轉職熱搜工作

1. 具ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22000、ISO 27001、ISO 50001、ISO 20000、ISO 14064-1、ISO 14646及/或ISO 14067、、、等主導評審資格，需做現場獨立稽核主導評鑑流程，且可擔任講師授課者。 2. 薪資結構 ( 月薪=底薪＂28,590＂或〝0〝+業務獎金＂5~20％＂+專業津貼＂$1,000~3,500/人天＂或＂$3,500~6,000/人天＂)。 3. 工作任務： 3.1 稽核與驗證； 3.2 評審業務管理； 3.3 講師授課； 3.4 改善管理系統流程； 3.5 服務與產品解說，及客戶開發； 3.6 客戶服務、客訴問題溝通及解決； 3.7 擬定組織發展策略，並推動展開之。

【Xpark 水族館誠徵夥伴❣】 與生物一起，帶給世界笑容與感動 你是否擅長溝通、執行與創意發想？ 是否希望在一個充滿生命力與感動的場域中成長？ Xpark 正在尋找積極、有想法的你，與我們一起創造前所未有的水族館體驗。 【職務內容】 ●協助主管處理相關行政業務，並能自發性提出改善建議與簡報提案 ●社群媒體內容企劃與平台管理（如 Instagram、Facebook 等） ●協助代理商及發包廠商的聯繫與進度控管，確保專案順利進行 ●支援館內專案執行，協助跨部門溝通與協調

1、電商平台網站行銷活動規畫、產品頁管理及優化、進度追蹤、執行與成效分析。 2、電商檔期企劃提案、執行及檢討。 3、社群網站的經營及分析，監督代理商之廣告投放成效並定期回報。(google/FB)(熟悉IG/FB粉絲團及LINE經營、KOL及口碑操作) 4、文案撰寫、規劃並籌備執行行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 5、品牌銷售檔期活動安排與跟進 6、進行與其他跨部門間的溝通協調 7、粉絲專頁小編回覆溝通及客訴處理 8、協助主管交辦事項及部門其他文書事務

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

1.負責公司各項管理工作之推動，綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理，包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力，並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。

工作內容: （一）督責長照服務領域之現場營運事務及作業流程標準化 （二）觀察、分析轄區內長照服務各功能別之績效（品質／效率），提出可改進建議 （三）蒐集並分析轄區內長照機構/服務經營績效，提供管理報表分析建議 （四）規劃與推動長照機構之短中長期計畫發展與落實 （五）新長照市場開發評估、規劃及執行 （六）人才發展及培育 (七) 公共事務暨其他專案之行政管理業務

具創意且務實的你–– 負責雄獅集團 欣食旅旗下餐飲品牌 (gonnaEAT，gonna Express、光一咖啡…)，成為品牌重要掌舵手。以專業的行銷策略能力，為品牌訂定年度方向，透過整合行銷傳播規劃與社群經營，將雲端的聲量轉換成品牌擴展版圖的能量。 歡迎對品牌充滿想法並具備將流量密碼轉換成實際營收能力的你加入我們！ • 品牌推廣：訂定全年度行銷策略與推廣計劃，包含創意發想、提案規劃與執行。 • 品牌經營：日常維運、廣宣文案撰寫、社群/數位行銷規劃、預算控管與成效追蹤。 • 品牌行銷：年度重要餐飲檔期活動規劃與執行。 • 展店規劃：策劃新品牌/新開店的上市推廣活動。 • 異業合作：與百貨公司和各通路溝通檔期活動、 開發洽談KOL、部落客合作、成效追蹤。 • 其他主管交辦事項。

1.專案管理與跨部門協作：參與部門專案的規劃與執行，確保各項流程的順利推進。 2.定時紀錄與回報實施進度，掌握整體專案時程。 3.線上線下教育課程安排及推動執行。 4.具報告、文案撰寫等能力（美編設計尤佳） 5.具溝通協調能力，細心負責，敬業樂群 6.其他主管交辦事項

1. 負責渠道業務財經全流程管理，包括渠道交易端/預算/台帳/結算/對帳/結算/帳務管理，以及渠道客戶經營管理模型搭建與分析管理； 2. 全面深入瞭解渠道業務，對業務有獨立的理解和判斷；並總結及歸納現有渠道業務場景，根據現有場景梳理出總部層面的業務標準化場景； 3. 搭建渠道相關財經流程，發掘現有渠道業務流程系統風險點，並針對相關風險點進行改進優化，同時推進相關系統優化； 4. 對業務關鍵指標，重點專案管理，提供財務專業分析，幫助管理層決策； 5. 海外各區域的相關工作和總部培訓； 6. 其他主管交辦工作。

如果您 – 正向思考具親和力，相信人際關係的良善循環； 善於溝通協調、遇到挑戰秉持不放棄的精神， 歡迎您加入我們！！！ 【工作內容】 1、實體店面餐飲行銷企劃，文案撰寫與執行 2、會員經營管理及推動會員活動、文案撰寫與執行 3、KOL、KOC資訊收集&邀約 4、外部通路經營與維護 5、產業情報收集及分析 6、主管交辦事項處理 【具餐飲/食品/零售相關產業行銷企劃經驗2年以上尤佳】 【基本條件】 1、本職務非主管職 2、熟悉社群平台操作(Facebook、Instagram、LINE、Google商家)及Windows各項文書 3、有實體場域經營經驗者佳 4、有連鎖餐飲品牌的行銷企劃經驗 5、有與百貨商場行銷活動配合經驗 6、熟悉西式餐食、對健康食物與life style 有高度熱情 7、具備充沛的創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力 8、 具備溝通技能，整合跨領域資源 9、面對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心