轉職熱搜工作

* 公司簡介: 韓商美妝保養品直銷公司, 成立已超過十年, 在台分公司成立已4-5年 * 人才需求條件: 1. 直屬主管為韓籍, 人選需韓語5級以上（聽/讀/寫）或韓文聽說讀寫佳, 下轄4位員工 2. 美妝保養品或零售百貨業產業經驗, 具管理經驗3-5年 3. 擁有服務精神和團隊合作精神, 善溝通 4. OFFICE文書處理及ERP系統操作 * 工作職掌: 1.客戶服務管理; 臺灣分公司團隊組織營運管理及行政管理 2.主動詢問會員需求和改善事項，並提升服務品質 3.規劃工作SOP流程，ERP系統審核操作 4.安排及分配每日工作事項，並處理會員客訴 5.每月班表安排及管理

* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。

* 公司介紹與招募原因: 我們正在尋找一位積極進取且具備強大人脈的業務總監，帶領品牌拓展台灣高端家具市場。目前品牌仍處於業務起步階段，此職位需要一位策略型領導者，能夠積極提升品牌影響力、運用個人業界關係拓展高端客戶群，並成功拿下指標性專案，以推動業績成長。 * 人才需求條件: • 具備高端家具、室內設計、豪宅地產或酒店專案相關經驗。 • 擁有與豪宅建設、設計事務所、酒店及商業空間決策者的良好合作關係與人脈資源。 • 具備成功拓展市場與拿下高端專案的實績。 • 具備企業家精神，能夠結合策略思維與執行力，帶動業績成長。 * 職責與任務: • 制定並執行積極的業務拓展計畫與銷售策略，提升市場占有率與品牌知名度。 • 開發並維繫高端B2B客戶，如豪宅建設公司、設計事務所、酒店及商業空間專案等。 • 帶領團隊提供專業家具選品、空間配置與客製化建議，確保方案符合客戶美學、功能與預算需求。 • 全面管理銷售流程，包括提案、報價、談判、成交及售後服務，確保業績達標。 • 運用個人業界資源，積極爭取新專案並建立強大產業合作關係。 • 與內部團隊合作，制定價格策略、市場定位與客戶互動計畫，確保品牌競爭力。 • 能適應彈性工作時間，配合客戶需求安排會議、參訪與業務開發。

* 知名咖啡連鎖集團, 誠徵商品開發專員, 此職位不帶人 * 人才需求條件 : 1. 大學或碩士畢，行銷或設計或商品經營相關科系畢尤佳 2. 具商品開發與商品經營相關工作經驗5年，有生活用品類產品開發經驗尤佳 3. 數字分析佳、善溝通，具問題解決能力 4. 有積極性、創意性及責任感，並具商品設計美感 5. 英語聽說讀寫能力佳 6. 熟MS OFFICE，會photoshop及illustrator軟體尤佳 * 工作職掌: 1. 生活用品品類經營、新商品開發、行銷規劃、品質控管 2. 商品訂貨作業評估 3. 既有品維護/滯銷品規劃、商品迴轉、庫存管理 4. 供應商管理/商品品質標準協助/合約協議書談判

* 知名連鎖實體書店, 新增採購一名 * 人才需求條件: 1. 具圖書商品開發/選品/引進/採購等工作經驗3年以上 2. 邏輯性思考及溝通能力佳 * 工作職掌: 1. 圖書品類經營，含結構與陳列規劃、選品、活動規劃等 2. 供應商資料管理維護&對帳作業 3. 建檔管理

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵IR經理一名 * 人才需求條件 & 工作職掌: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 商業及管理學科類,經濟社會及心理學科類,大眾傳播學科類 3. 具有上市櫃公司製造業、科技業、能源產業之投資人關係5年以上經歷者或具經營管理相關資歷。 4. 熟悉公司法及金融相關法規與彭博系統(Bloomberg)，並可製作產業與金融市場數據分析報告者尤佳 5. 分析管理會計資訊 6. 市場趨勢分析

人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具5年以上企金業務AO 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.主要負責年營收5-50億電子產業客戶開發。 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等） 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案 上班地點: 台北市中正區 / 桃園市桃園區 / 新竹縣竹北市 / 台中市西區, 每區各兩人共需要八位 職級: 視人選資歷與面談結果, 核定為主管職或非主管職

知名實體連鎖書店, 新增店長一名 * 人才需求條件: 1.具大型書店店主管經驗2年以上。 2.具行銷活動企劃、策展經驗、文學與設計背景尤佳。 3.懂書(可以說明現行各類別流行書/了解書圈生態)&對經營書店有熱情。 * 工作職掌: 1.圖書及藝文商品之經營管理。 (1)商品進銷存退作業監督與庫存管理。 (2)賣場形象維護。 (3)人員招募、員工訓練與SOP建立。 (4)客訴處理。 2.行銷活動規劃與執行。 3.營銷數據彙整：彙整營業報表、會員數據、客訴處理等各項營運指標

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000，依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放，並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理，人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章，達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫，與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類： ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.學習發展類： ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類： ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類： ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類： ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動