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我們致力於提供身心障礙者穩定的工作機會及友善的職場環境 當你還在猶豫是否能勝任工作的時候，我們已經與專家學者合作努力排除各種軟硬體障礙限制 穩定工作後若您有意願學習更多，我們亦提供完整的教育訓練及升遷機制 必勝客誠摯邀請您一同加入我們 ※工作內容： 1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用文字溝通。 ◎工作時段： 早 班 07：00 ~ 15：00 　 中 班 09：00 ~ 17：00 　 晚 班 15：00 ~ 23：00 ※ 工作待遇： －經錄取後無經驗者建議先以時薪人員做起，穩定工作後成為全職夥伴，若以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。

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1.負責開發電腦及語言學習的企業市場通路。 2.負責電腦及語言學習相關教育訓練的企業市場開拓、客戶關係經營與銷售(B2B)。 3.客戶需求訪談與分析、提供建議解決方案與計劃書擬定及提案。 4.專案管理：帶領專案團隊執行業務、時程管控及跨部門溝通協調。

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1. 成人美語教學 2. 本國、外國籍教師招募 & 管理 & 訓練 3. 課程規劃及師資品質控管,經營 4. 分校課程相關之行政事務 5. 協助新學員入學檢測,程度分析,學習建議 6. 享員工旅遊+生日禮金+年終奬金+公司提供教學技能研討等~ 7. 固定上班時間，每月底薪保障+ 激勵奬金制 8. 一例一休，需排班13:30~22:00

一、廣告成效判讀與方向決策｜25％ * 定期檢視廣告成效、流量與轉換數據。 * 從數據回推問題，判斷問題可能出在企劃切角、素材內容、受眾設定或導購流程。 * 將分析結果整理為廣告投手可以直接執行的明確 Brief。 * Brief內容包含活動目標、核心受眾、素材方向、預算建議及觀察指標。 * 定期與廣告投手檢視成效，並依結果調整策略。 二、內容切角企劃與素材指揮｜25％ * 針對每月檔期、節慶活動及新品，規劃溝通切角與企劃主軸。 * 規劃社群、LINE OA、EDM、官網及廣告所需的內容方向。 * 向設計與文案夥伴清楚說明使用情境、溝通重點、素材規格及交付時程。 * 檢視素材是否符合品牌方向、消費者需求及企劃目標。 * 若素材未達預期，能提出明確且具體的修改方向。 * 依據素材成效，持續調整後續內容策略。 三、官網體驗與轉換優化｜20％ * 檢視顧客從商品頁、活動頁、加購、購物車到完成結帳的完整流程。 * 分析流量來源、使用者行為及轉換數據，找出顧客流失環節。 * 提出具體、可執行且可驗證的改善方案。 * 協調相關夥伴推動改善方案上線，並追蹤優化成果。 * 操作電商官網後台，維護商品資訊、活動頁面及優惠機制。 * 確認官網活動內容、價格、優惠與行銷溝通一致。 四、KOL／KOC及媒體合作｜15％ * 依據品牌活動、產品目標及目標客群，尋找合適的KOL、KOC及媒體合作夥伴。 * 負責合作名單整理、邀約、報價評估及合作條件確認。 * 撰寫合作Brief，明確說明內容方向、時程、交付項目及注意事項。 * 追蹤寄樣、內容產出及合作上線進度。 * 整理合作曝光、互動、流量及轉換成果。 * 根據成效判斷合作對象是否適合續約、調整或放大。 五、外包團隊協調與成效彙整｜15％ * 作為廣告投手、設計、文案及其他合作夥伴的主要對接窗口。 * 提出清楚的工作需求，並控管專案時程、品質及交付成果。 * 建立專案時程與工作清單，主動追蹤進度。 * 發現問題時，能先釐清原因並提出解決方案。 * 定期彙整行銷活動與專案數據。 * 撰寫成效報告，提出問題判斷及下一步優化建議。 * 向主管回報專案進度、成果、風險及需要協助的事項。

1.建立並完善公司財務管理制度，統籌財務部門日常運作，包括資金預算、資金調度與資金運作規劃。 2.建構預算編製、執行追蹤及成本控制系統，協助提升整體經營效率。 3.提供高階管理層即時且具洞察力的財務分析與報表，針對異常科目提出原因分析與改善建議。 4.主導月/季/年報等財務報表編制與覆核，定期檢討公司各單位營運績效及預算執行情形。 5.統籌公司整體稅務規劃與管理，確保依法準時完成各項稅務申報及年度稅務審計。 6.審核與監督公司收入、成本與各項營運費用，並定期對應收帳款、應付帳款及往來帳目進行核對。 7.規劃與執行IPO相關專案，協助推動公司公開發行或上市前的財務制度整備與文件建置。 8.負責集團公司帳務整合與投資管理相關作業，確保帳務處理準確性與一致性。 9.執行高階主管交辦事項及其他臨時專案任務。 10.熟悉鼎新系統（Tiptop ERP）之財會模組操作與導入經驗尤佳。

1.物流園區及物流中心建設專案執行與管理。 2.自動化物流設備規劃、建置、測試及驗收。 3.工程進度、品質及成本管控。 4.協助設備異常分析及改善方案執行。 5.廠商管理與施工協調。 6.專案文件、會議紀錄及週報製作。 7.主管交辦事項。 面試地點：桃園市中壢區北園路37號 可能出差地點：新北、桃園、台中、台南、高雄、花蓮。