轉職熱搜工作

工作內容: 1.管理各通路商品、訂單、出退貨狀態 2.商品上下架、及管理庫存 5. 營業數據報表統整、分析 6.其他主管交辦事項 7.熟ERP佳 其他條件: 1.對社群經營、電商生態有興趣佳。 2.熟悉基本文書軟體：world、excel 誠摯地邀請您加入舒果生鮮的團隊！

【工作內容】 我們正在尋找對空間經營、市場拓展具熱情的你，加入我們的【加盟開發團隊】，推動「樓上那間共享工作室」擴展全台分店版圖(從高雄開始)！ 你將負責： 主動開發具潛力的場地合作對象（如美容、推拿、美甲、整體造型相關業主） 評估合作空間的條件與可行性，協助其轉型為「樓上那間共享工作室XX店」 提案與簡報公司加盟模式（資訊化管理、預約/門禁系統、超過1300位技術師網絡等核心優勢） 與設計、工程團隊協作，完成門禁設備與品牌標示裝設 建立加盟合作關係，完成簽約、交接與啟用流程 【我們提供】 不須硬銷！我們已有穩定流量與知名度，且不收加盟金，具高度吸引力 完整教育訓練，帶你快速熟悉品牌定位與商業模式 獎金制度透明明確，高績效者有機會參與區域經營 【基本條件】 具空間/商業開發、業務推廣或房仲等相關經驗佳 擅長溝通與簡報，能清楚傳達合作價值 對美容、美業、共享經濟有興趣者尤佳

1.從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。 2.推動店舖營業績效達成，輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。 3.店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 4.透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店舖呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 5.店舖各庶務協助支援與溝通，確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配，以達店舖績效。

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1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 6.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 7.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 8.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 9.網站經營與管理、網路活動設計 10.網路廣告素材企劃維護及效益管理

【薪資】 內場領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計，最高可達51500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 內場主任起薪： 39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，最高可達56000元 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 另有店鋪目標獎金可5000~6500元不等 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加內場領班/內場主任二次面試

【薪資】 起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計，最高可達51500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 另有店鋪目標獎金5000元不等。 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加內場領班二次面試

【薪資】 內場領班起薪：36000元+MASTER津貼3500元=39500元 獎金另計，最高可達51500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 內場主任起薪： 39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，最高可達56000元 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 另有店鋪目標獎金可5000~6500元不等 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加內場領班/內場主任二次面試

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 料理製作出餐 / 生鮮食材處理 / 庫存盤點 / 成本控管 / 內場經營管理 / 環境清潔 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加內場領班的二次面試 【聯繫方式】 蔡店長 LINE ID：mariooo0609

【工作職責】 1.專案活動規劃執行(含贈品採購/寄送管理/財務結案) 2.活動成效追蹤，數據分析(需善用Excel、Google試算表／問卷表單等) 3.公司對外廣告文宣物、簡報規劃執行 4.行銷預算規劃 5.跨部門溝通協調進度掌控 6.主管交辦暨部門相關事務協助 【希望你具有】 ※整合行銷活動提案、策劃與執行之能力 ※收集行銷數據，追蹤效益，分析後提出改進建議的思維眼界 【如果你還會這些 就更棒了】 1.網站流量追蹤與分析 2.數位廣告投放操作、成效監測及分析 3.社群媒體經營 4.異業合作廠商洽談