轉職熱搜工作

【關於 WEKII】 WEKII是一家很奇葩的公司，過去十多年來都只有經營一支商品，今年我們開始覺得要在市場上多搞點事情，要組隊去打更強大的怪，需要積極當責的夥伴加入我們的團隊，共同創造更大的價值，並實現卓越的自我。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分！ 【角色定位】 在這裡，你不只是執行，而是要帶隊、解題、培養人才。 🔍有時候像「偵探」，找出問題發生的真相； 🎽有時候像「教練」，陪新人一起練到上場； 🌟 偶爾還要像「領航員」，成為團隊前進的指引。 【工作內容】 1️⃣熟悉門市銷售與營運流程，能獨立支援店面。 2️⃣全台巡櫃（中、南部偶爾要跑一跑），確保現場服務與體驗到位。 3️⃣規劃月班表，協調人力配置，提升運作效率。 4️⃣追蹤團隊服務品質，提出改善建議。 5️⃣協助新據點開幕、品牌活動，推動公司政策落實。 6️⃣規劃與執行新進人員的教育訓練與工作輔導。 7️⃣完成主管交辦任務，與團隊一起創造成果🎉 【我們想找的人】 ‧ 有百貨專櫃 / 門市管理經驗佳。 ‧ 能獨立安排工作節奏，掌握任務優先順序。 ‧ 喜歡與人互動，樂於解決現場問題。 ‧ 願意配合全台巡店與機動出勤。 ‧ 若有帶領團隊或培訓經驗，非常加分！ 【工作時間與地點】 🗓️培訓期：約 2 個月，包含辦公室培訓與百貨現場實習（面試時詳談）。 　(1) 辦公室時段：09:00-18:00（含休息 1 小時） 　(2) 百貨實習：11:00-20:00（含休息 1 小時） 📍辦公室地點：新北市中和區中正路866之10號6樓（全球人壽中和大樓） 【薪資與福利】 💰月薪 40,000 - 45,000 元（依學經歷敘薪） 🎁年終保障1個月（未滿一年依比例） 📈依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外激勵獎金 🛡️團體保險、三節禮金、停車費補助 ⏰辦公室上班時間可選：A 班 8:00-17:00 / B 班 9:00-18:00（含休息 1 小時） 📚學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） 【加入我們】 這份工作適合想發揮所長、不想當「業績機器人🤖」的你。 你可能做過店長、主管，但覺得「還能再更好」； 或你正想換跑道，挑戰「巡店＋帶人」的角色。 👉如果你想在穩定中找到挑戰，在挑戰中找到成就， 加入 WEKII —— 讓我們一起顧好業績、顧好人， 順便一起分享零食🍪，笑著把工作做完！😄 __________________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

公司創立至今二十餘年，提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境，讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制，您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後，可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓，也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制，通過訓練考核者，專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入，進而有機會升任主管，之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上)，店長(年薪80萬以上)，並可於日後企業連鎖展店時，參與內部創業計畫，享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工，更要您擁有一份自己的事業，為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

一、.門市工作 1.門市銷售、收銀作業 2.商品拍攝、修圖及商品上下架 3.商品陳列、環境清潔維持 4.統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 二、 1.社群平台：臉書、IG、LINE@定期發文管理、更新，訊息回覆。 2.網站經營與維護，網頁活動規劃及產品網路品牌推廣 3.報刊/雜誌/圖冊/公司DM之版面規劃設計與美工。 4.各種宣導文件的設計、製作。 5.協助公司未完成工作事宜及完成主管交辦事項。 (請務必附上自身作品電子檔)

工作內容｜你將成為——企業與金融的橋樑 ・深入了解營建產業企業資金需求，提供資金解決方案 ・運用金融工具協助營建業者靈活操作資金流 ・發掘潛在客戶、經營企業主關係，拓展商機 ・與跨部門合作，整合資源、打造最適金融方案 職涯亮點｜我們與你一起成長 ・高潛力產業 + 金融專業歷練，一步到位的跨界養成機會 ・主管一對一指導、扎實教育訓練計畫，新手也能快速上手 ・升遷制度透明、獎酬回饋明確，讓努力看得見成果 薪資與福利 ・月薪 NT$42,000-50,000 （含餐補）＋ 明確獎金制度 ・員工持股計畫、旅遊補助、三節禮金 ・定期健檢、特休優於勞基法、育兒補助 ・完整升遷制度，從專員到主管有明確發展軌跡 我們正在尋找的你 ・不限科系，對金融/業務/營建產業有興趣尤佳 ・具備良好溝通能力與邏輯分析力，喜歡與人互動 ・抗壓性高、樂於挑戰，具責任感與企圖心 ・有金融、業務或營建相關經驗尤佳（但非必要） 歡迎對「跨界職涯」有熱情的你，加入我們，打造不一樣的未來！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

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1. 網站內容及SEO優化、關鍵字廣告及GA分析、各項數據分析報告。 2. 執行政府專案與企業專案，管理專案進度、統整與跨部門協調，確保專案有效率的運行。 3. 產品包裝設計、行銷素材製作，包含產品型錄、簡報製作及展覽規劃設計。 4. 跨境電商平台操作維護，針對市場變化、平台政策變化，建立相對應的SOP，提出可行策略並執行。 5. 公司網站、網路社群的經營維運及管理優化，提高平台的用戶增長和轉化率。 6. 收集行業競爭對手信息，並對競爭對手進行分析，制定有效的SEO策略文案。 7. 參與國內外展覽活動策劃、執行與後續成效追蹤，增加國際交流機會。 8. 其它主管交辦相關事宜。

【URiDE 共享租車】恣意暢行 即刻啟程 時間距離化整為零，整座城市自在穿梭，是URiDE希望帶給消費者關於共享移動運輸的全新定義。跳脱時間及空間的限制，24小時不限時間地點，手機一鍵完成自助租車；注入智能科技力量，繁瑣的租車程序化繁為簡，同時首創會員哩程機制，提供更貼近消費者需求的會員服務。 ◎更多內容請參考企業網站：https://www.uridego.com.tw/ 【工作內容】 1. 共享租車合作停車場開發、評估及簽約作業。 2. 營運績效、市場調查、競業分析。 3. 合作業者關係維護與經營 4. 停車場專案管理。 5. 其他主管交辦事項。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI‘S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

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