轉職熱搜工作

1.確保能以適當的運作，保持最大客房入住率。 2.維持酒店的最高可能平均房價。 3.客房的正常條件及可用性及時更新。 4.檢查貴賓房間及有關貴賓的到達。 5.團隊預定情況與業務部保持一致。 6.對可能發生的房間變動的控制並對變動做出解釋。 7.預期日、周、月客房佔用率與實際佔用率對比衡量將變動記錄。 8.做前廳部年度預計報表。 9.即時的準確房態。 10.擬定有關預期客房入住率，預定模式，預期登記入住和結帳的管理的書面報告。 11.確保下屬各部門能夠按照飯店品牌標準和服務執行工作任務。 12.主管交辦事項。

1．負責管理服務中心，提供禮賓服務、行李服務、迎賓及交通服務。 2．監督大廳的活動並協助保持大廳的整潔有序，督導接待員執行任務。 3．具備危機事件處理及應變能力，並定時匯報現場狀況。 4．跨部門協調工作內容，有效地服務賓客滿足所需。 5．檢核每日禮車及計程車出車調度狀況是否異常。 6．團體接待、房間介紹及動線引導。 7．完成主管交辦事項。

GPS車載系統解決方案 【工作內容】 1. 負責客戶關係經營與維護，提供專業車載解決方案。 2. 拓展新市場與開發潛在客戶，推廣公司車載GPS產品與服務。 3. 與技術團隊協作，依據客戶需求規劃適合的設備與服務模式。 4. 協助處理合約談判、報價、投標及售後服務溝通。 5. 監控專案進度與服務品質，提升客戶滿意度。 6. 規劃業務策略與銷售目標，帶領團隊達成業績指標。 7. 定期市場分析，回饋產品優化建議。 ⸻ 【職務需求】 • 具 3 年以上業務或專案經理經驗，熟悉B2B銷售流程尤佳 • 有車載系統、GPS、資通訊設備、車隊管理或相關產業背景佳 • 優秀的溝通協調與談判能力，能獨立作業與客戶應對 • 有領導或團隊管理經驗尤佳 • 高度抗壓性與解決問題的能力 • 願意出差，需配合至客戶端進行簡報與現場溝通 • 熟悉Office基本操作（Word/Excel/PPT）與CRM系統操作經驗佳 • 具汽機車駕照 ⸻ 【加分條件】 • 曾參與大型標案或專案整合經驗 • 懂基本IT技術概念，如網路架構、設備部署等 • 有政府或公部門業務合作經驗

行政管理： 1. 處理郵件與快遞收發，負責日常對外聯繫並記錄。 2. 安排會議，準備相關資料並進行會議記錄與整理。 3. 維護辦公環境，定期檢查及管理行政設備運行狀況。 4. 接聽並準確記錄每通來電，提供詳盡資訊與良好服務。 5. 執行主管交辦事項，快速反應，確保任務準時完成。 文件與資料管理： 1. 整理及歸檔公司文件，包含合約、會議紀錄及相關資料。 2. 撰寫行政信函、公文、公告及定期報表，確保文書清晰完整。 3. 建立並更新個案管理資料庫，確保相關數據準確無誤。 4. 負責妥善處理並保存文書資料，確保檔案齊全且容易追溯。 品牌與社群媒體經營： 1. 經營公司社群媒體帳號，回應訊息並規劃貼文發布。 2. 提升品牌能見度，協助製作宣傳文案與活動推廣內容。 3. 協助簡單設計與EDM製作，以提升品牌互動與形象。

行政管理： 1. 處理郵件與快遞收發，負責日常對外聯繫並記錄。 2. 安排會議，準備相關資料並進行會議記錄與整理。 3. 維護辦公環境，定期檢查及管理行政設備運行狀況。 4. 接聽並準確記錄每通來電，提供詳盡資訊與良好服務。 5. 執行主管交辦事項，快速反應，確保任務準時完成。 文件與資料管理： 1. 整理及歸檔公司文件，包含合約、會議紀錄及相關資料。 2. 撰寫行政信函、公文、公告及定期報表，確保文書清晰完整。 3. 建立並更新個案管理資料庫，確保相關數據準確無誤。 4. 負責妥善處理並保存文書資料，確保檔案齊全且容易追溯。 品牌與社群媒體經營： 1. 經營公司社群媒體帳號，回應訊息並規劃貼文發布。 2. 提升品牌能見度，協助製作宣傳文案與活動推廣內容。 3. 協助簡單設計與EDM製作，以提升品牌互動與形象。

行政管理： 1. 處理郵件與快遞收發，負責日常對外聯繫並記錄。 2. 安排會議，準備相關資料並進行會議記錄與整理。 3. 維護辦公環境，定期檢查及管理行政設備運行狀況。 4. 接聽並準確記錄每通來電，提供詳盡資訊與良好服務。 5. 執行主管交辦事項，快速反應，確保任務準時完成。 文件與資料管理： 1. 整理及歸檔公司文件，包含合約、會議紀錄及相關資料。 2. 撰寫行政信函、公文、公告及定期報表，確保文書清晰完整。 3. 建立並更新個案管理資料庫，確保相關數據準確無誤。 4. 負責妥善處理並保存文書資料，確保檔案齊全且容易追溯。 品牌與社群媒體經營： 1. 經營公司社群媒體帳號，回應訊息並規劃貼文發布。 2. 提升品牌能見度，協助製作宣傳文案與活動推廣內容。 3. 協助簡單設計與EDM製作，以提升品牌互動與形象。

1. 專業推廣營養保健產品，提升品牌形象與擴大產品市場佔有率。 2. 依客戶需求介紹產品優勢，規劃銷售活動，達成業績目標。 3. 負責區域客戶的開發與經營，建立良好客戶關係並進行分級管理。 4. 主動蒐集並回報市場與競品資訊，提供策略建議。 5. 具備良好的簡報與溝通能力，執行產品介紹與教育訓練課程。 6. 準時完成業務報表、資料管理及主管交辦事項。 7. 上班範圍基宜花

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為店長人選。 月薪包含(本薪+伙食+全勤+免稅加班費) 1.營運現場各工作站流程熟悉、操作與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統御、人才培育)具相關經驗者佳 7.月休8天,排休制

1.定期執行實際費用及應計費用之帳務處理作業，涵蓋維修保養費、銀行手續費、水電費、總公司費用與其他雜支，確保帳務準確性與時效性。 2.負責水電費自動扣繳之申請流程，並主動追蹤處理門市水電費未繳等異常情況，協助營運順暢。 3.編製費用科目明細分析報表，提供管理階層作為經營決策依據。 4.協助新開門市、營運虧損店及潛在風險門市進行成本結構分析，支持公司營運改善與策略調整。 5.配合稅務申報作業，定期進行營業稅及人事成本調節，確保法遵與申報正確性。 6.參與每月結帳流程與財務報表編製，確保財務資訊即時反映營運狀況。 7.協助各部門完成每季預測及年度費用預算編列，參與公司預算規劃與資源分配。 8.整理及歸檔財務傳票，建立完整資料庫，確保查閱與稽核便利性。 9.配合主管或跨部門交辦之專案與臨時任務，培養多元能力與解決問題技巧。

帶領並整合店內團隊，完成公司訂定的業績目標，並能適當調配團隊的工作進度與維持品質，以及跨部門協調。 1.店務管理 2.行銷活動 3.客戶經營 3.團隊整合 4.人員培訓