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【流石歯科｜行政諮詢櫃檯／患者體驗專員】 【職務說明】 流石歯科相信，患者對一家診所的第一印象，來自走進診所的那一刻。 因此，行政諮詢櫃檯不只是負責掛號與行政，更是患者體驗的重要起點，也是醫療團隊與患者之間的重要橋樑。 這份工作結合了患者接待、行政管理、療程諮詢、醫療溝通、數位工具應用及團隊協作。 如果你喜歡與人互動、擅長溝通，希望在工作中持續學習與成長，並認同 「當責精神、開放真誠、陪伴變好」 的核心價值，歡迎加入流石歯科。 【工作內容】 ▏患者接待與諮詢（約30％） • 接待來診患者、安排報到與約診 • 回覆電話、LINE 官方帳號及患者問題 • 協助患者了解療程、費用及就診流程 • 提供親切且專業的醫療服務體驗 ▏行政管理與醫療事務（約25％） • 掛號、收費、病歷管理及健保行政 • 自費單據、診斷證明及相關文件作業 • 醫師約診安排與診療資料整理 ⸻ ▏患者關懷與個案追蹤（約20％） • 回診提醒與患者追蹤 • 術後衛教與療程說明 • 維護患者資料與個案管理 • 協助建立患者長期信任關係 ▏數位工具與診所營運（約15％） • 使用 Google Workspace、LINE 官方帳號及 AI 工具提升工作效率 • 協助患者來源統計、Google 評論經營及行政資料整理 • 協助優化櫃檯流程與患者服務品質 ▏診間支援與團隊合作（約10％） • 必要時支援拍攝 X 光、流動或跟診工作 • 與醫師、跟診助理及個案管理師共同合作 • 主動補位，協助團隊完成每日門診 【需求條件】 ✔ 無牙科經驗可，提供完整教育訓練 ✔ 喜歡與人互動，具良好溝通能力 ✔ 做事細心、有條理，重視服務品質 ✔ 願意學習醫療知識與數位工具 ✔ 具責任感，能獨立處理工作並樂於團隊合作 ✔ 可配合排班制度 【加分條件】 ✔ 牙科、醫療、醫美或診所櫃檯經驗 ✔ 飯店、航空、百貨、精品、客服等高服務業經驗 ✔ 熟悉 Google Workspace、Office、Canva 或 AI 工具 ✔ 具患者諮詢、行政管理或客戶服務經驗 【我們希望你具備】 ✔ 當責精神｜主動承擔工作，遇到問題願意找方法解決。 ✔ 開放真誠｜願意傾聽、接受回饋，也勇於提出改善建議。 ✔ 陪伴變好｜陪伴患者，也陪伴團隊一起持續成長。 ✔ 服務意識｜能站在患者角度思考，提供有溫度且細緻的醫療服務。 ✔ 細心與效率｜兼顧行政準確性與患者體驗，在忙碌中維持良好品質。 【加入流石，你將獲得】 ✔ 系統化教育培訓 完整學習櫃檯行政、患者接待、醫療溝通、健保作業及診所營運管理。 ✔ 培養醫療諮詢能力 學習療程介紹、患者需求分析、術前術後衛教及建立患者信任的方法。 ✔ 接觸數位牙科與 AI 工具 運用 LINE 官方帳號、Google Workspace、AI 工具及數位系統提升工作效率，接軌現代醫療。 ✔ 參與高品質醫療服務 接觸植牙、全口重建、美學牙科、齒顎矯正及牙周治療等完整療程，深入了解牙科醫療流程。 ✔ 明確職涯發展 可依興趣與能力發展為資深櫃檯、個案管理師、患者服務主管、教育訓練、行政管理或診所營運管理等職位。 如果你期待的不只是行政工作，而是希望成為打造患者體驗的重要角色，並在醫療服務中持續成長，歡迎加入流石歯科。

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有 1.游泳 2.羽球 3.籃球 4.體適能 專業教學和熱忱的您，帶著您的理念和想法 一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力，結合著這裡完善且有制度的場地～共同為體育術科的教育，盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.泳池岸上戒護  2.工作場域的維護  3.推廣及發展各類術科教育  4.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生  5.國小、國中學校游泳課程教學 6.兒童游泳課程教學（包含學齡前） [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.有其他羽球或籃球專長或教學經驗為佳 ＊上課時間需要詳談＊ ––––––––––––––––––––––––––- [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 （由主管多對一面談） ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等⋯⋯） ・階段四：報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等⋯⋯

◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

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一、資格條件(須符合下列2項條件之一，不符合者不予通知)： 1.具有大專院校以上社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理等科系畢業，且具有2年以上精神障礙服務相關工作經驗者。 2.通過專門職業及技術人員高等考試社會工作師、臨床心理師、諮商心理師、物理治療師、職能治療師、語言治療師及護理師考試及格，且具有2年以上精神障礙服務相關工作經驗者。 3.非屬社會工作畢業之督導或非屬社會工作之專業人員，給薪方式同社工背景之人員辦理。 一、本方案(精神障礙者協作模式服務據點-純精會所)相關業務： 1.擔任督導職務，統籌管理會所事務，本職缺重視團隊合作，需主動、有獨立執行方案能力、撰寫年度方案計劃、核銷與執行成果報告、個案會員招募、管理及相關服務。 2.會所職務、活動帶領及社區資源整合連結服務。 3.本方案到職後因政府規定須至台北之會所進行受訓96小時以上(12天)。 4.主管臨時交辦事項。 二、歡迎至FB-純精會所https://reurl.cc/dW6W1k，瞭解本方案環境及模式。 三、工作時間：每週一至週五08:00-17:00，固定日班無需輪班，週休二日，未來可能有夜間或周末活動需輪值。 四、薪資待遇：.每月薪津最高計5萬2,566元（基本起薪45,566+碩士加給2,000+社工師執照4,000+風險加給1,000）。 2.非屬社會工作畢業給薪方式同社工背景之人員辦理。 3.倘聘用人員有年資加給需求，則可與碩士加給及社工師執照加給兩者加給之間互相調整。 。 五、工作地點：宜蘭縣羅東鎮純精路2段97號。 六、精神障礙者協作模式據點服務簡介： 1.工作人員與精障者「肩並肩」共同執行會務與活動，提供正向的學習與嘗試的經驗，讓精障者從實際做的經驗中發現自已的能力與價值；於共同執行過程中共享結果，培養精障者自主與學習承擔責任，看見自己的可能性，激發自我改善的動力，促進復元，致使更多的社會角色能逐漸被展開。也透過社區工作及社群培力等發展性社會工作方法，協助精神障礙者在居住、就業、就醫、教育、倡議等領域，建立支持系統，發展精障朋友的能力，共同解決社群夥伴所關注的各項議題。 2. 精障社群培力與經營：促使精障社群互助、自我倡議及夥伴連結，並透過共識會議促進會員參與會所公共事務。 3. 會所工作日運作：協助和支持會員參與各組工作日，肩並肩分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 4. 外展服務：針對缺席、住院或脫離社區中的會員，提供外展服務，並定期電訪或家訪有訪視需求之會員。 5.個人復元目標：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成。

