轉職熱搜工作

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.執行營運處專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序。 2.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 3.客戶關係經營，對外客戶溝通、討論及例行性會議掌握。 4.溝通協調跨部門問題。 5.協助產品功能、規格、品質確認與仲裁。 6.協調產品移轉其他廠區。 7.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 8.協調新產品導入量產。 9.主管臨時交辦事項。 *任用薪資將依據內部核敘薪為主 【求職Q&A，您的疑慮，景碩先來幫您回答】 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定)，讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *目前宿舍安排於桃園新屋廠區周邊，距幼獅廠約20分鐘左右車程，須自備交通工具代步。 *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:公司附近交通便利嗎? A2:幼獅廠周邊具幼獅交流道；幼獅廠距楊梅市區約5分鐘車程，距埔心市區約10分鐘車程，可輕鬆抵達楊梅或埔心鬧區。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

【工作內容】 ① 社群投稿、訊息管理（Facebook、LINE@、Instagram） 　② 電商管理、上架、出貨 　③ 製作活動用POP及相關圖片 　④ 負責行銷規劃與執行，並對其效益進行分析與建議 　⑤ 配合廠商數據分析、效益分析、廣告優化 　⑥ 跨部門溝通協調 　⑦ 日籍主管交辦事項 【福利制度】 　① 享勞保／健保／勞工退休金 　② 任職滿半年即享有特休 　③ 年資達公司規定者享有一年一次健康檢查，讓您元氣滿滿，健康滿分！ 　④ 尾牙或春酒，感謝各位一整年的辛勞。 　⑤ 一年兩次獎金，感謝您的努力付出！ 　⑥ 員購優惠

(1) 帶領健康促進課程與活動、關懷訪視、電話問安、生命徵象量測 (2) 辦理社會參與活動促進長輩人際互動 (3) 辦理中午共餐服務 (4) 辦理預防及延緩失能(智)服務方案 (5) 巷弄長照站之營運與管理 (6) 站內相關行政庶務（如訂餐、備料、請領、請購、洽辦單位等業務） (7) 長輩之服務與安全看視 (8) 相關服務紀錄 (9) 評鑑或督導考核相關準備事宜 (10) 志工之經營、工作安排、帶領與管理 (11) 完成醫院規定必修在職訓練課程或會議 (12) 負責執行主管臨時交辦的任務 需具照顧服務員結訓

●工作內容： 1. 協助招募管道開發及維護(校園產學、就服站、勞動部各項計畫等)。 2. 招募平台之經營、管理與維護。 3. 規劃執行招募流程作業(正職、學生、臨時工)。 4. 外籍人士工作證申請與定期維護。 5. 新進人員報到與離職作業。 6. 其他主管交付事務。 ●推薦： 1. 瞭解勞動相關法規(勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法)佳。 2. 具招募經驗者優先錄取。 2. 歡迎主動積極、喜愛與人互動的您加入我們。

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

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1. 數位行銷推廣與數據分析 2. FB粉專社群媒體經營與文案美編設計 3. 官方網站、訂房網站更新與管理 4. 其他主管交辦事宜 5. 具耐心、責任感、細心及應變能力，穩定性高者佳。 6. 具文書處理能力(Excel, PowerPoint, Word)。 福利: 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、年休假日110天起 三、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 四、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮券、健康檢查、教育訓練、同仁聯誼活動。 五、提供用餐補助、視工作需求可免費提供宿舍床位。

1.行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、產品示範活動），並對其效益進行分析與建議。 2.推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 3.異業合作及授權推廣 4.各項活動專案規劃、議題操作與落實執行，包含異業合作、授權、活動、網站、電商等作業。 5.新聞稿及活動相關文案撰寫。 6.品牌形象之平面、影片、Banner、EDM等動靜態文宣視覺溝通。 7.支援觀光工廠各項工作及主管交辦事項。 8.需配合活動及場館需求排班。