轉職熱搜工作

☀媒體關係建立與維護： ➜ 拓展並深化主流媒體、新媒體、體育媒體與產業意見領袖（KOL）的合作網絡。 ➜ 主動推動球隊重要訊息、專題報導與新聞曝光。 ☀議題管理與危機溝通： ➜ 具備高度議題敏感度，能即時掌握輿情與產業趨勢。 ➜快速制定公關策略、應對方案，並主導敏感或危機議題的溝通處理，維護球隊形象。 ☀內容產製與訊息傳遞： ➜ 撰寫高品質新聞稿、專訪稿與各類公關素材。 ➜ 確保所有對外訊息一致、具影響力，並與樂天集團全球品牌策略一致。 ☀成效追蹤與策略建議： ➜ 監測社群輿情，追蹤媒體露出與品牌聲量成效。 ➜ 提供數據分析報告與具洞察力的策略建議。 ☀跨部門協作與產業影響： ➜ 與行銷及內部團隊緊密合作，確保品牌訊息整合一致。 ➜ 協助推動台灣職業棒球產業的正面發展與社會影響力。

妮芙露Nefful為日本直銷品牌，創立於1973年。1989年進入台灣，2014年設總部於新加坡；全球據點遍布多國。品牌專注於開發高科技健康產品，如妮美龍纖維製成的負離子服飾、床品和保健食品，屢獲國際品質獎項肯定。 【工作內容】 1.負責撰寫、規劃行銷企劃案，籌備並執行公司內外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行成效追蹤 2.經營公司粉絲團，進行文案發想、撰寫，並定期更新、維護及管理 3.推動與執行專案活動，確保活動順利進行 4處理例行性行政事務，協助主管完成各項交辦事項 【薪資待遇】 月薪：45,000起，依學經歷核薪 福利：生日禮金、節日禮金，轉正機會高！ 休假制度：依勞基法規定 【上班時間】 週⼀⾄週五 09:20~18:00 https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sRE000007INJtYAO

💡【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍 💼【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business - Offer strategic and practical solutions to client problems - Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 🎯【任職條件 Key Requirement】 1.熟練網路搜尋功能 2.良好溝通能力，能主動反應問題 3.英文能力中上加分 4.具網路社群管理能力佳 5.此為專案業務性質，對人才招募和獵才領域有濃厚興趣

Hugo Boss，創立於1924年的德國品牌，以卓越工藝和經典設計著稱。品牌分為BOSS和HUGO兩大系列，前者強調奢華精緻，後者則展現年輕前衛。產品涵蓋男裝、女裝、鞋履、配飾及香水等，滿足各種場合需求。Hugo Boss 的設計理念注重簡潔優雅，深受全球明星名流和商界精英的喜愛。此外，品牌積極參與社會責任與可持續發展，推行環保工藝，支持公益項目，彰顯其對品質與社會的雙重承諾。 【工作內容】 1.提供顧客優質的銷售服務 2.對時尚及精品有濃厚興趣，並提供專業穿搭建議 3.經營主顧客，積極達成並超越個人業績目標 4.完成其他主管指派的任務 【其他條件】 1.具服飾產業1年以上銷售經驗 2.配合度高，對品牌充滿熱情 3.具西裝丈量或修改經驗者優先考慮 *台北多處櫃點招募中，歡迎詢問!(台北南西/新北板橋/新竹)

總部位於德國，是全球知名的電子與機電元件製造商，致力於提供高品質、高可靠性的產品與解決方案。業務遍及世界各地，目前擁有 8,000 名專業人才，且公司擁有20年以上的穩定經營歷史，每年仍持續成長，是個非常好的工作機會。 ⭐進入外商企業不是夢 ⭐年終獎金upup+各式福利 ⭐完整教育訓練，能快速上手 工作內容 1、負責國內大型 ODM / OEM 客戶，長期經營合作關係 2、了解客戶需求，並挖掘客戶內部潛在商機，擴大業務範圍 3、定期拜訪客戶，提供專業技術與產品建議(需自備汽車) 4、擅長跨部門溝通，需與客戶採購、研發、工程、品保等單位協調 5、處理商務談判，包括產品報價、合約協商、訂單與帳款管理 6、參與客戶產品測試與技術交流，協助推動設計導入（Design-in）專案 7、其他主管交辦事項 有以下能力加分 1、具有2 年以上 B2B 電子銷售或大客戶管理經驗 2、具備良好的英文運用能力，能應對日常郵件往來及必要的溝通協調