「業務員最重要的，不是最會講話，而是願意把工業不動產這塊市場做深、做久的專業經紀人。不需要你什麼都懂，需要的是你願意學、願意拚。」 【產業趨勢優勢】 台積電高雄2奈米廠進駐、南科三期擴建，帶動南台灣工業地產進入近年最強成長期： 1、AI伺服器、半導體、車用電子供應鏈持續擴廠，高雄橋頭科學園區、北高雄產業園區陸續招商，廠房土地需求量能持續放大。 2、仁武、燕巢、梓官、岡山等區工業地租售單價相對親民，成為中小型供應鏈廠商卡位首選，市場活絡度高、成交機會多。 3、企業擴廠急迫，廠房租售案源與客戶需求同步湧現，正是業務開發、累積人脈的黃金時機。 我們是住商不動產－高雄富將加盟店，專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主，交易金額高、客戶黏著度強，重視信任與專業 【公司優勢】 1、底薪＋行動績效獎金雙軌保障 (1) 提供底薪，讓你安心衝刺業績 (2) 另有行動績效獎金，依日常開發與服務表現計算 (3) 每成交一件租約或買賣，另計成交獎金，多勞多得 (4) 獎金制度透明公開，晉升管道明確 2、完整一對一培訓制度 (1) 主管親自帶教，實戰陪同開發與帶看 (2) 團隊合作開發，不放生、不單打獨鬥 (3) 系統化客戶資料庫，開發資源共享 3、深耕工業不動產領域 (1) 專攻廠房、土地買賣與租賃，客戶多為自營商、企業主 (2) 交易金額高、客戶黏著度強，長期經營人脈與口碑 (3) 順應南台灣產業擴廠潮，案源與客戶需求穩定成長 【工作內容】 1、廠房、土地物件之買賣與租賃仲介 2、掌握客戶需求，安排帶看、提高成交機會 3、合約簽訂與談判流程協助 4、交易後續管理與客戶長期維繫服務 適合哪些背景的你加入？ 【不限科系、不限經驗】只要有心學習，樂於與人互動 【想拓展人脈視野】喜歡接觸企業主，累積人脈、提升商務能力 【嚮往高收入】想挑戰業績導向、無天花板的收入結構 具備這些特質，你在這裡會發光： 【主動積極】不等待指示，會自己找方向、找客戶 【抗壓性強】面對談判與成交周期，仍保持穩定步調 【重視信任】理解工業不動產交易看重的是長期信任關係，而非短打成交 周休二日｜歡迎不限科系、社會新鮮人或轉職者加入 一通電話，或一份履歷，可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談，來聊聊你未來的可能性！ ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎？*** 歡迎到我們的FB粉專看看：【富將商用不動產 】 （https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388） ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知 優先考過不動產營業員證照尤佳

我們為專業休閒娛樂服務業者，主要經營室內遊藝場空間，提供多元安全的遊戲設備與貼心現場服務，服務對象以成年消費者為主，致力打造舒適、有秩序且高品質的娛樂體驗。 【工作內容】 1. 於場內負責外場接待與顧客服務，包含引導入座、介紹遊戲設備及基本使用說明，維持良好服務品質與顧客關係。 2. 依照標準流程提供餐點與飲料服務，協助吧檯備料、簡易餐飲製作與出餐，並進行收拾與環境復原。 3. 操作及使用POS系統或相關設備，處理點餐、結帳、金額核對與帳款交接，確保帳務正確無誤。 4. 維護場內整體環境整潔與安全，包括座位區、吧檯區及公共區域之整理、清潔與突發狀況處理。 5. 依現場狀況協助營運管理，如人流動線引導、排隊秩序維持、簡易設備巡檢與異常狀況通報。 6. 依公司規範執行開店／閉店作業，包含設備開關、物品盤點、備品補充與營運紀錄填寫。 7. 需配合三班制工作安排與必要之調店支援，並遵守公司相關作業規範與勤怠制度。 8. 須依規定納入公司勞健保，配合內部教育訓練，持續提升服務品質與專業度。 我們正在尋找對休閒娛樂產業有興趣、具服務熱忱並願意穩定發展的夥伴。如果你重視團隊合作、樂於與人互動，歡迎投遞履歷加入我們，一同打造安全、舒適且高品質的遊藝場體驗。 【應徵條件】 無經驗可，提供完整培訓，有遊藝場經驗更佳 抗壓性高，態度積極，願意配合輪班與調店 需具責任感、無不良嗜好 短期兼職勿試，需有穩定工作意願 【工作時間】 早班：08:00 ~ 16:00 中班：16:00 ~ 24:00 晚班：24:00 ~ 08:00 需配合排班、調店、必要時加班 【薪資福利】 試聘期 一週 穩定薪資＋三節獎金、年終獎金、生日禮金 月休 8 天，排班制 供餐、員工聚餐、內部培訓，提升工作技能 透明晉升管道，表現優異可晉升主管職 薪資由基本薪資及各項獎金津貼構成，實際金額於面談詳談 短期者勿試，需有穩定工作意願 【應徵方式】 投遞履歷後預約面試，我們將安排面試。 工作地點：中華路一段185號6樓之1

1.訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶 3.良好溝通協調能力並領導與整合部門各項業務，以及跨部門合作 4.獨立作業能力，並具備與客戶談判經驗及經營客戶關係 5.銷售對象為盤商及食品加工廠為主 6.要有汽車駕照者，出勤外出費用公司出（過路費，油錢，停車費等等） 7.另有業績獎金