轉職熱搜工作

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

■職務一： 1.國內外市場行情收集、與國外客戶接觸聯繫並爭取訂單。 2.開發新市場客戶。 3.接待國外客戶參觀工廠等相關營業工作。 ■職務二：可塑劑系列產品及其相關原料銷售。 ■職務三： 1.產品銷售。 2.佣金、銀保文件製作及申請作業。 3.帳管、交運作業及出口文件製作。 4.會議報告編製。 ■職務四： 1.營業客訴案件等審查管理，協助經營績效彙整。 2.企業客戶服務網站維護，政府機關函文處理。 3.成本作業、保險作業、外銷沖退稅作業。 4.文書作業及其他主管交辦事項。 ■職務五： 1.營業推廣銷售。 2.客戶開發、市場開拓。 3.專案推動執行。 4.銷售分析報告撰寫及簡報。

藏王極上鍋物是一個新興品牌，需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況，定期製作運務報告。

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。

【40年經驗經營.亞洲第一家ISO認證集團.11111幸福企業】 員工培育與人力發展永續性地開發員工潛能，提升員工價值 【職缺描述】 1.主管交辦事項 2.公司文件庶務整理 3.純內勤.不需業務.不需應酬 4.準時上下班.見紅就休

【公司服務項目】 專業會議展覽|PEO會議|展覽活動執行 【行銷企劃工作内容】 1.展會之行銷企劃、活動、新聞、媒體之規劃與執行。 2.自媒體內容經營與管理。包含但不限於FB、IG、LINKEDIN、Line@等 3.周邊活動規劃與辦理。 4.展後行銷效益舆分析。 5.媒體合作之規劃與聯繫。 6.個性主動積極，細心有責任感，可獨立完成展覽行銷。 7.主管交辦事項 【職務需求】 1.具會展/活動/行銷/媒體經驗優先考慮。 2.具新聞稿及自媒體文案撰寫能力。 3.擁有活動熱忱，多元涉獵展會相關新知之積極性。 【電腦技能】 需熟悉Office各式軟體、並熟悉運用各大社群媒體工具(通繪圖軟體尤佳)。 【科系要求】 大眾傳播學相關、市場行銷相關、企業管理相關 【語文條件】 英文 –– 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 中文 –– 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通 【擅長工具】 Excel、 PowerPoint、 Word 【提升專業能力】 工作技能 異業合作規劃與執行、內容行銷、媒體企劃、行銷策略擬定、社群媒體經營管理、公關活動規劃與執行、公關新聞稿撰寫與報導、傳播媒體採購規劃

1. 負責多間餐廳的日常營運管理：包含餐飲服務標準、現場營運流程、衛生安全執行與食品安全管控。 2. 擬定與執行財務預算計畫，監控與分析營收報表，實行成本控制與庫存管理策略。 3. 領導及管理餐廳內的管理團隊及營運員工：提供員工培訓，推動績效考核，提升團隊效率。 4. 根據市場趨勢與顧客資料分析，制定菜單策略與行銷推廣計畫，提升顧客滿意度及營業額。 5. 檢視並提升顧客服務品質，妥善處理顧客投訴與潛在危機問題。 6. 開展供應鏈及採購管理，維持良好的廠商合作及物資供應穩定性。 7. 熟悉餐飲業相關法規，確保營運符合法律規範，並持續推行工作環境安全及清潔維護政策。 歡迎您加入我們！如果您對餐飲管理充滿熱情，並樂於接受挑戰，請立即投遞您的履歷！期待與您一同打造卓越的餐飲體驗！

【招募公告】日本 (熊本/廣島) 駐點專業經理人 職務說明 本公司誠摯招募具備半導體廠廠務端資深經驗的專業經理人，長期派駐日本，協助公司在地業務拓展與廠務管理。此職位將肩負跨國協作、技術支援與組織管理的重要責任。 工作地點 日本（熊本及廣島, 需長期駐點） 任職條件 語言能力：精通日文，能流暢進行商務溝通與技術交流 專業背景：具備半導體廠廠務端（如動力系統、機電設備、公共設施管理等）10年以上資深經驗 管理能力：熟悉跨國團隊協作，具備卓越的溝通與領導能力 適應力：能長期駐外，具備高度責任感與文化適應力 工作內容 負責幫助公司開發半導體廠廠務端工程業務與技術支援 協助建立並優化日本公司內部營運系統，確保營運穩定與高效 與日本在地團隊及台灣總部保持緊密協作，推動跨國專案落地 監督並改善廠務相關流程，確保符合國際標準與公司策略 我們提供 具競爭力的薪酬與福利 完善的派駐支持（住宿、交通、簽證等） 國際化的工作環境與長期職涯發展機會

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.統籌生產排程、製造，執行生產目標以降低成本並提升產能。 2.協助主管制定各項有利生產運行規劃之提議，以提升經營績效。 3.彙整各單位問題，製作及分析生產紀錄報表，並進行相關文件流程優化改善。 4.運營資料分析與改善。 5.員工作業能力培訓、輔導。 6.其他主管交辦事項。