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第一金證券為第一金控旗下子公司，擁有穩健的品牌基礎、專業的服務體系以及強大的客戶信任。 ~誠摯邀請證券同業菁英加入第一金團隊共同邁向企業的下一個高峰~ 為什麼選擇第一金證券 一、穩健基石，信賴首選： 依託第一金控的金融實力，第一金證券不僅具有完善的資源支持，並樹立了穩定與信任的品牌形象。 二、創新與卓越： 我們積極推動數位轉型，助力經紀業務快速反應市場變化，並提升客戶服務體驗。 三、共創雙贏： 我們鼓勵團隊合作，公司擁有集團資源，客戶共享，一同共創績效。您的努力將與公司一同成長，並獲得豐厚回報。 我們提供: 一、具市場競爭力的薪酬制度及優渥獎金。 二、豐富的內外部資源支持，助您實現個人與業務目標。 三、優於法規的福利制度。 1、視過去工作年資從優給予特別休假。 2、優於勞基法的休假制度，病假15日全薪、婚假14日、產假、陪產(檢) 假、喪假、事假皆優於勞基法規範與天數。 3、提供生育津貼1胎10萬元、第二胎起15萬元。 4、提供優於法規的健檢頻率，非主管人員最高健檢補助1萬元。 5、設有職工福利委員會，提供生日禮金、結婚補助、生育補助、喪葬補助…等。 我們正在尋找: 一、證券業務員工作經驗3年以上。 二、具備良好業務基礎與強烈企圖心。 三、具備經紀業務或財富管理客戶基礎。 四、具備數位行銷和社群經營管理能力尤佳。 職位內容: 一、協助客戶辦理有價證券及期貨之受託買賣。 二、協助客戶辦理複委託買賣海外商品業務。 三、拓展業務及開發客戶網絡，提升客戶滿意度與忠誠度。 四、共同行銷展業，推動業績成長。 工作地點: 第一金證券全台分公司。22家分公司及131個證櫃據點。 (投遞履歷時，請註明希望工作地點。) 在第一金證，我們不僅重視個人成長，也致力於創造穩定、合作共贏的企業文化。 【現在就是你轉換跑道、挑戰人生新高度的最佳時機!!!】 你，還是等什麼? 歡迎您加入第一金證券，讓我們一起創造財富!!!

歡迎各路好手、社會新鮮人、二度就業、轉職、男女不拘 ✔有企圖心、正面思考 ✔有活力、肯認真努力 ✔主動積極負責任 ✔不怕被拒絕 ✔守紀律自我管理 主要經營項目： 本公司部門:1.專業土地開發部 2.新建案開發部 3.中古屋/土地買賣部 土地、透天、公寓、大樓、廠房等不動產（房地產）業務開發銷售租賃 ★公司全新裝潢，OA辦公設備，優質環境窗外公園綠樹美景 ★每人配備一部電腦+完整教育訓練 ★工作氣氛佳，同事相處融洽.專業培訓高手.儲備幹部最佳舞台 ★完整新人培訓，扎實基礎訓練.手把手教學不孤單 ~只要你/妳對房地產有興趣，本公司是成長好環境~ ★超高獎金承攬制度.勞健保須自行公會投保 ★請洽:李總經理0929-752-152

1-每日餐前會議執行佈達相關政策/營運方針疑定。 2-調度餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3-名項流程、服務、專案的計盡與執行並建立組織架構 /營運目標。 4-檢討與提出改善方案/負賁維繫客戶關係建立與凝聚管理 5-負責處理廳內危機臨時突發狀況 6-負責資產總管理 7-負責餐廳外場員工教育訓練計畫、激勵員工士氣及工作流程等事務 8-主管交辦事項 *上班時間 : (可配合輪班) 早班 : 06:00-15:00 07:00-15:30 晚班 : 14:30-23:00

1操作及經營各大電子通路及開發相關客戶，完成公司目標。 2達成品類業績銷售計畫,包含行銷,價格價盤,客情維護。 3產品銷售預估，進銷存管理後臺維護。 4主管交辦事項達成。

1、 生产运营协助管理 进行工厂的日常生产运营管理，重点关注产量、质量、成本与交期目标的达成。 组织并参与生产日会、周会，跟踪会议决议及生产计划的执行情况，并及时汇报。 2、 生产计划与订单跟进 参与客户订单的评审与产能评估，协助制定可行的生产计划。 协调生产各环节（如物料、生产线、品管），确保订单按计划执行，保障按时交付。 跟踪生产进度，定期向管理层及业务团队提供生产状态报告。 3、生产现场与品质管控 推动生产现场的5S、精益生产及持续改善（CI）活动，协助控制生产成本、降低损耗。 监控生产过程中的品质状况，确保符合质量标准，参与质量问题分析与改善。 4、内部协调与支持 协调解决生产过程中出现的各类异常问题（如物料、设备、工艺等），确保生产顺畅。 进行生产团队的人员管理、技能培训与工作指导，提升团队效率。 协助落实工厂环境、安全与健康（EHS）的相关规定与措施。 需要具有中底行业同岗位经验

