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您正在找經營管理主管的工作,共計5866筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 法務⾧

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理,並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司,非屬智財權訴訟與非訟事件處理,評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約,包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司,協助集團客戶融資業務,及違約事件處理 工作所需技能:須具備以下相關經驗,包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
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  • 駐廠副/總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 6~7年工作經驗
    駐廠副/總經理 1.具常駐大陸廠務全面性管理實務經驗,至少五年(含)以上 2.最好是有待過大廠協理及以上職務三年以上 3.每個工作平均需達3年以上 一‧經營策略擬定及公司發展規劃、執行與控管 二‧具領導統御及內部溝通協調能力 三‧負責工廠各項業務營運統籌及督導管理
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  • 財會經理/副理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1. 成本分析與資金規劃;海關進出口交易及帳務處理 2. 財會部門管理,帳務處理、總帳、成本、月結作業之覆核 3. 財務報表分析,管理報表編製,經營績效分析 4. 財務、資深規劃、融資作業之管理,短、中、長期資深之籌劃運用及執行 5. 每月/年度預算及部門計劃之編製,及預算執行狀況之管控 6. 內控制度之執行與檢討,配合會計師查核相關事項
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  • 伺服器產品Product marketing高級工程師以上~資深經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗
    對該產品的資歷6年以上 1.Product Roadmap/產品應用規劃提出 2.進行商品市場資料分析與商品定位,規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 3.規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 4.執行市場與產品趨勢調查,提供研發部門做為新產品開發的參考。 5.規劃和制定銷售策略,以符合市場競爭性。 6.分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 7.規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 8.同異業合作洽談及締結。 9.公司品牌經營與管理。 1.具ATCA市場策略規劃與分析,三年以上相關工作經驗,善溝通協調及領導統御 2.大學以上資工、電子、電機相關科系 3.熟悉相關ATCA產品規格及開發流程 4.熟悉Database分析尤佳 5.需具備涉外/簡報能力,需國外出差。 6.創新、主動,積極,有責任感,抗壓性高.
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  • 業務副理/能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.市場開發、產品銷售、客戶服務、人脈運作、交際應酬等 2.客戶詢價、報價、客戶互動新產品設計以及圖面確認 3.耐落說明會舉辦及邀約客戶來訪參觀(含餐敘) 4.客戶異常及投訴處理 5.應收帳款的催收 6.月/季/年報告製作 7.CRM系統日報,客戶資料維護及行程安排 8.課內獨立經營管理,會議召開,人員培訓等 需求條件: 1.熟練操作辦公軟體,並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出,英語讀、寫、聽、說能力具佳,能獨立與國外客戶溝通交流 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.五年以上電子市場業務相關工作及五年以上管理工作經驗
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  • 財務長

    月薪 40000元 台中市西屯區 10~11年工作經驗
    財務長 大學/碩士企管/工/商/財經相關科系 10年以上 職務範圍涵蓋台灣總部及海外子公司 產業類型:傳統產業/製造業/家族企業 集團範圍:台灣+海外子公司 匯報對象:董事長/執行長 工作地點:台中(需出差海外) 一、職務定位(Role Purpose) 負責台灣及子公司之集團整體財務管理與治理, 建立一致且穩健的財務制度,強化資金控管、風險管理與跨區營運透明度,支持集團長期穩定發展。 二、主要職責(Key Responsibilities) 1. 集團財務治理與整合 統籌台灣與子公司之財務策略與年度預算 建立並落實集團層級之會計政策、報表與管理制度 進行集團合併報表、財務分析與經營報告 2. 跨區會計、稅務與法遵 確保台灣與海外帳務符合當地法規與會計準則 規劃並管理跨境交易、移轉訂價與稅務風險 協調兩岸會計師、稅務顧問與外部專業單位 3. 資金與現金流管理 規劃集團資金調度、現金流與融資結構 管理台灣與海外銀行往來、授信與融資安排 評估匯率、資金回流與外匯風險 4. 組織與團隊管理 領導台灣與海外財務/會計團隊 建立標準化流程,提升跨區溝通與執行效率 三、任職條件(Qualifications) 會計、財務、商學相關科系學士以上 15年以上財務/會計經驗,含 10 年以上管理職 具 台灣+子公司或集團財務管理實務經驗 熟悉製造業/傳統產業營運模式 曾任集團財務主管、財務協理或區域財務負責人 熟悉稅制、移轉訂價、資金回流與外匯規範
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  • ༼ つ ◕_◕ ༽つ【台南蝦皮商城】理貨員/早、小夜、大夜自選固定班/ 年終/ 福利佳/ 績效獎金 -GD

