轉職熱搜工作

1. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 2. 制訂、規劃、執行餐飲服務、作業標準化及人員教育訓練 3. 協調內外場之溝通，確保營運順暢。 4. 食品安全衛生管理 5. 確保與客人建立良好關係，解決客戶投訴，回應客戶需求和意見 6. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 7. 協助單位主管策劃、管理、執行落實 8. 高層主管交辦事項

職務定位: 跨機構營運管理、制度推動及績效整合 工作職掌: 1. 整體營運規劃與管理 2. 機構主管管理與跨單位協調 3.營運績效管理 4. 服務品質與法規遵循 5. 制度建立與流程優化 6. 業務發展與資源整合 核心職能 : 策略規劃能力 組織管理能力 領導管理能力 營運分析能力 溝通協調能力 品質管理能力 問題解決能力

1.以系統工程管理思維，進行大型科研計畫機制規劃與管理。 2.科研相關部會及跨領域單位業務溝通、協調與整合。 3.擔任科技專案業務之對內、對外窗口。

北祥科技深耕資訊服務領域多年，累積豐富的產業經驗與多元技術實力，服務對象涵蓋各產業企業客戶，您將會以原廠的軟硬體產品，為客戶導入高效、穩定的IT架構與服務，提供產業最適化的解決方案，解決實際營運痛點，實現營運效益的提升。 作為我們的業務同仁，您將不僅是追求銷售成果，更能累積深厚的產業理解與技術背景，逐步成長為具備解決方案思維與專案整合能力的資深顧問。 【主要產品】 資訊系統整合服務與軟硬體建置 資訊系統解決方案(Solution)產品 資訊設備維運合約與技術支援服務 【職務內容】 1. 開發潛在企業客戶，拓展市場，達成年度業績目標。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理 3. 負責協助客戶瞭解公司服務內容（含系統整合規劃及維護、資訊系統專業服務等），並提出合適解決方案。 4. 定期拜訪經營客戶，維繫穩定且長期的合作關係 5. 與內部技術團隊協作，規劃方案報價、提案簡報與文件。 6. 蒐集市場及產品資訊，提出業務策略建議。 7. 負責客戶合約簽訂、專案追蹤與帳款回收事宜。 【任職條件】 - 學歷：大學以上。 - 經驗：具 5 年以上 B2B 銷售經驗，資訊相關產業 者尤佳。 - 個性：積極主動、樂觀合群，具良好溝通與客戶經營能力。 - 具基本資訊系統架構知識，能與技術團隊協作。 - 具策略思維與結果導向，能獨立開發與維護客戶關係。 【加分條件】 - 具備資訊業銷售經驗。 - 具公部門或中大型企業投標、合約管理經驗。 - 有銀行、製造業等產業客戶經驗者佳。 【加入團隊後可運用的資源】 - 提供專業業務簡報範本、提案範例與成功案例，逐步熟悉產業脈絡與客戶生態 - 與產品技術、售後維運團隊密切協作，共同推進業務成果 【職涯發展】 - 將從實務操作與客戶開發中，累積對 企業 IT 架構、軟硬體設備及系統整合流程的深入理解。隨著經驗成長，將逐步從銷售單一服務項目，進階至整合型解決方案銷售，培養全案顧問式提案能力。 - 若具備跨部門溝通與技術理解能力，公司提供明確的晉升路徑與專案歷練機會，有機會轉任解決方案顧問，參與更高階的策略規劃與產業合作。 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪，具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化，彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助

Responsible for driving digital brand communications, social media management, paid media execution, word-of-mouth amplification, and influencer partnerships. This role supports product launches, annual campaigns, and integrated communication projects to strengthen brand awareness, consumer engagement, and overall market impact. Key Responsibilities 1. Official Social Media Management Manage the brand’s official social media platforms (Facebook, LINE), including daily operations, content planning, publishing, and community management. Develop annual and monthly content calendars to enhance audience engagement and brand affinity. 2. Paid Social Media & Performance Optimization Execute paid social media campaigns (such as Meta Ads), including audience targeting, budget allocation, and creative deployment based on campaign objectives. Continuously monitor key KPIs (CTR, CPC, CVR, ROAS, etc.) to optimize campaign effectiveness and return on investment. 3. Community Buzz & Platform Activation Plan and execute community platform initiatives (such as Dcard, Threads) to increase brand conversation and organic buzz. Drive topic seeding, comment engagement, and word-of-mouth amplification strategies. 4. Digital Content Creation Lead digital content planning and asset creation, including social posts, short-form videos, advertising visuals, and in-store window displays. Ensure all content aligns with brand image, tone of voice, and market trends. 5. Influencer Marketing & Partnerships Plan and execute influencer collaboration projects, including product launches, brand experience campaigns, and online/offline conversion-driving activities. Manage collaboration processes and content quality while tracking partnership performance. 6. Brand Campaigns & Product Launch Communications Execute integrated communication plans for product launches, annual campaigns, and key seasonal moments. Coordinate social media, media, KOLs, and digital channels to maximize campaign visibility and impact. 7. PR Materials & Press Releases Develop press releases, media materials, and external brand communication content. Support media exposure planning, distribution, and execution. 8. Reporting & Performance Tracking Prepare weekly and monthly reports summarizing advertising and campaign performance. Provide data analysis and optimization recommendations to support future marketing decisions. 負責品牌數位傳播、社群平台經營、廣告投放、口碑擴散與 influencer 合作，協助品牌新品上市、年度活動與整合溝通專案執行，提升品牌聲量、消費者互動與市場影響力。 主要職責 1. 官方社群平台經營管理 負責品牌官方社群平台（Facebook、LINE）日常經營、內容規劃與發佈管理。 規劃年度／月度內容節奏，提升粉絲互動與品牌黏著度。 2. 社群廣告投放與成效優化 執行社群媒體廣告投放（如 Meta Ads 等），依目標進行受眾設定與素材配置。 持續追蹤目標指標(CTR、CPC、CVR、ROAS等)，優化廣告成效與投資報酬率。 3.社群口碑與平台操作 規劃並執行社群平台活動（如 Dcard、Threads 等），提升品牌討論度與自然聲量。 推動話題操作、留言互動與口碑擴散策略。 4. 數位內容與創意製作 Digital Content Creation 負責數位內容企劃與素材製作，包含社群貼文、短影音、廣告視覺與店內櫥窗。 確保內容符合品牌形象、語調與市場趨勢。 5.Influencer 行銷與合作 規劃 Influencer 合作專案，包含新品曝光、品牌體驗、線上線下導購活動。 管理合作流程與內容品質，追蹤合作效益。 6. 品牌活動與新品上市溝通 品牌新品上市、年度活動及重要檔期整合溝通計畫執行。 協助整合社群、媒體、KOL 與數位渠道，放大活動聲量。 7. 公關素材與新聞稿 撰寫新聞稿、媒體素材與品牌對外溝通內容。 協助媒體曝光安排與發布執行。 8. 報表製作與績效追蹤 製作週報與月報，整理廣告及活動績效。 提供數據分析與優化建議，作為後續行銷決策依據。

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$33,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$33,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$33,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

1.依指示與規範執行店務管理工作。 2.依集團計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.制度流程執行，以及經營分析，定期製作營運建議或改善報告。 4.接受完整的各階培訓計畫， 5.完成其他公司或主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。