轉職熱搜工作

【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力：能夠透過銷售數據優化訂購，掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導：擅長激勵團隊，營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神：秉持服務熱忱，為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力： 樂於擁抱數位轉型，能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌：你的影響力】 •店舖經營管理：負責損益控制、庫存與毛利管理，為店舖績效負責。 •團隊培育與招募：引領夥伴成長，建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化：結合全家數位 App 工具（如：隨買跨店取、社群團購），拓展門市商機。 •品牌形象維護：確保店舖環境與服務品質符合企業標準，守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系：提供紮實的實務與管理課程，協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能：透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用，提升管理效率，讓你有更多時間專注於團隊。

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🔥👗【韓系女裝個人攤位夥伴｜月薪50,000元起｜🧊冷氣攤位｜🚗公司提供車輛＆商品】👗🔥 ✨ 公司提供商品、設備、車輛與完整帶訓，不用加盟、不用囤貨，也不用自己從零開始摸索，適合想穩定投入、願意學習銷售與攤位經營的你！ 🌟【你會愛上的理由】 👉 公司提供商品、設備、車輛與營運資源 👉 免加盟、免囤貨、免押金、免入會費 👉 冷氣攤位，不用日曬雨淋 👉 完整SOP與一對一帶訓，無經驗也能上手 👉 下午下班，生活時間更自由 👉 工作模式彈性，發展空間大 👉 有制度、有後勤支援，做起來更安心 👗【工作內容】 ✅ 負責韓系少淑女服飾銷售與顧客服務 ✅ 商品陳列、補貨與整理作業 ✅ 提供顧客商品介紹與穿搭建議 ✅ 維持攤位整潔與商品展示品質 ✅ 配合公司活動與銷售推廣規劃 ✅ 完成日常營運相關工作 📌【條件需求】 ✔ 具普通小型車駕照（自排即可） ✔ 具服務熱忱及親和力 ✔ 願意學習銷售技巧與商品知識 ✔ 責任感佳、配合度高 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 🕘【工作時間】05:00～13:00 📅【休假制度】每週排休2天 💰【薪資待遇】月薪50,000元起，另享銷售獎金、達標獎金及成果分潤制度 📍【工作地點】依照您的所在地安排，公司可以協助找熱門早市固定攤位；如果您自己有適合的擺攤地點，也可以自己找點，確認適合後就可以配合進駐。 🎁【福利制度】 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物優惠 ✔ 員工貸款方案 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助 ✔ 住宿補助 ✔ 旅遊假及旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 不定時提供點心及飲料 🔥【為什麼選擇我們？】 ✦ 想做攤位銷售，最怕的就是不知道貨從哪裡來、設備怎麼準備、地點要去哪裡找。 ✦ 這些公司都會協助安排，從商品、設備、銷售方式到教育訓練，都有完整流程可以跟著做。 ✦ 不需要加盟、不需要囤貨，也不用先投入大筆資金；只要你願意學、願意做，公司就會一步一步帶你上手。 ✦ 我們要找的不是一開始就很會賣的人，而是願意認真做、願意配合制度的人。 📞【應徵聯絡方式】 👤 聯絡人：葉先生 📲 手機：0918-567-486（10:00～21:00可來電） 📌 有意願者歡迎直接來電洽詢 📌 主管僅接受電話方式先了解工作內容與制度 📌 想了解工作模式、收入制度及未來發展方向，歡迎直接來電聊聊 🔥 名額有限，額滿為止！想挑戰攤位銷售、學習韓系女裝經營，歡迎加入我們！👗🚗🔥 🔹【相關詢問與解答FAQ】 Q1：這是加盟或創業嗎？需要投入資金嗎？ 👉 不是加盟，也不是自行創業，公司提供商品、設備及營運資源，無加盟金、無押金、無入會費。 Q2：月薪50,000元起是固定薪資嗎？ 👉 薪資與獎金制度會依公司規範及個人工作表現核定，詳細內容面談時會完整說明。 Q3：沒有服飾銷售經驗可以嗎？ 👉 可以，公司提供完整SOP、一對一帶訓及實戰教學，無經驗也能逐步上手。 Q4：攤位是自己找還是公司安排？ 👉 公司可以依照您的所在地協助找熱門早市固定攤位；如果您自己有適合的擺攤地點，也可以自己找點，確認適合後就可以配合進駐。 Q5：一定要有汽車駕照嗎？ 👉 建議具備普通小型車駕照（自排即可），方便配合商品運送及工作安排。 Q6：工作會不會很有業績壓力？ 👉 公司重視執行力與責任感，不是高壓管理文化，會提供方法、制度與協助，陪伴夥伴一起成長。 Q7：為什麼工作時間這麼早？ 👉 主要配合早市及商圈營運時段，雖然上班較早，但下午即可下班，時間運用相對彈性。 Q8：可以先了解工作內容再決定嗎？ 👉 可以，主管僅接受電話方式先聊聊工作內容、制度及發展方向，確認適合再安排後續面談。

誠徵-高雄區勤務主管/待優 🎯【高雄勤務主管】高薪招募中，準備好一起成就非凡嗎？ 你的領導力，將成為這個團隊不可或缺的核心力量！✨ 🚀加入我們，你將 1. 帶領團隊，從人員招募、培訓到績效考核，讓每個人都能發揮最好的一面。 2. 制定並實施營運策略以及計畫，優化內部管理流程，讓工作高效又順暢。 3. 掌握保全和樓管相關法規，確保社區運作符合法律和規範。 4. 提升服務品質，處理客戶關係與客訴，做到讓每位客戶都滿意而歸。 5. 快速應對突發事件，擔任危機處理的「穩定力量」，確保社區安全運作無慮。 6. 善用電腦管理系統及軟體工具，輕鬆管理日常營運及行政事務。 💡 踏上這條職涯路，你將獲得的絕不僅僅是一份工作，更是成就感與挑戰並存的舞台！ 🌟我們期盼能與熱情、有想法的你攜手共創卓越——馬上投遞你的履歷吧！

負責大桃園地區之保全 1.人員招聘、調派及支援；緊急狀況處理及排除。 2.規劃、組織、指導及協調案場人員作業。 3.每月負責各哨所勤務班表安排及製作,教育訓練 依公司規範及流程處理其他各項庶務 熟文書處理：excel、word需細心且有耐心 請電聯 何經理0933856307 應徵此職務。 未電聯約定面試時間者，請勿直接前往公司，謝謝！