    月薪 43000~50000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    ❤️績效獎金❤️員工進修補助、員工健檢❤️舒壓按摩❤️員工停車補助 工作內容 【出貨組】: 人員上分配及班表等(需要有管理經驗)、會電腦操作(基礎即可) 【工作地點】: 台南市安南區新吉一路 、永康區蔦松三街 【上班時間】: 08:00-17:00、18:00-03:00、00:00-09:00 【薪資】: 43k~50k 以上 【休假】: 排休制 🎯獨立思考能力,邏輯需清晰,表達需完整 🎯團隊合作能力,有耐心且細心 🎯執行力、責任心、溝通力、抗壓性 🎯基礎Excel報表處理能力 🎯須配合國定例假日排班 🎯有過物流經驗一年以上(B2B、B2C都可以)或對倉儲物流作業管理有興趣者尤佳 🎯有現場管理與執行經驗尤佳 📲 快速應徵請👇 📷 截圖職缺+傳送【姓名+電話】 +LINE官方 @654egdtm ☎0972-650-522 熊專員
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  • 上市綠能公司|儲備幹部 營運專員 歡迎商管新鮮人 月薪40-50Kup /W

    月薪 40000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    專注於再生能源與太陽能產業的領導企業,致力於推動綠色能源轉型,提供全方位的太陽能發電解決方案,涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗,與多方產業夥伴合作,積極推動企業與社會的永續發展,致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練,零經驗也可以加入我們!————————————— —工作內容 1. 行政支援 - 文件管理:文件追蹤、資料彙整與檔案分類管理 - 行政協助:部門行政庶務處理,例行作業盤點 2. 業務協作 - 專案跟進:協助專案跟進與進度確認,確保專案按計劃推進 - 溝通協調:協助跨部門溝通聯繫事宜,協助資訊彙總與彙報準備 3. 日程管理 - 行程安排:協助公司重要會議行程安排與通知 *跟營運長一起工作 可以快速學習 模擬營運管理* —薪資 月薪40-50K(依經驗核薪) —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終:保障1個月 ■年度績效分紅 —條件 ■ 願意學習新事物,聰明懂變通 ■ 熟稔Microsoft文書軟體 如Excel-樞紐分析製作報表等 ■ 商管科系或相關經驗佳 【加分條件】 ■ 具備營運管理知識或經驗 ■ 英文 中等書信口說能力佳
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  • AU-超穩定資安雲網公司-客戶經理 Account Manager (台北 台中/福利佳/公司環境佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    *協助跨國雲網資安服務/整合性方案銷售 1. 針對企業的網路, 雲端與資訊安全作整合性服務,開發企業客戶 2. 能有效作企業客戶經營、管理與服務的操作 3. 具陌生開發與獨立作業能力 4..具規劃案的簡報能力 需求條件: 1. 專科大學以上畢業。主修資訊、商業相關學科,通訊網路相關學科者佳。 2. 至少3~5年(或以上)業務行銷經驗。從事系統整合或電信、資訊、網路與服務之相關行銷經驗尤佳。 3. 具備獨立業務開發能力, 學習能力強願意接受挑戰跨國企業開發業務工作者。 4. 具備強烈企圖心、自我激勵能力、積極與正面思考者並願意接受業務挑戰。
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  • 中壢區 / 派遣公司 / 業務副理

    月薪 36000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:中壢區環中東路二段。 工作時間:AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容: 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度,維持企業競爭力。 7.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0952-255-746 ( 用號碼加賴 ) 黃先生
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