經營管理主管|1111轉職專區
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您正在找經營管理主管的工作,共計5843筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【醫療事務室門診組】事務員(門診櫃台)(職代自113年03月01日起至115年04月08日止)

    月薪 33300~42500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷:不拘(具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳) 學歷要求:專科以上 科系要求:不拘(公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳)
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  • 【醫療事務室】事務員

    月薪 38700~44000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.流程優化與專案管理:推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 2.會議執行與追蹤:負責醫事室相關委員會及例行會議的執行,決議事項追蹤列管。 3.數據分析與 BI 應用:執行醫院業務量分析,協助建置與應用醫事室相關BI,提供決策支援。 4.主管交辦事務與創新專案。 ※具下列條件尤佳: 1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗,或相關科系畢業。 2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。
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  • 【醫療品質部病安組】事務員

    月薪 38700元 新北市中和區 工作經歷不拘
    病人安全與醫療品質相關業務,包含: 1. 病人安全通報事件通報與管理 2. 品質指標管理 3. 病人安全教育與品質促進等相關活動辦理 4. 病人安全文化調查與活動推動 5. 主管交辦事項 其他條件:具跨單位溝通協調能力,工作態度積極、負責、能獨立作業、抗壓性高,具護理及醫療品質管理工作經驗者尤佳
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    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利
  • 【醫療事務室門診組】事務員(門診櫃台)

    月薪 33300~42500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 掛號、批價等相關作業 2. 門診帳務處理 3. 關防業務與病歷申請 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼 條件要求 工作經歷:不拘(具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳) 學歷要求:專科以上 科系要求:不拘(公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳)
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  • 【醫療事務室門診組】事務員(急診櫃台)

    月薪 33300~45500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 急診掛號、批價等相關作業 2. 急診/門診住院入床登錄及住出院辦理 3. 急診帳務處理 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼、大夜津貼 條件要求 工作經歷:不拘(具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳) 學歷要求:專科以上 科系要求:不拘(公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳)
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  • 【資通安全中心】資安人員

    月薪 37580~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. ISO27001 (ISMS) 制度之推行、維護與管理 2. 資安系統架構規劃與維運、資安事件分析與追蹤 3. 資安之法令遵循、風險評估之執行情況彙整 4. 內外部資訊安全查核協調,及委外資安管理與查核 5. 執行資訊安全相關專案 6. 資安政策、程序、辦法等文件撰寫調整與維護 7. 協助處理資訊安全事件,追蹤漏洞缺失改善作業 8. 資安教育訓練與資安宣導 9. 協調跨部門資安管控其他交辦事項 10. 跨院區技術支援 11. 主管交辦事項 (本職務為資訊安全管理,職稱依照院方規定)
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  • 【資訊室】系統工程師

    月薪 38700元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.伺服器機房設備管理、操作、維護。 2.網路機房設備維運管理,硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理。 3.設備故障問題分析及障礙排除。 4.客戶服務及專業技術支援。 5.院內一般使用者電腦軟硬體維護/維修。 6.主管交辦事項處理。 7.其它臨時交辦應配合之任務性質工作。 【條件】 1.具醫療場域相關工作經驗、熟悉機房設備、網路管理及資料庫管理尤佳。 2.伺服器軟硬體管理維護、資訊設備環境設定、資料備份與復原、網路設備設定安裝、資料庫系統管理維護。 3.對醫療照護及資訊有興趣且願意持續學習新技術與架構。 4.可接受輪班制度,態度積極,參與團隊合作,抗壓性高,擅長溝通協調,具備解決問題的獨立思考能力。 5.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統。 6.醫療、資訊、醫務管理科系尤佳。
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  • 【藥劑部住院組】事務助理員

    月薪 29500元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 協助藥師處理工作上的事務 2. 處理信件與公文的收發 3. 負責辦公室用品採購發放 4. 維護工作場所環境與設備之整潔 5. 影像掃描及目錄建檔 6. 協助會議活動 7. 庫存進出與管理 8. 協助處方歸檔、處方箋整理與儲存封箱 9. 協助處理主管所交辦的其他事項
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  • 【深耕計畫辦公室】研究助理(教學)

