轉職熱搜工作

1. 具基本商品攝影技巧，製作銷售文宣或影片(短影音)整體美編: 企劃/腳本拍攝剪輯 2. FB/ IG/Thread/Google Map..社群帳號發布: 關注網路時事，靈活運用話題與粉絲互動。 3. 第三方合作銷售平台經營: Line Gift/ 外送平台/賣場E-Shop… 4. SOP銷售文宣回答解決問題(客戶服務維繫管理，回覆並處理社群私訊，即時回覆或建議)。 5. 負責新舊產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 6. 蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和推廣策略。 7. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 規劃與產出行銷工具。 8. 維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 提供客戶客製化商品提案，負責產品生命週期之維護。 9. 協助制訂業務銷售策略及改進銷售成績。 支援各項業務專案之企劃工作。 10. 主管交辦工作事項。

1.服務部運務與調度，定期製作運務成本分析報告。 2.區所營運規劃與績效，開拓業務成長績效。 3.負責派工調度與完成執行進度。 4.運輸與清潔維護車隊排程管理與調度。 5.排程調度相關軟體操作與管理。 6.具電腦系統操作及孰悉辦公室文書軟體著佳。 7.具大貨車駕照者佳。

【我們在找這樣的你】 • 不想一輩子只是個員工，想創造自己的一片天 • 想挑戰高薪、有企圖心、不怕學習新事物 • 喜歡與人互動，願意站在第一線接觸客人 • 願意承擔責任、未來想挑戰管理門市甚至成為股東 ⸻ 【我們提供的不是一份工作，是一個舞台】 我們正在打造一個讓夥伴 可以一起打拼、共享成果 的環境。 除了穩定的薪資制度，我們更規劃了【門市合夥人制度】， 只要你願意投入，未來有機會成為門市股東、分紅利潤！ ⸻ 【工作內容】 • 協助門市日常銷售與客戶服務 • 學習門市營運流程（進銷存／業績報表／庫存管理等） • 逐步承接管理職責，帶領團隊、提升業績 • 表現優異者可參與股東制度，分潤門市利潤 ⸻ 【薪資制度】 • 起薪＋個人業績獎金 • 團隊獎金＋表現獎勵 • 特殊獎金／津貼制度 • 成為股東後享有利潤分紅（非傳直銷，清楚透明的規則） ⸻ 【我們希望你是】 • 高中／大專以上學歷（能力更重要） • 有門市或銷售經驗佳，無經驗也可培訓 • 對高薪與成就有渴望者 • 可接受輪班／門市工時安排 ⸻ 【工作地點】 高雄市三民區建國一路416號 高雄市左營區文自路851號 ⸻ 【你不是來打工的，你是來當合夥人的】 我們不是要找只是「來上班」的人， 我們要找的是——願意一起打拼，一起變強，一起賺錢的人。 如果你也準備好要改變自己、創造自己的舞台， 歡迎加入我們！ ⸻ 【應徵方式】 請投遞履歷／私訊我們，我們會盡快與你聯繫面試時間！

1.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 2.分析營運狀況，定期製作運務報告。 3.負責派工調度與完成執行進度。 4.運輸與清潔維護車隊排程管理與調度。 5.排程調度相關軟體操作與管理。 6.所列工作待遇外，另增列營業績效獎金。 7.具大貨車駕照者佳。

🚀 領航未來的管理新星！ 你是否對零售業充滿熱情，並渴望在其中展現出色的領導力？加入我們，成為下一位不可或缺的儲備主管！ 📋 你的任務將包括： 1. 帶領團隊，打造協作無間、充滿活力的工作 2. 規劃與執行策略，提升業績達成率 3. 分析市場趨勢，提出具洞察力的營運建議 4. 設計並實施員工培訓提升計劃，培育卓越人才 5. 主導日常運營，確保流程順暢並符合公司政策 6. 協助制定與控管預算，嚴格管理財務資源 🌟 走出舒適圈，挑戰更多可能！ 如果你擁有敏銳的觀察力、過人的溝通能力，以及問題解決的决策力，我們期待你的加入！ 一起邁向零售業的巔峰，成為領航未來的管理菁英！

1.銷售業績製表 2.產銷庫存製表 3.通路產品營收/管理損益/獎勵核算等文書作業 4.其他主管交辦事項 *薪資依學經歷另議*

工作說明： 1..業務規劃與績效管理 2..服務部工作排程調度與派工 3..專案(標案)執行。現場人員績效稽核。作業異常排除。客戶維護。工作排程。 4..孰悉政府標案業務及現場管理事務者佳。 5..具大貨車駕照者佳。

1.服務部運務與調度，定期製作運務成本分析報告。 2.負責派工調度與完成執行進度。 3.運輸與清潔維護車隊排程管理與調度。 4.具標案管理作業者最佳。 5.具電腦系統操作及孰悉辦公室文書軟體著佳。 6.具大貨車駕照者佳。

1. 負責教輔組家庭經營及有關院童食衣育樂住行等生活教養、健康照護、就學、自立學習等。 2. 組員之招聘、教育訓練、相關工作目標釐訂執行追蹤與進度考核。 3. 管理教輔組營運管理工作、規劃、維持服務品質、營運績效、紀錄審閱、報表審閱等。 4. 執行院務發展與組間和社區相關單位之聯絡。 5. 參與各項活動、會議、課程、行政事務並溝通協調各項工作之推展。 6. 完成教輔組年度工作計畫及執行進度追蹤、業務成果報告。 7. 執行輔導各項活動與落實本院經營理念與特色。 8. 不定時巡視，瞭解各家家庭經營，給予需要的協助，提供生活輔導策略。 9. 其他臨時交辦事項。

1.經營分析：檢視全公司績效展現，提出經營分析報告與策略建議 2.專案支援：跨單位專案推動協助及溝通協調，確保專案目標達成 3.趨勢洞察：彙整內外部產業經營情報，提出趨勢洞察報告與策略建議 4.會議支援：規劃高階主管/公司跨部門等重大會議與報告撰寫，包含週會/月會/年度計劃會議/董事會等資料整理 5.議題追蹤：高階主管指導事項跟催及重要議題追蹤，確保進度執行 6.母公司/品牌窗口：此職位可能擔任統一集團/美方星巴克的溝通窗口，掌握相關議題進度