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☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄 2023年業績2億7千多萬，擁有7家分店，團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg

專業/主要工作內容： 1.共同推動全會落實執行全國性募款及專案活動。 2.愛馨商家(零錢箱)/媒體資源/物資開發、維繫、管理。 3.性別教育宣導企劃撰寫、方案設計與活動專講業務及執行。 行政類工作內容： 1.經營管理社群媒體（在地愛馨人臉書、勵馨電子報、雙月刊），並撰寫供稿。 2.相關計畫的核銷工作。 3.其他主管交辦事項。 其他協助事項： 配合總會年度重要教育宣導及倡議活動，提升地方公民性別平等意識及相關知能，以建立公眾性別平權觀念及發展勵馨品牌。

我們是青埔A19捷運加盟店，是永誠信體系最新的事業機構。 經營高鐵特區之不動產租賃管理與買賣業務， 提供買賣租賃管理一條龍式的全方位服務！ 歡迎有仲介經驗的朋友加入我們！！ 你對現況不滿意嗎？你想再提升自己的能力嗎？ 只要您肯學習、有熱情、想賺錢，不論有無經驗我們都歡迎！！ 選擇比努力更重要 加入大家房屋青埔A19捷運店【永誠信團隊】 我們提供： 完整行銷資源補助 美式管理之良好工作職場環境 專職主管一對一的協助與輔導 讓您按部就班產出穩定業績， 讓你同工不同酬、事半功倍、業績倍增！ 歡迎有理想, 不服輸的房仲夥伴加入我們!!! 大家房屋青埔A19捷運店~中壢區高鐵南路二段252號 招募專線：03-2871616 陳小姐 不限條件免經驗可 工作地點：桃園市青埔地區 工作內容： 1.電腦文書處理 2.行政庶務櫃枱接待 3.製作不動產說明書 4.協助業務支援帶看 5.協助業務聯繫客戶 6.協助管理公司網頁與經營公司網路社群媒體 7.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 ◎公司福利◎ 1.獎金：績效獎金 2.員工：團隊制服、團險、輔導考取營業員證照 3.娛樂：每月慶生、不定期員工聚餐、國內外員工旅遊 4.網路行銷資源：大家房屋官網、591、FB、比房網等系統

我們是青埔A19捷運加盟店，是永誠信體系最新的事業機構。 經營高鐵特區之不動產租賃管理與買賣業務， 提供買賣裝修租賃管理一條龍式的全方位服務！ 歡迎有不動產仲介經驗的朋友加入我們！！ 你對現況不滿意嗎？你想再提升自己的能力嗎？ 只要您肯學習、有熱情、想賺錢，不論有無經驗我們都歡迎！！ 選擇比努力更重要 加入大家房屋青埔A19捷運店【永誠信團隊】 我們提供： 完整行銷資源補助 美式管理之良好工作職場環境 專職主管一對一的協助與輔導 讓您按部就班產出穩定業績，讓你同工不同酬、事半功倍、業績倍增！ 歡迎有理想, 不服輸的房仲夥伴加入我們!!! 大家房屋青埔A19捷運店~中壢區高鐵南路二段252號 招募專線：03-2871616 陳小姐 不限條件免經驗可 協助業務人員無業績壓力 工作地點：桃園市青埔地區 ◎公司福利◎ 1.獎金：績效獎金 2.員工：團隊制服、團險、輔導考取營業員證照 3.娛樂：每月慶生、不定期員工聚餐、國內外員工旅遊 4.網路行銷資源：大家房屋官網、591、FB、比房網等系統

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.不動產(房屋、土地)買賣、開發及租賃等仲介相關專業服務。 2.不動產市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 3.針對客源經營電話開發及銷售作業與長期經營維護客戶。 4.需有營業員證照，無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導，讓沒有靠山也沒有背景的人→培養成為優秀的百萬經紀人→晉升成為Top的千萬經紀人。 5.開放物件:(1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)資源共享 6.有學長制(資深人員）陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出 職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業；我們團隊需要精英的好人才，讓我們加大一起打拼，心動不如請馬上行動，記得趕快拨履𢟍喔！不需獨自盲目摸索，幫助您踏出嶄新的第一步。 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ 『如果您對房仲業有遠大願景，喜歡學習成長，且願意挑戰百萬年薪』 『歡迎一起加入這個智賦大家庭，我們一起為自己創造巔峰』 ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富

☀️住商不動產台南副都心店 ☀️ https://www.hbhousing.com.tw/web/D526/ 👋 負責房屋、土地的買賣及租賃交易，提供專業諮詢服務。 👋協助客戶進行不動產評估，提供市場趨勢分析與建議。 👋 開發新客戶並維繫舊有客戶關係，經營長期合作夥伴。 👋. 處理不動產交易文件及合約，確保交易順利完成。 👋 更新與管理不動產物件資料，維護公司資料庫系統。 👋規劃並執行不動產推廣活動，建立市場知名度。 👋 提供最新的成交行情資訊與政策法規解析。 👋 協助完成各項銷售報表及營運數據分析，供內部參考。 👋處理客戶來訪接待及電話諮詢，提供即時回應與服務。 👋 配合主管交辦任務，主動學習與優化工作效率。 【住商台南副都心加盟店】 ☎️電話：06-289-6666 🏠地址：台南東區崇德路882號 #住商不動產台南副都心店 https://www.hbhousing.com.tw/web/D526/ #皇睿不動產有限公司 #不動產的相關稅法 #深耕台南不動產 #商用不動產買賣 #店面住宅買賣 #不動產買賣 #不動產租賃

具內外科護理師年資2年以上或社工師背景，且具有社區整合型服務中心(A)個案管理人員申請資格，資格如下: 具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (一) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (二) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 二、 具二年以上長照服務相關工作經驗者： (一) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工 作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (二) 具社會工作師應考資格。 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9.主管交辦事項 薪資:44390-57310元，另補助個管證照費5000元及交通補助費2500元(偏遠地區另計)，護理進階津貼最高4500元。

1. 協助計畫整體執行、進度追蹤與成效管控。 2. 與常駐馬紹爾人員定期聯繫，協調執行進度與行政事務。 3. 執行本計畫相關之國內行政庶務，包括： (1) 經費核銷與採購作業 (2) 國內外出差協調（如醫師短期派駐、醫療團出團等） (3) 與衛生福利部、外交部、大使館等機關聯繫 4. 整理與彙編執行資料，撰寫年度成果報告、會議紀錄及對外簡報。 5. 協助短期駐診醫師及醫療團事前準備、行程規劃與返國事宜。 6. 處理其他主管交辦事項及跨部門行政協調。 *本計畫為一年一聘，需簽訂定期契約自報到日起至114.12.31止*

負責管理每天的日常運作，以滿足並超越客戶和業務需求，並同時檢視服務標準和經營程序。 1.管理日常作業，監督服務流程，提供客人一致性高品質的享受及WOW般的體驗。 2.參與制定、實施及審查政策、程序、做法及標準。 3.參與甄選人才。 4.訓練、培養、指導及管理直接與間接部屬以確保最高的餐廳運作效率、人才、生產率及客戶的滿意度。 5.完成一套行政模式，如領導及參與會議、撰寫報告及其他工作相關作業。