轉職熱搜工作

【合點壽司 人才募集中！】 日本知名迴轉壽司品牌 強調手作握壽司以及活力朝氣的店內氣氛 歡迎充滿熱忱與想挑戰自我的您一起加入！ 【工作內容】 門店營運數字/營業狀態/人員組織管理 透過巡店對幹部及現場指導數字達成/服務及料理狀態改善方案 跨部門溝通協調 定期參與門店店務會議及跨部門會議 定期向營運經理回報店務及營運優化提案 【工作時間】 輪班制/一段班 早班開早08:00-17:30(中間休息1.5小時) 晚班打烊12:30-22:00(中間休息1.5小時)*以晚班為主 【薪資與福利】 收入看得見，成長有保障！ 起薪優渥，且試用考核通過後即可調薪。 一年兩次績效獎金，肯定你的付出！ 快速升遷機會：每年兩次升遷考核，讓你走上管理崗位！ 通過技術考核，津貼最高再加6000元! 颱風假雙倍薪資，辛苦工作值得更多回饋！ 福利貼心，工作更舒心！ 月休8-10天，含4天彈性休假（可選假日休）。 免費提供制服，免除額外負擔。 膳補與員工優惠餐，讓你吃得好又省錢。 年度健康檢查補助(在職滿一年)，關心你的健康。 輕鬆工作，彈性友好！ 加班依法支付加班費。 環境舒適，同事友善，工作氛圍輕鬆愉快！ 【我們的期望】 學歷不限，只要你有學習精神和服務熱忱！ 提供培訓可快速考核升遷！ 熱情、負責，喜歡與人互動！ 別再猶豫，現在就加入合點壽司！ 讓我們一起為顧客提供美味與服務，開創屬於你的精彩職涯！

1. 有電子工廠廠務經驗 2. 英文程度佳 (一般英文說寫 應對)， 3. 熟電子線路經驗, 有150W以下電源供應器設計經驗。熟悉安規申請. 4. 負責台灣及大陸工廠 管理, 監督.

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 瞭解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 **需要同時間，有多家公司帳務經驗**

工作內容： 1. 制定並執行年度營運計劃及專案規劃，確保教育服務的目標達成。 2. 領導各部門制定經營策略，統籌公司企劃案的推動與執行，保障經營穩定成長。 3. 定期分析營運績效，建立目標成效追蹤機制，確保效率與成果。 4. 審核公司管理制度，提升作業標準並確保符合教育市場的經營需求。 5. 預算編制與成本控制，確保補習班資源運用效益最大化。 6. 協助市場分析與招生推廣策略，提升補習班品牌競爭力。 我們誠摯邀請您加入高名補習班的團隊，讓我們一起為下一代締造更光明的學習環境！

『Be the MAster of your life』 中租亞太MA已邁入第14屆，致力於招募與培訓高潛力人才，以儲備未來海外據點之管理人力，讓有志者能站在租賃第一品牌的肩膀看世界，中租已準備好舞台讓您發揮。 ※特色與福利 保證派外：完成在台歷練後，擁有明確的派外舞台，截至最近，MA擔任管理職務的比率高達95％。 年薪破百：追求快速晉升，年薪破百不是夢 紮實訓練：業審雙修專業訓、管理訓與語言培訓等 彈性報到：履歷開放投遞至6/30，報到地點將依志願及在台居住地安排，培訓期間實現在地就業！ ▲加入派外MA第一品牌，選擇『企金業務MA』， 達成在地就業，陌生開發潛在的合作客戶， 成為活用設備租賃、分期與融資的B2B財務顧問。 ▲將會執行 1.探詢潛在的合作對象 2.關係建立與拜訪 3.財務方案可行性評估 4.對保與合約簽訂 5.解決客戶的經營痛點 ▲我們在尋找 ●願意挑戰業務工作 ●績效成果導向；相信高付出帶來高回報 ●未來有志於海外工作的你/妳 【想了解更多MA計畫看這裡】 派外企金業務主管儲備計畫 https://reurl.cc/GG44gG MA學長越南派外經驗分享 https://reurl.cc/eVLLnK MA學長印尼派外經驗分享 https://reurl.cc/jm33pp 中租如何實現人才永續 https://web.cheers.com.tw/event/chailease/index.html ※關於中租 成立接近50年，為台灣金融租賃公司第一品牌。除利用彈性的方案協助中小企業取得生產設備、營運資金外，也積極拓展消費者相關服務，如「零卡支付」、「中租租車」等，當ESG逐漸受到企業重視時，中租控股早已將ESG內化至本業，並於2017年成立「中租能源」。 2011年12月順利在台灣上市，股票代碼中租-KY(5871)，成為首家回台上市的金融公司，多年來，中租致力成為亞太地區卓越的金融公司，並在東協六個國家擁有獨資或合資的租賃事業。

