轉職熱搜工作

一、 主辦總帳與稅務管理 帳務結轉與報表編製：獨立執行月結、年結作業，並編製資產負債表及損益表。 稅務簽證與查核對接：彙整稅結資料，配合會計師執行年度財務與營所稅簽證查核。 稅務合規與帳外調整：依據稅法執行申報（營業稅、扣繳、營所稅）並處理帳外調整。 憑證審核與風險控管：審核原始憑證之合法性與正確性，確保符合會計制度與稅法。 固定資產模組管理：操作 ERP 執行資產增減、報廢管理及折舊自動提列。 財務分析與決策支援：執行毛利異常及費用差異分析，提供管理階層經營分析報表。 二、 外銷出口與貨物稅實務 外銷零稅率申報：彙整出口報單與水單，按期申報營業稅零稅率與退稅。 貨物稅申報與管理：負責應稅產品登記、出廠申報、稅款繳納及免退稅辦理。 匯率損益與結匯管理：核對出口結匯水單與報單，認列並分析匯兌盈虧。 三、 製造業成本結轉與核算 ERP 成本結轉作業：操作鼎新系統執行月底成本計價（含料、工、費之分攤與結算）。 產銷存帳務勾稽：稽核 ERP 內生產入庫、銷售出庫與庫存餘額之邏輯正確性。 BOM 表與成本差異分析：稽核物料清單（BOM）準確性，並分析實際成本與標準成本差異。 存貨盤點與呆滯管理：主導倉庫盤點，處理盤盈虧調整及呆滯料評估。 四、 應收帳款 (AR) 與銷售核帳 銷售發票與折讓處理：核對出貨紀錄開立發票（含外銷），並執行銷貨折讓處理。 AR 沖銷與帳齡管理：核對銀行入帳執行沖帳，並產出帳齡分析表追蹤逾期帳款。 五、 薪資計算與人資系統 (HR 財務) 薪酬核算與獎金發放：操作人資系統計算全公司員工薪資、獎金與各類扣除額。 差勤稽核與加班管理：審核系統出勤紀錄，確保加班費計算符合勞基法。 勞健退加退保與逕調：執行員工勞健保投退保、薪資逕調及 6％ 勞退金提繳。 各類所得扣繳申報：執行每月薪資扣繳申報、二代健保計算及年度扣繳憑單開立。

(1)癌症篩檢：院內、外(社區/職場)癌症篩檢服務、陽性個案追蹤與管理 (2)癌症診療：協助癌症診療品質團隊相關業務運作 (3)其他主管交辦事項

本店是一家專注於 磁磚建材小本經營之公司(約己十多年之久)，為客戶提供高品質的建材產品，服務對象涵蓋家庭裝修者、專業設計師、建設公司、營造業、土水師傅等。 　　　 　市場多元競爭者諸多狀況下，朝向優質服務，盡滿足客戶多樣化需求，建立良好的彼此依賴性質及市場信譽。 工作內容： ①　勤記錄與管理每月的雜項 支出、收入、零用金，運用會計帳務系統(凌越系統) 管理並進行相關資料輸入與維護。 ② 負責進銷存系統維護Key In，每月時段性的整理成Excel文書檔供主管核對確認 應收 應付管理、資料核對及生成報表。 ③ 每兩個月 發票 資料整理與 進 銷 營業稅申報轉交會計師處理。 ④ 負責廠商文件與訊息的彙整與傳遞，掌握與供應商的溝通紀錄並協助回報相關資訊。 ⑤ 協助門市基本接待工作，迎賓招呼；不需直接參與銷售，主要支援老闆娘營運需求。 ⑥ 維護店內清潔，下班前環境與垃圾處理，確保工作環境乾淨整潔。 ⑦ 運用現今通訊軟體工具 如LINE或其它，廠商或內部訊息聯絡與回報老闆娘。 ⑧ 系統 進銷存 維護及其它相關 收款 等 ⑨ 發票營業稅申報 資料，整理文件給會計師即可，本店無需內帳傳票作業。 ⑩ 一定要會善長 彙整 管理 運用文書軟體如 Excel 或實體收納文件 文書　訊息 等 隨時回報老闆娘資訊，等侯如何應對處理；要有基本打字速度及溝通表達 ⑪ 工作採自我管理要有工作自律主動，保持工作清潔等 ⑫ 要投入置身業務案件 ,同舟共濟共擔之責任感與老闆娘共識打拼，老闆娘身兼業務,行政,財務主管; ⑬ 不排斥與 有家教的 犬伴 (小貴賓) 同店共事。要與 一犬5kg內大小, 相互照應同共事相伴,犬, 會自行上廁所 不掉毛愛乾淨 但需協助簡單, 更換 尿布墊 (本店犬有包月 專人照理接受洗澡修毛) ⑭ 本職場僅適合 少人團隊工作(2人)，傳統人情味重小團體，非大公司 團體 體制環境

本公司為專業化學品染料、助劑研發生產商，集團有上市公司背景，目前需要新增一位專門管理廠務部門的主管人員，相關職務內容如下： 1.熟悉庫存管理及盤點作業 2.具倉儲作業流程優化能力 3.執行各項倉庫異常狀況的預防、處理與改善 4.進行成本控管及運作量分析 5.具物流倉儲管理經驗者佳，含人力調度與工作安排等事務。

工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、具相當責任心 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 ★店務管理，貴賓接待，能獨立作業，具解決問題能力。 ★高EQ，口條清晰，不怕生。 ◆公司福利 ：★三節獎金.★工作獎金.★完善的公司福利.★個人業績獎金.★股東分紅 ★誠摯邀請加入招募Line / ID：eva0989607489請先來電預約:0989-607-489 請先-預約，相關諮詢可加入LINE:eva0989607489 洽詢聯絡:張經理 電話:0989-607-489

1.要有合併報表的概念 (協助審查確認) 2.彙整聯繫海外子公司財務資料 3.其他例行帳務、申報作業 4.等熟悉工作之後，每年3月、9月出差子公司協助查帳(約1週) *上班時間：8:30-17:30* ●工作內容主管都會帶著做，不用擔心沒有做過 ●希望有至少兩年的會計經驗 ●訂單穩定，疫情到現在都沒有放過無薪假 ●免費供應午餐 ●福利制度健全，年薪14-15個月

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)