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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6084筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (新開店)杏子豬排-高雄店-副店長#月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!

    月薪 47000~53000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 鄉鎮區域分銷商(花蓮)

    論件計酬 1000~2000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年, 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市,吉安鄉,新城鄉,以外鄉鎮,可遠端視訊面試,不需至公司,培訓後可於家中連線參加早會及教育訓練,直接於家鄉附近作業,經營客戶。 1.公司投資,協助你經營事業,不必囤貨,先向公司批貨,收費後再結清貨款,零風險,利潤豐厚。 2.台中市本公司經銷區域經營客戶,有區域獨立經營權,服務固定客戶,收入豐厚穩定。 3公司協助開發客戶,讓你經營公司託付之客戶,負責產品的配送、客戶的服務及維護。 4.賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 5.需先在公司接受3~6個月教育訓練,受訓期間,依培訓職務之工作內容,補助收益,月入約3~5萬元。 6.依管理績效及工作態度能力,區域經營成效....等核算收入。 7.受訓期間工作內容:學習有關經營管理之 發貨,送乳,支援,收費,客服,發DM廣告宣傳,電腦客戶資料處理.....等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照,配合公司安排時間培訓工作內容,每日八小時,可由公司安排及調整工作時段或時間。 9.受訓考核通過,有區域分銷商經營權,讓你獨立經營事業,200瓶利潤約1000~2000元,可年收入百萬以上,公司協助區域開發,輔導經營。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 11.電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐
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    交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 品牌行銷專員(團隊擴編)

    月薪 35000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    在璞石,我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學,將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感,使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管,協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1、日常性社群平台撰文與後台維護 2、執行品牌行銷內容,協助提升企業形象與市場影響力。 3、規劃與執行數位行銷活動(如SEO、社群媒體、內容行銷等)以強化品牌曝光與顧客互動。 4、提供行銷活動或市場變化相關數據分析以協助公司決策方向。 5、與企業內部相關部門協作,制定各單位及辦公室行銷方向。 6、其他公司及主管交班之事項。 【職位要求】 1. 具備1年以上品牌行銷經驗,曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗,熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具(如Google Analytics、Meta Ads Manager等)。 3. 具策略思維與團隊管理經驗,能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。
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  • 遠傳電信 資深門市人員 (台中太平)

    月薪 35000~80000元 台中市 2~3年工作經驗
    我們是遠傳電信,致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶,以滿足不同族群的通訊需求,我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容: 1. 負責門市營運管理,包括銷售目標制定與執行,確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策,協助督導並推動分店相關業務,確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動,包含商品企劃及商圈市場調研,以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理,包括排班、進貨出貨管控,並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓,提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係,提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統,並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務,保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案,促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業,具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列!立即投遞履歷,一起為電信服務創造更多的高峰,期待將來與您攜手共創成功!
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  • 門市店長-K-Way法國時尚風雨衣(南港Lalaport 2F)

    月薪 35000~55000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1965年成立的法國品牌K-Way,是全球Pac-A-Mac可收納風雨衣的始祖品牌。經典款簡潔明亮,流行款多元時髦,充分展現Fashion, Function, Freedom的品牌精神,深受Lady Gaga, Taylor Swift, David Beckham等潮流人士喜愛。 https://www.k-way.com.tw/ *職務內容: 1.門市營運與人員管理。 2.業績目標管理與達成。 3.進口服飾銷售。 4.顧客關係經營與維護。 5.日常門市商品庫存管理、盤點、陳列與基本清潔維護。 6.銷售報表製作。 *薪資結構: 底薪+團體業績獎金+達標獎金 上班時間依百貨營業時間安排,排班制。 *福利:年終獎金、中秋及端午禮金、制服及集團品牌員購優惠,到職滿三個月另提供公司團保。 如果你具備親切不怕生的個性、領導與溝通能力,以及願意努力為自己爭取更多的薪水 歡迎投履歷加入我們的行列~
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  • 營業部專員

    月薪 33000~38000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗
    1. 從事實體、電商宅配出貨、重整、包裝作業。 2. 負責官網前後台內容、維護、服務與維護及管理。 3. 負責巡視門市及每月盤點及柜位商品陳列。 4. 食品相關展售活動規畫執行。 5. 基礎素材拍攝、美編及修圖。 6. 主管交辦事項。 7.本職缺目前服務地點在大雅,預計116年底至南投,請先行考慮時間地點。
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    工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 區域分銷商(神岡)

    論件計酬 1000~2000元 台中市神岡區 工作經歷不拘
    我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 1.公司投資,協助你經營事業,不必囤貨,先向公司批貨,收費後再結清貨款,零風險,利潤豐厚。 2.台中市本公司經銷區域經營客戶,有區域獨立經營權,服務固定客戶,收入豐厚穩定。 3公司協助開發客戶,讓你經營公司託付之客戶,負責產品的配送、客戶的服務及維護。 4.賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 5.需先在公司接受3~6個月教育訓練,受訓期間,依培訓職務之工作內容,補助收益,月入約3~5萬元。 6.依管理績效及工作態度能力,區域經營成效....等核算收入。 7.受訓期間工作內容:學習有關經營管理之 發貨,送乳,支援,收費,客服,發DM廣告宣傳,電腦客戶資料處理.....等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照,配合公司安排時間培訓工作內容,每日八小時,可由公司安排及調整工作時段或時間。 9.受訓考核通過,有區域分銷商經營權,讓你獨立經營事業,200瓶利潤約1000~2000元,可年收入百萬以上,公司協助區域開發,輔導經營。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:台中區神岡區豐洲路885號 11.不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本,.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間,請於上班時間08:30-17:00電洽0931660396邱經理
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    交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 旅館事業群 | 桃園分公司 |儲備主任(薪資40000起)

    月薪 40000~60000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    作為一名儲備幹部,我們將重視您的表現,經考核後評估後,根據未來發展需求邀請您成為主管階級。 1. 具良好的溝通及傾聽能力,能化繁為簡的表達 2. 充當顧客,廠商,公司及員工中間的橋樑 3. 對工作充滿熱忱及責任心,具抗壓性願意挑戰自己為佳。 4. 願意與公司一同成長。 5. 學習並熟悉本館管理部門作業,定期升遷考核,職涯發展佳。 6. 不定期進行跨地區學習經營管理,需外派考察學習。
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  • 尋蜜X可頌鯛魚燒北車店儲備幹部

    月薪 32000~40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    ◎基礎作業: 1.介紹與推廣銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、處理訂單與訂貨處理)。 3.負責商品進貨、入庫。 4.餐點、飲品製作。 5.接待櫃台收銀點餐。 6.餐點外送。 ◎進階管理: 1.總部主管各項指令規定宣達與執行。 2.完成門市各項經營指標,達成各項營運數據控管。 3.門市人員工作安排及管理。 4.門市商品及營運耗損管理。 5.良好的溝通能力及表達能力。 6.瞭解門店及區域的銷售狀態,能向總部提供商品上下架的建議及提案。 7.確保門市各項帳務明確。 8.維持門市環境維持及避免工安。 9.設備完好率的維持。 10.門市人員升遷、調動、考核的建議。 11.顧客投訴及意見處理。 12.非固定模式的作業管理。
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  • 日本燒肉-內場儲備副料理長48400元起/月

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48400元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助料理長執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