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-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案參與及執行。 3. 掌握作者和產品進度及教材品質。 4. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務支援。 5. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

我們是億哥牛肉湯，專注於提供顧客高品質、真材實料的牛肉湯與多樣化的美味餐點。我們的主要服務對象是追求高標準餐飲享受的顧客，致力於以卓越的經營理念與用心的服務感動每一位客人。 工作內容： 1. 協助洗菜、分類處理蔬菜及其他食材，確保生鮮食材達到規定的品質標準。 2. 負責切菜、簡易烹飪準備及其他廚房備料工作，提升工作流程效率。 3. 將食材按類別妥善包裝和保存，依據先進先出的原則進行管理，確保食品安全。 4. 定期檢查廚房設備的運行狀況，協助進行必要的清潔和保養，並維持廚房環境的整潔度。 5. 確保廚房及料理操作符合公司要求的衛生及安全標準。 6. 根據主管要求，協助補充備料並及時處理廚餘及垃圾分類。 7. 支援餐廳後勤相關任務，確保營運順暢，提供顧客最佳的用餐體驗。 歡迎您加入我們的團隊！在億哥牛肉湯，我們重視自家食材的健康與新鮮，讓顧客感受到最原汁原味的美味與誠意。期待您成為我們的一員，一同打造卓越的用餐體驗！立即投遞履歷，實現您的職業發展目標！

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=557&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 各項來賓、訪客、員工、廠商之身分驗證與客戶接待服務 2. 接待區域之實體安全管控 3. 各項進出物品之查核管制作業 4. 各項部門及主管交辦之任務 薪資: NTD34,100以上 (依相關工作經驗敘薪)，年終獎金及年度調薪另計，並依公司營運狀況及個人考績每季另享有優渥分紅獎勵。 其他福利：優於法令休假制度及各項福利、完整訓練發展及明確晉升制度。 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

新品牌 HEKA AI 床墊與美國品牌休閒椅，由三商傢俱擔任 HEKA 台灣區總代理。 【薪資待遇】 1. 月薪 33,000 元，外加銷售抽成獎金，業績無上限，做多少賺多少。 2. 勞健保完整投保，含 6％ 勞工退休金提撥。 3. 公司另為同仁投保團體保險，提供超越法定的保障。 【教育訓練（業界少見）】 4. 國內專業教育培訓，由資深主管一對一帶領，建立完整產品力與銷售力。 5. 經確認符合資格後，HEKA 海外原廠專業培訓 5 天，機票、食宿、培訓費用全額由公司負擔。直接對接全球營運團隊，第一手取得 AI 床墊核心專業知識。 6. 依個人意願與表現，培養為店長。未來新據點主管職位優先由內部優秀同仁出任，而非空降。 【休假制度】 7. 輪休制度，週週有休。 8. 依勞基法給予特別休假。 【獎金與津貼】 9. 三節獎金或精選禮品、婚喪津貼、生日禮金，重要時刻公司都在。 【工作職掌】 10. 提供專業銷售服務，展現親和力與團隊精神。包含現場陳列與環境整理、與客戶深度交流、產品介紹與解說，並持續11. 累積客戶經營。 12. 主管交辦事項。 13. 留意過往顧客動態，主動招呼、主動提供諮詢、耐心接受顧客詢問，具備責任感。 業績紀錄與管理報表整理。 【公司願景】 全台預計拓展 6 家以上分店，從南到北建立 HEKA 完整通路網。新據點主管職位優先由內部優秀同仁出任，加入我們就是搭上一個正在擴張的品牌列車。 【為什麼是這份工作】 最重要的是：我們重視每一位夥伴的貢獻。只要你夠拼、夠強，我們的獎勵與分紅都不會讓你失望！ HEKA 床墊真的是一份幫助人的事業。就看你有沒有眼光看見未來的趨勢，目前世界上唯一的 AI 床墊，床墊界中的特斯拉，核心技術來自於美國史丹佛睡眠醫學中心的研究成果。 加入三商傢俱，加入一個 30 年實體商譽背書、HEKA 台灣區總代理的高端品牌平台，與我們一起寫下台灣睡眠科技產業的下一個十年。

