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【錄取即為正職人員】 工作時間 ◆ 07:50~17:00 休假時間 ◆ 週休二日(固定休六、日) 工作地點 ◆ 桃園市蘆竹區富國路 薪資說明 ◆ 月薪$35,000~$45,000(依經驗能力考量調整) 工作內容 ◆ 1. 行政庶務處理：包含資料彙整、報表製作及各項交辦事項。 2. 營運管理協助：協助優化內部流程，提升營運效率。 3. 日語溝通協作：需具 JLPT N1，與日本團隊進行書面與口頭溝通。 福利制度◆ 1. 年終獎金平均 15 個月以上 2. 端午、中秋節慶獎金 3. 技能津貼與進修補助 4. 年度員工旅遊 5. 員工交通補助(依通勤公里數) 6. 多元績效獎金與春節獎勵 7. 員工懇親活動 8. 員工年度健康檢查

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪

【工作地點】桃園市龜山區 【工作時間】09:00-18:00 【休假方式】週休二日 【薪資說明】月薪$40,000~$50,000，依個人經驗而異 【工作內容】 1.人才招募、遴選、任用、到離職等相關人資事務。 2.執行公司薪資及各項績效獎酬發放，並執行勞健保相關作業。 3.人力資源類適性維護管理，人事行政相關作業流程建置。 4.規劃並推動教育訓練計畫及相關制度規章，達到人力資源素質之提昇。 5.規劃並協助各部門執行季度及年度績效評估作業。 6.負責員工福利及員工關係維護。 7.參與公司發展計畫，與各單位主管維持良好溝通關係與前線問題需求反應。 8.協助主管製作各類表單，提供人事相關作業資料輔助。 9.管理辦法及制度規章制定及修正。 10.公文中心資訊定期整理建檔及發布公告。 11.其他專案協助與主管交辦事項。 【福利制度】 1.保險類： ▴勞、健保、勞退金提撥 ▴員工團體意外保險(職災+意外險，由公司全額負擔) 2.學習發展類： ▴在職進修補助 ▴員工教育訓練(內、外訓) ▴專案執行教學 ▴QCC品管圈 3.福利類： ▴生日禮金 ▴端午、中秋禮金(或禮品) ▴年度年終尾牙、摸彩 ▴結婚禮金、生育禮金 ▴鼓勵在職同仁生育(tokuyo寶貝養育津貼) ▴喪葬補助 ▴公司產品員購優惠 ▴特約商店折扣 ▴每年員工健康檢查 4.獎金類： ▴業務達成業績獎金&檔期競賽獎金(業務人員) ▴全勤獎金、年中、年終獎金(視年度營運狀況發放) ▴年終約2-5個月 5.娛樂類： ▴不定期國內外旅遊(依公司經營狀況補助) ▴部門活動舉辦 ▴路跑活動舉辦 ▴家庭日活動

會計事務員 把數字過成有秩序的日常，在桃園三民路的清晨裡，帳冊翻頁如風； 每一筆憑證的定位、每一次報表的送出，都是讓企業安穩向前的齒輪。 我們在尋覓：把細節當成習慣、把專業當成本能的您。 基本資訊 ・服務單位｜會計稅務記帳士事務所 ・工作地點｜桃園市桃園區三民路三段 ・應徵方式｜請點選「應徵」投遞，或電洽（02）6604-0723 您將做的事 ・一般會計帳務處理：憑證登載、核算與保管 ・稅務申報：營業稅、營所稅等各項申報 ・帳冊與結帳：總分類帳維護、月／季／年結整理 ・查核配合：備妥查帳資料，定期編製報表與基本財務分析 我們期待的樣子 ・經驗：2年以上會計／記帳相關經驗 ・學歷：專科／大學（商管、會計、資管、財金、財政等相關） ・工具：Excel／PowerPoint／Word、文中系統；中英打 50–75 ・證照：乙級會計事務技術士佳 ・特質：細心耐心、邏輯清楚、學習力穩定 給您的保障與溫度 ・薪資：月薪 33,000 元以上，依法給付加班費 ・制度：全職／日班／週休二日／特別休假 ・法定：勞保、健保、就保、勞退提撥、職災保險 ・其他：伙食津貼、績效獎金、員工旅遊／聚餐、康樂活動、產業培訓、健身中心課程、能量 SPA 課程等

🍗不是只是打卡上下班，而是走向店長的第一步。 🔸 職位名稱：儲備幹部（正職） 🔸 月薪：$33,000 ～ 36,100（依能力調整） 🔸 排班制：每日 8–12 小時（11:00～22:00 內排班） 🔸 月休：8～10 天＋國定假日 🔸 加班費依法另計 🔸 工作地點：青埔店 ( 中壢區春德路107號 ) 🎁【我們提供】 ✅ 完整教育訓練（從零教起，有人帶） ✅ 員工制服＆員工餐折扣 ✅ 升遷制度明確，表現佳可晉升副店、店長、區經理 ✅ 穩定收入、排班彈性、團隊氣氛佳 ✨【我們期待】 ✔ 積極主動、具責任感 ✔ 喜歡團隊合作，能接受輪班制度 ✔ 不怕學習，想打造一份能成長的職涯 ✔ 有餐飲／服務業經驗者加分，但無經驗也歡迎！ 🧰【你會學到什麼？】 👉 不只賣炸雞，而是經營整間店的能力 🍟 一、門市營運操作 學習操作POS系統、接待顧客點餐、處理各式付款 熟悉門市環境，維持整潔與動線順暢 🔥 二、後場備餐製作 熟悉各類炸物製程（雞腿、米血、呱呱包等） 控溫控時，學會掌握品質與速度的平衡 材料前置、環境衛生與油品管理也會一步步交接 🧃 三、產品出餐與打包 將每份餐點完整裝盒、貼標、確認無誤 配合外送平台、現場顧客需求做出準確快速的應對 👣 四、現場管理學習（進階） 協助排班、人力分配、簡易庫存盤點 從「執行者」慢慢轉換為「協調者」，為升店長做準備 🧼 五、收店整備與每日整理 一起收整環境、交接營業狀況 練習收尾、細節掌控，成為值得依靠的核心成員 ─ ✦─【求職請放心✚找艾肯許巧巧】─ ✦─ ☎【LINE好友✚】➜【@010zwphj】✅截圖職缺_姓名_電話 ☎【LINE連結】➜ https://lin.ee/0Zibiuz ☎【投履歷】或【來電】03-4620000分機1614許巧巧 Call me ੯‧̀͡u\

