轉職熱搜工作

1.業務目標、策略規劃、執行與整合 2.業務組織架構、招募與教育訓練規劃 3.集團專案整合、推動與執行 4.產業高階人脈經營運作 5.公司經營策略規劃與整合 6.部門KPI達成與執行管控 7.市場開發策略執行與管理 8.客戶關係維護與管理 9.跨廠市場整合串聯與管理 需求條件: 1.熟機械、自行車、電子...產業業務經驗 2.6年以上業務管理經驗(管理人數6人以上) 3.國台語流利, 具英語能力 4.熟悉office作業、ERP 5.可配合公司需求外派

1.總務與廠務事務規劃管理 2.具備總務/廠務/工安/庶務(水電)經驗 3.熟餐廳伙食/宿舍管理/EICC 4.主管職5年以上及大陸經驗3年以上 5.大學以上學歷

1.大學以上畢（理工科相關科系），有面板零組件採購經驗10年以上尤佳； 2.英文聽、說、讀、寫能力優； 3.大學以上學歷 4.可配合經常海外出差 4.工作執掌Responsible for ： 1. Commodity Strategy Development 2. Spend Management 3. Contract Management 4. Supply Base Management and Development 5. Supply Quality & Sustainability

1.策略投資/財務投資之投前評估建議 2.開發案源、併購、投資評估 3.財務模型建立、 股權價值評估 1. 10年以上電子相關產業工作經驗 2. 併購財務顧問或產業投資評估8年以上 3. 需具財務分析、籌資、併購、策略發展專案管理經驗 4. 英文聽說讀寫流利 5. 高度數字敏銳度、溝通能力佳 6.TOEIC 700分以上

1.集團傳產整合開發 2.集團業務策略規劃、執行與產業人脈經營運作整合。 3.業務年度目標規劃、訂定與整合。 4.公司經營策略規劃與整合。 需求條件: 2.傳產相關產業經驗，具10年以上業務團隊管理經驗 3.語言：諳台語，具英文能力(聽、說、讀、寫均佳) 4.會使用Office軟體(Power point、excel等)

工作内容： 1. 策略规划协调与执行 2. 项目管理 3. 公司经营分析与管理 4. 产业分析 5. 成本分析 任职资格： 1.大学以上商业管理科系毕 2.英文精通 3.6年以上工作经验

人力資源處處級主管/能外派 大學以上人資/企管/勞工/商學系/所畢，具中大型企業15年以上人力資源/薪酬規劃/召募訓練及10年以上主管經驗者，英文精通‧

8年以上工作經驗 對薪資福利、績效考核制度設計有實務經驗者 熟悉人事行政管理、勞動關係等業務 薪資與福利 招聘訓練 績效評估 行政庶務 勞動關係 環安衛等