轉職熱搜工作

1.跨國電商運營 2.自有品牌經營規劃 3.電商平台數據分析與建議 4.熟悉電商平台及廣告管理 5.檔期及商品相關活動策劃與執行 6.跨部門協作溝通 7.競品調查與分析 8.其他主管交辦事項

職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務，直接或間接管理人數 500 人以上者。

【毛孩乾杯】 尋找行銷夥伴！一起用創意填滿毛孩的胃與心 如果你擁有有行銷人的敏銳度， 並渴望將這份對動物的愛轉化為品牌影響力，【毛孩乾杯】正在尋找你！ 【工作內容】 1. 社群經營與內容行銷： ▪ 負責 FB、IG、LINE@ 等社群媒體的日常營運與互動，不僅是發文，更是建立品牌與飼主間的信任橋樑。 ▪ 規劃並產出有梗、有溫度的圖文/影音內容（Reels/Shorts），提升品牌聲量與粉絲黏著度。 ▪ 數位廣告（Meta/Google Ads）根據數據成效優化素材，追求最佳轉換率 (ROAS)。 2. 行銷活動企劃與執行： ▪ 展覽策劃： 統籌每季一次的寵物展（一年約 3-4 場），包含攤位規劃、活動設計、進撤場安排及現場人力調度，與團隊共同創造亮眼的現場銷售成績。 ▪ 新品上市、節慶促銷方案，從創意發想到執行。 ▪ 異業合作洽談（如：寵物餐廳住房、KOL/網紅），擴大品牌觸及圈。 3. 官網平台操作 ▪ 官網相關維護 ▪ 商品上下架 ▪ 檔期活動排程、設定 ▪ 官網、粉專等客服回覆 4. 品牌視覺與素材管理： ▪ 與設計協作，確保品牌視覺一致性，並參與包裝、周邊商品的行銷包裝規劃。 5. 數據分析 ▪ 數據追蹤：針對行銷廣告、社群觸及率、互動率、轉換率，定期回報並提出優化方向。 ▪ 市場洞察： 協助新品試吃調查彙整、市場競品分析，為產品開發與行銷策略提供數據支持。 6. 其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 其他部門行銷工作協助。 【必備條件】 * 具備 2 年以上行銷企劃、社群小編、電商營運相關經驗。 * 愛寵物是必須！理解飼主痛點，能用飼主的語言溝通。 * 具備文案撰寫能力，能寫出讓人會心一笑或深感共鳴的文字。 * 不怕鏡頭、樂於嘗試新媒體工具（如短影音拍攝剪輯）。 【加分條件】 * 家中有養毛孩，是品牌的最佳試吃員與代言人。 * 熟悉寵物食品法規或有寵物產業經驗。 * 具備基礎修圖或影片剪輯能力 (Canva/CapCut/Ps/Ai)。 *行銷傳播相關科系/營養相關科系加分。 【我們提供】 * 乾杯員工用餐優惠 * 員購優惠：讓你的毛孩也能享受「乾杯」的樂趣！ * 每月安排營養師授課，充實內在，培養寵物正確知識。 * 海外考察機會，掌握寵物市長先端趨勢

職責要求 - 研發專案與新產品導入統籌管理 統籌樣品開發、試產導入與新產品開發專案規劃，建立專案里程碑與風險管理機制，確保專案進度、品質與資源配置符合公司策略目標。 - 設計可製造性（DFM）策略與技術決策 主導產品設計可製造性（DFM）審查機制與標準建立，整合製造、品質與供應鏈意見，降低設計風險並提升量產成功率與成本效益。 - 跨部門技術整合與資源協調 作為研發單位核心代表，整合製造、品質、採購、業務及其他 BU 資源，推動跨部門技術協同與關鍵問題決策。 - 產品技術問題治理與風險管控 建立產品技術問題分析與改善機制，針對重大設計與量產風險進行技術決策與改善方向主導，確保產品穩定性與市場品質。 - 研發組織與流程優化 領導研發團隊運作與能力發展，推動開發流程制度化、標準化與數位化管理，提升組織開發效率與技術競爭力。 - 高階管理與策略性任務 支援公司產品技術策略規劃，承接高階主管指派之關鍵技術專案與跨部門營運任務。 任職資格 - 具產品技術問題分析與改善主導經驗。 - 能整合研發、製造、品質與供應鏈資源，推動跨部門專案。 - 具研發組織管理、流程制度建立與技術團隊領導能力。 - 機械工程相關科系碩士以上學歷。 - 8–10 年以上產品研發經驗，其中 5 年以上研發高階管理職經歷 - 英文中上。

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.指導、協調國內、外業務部門的銷售與服務活動。 6. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 7. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 8. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 9. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 10. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。

◆工作內容 1. 依照公司提供的名單主動致電開發客戶。 2. 有完整教育訓練，無經驗也可快速上手。 3. 純內勤工作，不需外出。 4. 定期績效考核，績優者另有豐厚獎金。 【職缺描述】 房貸、信貸、車貸、機車、商品...等貸款 負責理財規劃，電話諮詢與線上服務 金融行銷、整合貸款、推廣最新貸款產品資訊 新、舊客戶經營管理、建立客戶群 電話開發說明、客戶滿意度維持 提供客戶諮詢服務、溝通協調 熟悉工作所需之專業知識與了解公司作業流程 純內勤工作，名單皆由公司提供，免外出,工作時間彈性 【教育訓練】 公司提供專業完整課程 一對一教學、主管教育訓練 視訊教育訓練 無經驗可，只要有想賺取高獎金 只要願意努力學習，我們歡迎挑戰高獎金的您加入這個大家庭 ◆公司福利： 週休二日、國定假日，見紅就休，比照公家機關休假 不定期聚餐團康活動 國內外旅遊獎勵 高額抽成獎金，只要你肯做，老闆就肯發

職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。

職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。

1.一般行政管理及文書資料處理工作。 2.檔案管理(如：合約、會議記錄等)。 3.店內開會通知、彙整及裝訂會議議程並製作會議紀錄。 4.不動產說明書製作與廣告平台上/下架。 5.美編軟體、社群粉絲頁經營。 6.接待來店客戶、電話接聽。 7.主管交辦事項處理。 8.經有經驗者佳 上班無壓力!工作內容簡單! 無相關經驗可(需會基礎文書處理、需會騎車) 歡迎有責任心、細心、耐心的您一起加入~