經營管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6548筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • J1000 商業分析師 Business Analysis (經營分析/數據分析)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    【工作内容】 • 協助高階主管及業務主管分析電商業績成效,並製作相應的報告 • 追蹤各品類的經營績效,並提供分析及改善建議 • 負責專案分析,包括財務分析(FP&A)、目標指定及商業模式分析 • 針對業務各品類情況進行深入了解,並提供相應的分析性建議報告 【能力與特質】 • 出色的PPT和EXCEL技能,能夠有效展示和呈現分析結果 • 具有強大的邏輯思考能力,能夠深入分析並解決多變的業務問題 • 具有適應性強和自主學習能力,能夠快速適應新技能和知識 • 具備主動性,能夠獨立提出新想法和解決方案,對分析探索充滿熱情 • 具備SQL、Access等資料庫查詢能力,加分項目 這個職位需要你擁有優秀的邏輯思考能力,同時也需要你展示出卓越的溝通、協作和解決問題的能力 你將在具有活力和創新的團隊中工作,協助推動我們的業務向前發展,實現共同的目標和成就。 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:PPT,EXCEL,SQL(加分)
    展開
  • 營運協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    1.負責酒店營運管理。 2.負責貴賓接待與客訴處理。 3.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.協助飯店年度營運計畫擬訂。 6.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 7.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 。 8.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 10.品牌形象推廣及執行。 11具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 【具備國際觀光旅館或大型旅館管理經驗者佳】
    展開
  • 數位企劃行銷

    月薪 30000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 負責官網及電商平臺前後臺功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6. 拍攝商品、去背修圖、美工排版,可獨力完成網路購物商城商品上架。 7. 熟悉網路購物市場,具網站經營與會員經營經驗。 8. 協助主管執行網路行銷規劃、DM、EDM、Banner排版製與撰寫各種宣傳文案。 9. 執行主管交辦事項並致力達成部門營運目標及績效。 10. 溝通及邏輯組織能力佳,個性主動積極,具開創性,做事細心者。 11.經營過Instagram經驗,並有能力維持互動熱度。 12.社群重度使用者,時常關心社群脈動,懂得善用流行詞彙並規劃圖文議題操作。 13.具備基礎的影片規劃及剪輯影片能力。 14.具備基礎排版能力,協助排版banner 及DM(既有素材排版)。 15.協助完成主管交辦事項。 【網站行銷企劃】 .FB、Google、蝦皮、PINKIO廣告投放、優化 .GA以及其他電商平臺數據分析 .針對各電商平臺規劃適合的行銷策略 .與電商平臺PM接洽接洽 .KOL合作邀約 .需會使用illustrator,具有一定美感,才能有效與設計溝通 這是一個重要的職位,負責企劃並執行網站行銷策略,發揮創意和視覺設計能力,使公司網站在競爭激烈的市場中突圍而出。 如果您對這個職位感興趣並符合以上要求,請盡快提交您的履歷表,我們期待著您的加入!
    展開
  • 品牌營運企劃專員

    月薪 30000~38000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 • 各平台商品上架維運,與銷售管理(官網 / 蝦皮 / momo / Pinkoi / LINE禮物等平台) • 活動檔期規劃執行,並進行成效追蹤優化 • 品牌發展與社群經營,社群平台經營與維護(Facebook 粉絲專頁、Instagram、LINE 官方帳號) • 活動頁與轉換素材優化:規劃商品活動頁、首頁曝光與文案內容,提出視覺與素材需求與設計師協作,確保品牌一致性,同時清楚傳達商品價值與促購重點。 • 與外部廠商溝通洽談(廣告代理商、電商通路窗口等等) • 訂單整理、出貨單處理、彙整各平台訂單報表 • 客服訊息回覆(含線上、線下訊息) • 各平台庫存控管 • 主管交辦其他相關事務 【我們期待你】 • 對行銷、社群經營及品牌發展充滿熱忱,熟悉 Instagram (含Reels)、Facebook 的平台生態與內容策略。 • 電商運營操作、網站維護相關經驗。 • 具備主動積極的工作態度、反應靈敏,能獨立作業並樂於團隊合作。 • 擅長溝通與協調,願意與團隊共同討論與成長。 • 樂於學習新事物,食品堅果產品相關領域具高度興趣。 • 能掌握社群趨勢,將想法轉化為具吸引力的內容。 • 對設計素材具基本審美能力。 *無需自備電腦 我們是Nutty Nuts 鬧滋鬧滋(欣園食品有限公司) 歡迎參考我們的網站及FB 鬧滋官網:https://www.nuttynuts.com.tw/ 欣園官網:https://www.xinyuan-food.com.tw/ FB: https://www.facebook.com/nuttynuts.tw IG:https://www.instagram.com/nutty_nuts_tw/ 歡迎你的加入!
    展開
    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【海外】店經理/店長 Store Manager - 越南 Vietnam

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
    展開
  • 駐店總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 10~11年工作經驗
    1.負責酒店營運管理,並規劃與確保日常作業。 2.熟悉客房及餐飲專業知識及管理能力。 3.帶領團隊實現目標與跨部門溝通協調,具備強大的領導能力。 4.擬訂與執行各項營運績效及管理目標。 5.具備市場分析能力,了解市場動態,達成業績目標,並在市場變化時調整策略。 6.具高度跨部門協調、人員調派及危機處理能力。 7.建立積極的工作環境和企業文化,激勵團隊讓同仁感受到支持和成長。 8.品牌形象推廣執行。
    展開
  • H2000 客服維運管理主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.精進專案規劃執行(流程改善/系統強化) 2.系統整合/導入專案 3.營運報表製作 4.人力運用/話務排班管理/成本管控/績效報表/標準作業/客服指標達成
    展開
  • 【海外】店主管/區主管-馬來西亞Malaysia

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
    展開
  • 【海外】火鍋店主管Store Manager - 新加坡 Singapore

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。
    展開
  • 【樂多多集團】新品牌海外主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
    展開