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您正在找經營管理主管的工作,共計5874筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 股票上市食品集團 餐飲營運管理協理or副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000~2000000元 台北市大安區 15~16年工作經驗
    1. 知名股票上市食品集團, 組織擴編, 新增一名全省餐飲門市高階營運管理主管 2. 公司目前餐飲門市: 韓式燒肉, 日式燒肉, 港式餐飲, 全省門市共40位員工左右. 另外發展國外餐飲品牌代理, 計畫成立餐飲投資控股公司 3. 人才條件: 大學或碩士畢, 餐飲相關產業15年, 門市營運管理相關經驗7年以上, 具營運及管理績效表現, 具國外餐飲品牌代理洽談經驗尤佳 4. 職責: 全省門市營運管理, 商品開發, 組織增員; 國外餐飲品牌代理洽談
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  • 韓商美妝保養品公司 台灣分公司營運經理(韓語佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    * 公司簡介: 韓商美妝保養品直銷公司, 成立已超過十年, 在台分公司成立已4-5年 * 人才需求條件: 1. 直屬主管為韓籍, 人選需韓語5級以上(聽/讀/寫)或韓文聽說讀寫佳, 下轄4位員工 2. 美妝保養品或零售百貨業產業經驗, 具管理經驗3-5年 3. 擁有服務精神和團隊合作精神, 善溝通 4. OFFICE文書處理及ERP系統操作 * 工作職掌: 1.客戶服務管理; 臺灣分公司團隊組織營運管理及行政管理 2.主動詢問會員需求和改善事項,並提升服務品質 3.規劃工作SOP流程,ERP系統審核操作 4.安排及分配每日工作事項,並處理會員客訴 5.每月班表安排及管理
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  • 高端進口家具集團 業務總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000元 台中市北區 15~16年工作經驗
    * 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監,帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段,此職位需要一位策略型領導者,能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群,並成功拿下指標性專案,以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神,能夠結合策略思維與執行力,帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略,提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶,如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議,確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程,包括提案、報價、談判、成交及售後服務,確保業績達標。 • 運用個人業界資源,積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作,制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫,確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間,配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。
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  • 知名製造業 營銷長

    年薪 1500000~2000000元 雲林縣元長鄉 10~11年工作經驗
    * 知名食品製造業, 組織新增營銷長一名 * 公司業務為肉品相關調理食品加工廠, 產品內銷及外銷亞洲 * 組織狀況: 彙報對象: 執行長、副總經理、總經理、董事長 ; 下轄: 營銷處 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 需具食品製造業經驗, 肉品類尤佳 2. 高層管理經驗至少五年以上 3. 需具數字分析及整合能力 4. 正面思考、有企圖心、跨部門溝通、良好表達能力、 人際互動技巧佳 5. 工作態度積極、有責任感、具時間控管及自我管理能力,思考邏輯清楚 * 工作職掌: 1.負責大型通路及策略型專案合作洽談、關係維護、商戶經營、產品業務推廣 2.現有產品營收管理、經銷商通路開發合作 3.市調和執行支付類產品的開發和改進,確保產品的創新和競爭力 4.負責帶領團隊開拓新客戶、維護現有客戶、達成銷售目標等 5.能擁有市場洞察力、客戶開發經驗、商業談判技巧等能力 6.新品上市規劃/行銷管理 7.其他主管交辦事項, 不定期出差 薪資範疇: 月薪約NT$100,000 ~ NT$120,000; 年薪NT$1,500,000 ~ NT$2,000,000 (含每季獎金總共佔比2~3成)
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  • 知名文化事業 親子館館長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 900000~1000000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 公司介紹: 知名文化事業, 全球共61個國家推行 * 人才需求條件及職掌: 1. 大學或碩士畢, 相關產業及工作經驗10年以上, 具管理職經驗 2. 管理人數及工作職掌; - 管理親子館教師2位; 烘焙師1位; 課務及客服人員1位 - 與親子教師洽談異業合作及上課 - 與學生家長溝通相關事宜 - 管理團隊每月達成公司營業額目標 (NT$200,000 ~ NT$300,000) -上班時間: 週休二日, 10AM ~ 7PM 3.薪資條件: 70,000 x 13個月, 外加每月達成獎金
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  • 知名食品集團 Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~1500000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 知名食品零售業集團(有自己的兩家工廠), 組織擴編新增下列不同職掌的Product Manager各一 * 部門組織: 1. 直屬主管: 行銷資深經理( Head of Marketing) 2. 部門組織: 兩大部門, 分成4個team : * 人才需求: 1. 精補類Product Manager一位: - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具精補類產品產品開發與經營經驗 - 營養品/機能飲品/沖泡飲/錠劑產品經驗為主,負責產品類型以超市/量販銷售為主 - 可做一條龍的行銷規劃 2. 食品類 Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具冷凍冷藏常溫即食品、料理品/或通路鮮食商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 3. 保健品類Product Manager一位 - 大學或碩士畢, 曾參與料理食品研發經驗 - 具具保健品商品開發&操作經驗 - 可做一條龍的行銷規劃 * 工作內容: 1. 品牌年度計畫、溝通策略與執行、市場調查與分析 2. 執行新產品開發、市場分析、上市前整合行銷規劃與損益分析 3. 針對既有產品進行規格維護、安排行銷與促銷計畫,並做銷售追蹤 4. 品類年度行銷計畫擬定、執行、成效檢視 5. 外部代理商管理及執行,含廣告活動、異業合作、綜合媒體購買&效益分析 6. 須具備良好溝通能力,執行跨部門(研發、生產、包材、設計、業務部門…等)溝通 * 薪資範圍: 年薪: NT$1,200,000 ~ NT$1,500,000 Or 再議
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  • 知名連鎖實體書店 採購

