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台南FOCUS店-【輪班】計時人員
時薪 196元 台南市中西區 0~1年工作經驗【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間,可配合的時段,待面試時面議。 ◆8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。展開 -
最強不動產徵才⭐️儲備主管@良好升遷制度⭐️獨家主管級訓練⭐️業績高獎金創高峰
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘機會來了!住商不動產七期河南店正在招募新夥伴,如果您: .充滿熱情、有抱負、熱愛學習 .希望加入充滿活力和希望的團隊 .渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢: .超優質且全面的教育訓練,可以讓新人最快速的上手,明確了解工作內容及意義。 .超友善且非常和諧的職場環境,公司全力栽培,只需要把精神完全投入在工作上。 ,大量客源,讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利: ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗,只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持,幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓,幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈,提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度,以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作,實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入,包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含: 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好,貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營:客戶經營系統輔助,輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步,在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢,如果您有興趣或有任何疑問,請隨時聯繫我們,我們期待與您共事!展開 1日回覆 -
房仲千.百萬菁英⭐️獨家教育訓練⭐️培養銷售人才、主管⭐️業績直飆UP
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🔥最棒選擇x房仲業務x開啟人生第一桶金x不動產房屋仲介
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【招募資深仲介|不景氣?來這裡重新起飛】
論件計酬 -10000000元 台南市北區 工作經歷不拘【公司介紹|近30 年只做一件事:把不動產服務做到最好】 我們不是跟風者。 從民國 86 年創立到今天,我們 只做不動產仲介,從不碰短期炒作、不拿紅包、不玩投機。 近三十年來,我們靠著「把客戶利益當第一順位」的信念,在市場紮實站穩腳步。 我們的 DNA 只有四個字:誠信正實。 同時,我們也不只做生意,我們長期投入公益慈善回饋社會,把房仲做成一份 可以光明正大走一輩子的事業。 在業績方面因為經年累月的善行,累積的正向信念,也讓我們多次拿下 住商不動產嘉南區 Top ——這不是偶然,是文化。 【職缺說明】 我們 1998 年成立,制度完整、資源扎實。 現在正式擴大 租賃+代租代管 業務, 讓你在低迷市場也能 穩定案源、穩定收入、穩定成長。 ✔ 加入我們的理由: 案源穩定,不靠運氣吃飯 租賃切入快,績效好累積 重新接觸客戶,買賣手感快速回來 完整教育訓練,帶著你做 團隊行動力強,不拖不混 ✔ 我們特別歡迎: 有仲介經驗,想重新站穩市場 做過租賃/代租代管,希望提升收入 想找能「看到未來」的平台 ✔ 你會在這裡得到: 明確的方向、不迷茫 可持續累積的業績與人脈 一個能讓你「看見希望」的團隊 最重要的是——再次相信自己的價值 【不要等景氣變好,選對平台才會變好】 來看看我們, 也許這,就是你在找的下一段成長 【福利制度】 ※我們不是要教你當房仲,而是要教你當個如何邊賺錢又邊享受生活的房仲 ●公司專業培訓,並有前輩帶領實務操作指導,我們有責任教到你會。 ●由資深人員陪同陌生拜訪,不需獨自盲目摸索,幫助您勇敢踏出轉職的步伐。 ●每月皆有慶生會,另有不定期聚餐、康樂活動及尾牙活動。 ●一對一教學,讓您快速入門 ●全勤獎金,讓您更容易自律 ●國內外旅遊,身心靈舒展 ●生日禮金,甜蜜小確幸 ●年終獎金,意外之財 ●工具房地foundi 公司有提供 ●開發調謄本費用公司負擔 ●現場廣告(PVC/帆布)全部公司提供 ●591廣告置頂精選公司幫你花錢 ●mate廣告公司下重本幫你物件推播 ●電梯廣告公司補貼讓你深耕免煩惱 ●後勤物件影片製作,讓您專心作客戶經營 ●每月外師授課,提升專業 ●專人幫你FB社團發文 ●月月獎金紅利,讓您更有動力與小確幸 ●零食、飲料、下午茶,甜蜜溫馨職場。 ●盈餘分紅,讓您努力更有回報 >另外提供專業的數位行銷團隊 ●物件影音及VR實景拍攝、3D模型格局製作 ●FB數十個社團由專人日夜不間斷Po物件 ●FB/ IG / TiTok/ YouTube投放廣告 ●大型物件於經濟日報/工商時報刊登全台廣告 ●LINE@每週主動推播物件 ●CRM客戶管理 ●量身訂做客製化EDM 【公司理念|要嘛不做,要做就做到最好】 我們相信: ✔ 做事要正 ✔ 做人要直 ✔ 做服務要對得起良心 ✔ 做房仲是一場長期戰,而不是短期操作展開 5日回覆 -
台北明曜店-【輪班】計時人員
時薪 198元 台北市大安區 工作經歷不拘【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間,可配合的時段,待面試時面議。 ◆8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※展開 -
企金部-企金區域中心主管(北中南區各一名)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.企金中心客戶之經營服務與開拓。 2.企金中心業務人員之招募、業績管理。 -
不動產x房屋仲介千萬超業培訓⭐️獨家教育訓練⭐️培養銷售人才、主管
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘機會來了!住商不動產七期河南店正在招募新夥伴,如果您: .充滿熱情、有抱負、熱愛學習 .希望加入充滿活力和希望的團隊 .渴望成長和發展自己的職業生涯 我們擁有最大的優勢: .超優質且全面的教育訓練,可以讓新人最快速的上手,明確了解工作內容及意義。 .超友善且非常和諧的職場環境,公司全力栽培,只需要把精神完全投入在工作上。 ,大量客源,讓滿腔熱血的新人無須擔心業績來源。 我們提供以下機會與福利: ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗,只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持,幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓,幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈,提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度,以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與一百多位志同道合的團隊菁英夥伴合作,實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入,包括新人、專業人士和轉職者。 工作內容包含: 🔸 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 〈土地、廠房、店面、住家〉 🔸 提供客戶專業的房地產諮詢。 🔸 首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 🔸 為客戶提供良好,貼心專業的服務。 🔸 新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕。 🔸 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 🔸 資源共享:買賣客源豐富,一入行就有服務不完的客戶。 🔸 完整行銷資源:多元行銷系統,行銷APP,讓您成為智能E化科技房仲經紀人。 🔸 專業經營:客戶經營系統輔助,輕鬆維繫和客戶之間的事宜。 🔸 全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 🔸 師徒制、學長姊制: 陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一 步,在轉換跑道時得心應手。 還有許多福利及優勢,如果您有興趣或有任何疑問,請隨時聯繫我們,我們期待與您共事!展開 1日回覆 -
士林中正店-【輪班】計時人員
時薪 196元 台北市士林區 工作經歷不拘【職務內容】 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間,可配合的時段,待面試時面議。 ◆8H時薪制: 一日工作時間約8小時,一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日,國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。展開 -
營運長
年薪 4000000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 制定及執行年度計畫,追蹤各項績效及目標管理並控管各項成本 2. 具有全面性與前瞻性的思考分析能力,達到整體營運成效 3. 提升團隊工作效率,善於部門職責分工與跨部門整合能力,透過績效考核評定 團隊工作成效。引領同仁並建立成果導向團隊 4. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面展開
