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(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

1. 負責社群網站經營管理，包含圖文、影片、短影音等內容規劃及產出、週期性提出經營成效分析，以達成流量與導購的目標，包含FB、LINE、Threads、IG、TikTok、YT等社群媒體經營。 2. 具備與客戶溝通/消費者互動的能力，並能即時正面回覆社群粉絲私訊。 3. 規劃年度口碑議題，與外部廠商合作，進行口碑監控與操作，並週期性提出成效分析。 4. 能獨立規劃及執行社群行銷活動，提升品牌知名度及網路口碑，並針對活動彚整成效報告，並提出優化建議。 5. 其他主管交辦事項。 如果你對社群經營充滿熱情且願意挑戰，歡迎加入我們的團隊！

店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

1.例行經營分析(包含週報、月報及月結會議) 2.例行審核作業(包含績效報告與授信額度審核) 3.董事會及股東會會務處理 4.協助年度預算作業彙編 5.管理辦法之制定與修訂 6.合約用印流程控管及檔案管理 7.其他主管交辦事項 ~實際薪資與職位將依個人學經歷調整~

店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

1.服務部運務與調度，定期製作運務成本分析報告。 2.負責派工調度與完成執行進度。 3.運輸與清潔維護車隊排程管理與調度。 4.具標案管理作業者最佳。 5.具電腦系統操作及孰悉辦公室文書軟體著佳。 6.具大貨車駕照者佳。

1.長者日常生活照顧、延緩失智失能服務。 2.長者餐食配膳與清潔。 3.長者健康促進、文康休閒活動及各項節慶活動帶領。 4.長者安全維護、協助緊急事件預防、通報及送醫處理。 5.相關紀錄之撰寫。 6.環境清潔與維護。 7.其他主管交辦事項。

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。

1.行銷企劃專案發想、簡報、呈報，執行飯店內外行銷活動與媒體活動。 2.經營雜誌、廣告、數位媒體(和總部配合)。 3.新聞稿撰寫。 4.各項媒體流量數據和效益分析。 5.各項媒體採購規劃和送簽呈核(和總部配合)。 6.進行跨部門溝通協調，整理和發布最新行銷訊息。 7.經營本館FB、IG、YT等社群媒體，發布貼文、影片、限時動態等。 8.及時且正確訊息回覆社群平台上留言。 9.官網與平台商品與內容維護更新。 10.具備使用相機、手持DV、手機進行簡單攝影能力。 11.其他主管交辦事項。