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 800000~1000000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    * 知名連鎖實體書店, 新增採購一名 * 人才需求條件: 1. 具圖書商品開發/選品/引進/採購等工作經驗3年以上 2. 邏輯性思考及溝通能力佳 * 工作職掌: 1. 圖書品類經營,含結構與陳列規劃、選品、活動規劃等 2. 供應商資料管理維護&對帳作業 3. 建檔管理
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  • 零售百貨業 夾娃娃機商品開發

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    人才需求條件: 1. 具備2年(含)以上親子複合、娃娃機及娛樂事業運營/企劃經驗。 2.技能: - 熟悉商品開發、異業合作、通路上架與活動企劃。 - 具備靜態/動態影像拍攝、影音製作、視覺設計及影片企劃經驗,熟悉 Adobe Photoshop、Illustrator、Premiere Pro 等影像與影音編輯工具者尤佳。 3.特質: - 具備創意與市場敏銳度,能獨立規劃與執行專案。 - 具備良好溝通協調能力,能與內外部團隊有效合作。 - 具備數據分析能力,能根據市場趨勢與銷售表現調整策略。 工作內容: 1.門市經營與顧客經營:負責歡樂專門店的營運與成長,包含新客開發、會員經營與顧客體驗優化,提升來客數與回購率。 2.商品開發與異業合作:規劃並執行商品開發、上架管理,洽談異業合作,提升門市吸引力與業績成長。 3.行銷與活動企劃:規劃並執行促銷活動、品牌行銷與社群經營,提升市場曝光與銷售表現。 4.視覺與影像製作:負責靜態/動態影像拍攝、影音製作與視覺設計,確保品牌形象一致性,並優化門市與線上行銷素材。 5.數據分析與營運優化:監控門市營運數據,分析銷售表現與顧客行為,提出優化建議並推動改善專案。
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  • 知名股票上市製造業 IR 經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 台北市中山區 10~11年工作經驗
    * 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵IR經理一名 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 商業及管理學科類,經濟社會及心理學科類,大眾傳播學科類 3. 具有上市櫃公司製造業、科技業、能源產業之投資人關係5年以上經歷者或具經營管理相關資歷。 4. 熟悉公司法及金融相關法規與彭博系統(Bloomberg),並可製作產業與金融市場數據分析報告者尤佳 5. 分析管理會計資訊 6. 市場趨勢分析
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  • 知名連鎖實體書店店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000~1100000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    知名實體連鎖書店, 新增店長一名 * 人才需求條件: 1.具大型書店店主管經驗2年以上。 2.具行銷活動企劃、策展經驗、文學與設計背景尤佳。 3.懂書(可以說明現行各類別流行書/了解書圈生態)&對經營書店有熱情。 * 工作職掌: 1.圖書及藝文商品之經營管理。 (1)商品進銷存退作業監督與庫存管理。 (2)賣場形象維護。 (3)人員招募、員工訓練與SOP建立。 (4)客訴處理。 2.行銷活動規劃與執行。 3.營銷數據彙整:彙整營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標
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