轉職熱搜工作

在地高級自行車架製造商 【工作內容】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 4.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 5.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 7. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 8.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 9. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 【薪資】面議，依經驗核薪 【工作地點】台中市后里區 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.財務相關工作經驗5年以上。 3.具有管理經驗2年以上。 【福利】年終獎金、三節獎金、生日禮金、年終尾牙、免費供餐

1. 大學或碩士畢, 行銷企劃相關工作經驗至少5年以上, 需具零售百貨業,流通業產業工作經驗 2. 團隊管理與跨部門溝通協作：具溝通協調力，領導行銷團隊，分配工作與提升團隊效率，監督促銷活動的執行與成效分析並優化。 3.行銷策略統籌規劃與執行監督：制定年度行銷策略，協助達成公司整體目標 4.策劃及執行行銷活動：如快閃活動、展覽、異業合作等 5.會員經營活動執行監督與數據分析: 分析顧客行為，制定精準行銷策略，管理會員，提升顧客到店次數、忠誠度。 6. 品牌提升及媒體公關關係: 具新聞稿話題提案力及撰寫，維護媒體公關關係 7. 具Google、Meta廣告操作能力經驗.

計畫與決策：經營預算、工作計畫、經營決策 組織與領導：組織機構、人員配備、領導激勵 協調與控制：分級協調溝通、適時/適度/客觀/彈性控制 檢核與回饋：工作檢核、情況回饋 人力資源管理：組織溝通、組織發展、績效評估

* 知名食品零售業集團(有自己的兩家工廠), 組織擴編新增下列不同職掌的Product Manager各一 * 部門組織: 1. 直屬主管: 行銷資深經理( Head of Marketing) 2. 部門組織: 兩大部門, 分成4個team : * 人才需求: 1. 精補類Product Manager一位: - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具精補類產品產品開發與經營經驗 - 營養品/機能飲品/沖泡飲/錠劑產品經驗為主，負責產品類型以超市/量販銷售為主 - 可做一條龍的行銷規劃 2. 食品類 Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具冷凍冷藏常溫即食品、料理品/或通路鮮食商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 3. 保健品類Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具具保健品商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 * 工作內容: 1. 品牌年度計畫、溝通策略與執行、市場調查與分析 2. 執行新產品開發、市場分析、上市前整合行銷規劃與損益分析 3. 針對既有產品進行規格維護、安排行銷與促銷計畫，並做銷售追蹤 4. 品類年度行銷計畫擬定、執行、成效檢視 5. 外部代理商管理及執行，含廣告活動、異業合作、綜合媒體購買&效益分析 6. 須具備良好溝通能力，執行跨部門(研發、生產、包材、設計、業務部門…等)溝通 * 薪資範圍: 年薪: NT$1,200,000 ~ NT$1,500,000 Or 再議

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。

* 公司介紹: 知名文化事業, 全球共61個國家推行 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利(p.s.有需要對海外日本原廠及美國原廠的機會, 公司是原廠總代理, 至少每月一次和國外英文會議), 少3年以上經營管理實務經驗、具財務背景 * 職責: 直屬主管為董事長, 幕僚性質, 主要是公司除了文化事業單位外, 還有親子教育事業, 長照事業, 公益事業, 房地產項目, 海外授權新投資事業...共7-8個事業體, 此職位要知道如何讓公司資金在這幾個事業體, 做更有效的運用, 另外也要負責轉投資專案, 以及公司內部各部門成本如增員...等等, 是否符合營運成本 * 職掌: -需具財務背景, 如CFO經驗, 工作著重在投資跟金流, 以及管理整合各部門能力 - 研擬公司層級營運策略規劃與目標。 - 年度預算規劃、營運績效與改善追蹤、營運成本控管。 - 年度專案規劃與控管。 - 市場分析及預測、市場策略擬定(含新營運模式、新市場)。 - 跨事業體橫向溝通及專案合作。 - 新事業開發評估、規劃及孵化。 - 過去產業不拘 * 年薪: NT$2,800,000 ~ NT$3,000,000

【工作內容】 1. 負責社群平台（如Facebook）經營與貼文製作，並進行後台數據分析 2. 協助網站基本維運及資訊整理 3. 設計簡報與文宣品，具備基本美編能力 4. 行政庶務與資料彙整處理 5. 協助行銷活動、會議及專案執行 6. 主管交辦之其他事項 . 【條件】 具備社群行銷／行銷活動／美編設計等相關實務經驗 熟悉Photoshop、Canva等設計軟體 熟悉Office文書工具操作，具基本數據整理能力 具責任感、積極主動、樂於學習，具良好溝通與團隊合作精神! . 薪資待遇：學士30,420~43,500 (依學經歷標準敘薪) . 如你熱愛行銷、喜歡創意與實作兼具的工作環境，歡迎加入商研院行銷所，共同打造具前瞻性的行銷研究與應用成果！

1. 知名股票上市食品集團, 組織擴編, 新增一名全省餐飲門市高階營運管理主管 2. 公司目前餐飲門市: 韓式燒肉, 日式燒肉, 港式餐飲, 全省門市共40位員工左右. 另外發展國外餐飲品牌代理, 計畫成立餐飲投資控股公司 3. 人才條件: 大學或碩士畢, 餐飲相關產業15年, 門市營運管理相關經驗7年以上, 具營運及管理績效表現, 具國外餐飲品牌代理洽談經驗尤佳 4. 職責: 全省門市營運管理, 商品開發, 組織增員; 國外餐飲品牌代理洽談

* 知名景觀餐廳 & 休憩綜合型遊樂庭園, 組織擴編新增餐飲部副總一位,餐廳規模餐廳規模是1,000人左右, 有四個廳別 * 人才需求條件: 大學或碩士畢, 具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上, 具備相關產業管理人員能力, 直屬主管為執行長 * 工作內容: 1. 負責統籌餐廳服務、內外場相關業務管理(含套餐、桌餐、商務、婚宴) 2. 具備良好跨部門溝通能力。 3. 能接受公司提高營業額之KPI, 並能積極達到公司目標, 如達成營業額目標, 公司會有年度獎金發放 4, 管理人數為30人以上 5. 薪資條件: 月薪13萬或以上, 年薪170萬或以上 6. 公司有提供外縣市人員雅房或套房住宿

* 公司介紹: 知名文化事業, 全球共61個國家推行 * 人才需求條件及職掌: 1. 大學或碩士畢, 相關產業及工作經驗10年以上, 具管理職經驗 2. 管理人數及工作職掌; - 管理親子館教師2位; 烘焙師1位; 課務及客服人員1位 - 與親子教師洽談異業合作及上課 - 與學生家長溝通相關事宜 - 管理團隊每月達成公司營業額目標 (NT$200,000 ~ NT$300,000) -上班時間: 週休二日, 10AM ~ 7PM 3.薪資條件: 70,000 x 13個月, 外加每月達成獎金