轉職熱搜工作

1.統籌大樓相關事務執行回報業主 2.現場經營團隊之管理督核 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行公司及業主相關執行事項及要求 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,社區行政事務作業,財報資料整理,溝通協調......等 6.有物業相關經驗、熟悉招開區分所有權會議程序等背景尤佳 7.上班時間9-18，每月依照紅字天數排休

1.執行及管理本會會務(具相關經驗)。 2.具備領導、會務宣傳能力。 3.身段柔軟、肯用心、工作積極、樂於助人 、協調溝通能力佳。 4.訪視服務、活動企劃。 5.具社福產業經驗尤佳。

工作內容及應備技能： 1. Facebook社群美術圖片製作 2. 商品平面設計 3. 會使用illustrator和photoshop軟體 4. 協助粉專小編&粉專管理 5.細心富責任感，具基本文書能力。 6.線上及電話客服。 7. 日常會務及一般行政事務處理; 其他主管指派工作。 8. 處理廠商請款、付款帳務處理。 需要特質：熱情、積極、細心負責 。

1. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2. 協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商，合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 8. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 9. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 10. 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 11. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 12. 保持高度熱誠知道新技術、熱門軟體、需有好邏輯思維、熱忱主動學習。 13. 規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 14. 數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 15. 網路流量追蹤與分析。 薪資另有績效獎金！

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨店的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 7. 關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 8. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 9. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 10. 熟悉公司規章及客服作業流程 11. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 12. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 13. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 14. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

一、工作內容： 1.年度製作或活動之行銷規劃與執行。 2.文宣品設計：活動海報、媒體廣告輸出及衍生商品設計等製作。 3.自營媒體(如官網、臉書、IG)經營方向、活動議題設定和例行性更新維護。 4.記者會執行(新聞稿撰寫、媒體連繫等) 5.規劃與執行影片拍攝和剪輯 6.商業邀請演出專案行政 7.其他主管交辦事項

歡迎對創造品牌價值有興趣、懂玩樂的行銷人加入我們 如果你有想法、對於時下潮流掌握度高 熟悉數位廣告及社群行銷，且擅長團隊合作與溝通 那你就是新世代的我們要找的新夥伴！ 此職缺將負責集團旗下品牌之行銷企劃 透過行銷規劃與品牌經營讓老品牌新生 應徵前歡迎先了解以下品牌調性： 集團四大婚宴品牌 https://www.newpalace.com.tw/ 樂葵法式鐵板燒 https://www.le-gout.com.tw/ 匠 極緻鍋物 https://www.instagram.com/hot_potnewpalace/ 歡迎對品牌充滿想法的你加入我們喔！ [ 工作內容 ] 1. 品牌定位與市場分析 2. 年度行銷活動及預算規劃與執行 3. 創意發想、議題操作 4. 品牌社群、數位行銷、廣告推動與成效追蹤 5. 網路流量、媒體成效數據分析及持續優化策略 6. 數位廣告媒體創意發想及廣告素材設計規劃建議 7. 異業合作、跨部門溝通整合 8. 其他主管交辦事務

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 公司福利： 1. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 公司福利： 1. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