程：資訊行銷、質性資料分析、資訊傳播專題、專案企劃、資訊傳播英文實務、數位內容與創新加值管理、數位產品技術加值 名額：1-2名 10.專長需求：藝文或娛樂產業經營管理 可授課程：文化經紀、文化與消費、文化展演與授權經紀、串流影音平台經營、平台整合與內容管理、全球文化與娛樂產業趨勢、藝術市場與藝文行銷管理、娛樂產業經營模式與商業策略，以及文化、科技與娛樂管理 名額：1-2名 11. 專長需求：社群數據分析與媒體專案管理 可授課程：大數據與精準行銷、網路與社群媒體資料分析、媒體產製與人工智慧生成內容實作、專案管理 名額：1-2名 12.專長需求：影視評析實務、跨語種(中英互譯)傳播知識翻譯與解說 *可全英授課尤佳 實用英文文法與多媒體應用、跨文化影視溝通、AI翻譯與編審實作、新媒體與文化傳播、翻譯與傳播應用、英語演說 名額：1-2名 13.專長需求：外語廣播/社群工作實務、歐美社群文化傳播與解說 *可全英授課尤佳 可授課程：會展傳播與實務、專業會展英文、西洋文學AI劇本創作、英語教學概論與多媒體應用、英語辯論 名額：1-2名 • 繳交方式：請將應徵資料e-mail至a50@mail.shu.edu.tw（主旨請寫明「應徵專任教師-OO專長-姓名」），如有任何問題，亦請用前述e-mail與本校人事室聯繫。 • 應徵者經初選過後，視需要約期面談及試教（得採視訊會議方式進行）。 • 聯絡人：人事室張小姐，分機82239

「營收穩健成長｜營運升級專案參與」 「從中型到大型｜企業轉型推動夥伴」 「快速成長企業｜數位化、流程優化專案經驗優先」 【公司簡介】 本公司為北台灣知名空調服務與工程公司，提供從設計、安裝、維護保養至後續升級改造的一條龍專業服務，年營業額逐年成長，團隊規模逾80人。隨著市場版圖快速擴展，正積極布局空調、冷鏈、工程多元化與國際事業發展，誠徵【雙北地區】對冷氣空調行業有學習熱誠者加入我們的團隊~ ~誠摯歡迎~ 對冷氣空調產業有熱誠一起投入本領域，培養一技之長與公司共同發展、成長，有意願學習之轉職人員或社會新鮮人。 【工作內容】 ✔ 設計規劃、安裝施工、維修保養冷氣空調設備及周邊產品。 (分離式冷氣 吊隱式冷氣 商用空調 箱型水冷氣冷 VRV VRF 系統)。 ✔ 配合公司規劃(做中學)培養一技之長。 ✔ 能配合假日排班及安排學習技術者。 ✔ 需能樓梯作業者。 ✔ 具手排車駕照者尤佳。 ✔ 歡迎對冷氣空調產業具學習熱忱的您，加入淨寶，學習一技之長。 【職涯規劃】 ＊從基礎開始「做中學、學中做」，可循序漸進學到冷氣空調相關技術。 (如:冷氣安裝、 維修、保養等基本技能)。 * 配合本身興趣志向，未來可朝三大工作面向發展： (1) 冷氣 (工程安裝/專案管理) 人員。 (2) 原廠培訓(專業維修) 人員。 (3) 冷氣空調 (設計/規劃/估價) 業務銷售人員。 * 儲備幹部依學習資歷，依序培訓管理力及領導力，拔擢成為領導幹部。 * 預計六個月至一年內，可學習到基本冷凍空調相關技能。 * 提供培訓計劃並輔導考取國家之相關認證執照，以提升自我競爭優勢。 * 公司有完整的營運培訓計劃 (可安排至工程部/客服部/業務部 等部門進行專業訓練) 目標：成為全方位專業之空調技術人員。 * 配合職務技能提升，薪資提升。 【成就樂趣】: * 未來空調產業，因應氣候變遷，將日趨重要。 * 擁有一技之長 ，累積專業技能,除能獲取相對高的薪酬以外，也相對較不易被取代。 * 短期目標 : 培養技能，成為專業空調技術人員。 * 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力，領導團隊,成為工程領班或規劃工程師。 * 長期目標 : 累積與培養管理能力，成為管理之中、高階 幹部。 【公司福利與特色】: ▶︎ 優渥獎酬制度｜年終獎金、三節禮金、績效獎金、專案獎勵。 ▶︎ 保障年薪｜績優者保障14個月年薪以上，依績效另有調整。 ▶︎ 成長發展支持｜提供外部教育訓練補助、管理課程、專業證照考取補助。(本公司具有TTQS辦訓能力) ▶︎ 完整晉升制度｜依績效與能力透明晉升，晉升管理階層。 ▶︎ 工作與生活平衡｜彈性請假制度、文康活動、員工旅遊與家庭日活動。 ▶︎ 生活關懷｜團體保險、員工育兒、進修關懷方案。 ▶︎ 參與經營決策｜管理人員參與營運策略會議，發揮專業影響力。 ▶︎ 未來事業版圖擴展機會｜公司積極布局新事業，核心主管有機會參與子公司投資與新事業發展。 我們提供~ 穩健成長、未來布局清晰的營運環境 高階主管高度支持財務與管理制度推動 參與公司營運決策，具影響力的管理角色 提供完整資源與團隊支援，協助發揮專業 完整升遷與獎酬制度，鼓勵長期共好成長 更多訊息請參閱官網https://jinbao2007.com/

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