轉職熱搜工作

你不需要很會講話，也不需要有背景。 房仲第一步，只需要一個能帶你走對方向的前輩。 我知道很多新人踏進房仲後的感受： 跑不出案件、開發被拒絕、帶看無法成交、最後薪水掛零…… 一個月、兩個月、三個月後，熱情就沒了。 但在我們這裡—— 每個新人，都有「可複製」的 SOP：「一個月成交藍圖」 讓你每天知道要做什麼、為什麼做、做到什麼程度才算有效。 ✔ 你不用自己亂摸索 ✔ 你不用靠運氣找客戶 ✔ 你不用被主管丟出去「自己想辦法」 我們給你的是： 用 200 組客戶的實戰經驗，濃縮出來的成功模式 你只需要跟著做，就能開始累積進案、帶看、成交。 如果你真的想改變收入，想把房仲當成職涯， 歡迎來找我們聊聊。 這裡有你缺少的不是勇氣，而是方法。 - 【工作內容】 從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 陪同客戶看屋並提供專業說明 進行物件開發與社區經營 撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 協助客戶完成簽約流程及售後說明 維持良好客戶關係並建立長期信任 【工作時間】 排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 【工作條件】 不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 【薪資待遇】 享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 【公司福利】 提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 【發展方向】 本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等)，負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 CRM專案推廣機制規劃/設定 四、 跨部門溝通協調 五、 其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.網站流量追蹤與分析 2.社群媒體會員經營管理 3.數位廣告投放，行銷預算規劃 4.公司活動對外招商簡報規劃/製作 5.EDM、電子報廣告文宣物執行 6.異業合作洽談與執行 7.跨部門溝通協調進度掌控 8.主管交辦暨部門相關事務協助

【工作職責】 1.專案活動規劃執行(含贈品採購/寄送管理/財務結案) 2.活動成效追蹤，數據分析(需善用Excel、Google試算表／問卷表單等) 3.公司對外廣告文宣物、簡報規劃執行 4.行銷預算規劃 5.跨部門溝通協調進度掌控 6.主管交辦暨部門相關事務協助 【希望你具有】 ※整合行銷活動提案、策劃與執行之能力 ※收集行銷數據，追蹤效益，分析後提出改進建議的思維眼界 【如果你還會這些 就更棒了】 1.網站流量追蹤與分析 2.數位廣告投放操作、成效監測及分析 3.社群媒體經營 4.異業合作廠商洽談

【職務亮點】 穩定職缺：自購店面（非租賃），公司經營穩健，歡迎追求長期穩定工作的二度就業者。 環境友善：辦公室環境優雅，備有品牌好茶 【工作內容】 租賃行政庶務：負責租件的水電帳單核對、租金繳納提醒、以及合約整理歸檔 修繕維護對接：當租客報修時，擔任中間窗口聯繫水電工、油漆工，並確認修繕進度與帳單，免除老闆煩惱。 屋主委託服務：代表屋主現場開門（驗屋或修繕），協助廠商（如冷氣、窗簾）進場，並拍照回報進度。 鄰里接待：在店內接待路過的鄰居，提供品牌「丹點好茶」 主管交辦事項：協助處理公司例行性的店務管理與雜項支出記錄。 【我們希望您具備】 細心與耐性：面對重複性的對帳與維護流程能保持條理。 社會化程度高：懂得如何與警衛、工班、租客圓融溝通。 熟悉在地環境：歡迎住在青埔周邊，對社區生活有參與感的夥伴。

★此職位重要性極高，入職後將先分配於其他門店（信義區）受訓★ ***公司提供良好的發展前景，期望招募有熱情、責任感和向上心的人才加入。 歡迎有志之士加入我們，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣！*** 1.依據品牌之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員管理與工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務及客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行以及經營分析。 ＞需自備全套西裝，於入職時簽訂服務一年承諾書、即可繳交購買收據申請部分費用核銷。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：形象獎金、全勤獎金、神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服（管理職制服為部分費用補貼）、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱 ＞

【工作內容】 從事不動產買賣與租賃服務，包括帶看、議價協助、行情說明、合約流程協助。公司提供教育訓練、物件資源與客戶來源，讓新人能快速進入狀況。工作內容包含： 協助客戶買屋、賣屋、租屋及出租 陪同客戶看屋並提供專業說明 進行物件開發與社區經營 撰寫物件文案、拍攝物件照片、於平台上架 協助客戶完成簽約流程及售後說明 維持良好客戶關係並建立長期信任 【工作時間】 排班制，每月排休八天，可視需求彈性調整。 【工作條件】 不限科系與經驗，提供完整教育訓練。需具良好溝通能力、親和力、抗壓性與責任感。需主動積極，願意接受挑戰型收入。有汽機車代步佳。具不動產營業員證照或銷售經驗者尤佳（無證可協助考取）。 【薪資待遇】 享有高額獎金制度，獎金無上限。含買賣獎金、租賃獎金、裝修獎金等多元收入來源。詳細制度依公司規定。 【公司福利】 提供勞團保。定期聚餐、主管帶看協助、新人教育訓練、成交陪同。公司提供物件資源、客戶來源、裝修加值服務等完整後勤支援。 【發展方向】 本公司為複合式經營模式，包含房仲店面、裝修工程、飲料品牌等多元服務，提供更多成交機會與完整事業發展。具備明確晉升階梯：業務人員、資深業務、店長、區域主管等。

主要任務 1.願接受公司培訓成兒童科學教師，進行幼兒及兒童之科學課程教學 2.成為種子教師培訓其他新進老師 3.執行教學體系內之教務行政工作 協助主管其他任務: 4.參與市場線上線下開發、客戶拜訪、到園所作課程說明。 5.參與教學市場經營及公司管理，成為儲備幹部。 (要有適當表達力、不怕生)

1.開發新客群及維持現有業務 2.新簽約公司/團體房價設定 3.各類住宿專案計劃推展 4.顧客關係維護及熟悉市場發展 5.具飯店客房業務經驗一年以上