你好，我是加熊賀的老闆。 我們是一間正在不斷成長的小店，還在尋找最適合的呼吸節奏。 在這裡，我們相信「遇到問題、解決問題」才是最真實的日常。 如果你願意，這裡不只是工作場所，更是一個能讓你學習「創業與管理」能力的舞台。 我們希望找到的是「夥伴」，一起面對挑戰、一起分享成果。 短期目標很單純：持續擴張，讓資源增加，讓團隊的平均薪資越來越好。 公司好 大家就一起好 這也是我給營業分紅的目的 如果你認同，也想參與這段旅程，歡迎加入我們。 工作內容 1. 檢視並準備生產線所需材料 2. 協助與支援各項烘焙流程 3. 製作、烘烤羅宋麵包 4. 按排程完成當日生產任務 5. 維護環境與設備清潔保養 6. 配合主管交辦任務 ⸻ 薪酬制度（含全勤） • 正職：32K + 營業分紅 • 組長：38K + 營業分紅 • 店長：45K + 營業分紅 ⸻ 應徵條件 • 無經驗可，只要你對烘焙或經營管理有熱情 • 願意學習、接受挑戰 • 具備團隊合作與溝通能力 • 有責任感，重視品質與秩序 ⸻ 員工福利 • 月休8天 排休(八週變形工時) • 特休假 • 加班費 • 勞健保及勞退 • 員工團保 • 年終獎金 • 員購優惠 • 升遷制度 • 盈利分紅 • 年度健檢 ⸻ 工作時間 08:00～17:00（午休1小時）

你好，我是加熊賀的老闆。 我們是一間正在不斷成長的小公司，還在尋找最適合的呼吸節奏。 在這裡，我們相信「遇到問題、解決問題」才是最真實的日常。 如果你願意，這裡不只是工作場所，更是一個能讓你學習「創業與管理」能力的舞台。 我們希望找到的是「夥伴」，一起面對挑戰、一起分享成果。 短期目標很單純：持續擴張，讓資源增加，讓團隊的平均薪資越來越好。 公司好 大家就一起好 這也是我給營業分紅的目的 如果你認同，也想參與這段旅程，歡迎加入我們。 工作內容 1. 檢視並準備生產線所需材料 2. 協助與支援各項烘焙流程 3. 製作、烘烤麵包 4. 按排程完成當日生產任務 5. 維護環境與設備清潔保養 6. 配合主管交辦任務 ⸻ 薪酬制度（含全勤） • 正職：32K + 營業分紅 • 廠管：38K + 營業分紅 ⸻ 應徵條件 • 無經驗可，只要你對烘焙或經營管理有熱情 • 願意學習、接受挑戰 • 具備團隊合作與溝通能力 • 有責任感，重視品質與秩序 ⸻ 員工福利 • 勞健保、團保 • 年終獎金 • 員工聚餐（尾牙、不定期慶功） • 不定期內部培訓、升遷評估制度 ⸻ 工作時間 08:00～17:00（午休1小時） 【福利制度】 1. 依國定假日天數 (排休制) 2. 特休假 3. 加班費 4. 勞健保及勞退 5. 員工團保 6. 年終獎金 7. 員購優惠 8. 升遷制度 9. 盈利分紅

1. 分配員工每日營運事項落實標準作業流程，協助盤點營業設備，餐具，器皿與耗材。 2. 營運成本控管與分析，分析狀況並提出優化方案，與主廚&主管進行覆盤會議。 3. 分配員工備妥餐期餐具、器皿及酒杯，確認酒水備品並願遵守公司規定。 4. 維護餐廳設備、餐具、器皿與記錄耗材與備品雜貨之進存量。 5. 餐前/後分配員工清潔餐期營運區塊。 6. 現場問題及會計財務彙整提報，以每日為基礎，月度總檢討。

-【工作內容】- 1. 數位教學產品研究、市場調查 2. 數位教學產品與服務之開發規劃 3. 電子書/多媒體動畫/遊戲/APP/網頁等數位產品與服務之校對與測試 4. 數位教學資源合作洽談 5. 諮詢校訪與市場分析狀況 6. 業務訓練與合作廠商互動 7. 合作廠商互動與溝通 8. 產品問題回覆與其他主管交辦事項 -【關於這個職務，還有...】- 1. 數位產品規劃空間富有彈性，結合市場需求與現況的創新想法很有機會能以落實。 2. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 3. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 4. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 5. 部門平日提供零食；團隊定期下午茶及聚餐。 -【關於數位部】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本數位企劃職務，與教材編撰團隊、教科書行銷與企劃團隊有緊密互動，在聚焦團隊共識後，規劃與發展配合教材的各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s