經營管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6055筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部

    月薪 45000元 嘉義縣中埔鄉 無工作經驗
    1.負責長照機構日常運營及作業流程標準化 2.監督員工績效,提供培訓及指導計劃 3.統籌評估方案與經營績效分析規劃 4.處理與家屬、主管機關的溝通與協調 5.熟悉長期照護相關法規及品質管理標準
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  • 副總助理

    月薪 50000~60000元 新北市永和區 3~4年工作經驗
    1.協助高階主管管理行程安排與日常運作 2.統籌專案進度追蹤,提供進度報告與分析 3.撰寫與整理行政公文、會議記錄與簡報文件 4.協助合約管理與工程專案進行文件審核 5.熟練使用辦公軟體製作報表、分析數據 6.執行財務稽核,支持經營策略與預算規劃 7.處理中英文商務文件與翻譯,並接待客戶
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  • 【芳療店經理】+績效獎金高獎金/

    月薪 40000~90000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.★具美容師或是業務主管1年以上工作經驗。 2.★服務業或美容產業經驗者尤佳。 3.★薪優面議/同事好相處,歡迎不怕生,熱情活潑的你/妳們來挑戰。 4.★底薪40,000元起+業績抽成高獎金, 時段穩定免輪班,免簽約。 5.★店務管理,貴賓接待,能獨立作業,具解決問題能力。 6.★高EQ,口條清晰,不怕生。 芳療師經理 ◆公司福利 :★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利。考核升遷,開放員工入股,分紅,團隊業績獎金,每年送您出國旅遊。 ★誠摯邀請加入招募Line / ID:0989141369 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369
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  • 店長

    月薪 50000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理,貴賓接待,能獨立作業,具解決問題能力。 ★高EQ,口條清晰,不怕生。 ◆公司福利 :★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID:請先來電預約: 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:0989141369 洽詢聯絡:洪經理 電話:0989-141-369
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  • 串燒餐飲【焦糖楓】連鎖第一品牌*擴大營運徵才-儲備幹部*

    月薪 48000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【積極展店中~需要具備餐飲主管經驗的您加入喔!陪我們一起展店】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資42000元(含全勤) 優秀儲備幹部獎金18000 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 代租代管業務

    無底薪 0元 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 面議 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空間與未來職涯成長性。
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 銀杏中餐廳(敦南店)廚房爐台師傅

    月薪 50000~52000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.餐期前的食材準備,餐期間的爐台料理。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.共同研發新菜色。
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    員工聚餐
  • ★ 新品牌-聚椒SKM店 管理菁英招募計畫 ★ 【儲備店長】

    月薪 35500~42000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗
    ★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持,真誠的相待,細緻的貼心 更讓我們一同成長,一同發展,實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴,並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗,具連鎖品牌經驗者優先錄取 『工作內容』 1.良好的問題解決能力,主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體,與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作,顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊,參與新品牌開創與建立,培訓新夥伴,讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗,讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣,歡迎你來談』
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    員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 營業所儲備主管(依個人績效,平均年薪16個月以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 10~11年工作經驗
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1.管理營業所各項運務執行狀況。 2.客戶滿意度管理與客情維持。 3.督導及管理營業所各車隊工安及車輛維修狀況。 4.營業所人事(含辦公室同仁、駕駛員及維修技師)及帳款管理。 可配合輪調地點 : 台北港、桃園觀音、台中、新竹及高雄等地。
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  • 營運主管(業務處)(依個人績效,平均年薪16個月以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 5~6年工作經驗
    遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善。 1. 業務接洽、開發客戶,拓展市場。 2. 維繫客戶關係。 3. 業務團隊管理。 4. 各營業所運務執行資源整合 。
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