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【加入物流營運管理培訓，目標為站所營運管理者】 ※工作地點 | 派駐現場營業所 ※培訓目標：從日常作業到營運規劃，累積紮實經驗，在團隊協作中將知識轉化為即戰力。 1. 團隊與人才管理： 負責人員招募、調度、考核、教育訓練及考勤審核。 2. 營運效率與戰略：進行配送區戰略分析、車輛管理，以提升整體效率。 3. 成本評估：執行成本效益評估，優化資源配置。 4. 業務開發：負責業務招攬，維繫客情及開發新客戶。 5. 異常處理： 應對車/貨故即時處理及通報，處理客訴、留滯貨件並進行改善。 透過系統化專業訓練全面掌握物流完整知識體系，成為獨當一面的站所主管！

【關於我們】 Transcosmos是全亞洲最知名的BPO服務企業，台灣特思爾大宇宙為2016年設立之子公司，我們承襲日本企業文化，重視團隊發展、專精於BPO客服委外營運領域，目前正在全球持續擴大影響力！ 【職務內容】 ★負責跨國專案之台灣據點營運管理，研擬並達成專案服務指標之策略。 1. 團隊管理：專案績效管理、人員培育管理、成本控管。 2. 品質監督：確保服務流程穩定，以達客戶指標與效率提升。 3. 跨國合作：與海外客戶、Transcosmos海外子公司協作及溝通。 【招募對象】 ◆ 具備50人以上客服中心之管理經驗。 ◆ 具備BPO公司營運管理經驗。 ◆ 具備商務英文溝通能力。 ◆ 具備商務英文資料彙整與報告能力。 【工作地點】 配合專案營運，需往返台北、新北兩地服務據點： ◆ 台北市信義區基隆路一段176號11樓之1 ◆ 新北市板橋區文化路二段242號2樓 【連結參考】 ◆ 總公司網址：http://www.trans-cosmos.co.jp/ ◆ 相關報導：https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/

【職務亮點】 1.主導全台倉儲網絡策略規劃：站在總公司格局，打造高效能全台物流佈局。 2.推動數位轉型與自動化：主導智慧倉儲導入（WMS升級、AGV/AMR等自動化設備）。 3.發揮高階管理影響力：管理全台各倉主管，建立標準化營運體系。 【工作職責】 1.全台倉儲策略規劃與佈局，依據公司營運目標，擬定全台倉儲策略、網絡佈局與擴充規劃。 2.控管全台倉儲整體營運成本（OPEX/CAPEX），優化坪效與人效。 3.流程優化與自動化導入，審視並重塑全台倉儲作業 SOP（進出貨、盤點、理貨、撿貨、退貨管理）。 4.評估、規劃並主導自動化設備（如 AS/RS、AGV/AMR、分揀系統）與 WMS 系統導入升級專案。 5.運用數據分析（庫存週轉率、揀貨準確率、訂單履約率等），持續推動精實管理（Lean）。 6 .團隊管理與站長督導，統籌管理全台各倉主管，制定統一的 KPI 考核指標與管報機制。 7.建立人才梯隊，進行站長及中階幹部之培訓、考核與經驗傳承。 8. 跨部門溝通協調。 9. 風險管控與安衛管理，監督全台庫存盤點機制與差異分析，確保帳實相符。 10.統籌倉儲安衛、防火、工安規範與風險管理機制，確保零工安事故。

主要負責團購事項處理 操作與管理社群平台 Facebook、LINE、Instagram 及短影片平台 拍攝商品、料理或情境照片與短影片，進行剪輯與優化 使用 Canva 製作貼文、活動海報與限時動態素材 平台內容經營：蒐集素材、撰寫吸引的商品文案與活動文案，提升品牌形象與轉單率 回覆顧客留言與私訊，協助顧客下單並處理簡易客服問題 配合主管完成專案與臨時交辦事項，保持工作彈性與效率 主動分析貼文成效，提出優化建議並落實 業績獎金/抽成 個人/團隊業績發放，表現優異可獲額外獎勵 月薪 NT$38,000 ~80000 達成業績後可上看更高水準 穩定團購檔期練兵場，累積社群經營與電商轉單實務經驗 團隊協作氛圍，學習短影片製作與活動企劃實戰

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 1.負責監督肉檯各類肉品及海鮮之正確處理和切割 2.管理魚、肉類食品安全庫存 3.接受Function Order，而準備適當適量之食材 4.物料之補充及請領 5.標準量之控管(Portion control) 6. 執行廚房相關標準作業規定 7.正確、適當的使用機器、機具、料理刀具等設備用品、遵守操作安全 8.督導組員對機器、工具之適當及安全使用 9.廚房單位環境清潔衛生維護，包含樹屋區域 10.協助新人、實習生之在職訓練 11.領班休假時代理領班之職責，使業務不間斷 12.協助領班、副主廚、主廚處理廚房業務順利進行 13.負責與領班、副主廚、主廚溝通生產事項

1.托嬰中心園務經營與管理 2.托育人員管理及行政事務處理 3.幫助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在托嬰中心的安全 4.與家長溝通記錄嬰幼兒成長及記錄 5.中心招生、評鑑等校務

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 若您有包廂、宴會、包場、專案執行規劃或相關經歷 這份工作需要借重您的專長~ 1.業務開發與推廣、CRM顧客管理 2.熟悉國內外飯店業務市場、親自拜訪 3.包廂、包場、宴會專案執行 4企業接洽、貴賓接待，館內導覽解說 5.處理包廂訂位、宴會活動、包場活動等專案執行與規劃 6.執行部門行政作業，員工關係、跨部門溝通協調，掌控部門作業流暢 7.配合主管設定之業務目標、達成目標績效 8.Word、Excel、PPT簡報、數據報表製作 9.代理主管出席例行會議、營運會議，提出業務相關績效報告 10.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金 排班休假以四週變形工時為原則，休息日、例假日可調移，28天為一週期，每28天休假8天

【工作內容】 1.集團行銷活動提案及創意發想 2.市場調查、資料收集與分析 3.品牌整合行銷能力，可從提案、企劃至執行 4.公司異業合作開發、評估、企劃與執行 5.官網、FB、IG、Google、Line@等社群經營及分析優化 6.關鍵字廣告、與其他數位廣告刊登操作 7.日籍同仁日常溝通 8.其他主管交辦事項 【福利制度】 1.基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 2.員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、專案獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：免費員工供膳、集團訂製制服、員工休息室、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會 3.教育訓練： 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.語言能力 5.其他能力 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

1.編寫新聞、雜誌稿，編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理

1.熟悉電腦操作 2.進銷存庫存管理 3.電商平台操作經營相關行政作業 (商品頁面企劃、產品上下架、訂單整理、線上客服等) 4.電視購物台現場LIVE協助。(有汽車駕照佳） 5.倉庫進貨協助卸貨、包貨出貨。 6.一般行政庶務工作，文件資料整理、歸檔等 7.完成主管其他交辦事項 【擅長軟體工具】 Word、Excel、Powerpoint、Outlook 【職務需求】 1.良好的溝通協調能力，態度正向，有耐心。 2.依公司規定定期整理回報工作成果 3.有責任感，細心謹慎，執行力高，能夠獨立完成交代事項。 4.認同品牌精神，有抗壓性，能配合團隊，適應快節奏。 5.中打快者尤佳。 【公司福利】 勞保、健保 年休假制度 四節禮金 業績目標獎金（依公司制度）