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【業界深耕22年頂尖科技假髮屆教父-執行長盛利】 全省展店擴店計畫 ★強力招募★髮型設計師 需美髮經驗 可獨立作業 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 【工作內容】 1. 為顧客諮詢介紹合適專業商品。 2. 量身訂製的假髮客製配戴到髮型設計完整服務流程。 3. 顧客售後服務(保養、清洗、梳整…等)。 4. 結帳及門店庫存報表作業。 5. 環境及商品整理維護。 6. 其他主管交辦事項。 【我們的優勢】 *不需要擔心沒客量/外出發傳單/經營顧客/久站/常碰藥水* *平均月領5-15萬，最高可達20萬* 【福利制度】 *每月高保底+賺高獎金及生活都能同時兼顧* *享三節禮金/生日禮金/年終獎金*定期升遷調薪* *業績未達標不扣薪* *能力越高獎金無上限* . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 長久以來 我們非常注重團隊合作及工作氛圍~ 如果您具備 高度熱忱 積極態度 有能力 歡迎您加入我們的團隊!!! 歡迎透過魔髮部屋的影音平台深入瞭解我們!! https://youtu.be/sLinK-r925w https://youtu.be/PTtEnS3QJSA

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

【本職務應徵條件】 1.具連鎖餐飲集團門店管理經驗達3年以上。 2.具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務、客訴處理能力。 3.具領導能力，帶領、引導團隊成長達成公司設定目標。 4.曾訓練正職成為幹部及人員的經驗者。 【職務內容/責任說明】 1. 營運管理： 全程參與門店的日常運營，確保開店與閉店流程順利進行，並追蹤營業狀況、提升和維持服務品質，確保達到績效目標。 2.人員管理： 負責員工招募和訓練發展計劃，招攬和培育出色的團隊，確保員工熟悉並遵守品牌的服務標準與規範。 3.庫存與成本管理： 掌控庫存狀況，確保物資的高效訂購與成本控制，維持門店的經營效益。 4.跨部門訓練/協調： 協助溝通、訓練內外場同仁對於工作職責的認知與成為良性雙向溝通的窗口。 5.本職務除須具備門市管理工作，也須為單店營運工作者，且須依照集團規定執行相關行政管理作業。 6.外場作業獨立管理之後需學習內場廚務概念。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- ＊排班方式：一頭班，日/工時8小時 ＊加班方式：可自選補休或加班費；可輪流排休六日或國定假日。 ＊休假方式：月休8日(另加給國定、特休)。 ＊特殊給假：颱風天值班加給交通津貼、選舉日值班津貼或補休。 ＊門市福利：供餐、業績獎金、活動獎金、支援津貼、個人表現獎金。 ＊基本福利：勞健保、退休金、全品牌消費八折...等。 ＊福委福利：三節禮金/券、生日禮金/券、婚喪補助、電影票...等。 ＊年度福利：年終或留任獎金、年度免費體檢。

1.有店舖經營及燒肉相關經驗者 2.具備營運組織與管理能力,整體績效達成者 3.門市人員訓練有經驗者 4.邏輯清晰，並善溝通，表達能力好. 5. 對工作有高度熱情, 對工作發展深具企圖心

1.有店舖經營及燒肉相關經驗者 2.具備營運組織與管理能力,整體績效達成者 3.門市人員訓練有經驗者 4.邏輯清晰，並善溝通，表達能力好. 5. 對工作有高度熱情, 對工作發展深具企圖心

【門市銷售】 －負責介紹及銷售門市商品 －提供顧客之接待與需求服務 －主要工作內容為銷售門市產品及客戶服務 －有門市銷售經驗者佳、無經驗者可，不害怕與客人接觸 【線上客服】 －經營該分店社群媒體問答，回覆LINE官方帳號、FB、google評論 ( 回覆僅需在上班時間時 ) 【其他主管交辦事項】 －門市主管臨時指派事項 【排假制度】 －月排休九天 【抽成制度】 －以每月簽單出貨金額＊％數計算，另有跳檻獎金

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1.於各管理系統資料庫彙整各管理報表。 2.解析管理數據，提供運營發展的對策。 3.協助總經理，執行各專案發展與管理。 4.定期提供數據報告，並向管理層匯報。 5.與各部門協作，持續優化各經營指標。

1.協助高階主管管理行程安排與日常運作 2.統籌專案進度追蹤，提供進度報告與分析 3.撰寫與整理行政公文、會議記錄與簡報文件 4.協助合約管理與工程專案進行文件審核 5.熟練使用辦公軟體製作報表、分析數據 6.執行財務稽核，支持經營策略與預算規劃 7.處理中英文商務文件與翻譯，並接待客戶