【工作內容】 1.負責公司 Facebook／Instagram（Meta）廣告帳號設定、廣告投放及日常管理。 2.負責抖音／TikTok 等社群平台帳號設定、內容管理及廣告操作。 3.熟悉 AI 工具，協助公司進行文案、圖片、影片及行銷素材製作。 4.協助公司社群媒體經營、貼文發布及行銷活動規劃。 5.追蹤廣告成效及數據分析，並依成效進行廣告優化。 6.主管交辦之資訊及數位行銷相關工作。 【條件要求】 1.熟悉 Facebook／Instagram（Meta）廣告後台操作及廣告設定。 2.熟悉抖音／TikTok 平台操作及廣告設定。 3.熟悉 ChatGPT、AI 圖像／影片生成等 AI 工具。 4.具備基本數位行銷及社群經營概念。 5.具廣告投放經驗，能分析廣告數據及調整投放策略者佳。 6.工作細心、主動積極，具良好溝通及問題解決能力。 【加分條件】 ・具 Facebook／Instagram 廣告實際投放經驗 ・具抖音／TikTok 廣告投放經驗 ・熟悉 AI 工具及影音製作 ・有 SEO、Google Ads、網站管理經驗 ・具數位行銷或廣告公司工作經驗

房地產是最好的行業，給自己一個機會，改變你人生的命運，機會難得，座位有限，快來面試聊聊 ‼️如果您或是朋友有房屋要買賣委託，也可以介紹給我們，有介紹獎金紅包喔‼️ 我們專注於不動產經營及開發，致力於提供高品質的不動產服務，針對企業與個人客戶提供專業的解決方案，助力客戶實現價值最大化。 1. 安排及管理主管的日常工作行程，包括會議、訪談及出差計畫，確保時程的準確性與連貫性。 2. 協助處理文件、報告及簡報的製作，確保內容的精確性及專業性。 3. 負責預約、會議安排、記錄及跟進相關事項，以保證事項執行的效率及準確。 4. 協助主管進行外部溝通及客戶接待，確保建立良好的業務關係。 5. 操作及維護日常辦公軟體及系統，確保數據及資訊的有效管理。 6. 進行主管交辦的其他特定專案或事項，提供執行支援。 7. 配合主管外出行程安排，負責外勤事項的高效處理。 8. 管理並維護機密資訊，確保資料安全與隱私。 期待您加入我們一起創造價值，協助公司在不動產領域持續深耕與發展！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

🚀 【這份工作不只是店長】 你不只是管理門市，而是負責整體營運： ▸ 門市與營運管理 門市銷售、服務與現場流程 人員排班與團隊管理 商品陳列與庫存控管 ▸ 電商與出貨管理 訂單處理、追蹤與出貨安排 收款與訂單狀態確認 👉 結合線上＋線下營運 ▸ 直播與商品營運 直播前準備與現場跟播 商品整理與庫存盤點 ▸ 品牌活動與展覽 活動與展覽執行支援 展前準備與跨部門協作 ▸ 營運與行政管理 基本帳務與單據整理 系統與庫存資料維護 💡 【我們希望你】 ✔ 有店長或門市管理經驗 ✔ 能帶人，也能處理營運細節 ✔ 願意接觸多元工作內容 ✔ 做事負責、能獨立運作 🌟 【這份工作的價值】 ✔ 不只是顧店，是「營運角色」 ✔ 同時接觸電商、直播、活動 ✔ 工作內容多元，有成長性 ✔ 有機會往更高管理職發展 💰 【薪資與發展】 薪資依經驗可談（具店長經驗者優） 表現佳有調薪與升遷機會 ⚠️ 【適合你嗎？】 ✔ 喜歡多元、不單調的工作 ✔ 想讓自己的能力不只停在門市 ✨ 【一句話】 這不是一間店的店長，而是負責一個品牌現場與營運的人。

1.循環規劃及查核主導，提出風險/效益評估及流程改善建議，提供管理單位參考 2.協助或處理違反誠信廉潔規範之檢舉調查，及處理性騷擾申覆，確保公司權益及聲譽 3.擬定不定期&專案查核計畫及執行查核，報告查核結果提出改善建議 4.規劃及管控母、子公司內控自行檢查計劃執行及覆核作業(含SOX 404）。 5.落實子公司監理，規劃對子公司及循環別查核計劃，及一規畫至子公司執行查核/提出稽核報告 6.強化及審視公司內部控制制度，以落實風險管理、法令遵循及危機處理之維護。 7.審視經營環境及風險，提出以電腦輔助查核可行方案 8.其他主管交辦事項

公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助