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會計儲備主管 (總公司)
月薪 50000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗1. 具財會十年以上經驗者。 2. 熟財稅法規與商業會計制度規劃建立者。 3. 有合併報表編製與經營管理報表分析能力。 4. 熟行政流程及部門溝通協調能力者佳。 5. 有審核、規劃、分析及員工訓練等。 6. 個性活潑具責任感、擅人脈經營。 7. 專案交辦。 8. 熟鼎新ERP系統。 9.可配合出差。 10.主管交辦事項。展開 -
勤務督導主管-桃園事業處
月薪 46000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程展開 -
[車用電子]生產技術整合主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.領導生產技術推進處,包括PCBA+TLA生產與測試技術,推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入展開 -
[車載/車用/AI] 資深業務主管(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗1.主動開發新客戶與新商機,拓展市場版圖 2.進行銷售預測(Forecast)、管道管理(Pipeline Management) 3.規劃並執行年度/季度銷售策略與行動計畫 4.分析市場趨勢、競品動態及客戶需求,提出銷售建議 5.協助指導/培訓初中階業務人員展開 -
工研院服科中心_技術研發主管(S200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗1.部門經營行銷與技術管理 2. 具軟硬系統整合能力 3. 新技術研發與佈局規劃能力 -
【電商營運】電商數據行銷營運主管
月薪 45000元 新北市新店區 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備「數據分析能力 × 行銷提案能力 × 電商營運實戰」的核心主管。 此角色不只是優化電商營運,更需要能: • 用數據洞察機會 • 整合資源提出行銷提案 • 轉換成實際營收成果 你會直接參與品牌合作提案、電商成長策略與跨平台整合,成為公司營收成長的關鍵推手。 工作內容 1.電商數據與營運策略 • 建立與優化數據分析架構(GA4 / CRM / BI) • 分析流量、轉換、用戶行為,提出成長策略 • 規劃商品策略(組合、定價、促銷) • 跨平台營運(官網 / 蝦皮 / momo / PChome / LINE禮物) • 優化轉換率(CRO)與購物體驗 2.行銷提案與商業策略 • 撰寫品牌合作提案(電商代營運 / 團購 / 通路合作) • 設計完整行銷方案(流量策略+內容策略+轉換策略) • 整合 KOL / 廣告 / 平台資源提出成長計畫 • 與業務共同參與客戶提案與簡報 • 將提案轉換為實際執行與營收成果 3.成長與投放策略 • 規劃廣告投放策略(Meta / Google / 再行銷) • 設計會員經營與再購策略(EDM / LINE / 分眾) • 規劃檔期活動(雙11 / 母親節 / 品牌檔期) • 提升ROAS與整體行銷效率 4.BI與決策系統 • 建立數據儀表板(Looker Studio / BigQuery) • 建立KPI追蹤機制(營收 / ROI / LTV) • 用數據支持商業決策與提案邏輯 5.團隊與專案管理 • 跨部門協作(設計 / 廣告 / 客服 / 倉儲) • 管理營運與行銷團隊(若為主管職) • 控管專案進度與成效 必備條件 • 3年以上電商營運或品牌端經驗 • 具備數據分析能力(GA4 / Excel / 基礎SQL) • 有實際撰寫「行銷提案 / 商業簡報」經驗 • 熟悉電商KPI(CVR / ROAS / AOV / LTV) • 能從數據延伸出「可執行策略」展開 -
總務副管理師
月薪 33000~40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘鴻成工業自1971年成立至今,從自行車零件一路跨足汽車機械零件、船用五金與體育器材,用精密鑄造與創新技術,把台灣製造帶向全球舞台。加入我們的總務團隊,你的每一項安排與細節,都是支撐第一線產線與研發順利運作的關鍵,讓高品質產品順利「出海」世界。🚗🌍⚙️ 工作內容 1、規劃與執行消防設備、安全衛生設備等定期點檢,確保廠區安全無虞。 2、協助廠區公用設施與環境維護,打造整潔、舒適、好工作的職場空間。 3、處理各項總務、庶務相關行政工作,支援各部門日常運作。 4、負責廠區草木與綠化維護管理,讓工業環境也能充滿綠意。 5、安排與接待來賓訪客(含接送),展現公司專業且親切的一面。 6、管理公務車輛與事務性設備,進行使用調度與維護追蹤。 7、辦理並追蹤環保相關申報事項,協助公司落實節能減碳與環保政策。 8、配合主管協助其他交辦事項,與團隊一起讓公司運作更順暢。 福利與發展機會 • 穩健經營超過40年,完整內部體系,提供長期穩定發展環境 • 接觸消防、安全衛生、環保等多面向總務實務,累積完整職場硬實力 • 有機會跨部門合作,與生產、研發、品保等單位密切協作 • 內部重視制度化管理與流程優化,適合喜歡用數據與邏輯改善工作的你 • 具規模的製造業環境,可實際參與廠區管理與設備管理運作 • 若公司有提供教育訓練或證照相關補助,可在此補充說明(例如:安全衛生或環保相關訓練) 期待你加入鴻成,和我們一起守護一個安全、穩定又有溫度的職場。展開 -
通訊產品 國內、外業務專員/主管 (土城/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 協助國內、外網通產品市場的業務開發 - 電信業者 - 通路商 - 當地品牌業者 2. LTE/5G 相關CPE、AP Router、MiFi 、IDU/ODU、Small Cell、5G module,以及OTT、網通寬頻產品等產品有豐富業務經驗 3. 經營管理通路或經銷商經驗 4.協助拓展歐美市場、日韓市場、中東市場等新商機展開 -
工研院企研處_專案管理師(D000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 3~4年工作經驗發揮跨域溝通能力,實現科研布局策略,落實科研政策 工作內容: 1.科研計畫作業管理:簽約、專案會議召開與會議紀錄及追蹤管理、與院內/外多單位溝通協調、促進協作等 2.協助全院與經濟部科研政策連結與績效溝通 3.協助舉辦院級大型會議與提升成效 4.組織績效之成果追蹤與撰寫、回應外界等展開 -
工研院產服中心_中部地區服務專案主管_台中(R400)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘負責帶領團隊執行各類專案計畫,包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗,以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行:負責領導跨功能團隊,制定並執行各項專案計畫,確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理:瞭解地區產業需求,分析政策與產業趨勢,提出具有可行性之經營方案,達成績效目標。 三、團隊合作與領導力:激勵團隊成員發揮所長,建立和諧合作氛圍,有效分工與溝通,協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善:定期檢討專案成效,評估專案對組織目標的貢獻,持續改進流程,促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決:具抗壓性、敏捷性,能精準處理與協調任務推動,符合專案管理標準原則。展開