    月薪 36300~50000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    一、 工作內容: (研究助理1) 1. 課程與培訓活動協助 • 協助規劃與執行院內外部專業訓練課程(如臨床技能、AI應用、管理課程等) • 協助學員報名、課程通知、場地安排、講師聯繫、課後回饋蒐整與成效分析 • 製作課程相關簡報、教材彙整與完訓證書管理 2. 出國與國際交流相關行政作業 • 整理送訓人員資料,協助辦理補助申請、出國報備、機票住宿預定、行程表彙整等事宜 • 追蹤回院分享機制之執行情形(如分享簡報、成果紀錄等) 3. AI與多媒體教學模組設計支援 • 協助彙整教案內容、場景設計、拍攝素材、協作多職類模擬訓練教材 • 整合AI工具與情境模組之應用資料,輔助教師教學運用 4. 學術交流與研討會籌辦 • 協助辦理國內外學術研討會、院際交流會議(含邀請函、活動流程、餐飲與場地安排等) • 協助會後資料整理、影像記錄與成果報告撰寫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理2) 1. 課程與模擬訓練規劃執行 o 協助規劃並執行跨職類模擬課程(含VR/AI應用情境)、實作活動與病種整合照護課程 o 協助教案設計資料彙整、講師邀約、活動通知、現場支援與課後回饋蒐整 o 彙整訓練過程中之個案收案資料,協助製作照護指引草案之基礎資料 2. 跨部門協作與活動紀錄管理 o 建立並維護活動參與名單、收案追蹤紀錄、照護指引累計件數等資訊 o 協助統計各部門參與率與年度成效,並定期製作簡報供專案報告使用 o 協助跨科室溝通協調,促進IPE課程制度化推動 3. 數位與創新教育工具導入支援 o 支援導入AI模擬對話工具、VR情境教學、互動式數位教材 o 協助測試教學平台功能,蒐集學員使用回饋,持續優化使用者體驗 o 配合主管或教學單位設計與管理課程內容上架至教育平台 4. 教育平台與制度化追蹤機制管理 o 協助課程與訓練紀錄統一建檔至教育平台,確保資料正確性與完整性 o 配合制度化考核與評量作業,彙整考核數據、分析學習成效報告 o 支援永續醫療相關培訓活動紀錄與成效追蹤,建立年度主題檔案資料庫 5. 其他專案行政支援與主管交辦事項 (研究助理3) 1. 區域合作與聯盟行政支援及醫師招募與留任支持作業管理 o 協助建立醫學中心與區域醫療機構聯盟之聯繫窗口,支援聯合招募、輪訓、會議行政事務 o 彙整急重難科次專科跨院合作制度資料,協助製作制度草案與合作簡報 o 協助專科醫師共享平台使用者資料整理與維護 o 協助中長期醫師招募與職涯發展策略資料整理(依年資、職級、科別分類) o 建立醫師回流名單與人力庫,協助追蹤聯繫與彈性回聘制度推動進度 o 協助資深醫師職涯導引制度資料彙整與活動安排 2. 人力資料庫建置與追蹤分析 o 協助醫師人力動態資料庫建置與日常維運,定期更新招募、留任、輪訓、升遷等核心指標資料 o 協助製作各式統計報表與簡報,支援專案滾動式檢討與管理決策參考 o 配合五年期計畫,追蹤年度KPI達成率與建議修正方向 3. 醫事人員職涯藍圖規劃與資料管理 o 協助建立與維護1→4階職涯藍圖系統,彙整論文、證照、教學、研究與實務里程碑資料 o 協助統整醫事人員進修與成長紀錄,建構可視化歷程平台 4. 職涯需求與資源媒合執行及數位平台資料庫管理 o 支援專員進行醫事人員職涯需求調查與訪談資料彙整 o 協助媒合論文輔導、出國研修、臨床教學等資源 o 協助安排全人職涯導師制度與個案追蹤紀錄 o 協助建置及管理雙向人才資源資料庫(含國內外進修、社區機構等) o 支援AI職涯答疑平台建置與資料蒐整、問答資料庫編輯維護 o 協助建立與維護醫事人員發展歷程可追蹤化資料平台 5. 身心健康與復原力課程規劃 o 協助規劃月度會談、季度檢視與年度外部督導流程安排與紀錄 o 協助安排復原力、自我照護、斜槓技能等課程講座活動 o 蒐整學員回饋與課程成效,進行滾動修正資料彙整與簡報製作 6. 其他專案行政支援與主管交辦事項
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    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利
  • 【心臟外科】體外循環師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 協助心臟血管外科手術之進行,並負責手術中體外循環機操作。 2. 協助緊急體外維生系統(ECMO、VAD等)的設置、拔除及病患照護。 3. 負責體外循環及體外維生系統相關耗材的管理與監控。 4. 負責體外循環及體外維生系統相關儀器的保養維護與管理。 5. 協助心臟血管外科實(見)習醫學生之臨床指導。 6. 協助處理科內例行行政及品管業務。 7. 其他主管交辦事項。 【薪資】 薪資區間:6-13萬,薪資可面議 1.依照學經歷核薪,(護理年資10年以上者,每月固定薪資(含值班費)可達7萬以上) 2.值班費:平日450/班;假日:900/班 3.留任獎金:年資1年(具體循師證書且符合院內規定)以上即可申請,每年最高可領24,000 4.另有科基金津貼 雙和心外團隊 期望 正直、真誠、具成長性及團隊溝通合作的〝你〝加入。
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