加入我們，你將享有： ✔ 年薪保障 14 個月，還有持續成長的舞台等你發揮 ✔ 拒絕加班文化，週休二日＋準時下班，讓你真的 work-life balance ✔ 團隊氛圍溫暖、辦公空間明亮整潔，真正的團隊合作在這裡 ✔ 捷運＆台鐵雙系統步行 5 分鐘內到站，通勤輕鬆不費力 ✔不定期國內外參展機會，出國走走並拓展海外視野 【關於我們】 我們是一間專注於 原物料貿易與配方整合代工的國際化團隊，長期與多國原料大廠合作，服務對象涵蓋食品與保健品品牌，協助客戶打造兼具品質與市場競爭力的產品。 除了專業的貿易與配方服務，我們也積極推動 行銷異業結盟，跨足不同產業合作，拓展市場通路並提升品牌價值。憑藉穩健的經營與靈活的市場策略，公司在近年快速成長，並建立起多元且國際化的合作網絡。 如果你正在尋找一個 穩定、制度完善、具發展性的舞台，並希望能持續精進財會專業，同時置身於 國際視野與跨產業合作的環境中，這裡會是你的理想選擇！ ▍你將參與： 1. 帳務管理與審核：登錄及核對原始憑證，審核應收應付款與費用支付，確保帳務正確性。 2. 帳冊與結帳作業：管理總分類帳及帳冊，負責月結、年結及帳務審核，確保財務數據完整無誤。 3. 稅務與外帳配合：協助整理並提供發票、折讓、帳務憑證等資料，配合會計師事務所進行稅務申報與外帳處理。 4. 財務報表與管理分析：系統導出並編製各類管理報表，進行財務數據分析，提供主管與管理階層決策參考。 5. 銀行往來與資金運作：處理日常出納及銀行帳務往來，協助資金調度與現金流管理。 6. 跨部門協作與主管支援：與部門主管及公司負責人直接對接，協助完成交辦之會計與財務行政事宜。 ▍工作地點： 台北市南港區 靠近藍綠線捷運站與台鐵出口 ▍享有的福利亮點 ✨ 免費零食櫃、咖啡與下午茶補給，忙碌中也有幸福的小角落 ✨ 透明順暢的升遷制度與考評機制，職涯發展更有前景 ✨ 不定期員工聚餐、部門下午茶與聖誕節交換禮物，讓辦公室更有溫度 ✨ 專屬員工旅遊、包場電影活動，工作之外也有值得期待的精彩 ✨ 年終獎金、績效獎金、專案獎金與業務獎金，讓努力有實質回饋 ✨ 年節禮盒與生日禮金，節日與你的重要時刻都不缺席 ✨ 公司自費更完整的團體保險，整體健康保障更全面 ✨ 提供結婚、生育與喪葬補助，支持你每一個人生階段 ✨ 不定期提供國內外參展或看展機會，開拓視野、與趨勢同行 【應徵方式】 請透過 1111投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(需要傳個貼圖我才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

💰 月薪：依經驗面議 📍 地點：新北市 🏗️ 產業標註：工程 / 專案型組織 ✨ 工作亮點： 規劃與優化 HR 制度，推動組織發展與職能架構調整 建立績效與薪酬管理制度，連結組織目標與員工發展 擬定人才招募、培訓與留任策略，打造完整人才體系 規劃專業訓練與主管培育，提升團隊管理與技術能力 支援公司文化建構及內部溝通活動 📌 條件要求： 大學或以上，人力資源管理、企業管理或相關科系 6 年以上人資主管經驗，熟工程專案型組織人力配置與考核 英文中等以上 (TOEIC 800+) 📩 立即投遞，加入核心 HR 團隊

地點彈性可選擇，在地經營，擁有最完整教育訓練系統與制度。 高雄超過30間以上分店，資源最完整！ 業務人員 1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 店長 1. 協助專員斡旋洽談、見面談 2. 建立分店商圈、社區共融關係 3. 分店業績目標管理、數據分析、管理 4. 日、月、季、半年、整年報告的製作 5. 建置系統化教育訓練，含實戰、平面圖電繪、POP 製作、廣告 DM製作 6. 分店人才招募、訓練、發展團隊組織規模 7. 舉辦、執行有益於建立和社區良好關係的活動 8. 培育分店基層主管、房源管理、資訊維護、資產管理、設備管理 9. 分店顧客的訴怨處理、公共關係處理、店面形象維護 10. 依公司的營運方針，將之化為分店實際的作業或行動，擬定分店執行計劃 需求條件： 1.具備相關業務經驗 2.曾任職於信義房屋尤佳

🎯 主要工作內容 • 負責合併報表編製與財務報表品質控管 • 建立並優化總帳、成本、內控制度與流程 • 管理財務團隊日常運作（約 3–4 人） • 與另一位財務主管協作，形成互補型管理架構 • 提供經營管理層營運分析與財務建議 • 指導與培育總帳會計，確保帳務穩定與制度傳承 👤 我們在找這樣的專業夥伴 • 具備合併報表實務經驗（必要條件） • 曾擔任財務經理／副理／資深主管等角色 • 能兼顧策略與實務，不只是管理、也能親自落地執行 • 熟悉製造業或相關產業財務運作模式者佳 • 溝通成熟、能在雙主管體制下協作順暢 💰 薪資參考 • 財務主管：NT$70,000–80,000／月 • （團隊另有：總帳會計職缺 NT$50,000–55,000／月，向此職位報告） 🚀 這個角色適合誰？ ✔ 想從「資深財務人員」晉升為「部門負責人」 ✔ 已是主管，想找一個能真正發揮管理影響力的舞台 ✔ 擅長制度建置、流程優化，而不只是報表作業

1.計畫與組業務及財務行政管理，包含:組長行程管理及會議安排，組帳務管理、人事費用管控，工時規劃等各項行政業務 2.業務相關會議與活動辦理 3.計畫相關資料彙整與文書 4.政府專案計畫執行與專案管理支援 5.其它主管臨時交辦事項