我們是一家深耕市場十餘年的企業，主要經營餐飲事業及中古汽車零售服務，秉持誠信、專業與穩健經營的理念，持續提供優質商品與完善服務。 公司營運穩定，制度完善，重視團隊合作與工作效率。我們相信，每一位夥伴都是企業持續成長的重要力量，因此提供穩定的工作環境，期待與願意長期發展的夥伴共同成長。 工作內容: 審核各項收支文件及原始憑證，確保帳務正確並符合相關法規。 編製會計傳票、管理憑證及發票開立等相關事務。 辦理銀行往來業務（存款、提款、網銀等作業），需具備機車駕照並可騎乘機車外出。 辦理員工勞保、健保加退保及各項異動申報作業。 整理會計資料，並配合會計師事務所提供相關憑證及報表。 熟悉文中、雲太、Excel、Word等軟體操作，能獨立編製報表及處理行政文件。 協助主管交辦事項，與團隊共同完成各項工作。 我們希望您具備: 細心、負責、具良好的數字敏感度。 能獨立完成帳務處理，並具備良好的溝通協調能力。 具全套帳務經驗者尤佳。 具穩定性及長期發展意願。 薪資待遇: 月薪 NT$40,000～50,000 元 依工作經驗、專業能力及實際表現面議，能力優秀者薪資可再議。 我們提供 穩定且制度完善的工作環境。 與專業會計師事務所合作，可持續累積專業實務經驗。 小而精實的會計團隊，重視互相支援與合作。 長期穩定發展機會，歡迎希望在同一家公司深耕職涯的夥伴加入。 如果您喜歡會計工作，享受數字帶來的成就感，並期待在穩定的企業長期發展，歡迎立即投遞履歷，加入我們，一起攜手創造更卓越的未來！

月休7 薪50000 + 高獎金(業績40萬) 薪42000 + 高獎金(業績33萬) 薪39000 + 高獎金(業績31萬) 薪32000 + 高獎金(業績22萬) 月個人未達22萬公司已虧損，依基本薪資＋高獎金 薪含2000元考核金，考核出勤及業績等 高獎金：每月業績達12萬隔天開始獎金制度（例：當日業績15000隔日發獎金500，當日業績19000隔日發獎金1000，當日業績23000隔日發獎金1500......。） 每月公司負擔約：就保207元、職保60元、健保1430元、勞退1770元 工作時間：每日11:00至22:00（週六至22:15） 每日休息3小時以上，工作性質可於現場安排休息，公司需能自主管理之員工 1. 於門市提供本店商品介紹及銷售服務，提供客人最親切的服務，需幫客人搭配服飾。 2. 負責店務經營領導及推動業績目標達成。 3. 個性活潑、有親切笑容，學習與客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 4. 每日服飾上架整理，店內外清潔整頓，商品搭配。 •工作態度積極、具有責任心、抗壓性高、肯學習。 •不隨意亂請假，重視出席率。 •追求長期穩定的工作，並願與我們一同進步、成長者，歡迎加入。 * 喜歡與人互動交流；活潑有抗壓性！ * 本店擁有完善的薪資制度與福利制度。

-【工作項目】- 1. 國小教材及配套產品之編務工作。 2. 年度專案規劃與執行。 3. 掌握作者進度及教材品質。 4. 能依據審查及市場意見提出因應策略，使教材具競爭力。 5. 配合不定時校訪、教材諮詢會、教材說明會及相關任務。 6. 主管交辦事務。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，增進編務能力。 2. 精進專案管理能力。 3. 增強與人溝通和說明技巧。 4. 在穩定的工作環境中得以安心就業。 5. 為國小語文教育盡一份心力。 -【關於國小語文領域】- 1. 訪調老師蒐集使用意見，分析並了解市場需求。 2. 同業產品的分析與研究。 3. 了解課程綱要內涵及精神，進行國小國語教材與配套產品的編務工作，並執行部分內容素材的規劃設計。 4. 經營作者團隊與外包老師，並能妥善掌握產品進度和質量，同時兼顧市場需求。 5. 能與行銷及企畫單位討論及規畫教材特色，以利銷售單位推廣。 6. 能配合銷售單位，向業務同仁進行產品教育訓練，或對學校老師進行產品特色說明。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+25元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

茂森興業有限公司深耕金屬家具產業多年，致力於將精湛的工藝轉化為高品質的學校鋼管家具。我們以穩健的腳步追求永續經營，透過不斷提升技術標準，讓每一件產品都能成為學子學習路上的堅實陪伴，主要服務對象為各級學校單位。 工作內容： 1. 進行金屬材料及家具配件市場調查，定期收集價格資訊與分析市場動態，協助主管制定採購規劃。 2. 發掘與維護優質供應商，建立長期穩定的供應鏈合作關係，並處理採購異常狀況，如貨品延遲等問題。 3. 依據生產需求執行採購申請，進行價格談判並簽訂採購合約，確保物料按時到貨且符合公司品質標準。 4. 協調內部生產部門與外部供應商之間的溝通，確保採購流程透明且符合公司政策，協助處理緊急採購需求。 需求條件： 認真肯學習 是我司徵才基本條件 非誠勿試 績效獎金 我們誠摯邀請具備採購熱忱與專業的夥伴加入茂森興業。您將參與學校鋼管家具的生產供應鏈管理，在專業團隊中發揮您的採購職能，與我們共同打造優質的學習環境。歡迎投遞履歷，期待您的加入。