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J1000 商業分析師 Business Analysis (經營分析/數據分析)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗【工作内容】 • 協助高階主管及業務主管分析電商業績成效,並製作相應的報告 • 追蹤各品類的經營績效,並提供分析及改善建議 • 負責專案分析,包括財務分析(FP&A)、目標指定及商業模式分析 • 針對業務各品類情況進行深入了解,並提供相應的分析性建議報告 【能力與特質】 • 出色的PPT和EXCEL技能,能夠有效展示和呈現分析結果 • 具有強大的邏輯思考能力,能夠深入分析並解決多變的業務問題 • 具有適應性強和自主學習能力,能夠快速適應新技能和知識 • 具備主動性,能夠獨立提出新想法和解決方案,對分析探索充滿熱情 • 具備SQL、Access等資料庫查詢能力,加分項目 這個職位需要你擁有優秀的邏輯思考能力,同時也需要你展示出卓越的溝通、協作和解決問題的能力 你將在具有活力和創新的團隊中工作,協助推動我們的業務向前發展,實現共同的目標和成就。 【條件要求】 工作經歷:2年以上 學歷要求:大學、碩士 擅長工具:PPT,EXCEL,SQL(加分)展開 -
營運協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.負責酒店營運管理。 2.負責貴賓接待與客訴處理。 3.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.協助飯店年度營運計畫擬訂。 6.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 7.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標 。 8.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 9.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 10.品牌形象推廣及執行。 11具高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力。 【具備國際觀光旅館或大型旅館管理經驗者佳】展開 -
數位企劃行銷
月薪 30000~45000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1. 負責官網及電商平臺前後臺功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3.負責網站內容招募、提案與執行。 4.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 5.進行網路行銷及服務的成效追蹤。 6. 拍攝商品、去背修圖、美工排版,可獨力完成網路購物商城商品上架。 7. 熟悉網路購物市場,具網站經營與會員經營經驗。 8. 協助主管執行網路行銷規劃、DM、EDM、Banner排版製與撰寫各種宣傳文案。 9. 執行主管交辦事項並致力達成部門營運目標及績效。 10. 溝通及邏輯組織能力佳,個性主動積極,具開創性,做事細心者。 11.經營過Instagram經驗,並有能力維持互動熱度。 12.社群重度使用者,時常關心社群脈動,懂得善用流行詞彙並規劃圖文議題操作。 13.具備基礎的影片規劃及剪輯影片能力。 14.具備基礎排版能力,協助排版banner 及DM(既有素材排版)。 15.協助完成主管交辦事項。 【網站行銷企劃】 .FB、Google、蝦皮、PINKIO廣告投放、優化 .GA以及其他電商平臺數據分析 .針對各電商平臺規劃適合的行銷策略 .與電商平臺PM接洽接洽 .KOL合作邀約 .需會使用illustrator,具有一定美感,才能有效與設計溝通 這是一個重要的職位,負責企劃並執行網站行銷策略,發揮創意和視覺設計能力,使公司網站在競爭激烈的市場中突圍而出。 如果您對這個職位感興趣並符合以上要求,請盡快提交您的履歷表,我們期待著您的加入!展開 -
品牌營運企劃專員
月薪 30000~38000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗【工作內容】 • 各平台商品上架維運,與銷售管理(官網 / 蝦皮 / momo / Pinkoi / LINE禮物等平台) • 活動檔期規劃執行,並進行成效追蹤優化 • 品牌發展與社群經營,社群平台經營與維護(Facebook 粉絲專頁、Instagram、LINE 官方帳號) • 活動頁與轉換素材優化:規劃商品活動頁、首頁曝光與文案內容,提出視覺與素材需求與設計師協作,確保品牌一致性,同時清楚傳達商品價值與促購重點。 • 與外部廠商溝通洽談(廣告代理商、電商通路窗口等等) • 訂單整理、出貨單處理、彙整各平台訂單報表 • 客服訊息回覆(含線上、線下訊息) • 各平台庫存控管 • 主管交辦其他相關事務 【我們期待你】 • 對行銷、社群經營及品牌發展充滿熱忱,熟悉 Instagram (含Reels)、Facebook 的平台生態與內容策略。 • 電商運營操作、網站維護相關經驗。 • 具備主動積極的工作態度、反應靈敏,能獨立作業並樂於團隊合作。 • 擅長溝通與協調,願意與團隊共同討論與成長。 • 樂於學習新事物,食品堅果產品相關領域具高度興趣。 • 能掌握社群趨勢,將想法轉化為具吸引力的內容。 • 對設計素材具基本審美能力。 *無需自備電腦 我們是Nutty Nuts 鬧滋鬧滋(欣園食品有限公司) 歡迎參考我們的網站及FB 鬧滋官網:https://www.nuttynuts.com.tw/ 欣園官網:https://www.xinyuan-food.com.tw/ FB: https://www.facebook.com/nuttynuts.tw IG:https://www.instagram.com/nutty_nuts_tw/ 歡迎你的加入!展開 -
【海外】店經理/店長 Store Manager - 越南 Vietnam
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住越南地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。展開 -
駐店總監
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 10~11年工作經驗1.負責酒店營運管理,並規劃與確保日常作業。 2.熟悉客房及餐飲專業知識及管理能力。 3.帶領團隊實現目標與跨部門溝通協調,具備強大的領導能力。 4.擬訂與執行各項營運績效及管理目標。 5.具備市場分析能力,了解市場動態,達成業績目標,並在市場變化時調整策略。 6.具高度跨部門協調、人員調派及危機處理能力。 7.建立積極的工作環境和企業文化,激勵團隊讓同仁感受到支持和成長。 8.品牌形象推廣執行。展開 -
H2000 客服維運管理主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.精進專案規劃執行(流程改善/系統強化) 2.系統整合/導入專案 3.營運報表製作 4.人力運用/話務排班管理/成本管控/績效報表/標準作業/客服指標達成展開 -
【海外】店主管/區主管-馬來西亞Malaysia
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞馬來西亞 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
【海外】火鍋店主管Store Manager - 新加坡 Singapore
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞新加坡 工作經歷不拘如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 (需有新加坡餐飲經驗5年以上) 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。展開 -
【樂多多集團】新品牌海外主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。展開