💼公司介紹: 我們是一家深耕台灣市場的法商壽險公司，隸屬於歐洲大型金融保險集團，擁有穩健的經營體系與完善的制度。 在這裡，你將加入重視流程、溝通與團隊合作的客戶服務單位，累積完整的保險行政與客戶服務實務經驗，適合希望在外商金融體系中穩定發展、培養專業力的你。 - ❇️歡迎有能力、有經驗的你，二度就業或退休後想找工作的夥伴，薪資絕對不會虧待。✨ - 我們需要您~ ✔ 具【1年以上壽險核保/保戶服務(POS)】相關經驗。 ✔ 具耐心及細心，熟悉投資型商品尤佳。 ✔ 具【壽險公會認證核保人員資格證照】 - 🔸工作內容： 1. 保戶服務（POS）案件處理: 協助辦理保單相關申請作業，包含契約變更、解約、復效、保單借款、基金配息等，依流程完成資料審核與系統作業。 2. POS 相關行政作業: 負責寄發保戶通知文件、文件整理歸檔、資料核對與建檔，確保資料正確完整。 3. 依照最新保戶服務作業規範與相關法令，規劃並執行作業流程，確保保戶權益及公司合規。 4. 其他主管交辦事項 - 🔸薪資待遇有兩種選擇🔸 🎈 時薪$250-500 (面議) ＞＞排班一週3-4天，最多一週五天 🎈月薪$35,000~45,000 ＞＞固定上班週一至週五，見紅休 - 🔸上班時間 : 09:00-18:00 (休息1小時，不計薪) 週休六日 - 🔸上班地點 : 台北101辦公大樓 (捷運 市政府站)

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析，規劃、執行集團訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 相關產業工作經驗五年 2. 具美妝保養/藥妝 PCS通路業務經驗者 3. 具協調整合能力，數字分析解讀能力 4. 具文案下標與內容撰寫能力、簡報提案能力 5. 需熟悉Excel操作 (函數/樞紐等公式運用) 6. 熟悉SAP系統者優先 7. 具備實際人員管理經驗 (本職務管理人數未定，假使有管理需求，人數預估4位以下) 工作職掌: 1. 美妝通路年/季度行銷計畫及提案 2. 美妝通路檔期活動及業績規劃、合約洽談 3. 整合美妝通路業績進度追蹤、擬定及分配 4. 整合美妝通路客戶經營與客情維護 5. 通路庫存進銷存管理 6. 各通路執行管理 (熟悉藥妝通路檯帳、商化、陳列者) 7. 熟悉通路作業方式與通路採購應對之業務經驗 8. 進行通路及行銷跨部門活動整合 9. 思考業務拓展及新市場機會，並主動開發 薪資條件: 1. 月薪x 13.5+業績獎金的年薪預算NT$900000 ~ 1200000, 但可視產業、工作經驗的切合度, 以及面談結果調整 2. 每月業績獎金依照目標達成率計算

* 集團簡介: 知名連鎖零售集團, 零售銷業門市服務, 區顧問服務 *人才需求條件: 1.管理蔬果商品開發團隊3年(含)以上 2.需具超市背景營運管理及採購業務經驗者 3.具商品/市場敏銳度、善於數字分析與溝通表達 4.具企劃和簡報能力 5.良好的溝通和協作能力 * 工作執掌: 1.廠商議價、成本與售價分析、控制損耗率 2.掌握季節售價與銷售趨勢 3.洞察市場機會，創造話題商品 4.達成營業績效 5.管理團隊，制定團隊經營方向 6.集團內部溝通及主管呈報團隊進度及績效達成狀況 7. 管理4位成員 (商品開發)

* 公司業務: 半導體廠務系統相關, 如廠房機電及基礎工程, 設備裝機配管, 高科技廠之工程設計, 半導體設備、零件及耗材代理..等 * 人才招募原因: 主要配合公司的半導體客戶, 國外設廠供應鏈建立 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 半導體業相關業務經驗5年或以上 2. 需能長期出差美國及德國，另未來因客戶也有東南亞及印度設廠的機會, 未來也會出差到這兩個國家 3. 業務報價: 依客戶需求報價，製作成本分析表 4. 跟進工程進度掌握 5. 績效檢討: 定期與主管做業績、績效檢討、回報進度 6. 海外下包經營團隊建立 7. 專案管理經驗: 建廠初期，會有行政庶務工作，但設立工作會委由會計師或代辦公司進行，同步有需此業務當地協助的工作，因此過去經歷有負責專案管理尤佳 * 薪資條件: 1. 年薪NT$1,500,000上,下, 12薪, 依面談結果而定 2. 另外有依在職比例績效獎金, 會於任職年的隔年農曆年前發放50％，剩餘端午及中秋各發放25％