轉職熱搜工作
您正在找經營管理主管的工作,共計6384筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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副廠長-鳳山營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗1. 協助廠長管理代操作污水處理、維護之營運工作 2. 公司經營理念之傳達及上級指示事項之推動 3. 督導本廠對業主/主管機關提交例行規定之營運報表之正確性及提交準時性 4. 指導本中心各系統設備設施之正確操作維護及落實節約能源 5. 管理本廠之品質及提升績效 6. 操作維護成本之管控 7. 落實代操作維護合約之執行,並接受公司之指示及督導 8. 落實勞安督導及緊急應變處理 9. 督導及辦理員工內部專業教育訓練 10. 年度預算編制及統整 11. 其他交辦事項展開 -
節目企劃
月薪 30000~40000元 嘉義市西區 1~2年工作經驗我們正在尋找一位對電商充滿興趣的夥伴,加入我們活力十足又互相支持的團隊! 節目企劃是一個重要且前景廣闊的職位,主要負責規劃和執行各項節目極短影音拍攝項目,包括節目拍攝、腳本、活動等,能夠提升企業形象和品牌價值,並滿足觀影需求。 在這裡,你可以自在學習、累積實戰經驗,我們也會提供你所需的資源與協助,歡迎具有相關經驗和技能的求職者,加入我們的團隊,一起成長 ! 【工作內容】 節目企劃執行 - 節目企劃發想規劃與執行,能獨立負責前製相關細節。 - 規劃平台檔期與曝光資源。 品牌內容營銷與協作推進 - 協助執行品牌整體行銷專案、異業合作與社群串聯活動 - 配合主管交辦任務及其他跨部門行銷支援工作展開 -
IP BU/製造部副理 (印度古爾岡)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.展開 -
PALLADIUM_Key Account Supervisor 經銷業務主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗• 負責Key Account客戶經營與年度業績目標達成 • 規劃通路策略、商品組合及銷售計畫,提升通路效益 • 管理主要經銷商與大型零售通路,維繫長期合作關係 • 分析銷售、庫存及市場數據,提出營運改善方案 • 負責年度訂貨會、展示會及促銷活動規劃與執行 • 協助門市陳列管理、商品教育訓練及品牌形象提升 • 管理業績追蹤、應收帳款及通路營運相關事項 • 跨部門協作確保營運目標達成展開 -
電商平台運營人員(居家醫療)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗工作內容 1.負責公司各電商平台之日常營運與管理,包括官網、蝦皮、momo、PChome等平台之商品上下架、訂單及出貨等相關作業,維持平台正常運作。 2.協作進行產品圖文、活動素材及商品頁面調整,提升商品資訊完整度及平台呈現效果。 3.掌握商品庫存及銷售需求,協助庫存控管及相關部門資訊協調。 5.其他主管交辦事項。 -熟悉電商平台及網路操作,具電商後台實際操作經驗者優先。 -除固定薪資外,另設有電商銷售績效獎金,依公司獎金制度及實際營運成果核發。展開 -
影音行銷企劃副專員
月薪 37000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗短影音風潮快速延燒,我們需要會運用創意的影音行銷方式,提升品牌曝光度的人才 如果您是我們要的人才,快來加入我們!! 主要工作內容 1. 創意發想新產品視覺提案與執行行銷視覺設計(廣告素材製作、新產品上市素材等) 2.協助產品拍照情境規劃,規劃棚拍計畫或是執行修圖、產品攝影、影像處理 3. 執行主管交辦的事項,能自我管理專案進度 【職位要求】 必備技能 1. 視覺設計經驗2年以上 2. 熟悉Illustrator、Photoshop、Indesign等相關設計&影像處理軟體 3. 能夠掌握品牌調性,兼顧商業性和美感創意 4. 良好的時程管理能力 個性特質 —對視覺美感有創意及想法 —做事謹慎,擁有細心耐心 —善於溝通表達和跨部門協作 —有責任心且能積極支援團隊展開 -
總公司- 總經理秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘與經營者並肩,參與餐飲品牌成長與管理提升 紅花鐵板燒深耕台灣精緻鐵板燒市場多年,秉持對食材品質、服務細節及品牌價值的堅持,持續提升餐飲體驗與營運管理。 因應品牌發展與組織升級需求,我們誠徵「總經理特助/營運管理專員」,尋找一位具備企圖心、邏輯能力與高度執行力的人才,協助經營團隊推動營運管理、制度優化及重要專案執行。 此職務將深入參與企業營運核心,與總經理及各部門主管密切合作,是培養餐飲企業管理人才的重要職位。 ⸻ 【職務內容】 經營管理支援 * 協助總經理掌握公司營運狀況及重要事項追蹤 * 彙整各部門營運資訊,協助管理決策 * 協助建立與優化公司內部管理流程 * 追蹤各項專案執行進度與成果 跨部門協調與專案管理 * 協調營運、人事、採購、財務等部門工作 * 協助推動公司營運改善計畫 * 協助問題分析、提出改善方向並追蹤執行 營運資料分析 * 製作營運報表及簡報資料 * 協助分析營運數據、成本及效率改善方向 * 協助管理階層掌握重要營運資訊 行政與主管支援 * 協助總經理行程安排及重要會議準備 * 重要文件與資訊管理 * 主管交辦事項執行與追蹤 ⸻ 【我們期待您】 * 具連鎖餐飲、飯店、零售、企業管理相關經驗佳 * 曾任主管助理、營運專員、管理培訓生或專案管理職務佳 * 具良好邏輯分析能力與溝通協調能力 * 能獨立規劃工作並有效推動執行 * 熟悉Excel、PowerPoint及數據整理分析 * 具高度責任感、成熟穩定及保密觀念 ⸻ 【加入紅花鐵板燒,您將獲得】 * 直接參與餐飲企業經營管理的機會 * 與經營團隊共同成長的舞台 * 深入了解品牌營運、管理制度與企業發展 * 未來可朝營運主管、管理職方向發展 我們尋找的不只是秘書,而是一位願意與企業共同成長、具備管理潛力的夥伴。 如果您希望挑戰更高層次的餐飲管理工作,歡迎加入紅花鐵板燒團隊。展開 -
副店長【京都勝牛-台北京站店】月薪48,500~55,000#另有門市達標獎金!
月薪 48500~55000元 台北市大同區 工作經歷不拘*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
副店長【杏子豬排-桃園廣豐店】月薪47000-53000 #另有門市達標獎金!
月薪 47000~53000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!展開 -
協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 業務部門擴展及經營計畫的提出與執行 5. 業務部門的業績達成與業務人員的管理考核 6. 重要品牌客戶的接洽,開發與管理 7. 業務單位組員的訓練 8. 產品開發的參與及交期管理 9. 經營方針擬定的參與與執行展開
