轉職熱搜工作

職責要求 1.制定電商年度營運策略，包含品類經營、行銷推廣與顧客服務，確保業績目標達成。 2.領導並管理約30人團隊，涵蓋商品企劃、數位行銷、客服運營，培養團隊專業能力。 3.整合實體店鋪品牌與線上平台，推動 OMO營運模式，提升顧客全通路體驗。 4.持續分析市場趨勢與競品動態，規劃商品定位與差異化策略，強化市場競爭力。 5.規劃並監督電商平台各項行銷活動，提升流量、轉換率與顧客滿意度。 6.與內外部合作夥伴建立良好關係，推動商品招商、供應鏈管理及服務優化。 任職資格 1.具零售、商場、電商平台營運管理經驗。 2.具企圖心，擅跨部門溝通協調。

1. 主持構建完善財務體系(會計、稅務、財務規劃與核算體系)。 2. 規劃、檢討及管理會計作業流程並覆核各項會計作業。 3. 對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理。 4. 依據公司經營政策，制訂財務策略、作業準則及控管機制。 5. 建構各部門年度預算規劃，成效追蹤及成本分析機制。 6. 財務管理 ( 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳) 7. 檢視公司營運、並提供管理決策資訊及分析財務報表。 8. 提供會計師查帳資料、覆核財務報表及稅報。

1. 針對企業的網路, 雲端與資訊安全作整合性服務，開發企業客戶 2. 能有效作企業客戶經營、管理與服務的操作 3. 具陌生開發與獨立作業能力 4. 具規劃案的簡報能力

1.規劃並執行餐廳日常營運管理（內外場流程、尖峰控管、動線優化） 2.建立並督導服務標準（SOP）、顧客接待流程與客訴處理機制 3.監控營運數據與績效（來客數、翻桌率、客單價、營收、達成率） 4.進行現場巡檢與稽核，確保衛生、安全與餐飲品質一致 5.與廚房/主廚協作，確保出餐速度、品質及菜色穩定性 6.管理店內排班、人力配置與人員出勤，確保營運人力充足 7.內外場人員教育訓練與考核（服務技巧、產品知識、SOP落地） 8.建立與管理菜單成本表（Recipe Costing），包含：食材用量、單位成本、耗損率、加工成本 9.定期分析 食材成本波動（肉類、海鮮、蔬菜、調味料等）並提出調整方案 10. 控管食材庫存（盤點、報廢、效期管理、耗損）降低浪費 11.規劃菜單改版、季節菜與新品測試（試賣、回饋、銷售表現追蹤） 12.提出價格調整、促銷方案與營收成長計畫（提升客單與回購）

職責要求 ・行銷企劃與活動管理 　規劃並執行電商平台之行銷檔期、活動與其他合作專案，整合資源提升會員參與度與銷售轉換率。 ・會員經營與成長推動 　規劃會員成長機制與回購誘因，從數據洞察找出會員需求，打造高黏著度與高互動的會員經營體系。 ・廣告投放與成效優化 　熟悉Google及社群廣告操作，負責投放策略、預算分配、成效追蹤與優化。 ・數據分析與成效檢核 　以行銷數據為導向，定期追蹤GA、廣告成效及銷售平台數據，提出具體優化建議與行動方案。 ・預算管理與費用效益分析 　掌握年度行銷預算，進行費用控管並定期檢視效益，確保資源運用效率與業績目標達成。 ・跨部門溝通與整合 　具優異統合及協調能力，能與內部不同事業單位合作推動行銷專案，達成組織整體營運目標。 任職資格 ・10年以上電商或C2C平台會員經營／行銷管理經驗 ・熟悉數位行銷操作（Google Ads、Meta、會員系統管理） ・具備異業合作與專案執行成功案例 ・對數據變化敏銳、以成效為導向 ・具備出色的溝通整合與團隊領導力

💼 成為社會福利的重要推動者！ 想成為關鍵環節的一部分嗎？在這裡，你的細心與專業能帶來巨大的影響力！ 📌 你將會： 1. 精準管理預算，讓每份資源發揮最大的價值 2. 嚴謹遵循法規，確保運作合規且高效 3. 協助人力資源運作，從招募、關係管理到員工激勵 4. 專注於品質監控，確保每項服務都達到標準 5. 善用你的溝通技巧，串聯社區與相關利害關係人 6. 規劃創新策略，助力服務持續升級與拓展 🌟 用細心與熱情開創更多可能！ 在這裡，你會發現每一天的工作都不只是行政事項，而是對社會有所貢獻的使命！ 現在，就等你加入我們，一起攜手創造更美好的未來！

職責要求 一、集團策略與新事業規劃 •擬定並推動集團整體營運策略與新事業發展藍圖 •進行產業環境、競爭態勢與市場趨勢分析，規劃 3-5 年中長期策略 •針對國內及海外子公司，提出策略建議與整合集團資源的發展方案 二、經營績效與營運分析 •建立與優化集團層級之經營績效管理機制（KPI、營運指標等） •主導年度預算編制、滾動式預測與績效檢討 •進行銷售、營運與財務分析，提供經營決策參考 •協助辨識營運與策略風險，並提出因應建議 三、策略專案與流程優化 •規劃並推動與公司策略相關之跨部門專案 •與採購、資訊單位協作，參與內部採購平台之規劃與推動 •檢視並優化內部作業流程與管理表單，提升營運效率與管理品質 四、跨部門溝通與協作 •與各事業單位高階主管密切合作，促進策略共識與執行落地 •作為董事長與各單位之間的重要溝通橋樑，整合資訊與觀點 任職資格 •具備集團或事業部層級之經營企劃、策略規劃或新事業經驗 •熟悉或能快速理解上游材料產業（半導體、光電、PCB、電子零組件、工程塑膠等） •擅長從數據、產業與實務中找出關鍵問題，並提出可執行方案 •能與董事長及事業單位高階主管進行對等溝通 •具備主動性、邏輯力與承擔度，適合高信任、高期待的工作環境

1.研擬營運計畫及年度專案規劃 2.店鋪業績達成及督導、目標管理 3.規劃/審視各項可增加業績收入之販促活動 4.新櫃招商及現有專門店鋪營收表現評估、精進檢討 5.百貨/商場/自營進駐櫃位合約評估 6.商場櫃位主管聯繫及友好關係維持

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜 10.參與公司經營