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您正在找經營管理主管的工作,共計6032筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 餐廳主管

    月薪 34000~38000元 台東縣台東市 4~5年工作經驗
    1. 負責餐廳日常營運管理,包括規劃服務標準、訂位管理及顧客服務品質監控。 2. 督導餐廳現場操作執行,確保員工依照流程執行餐飲服務,維持高效運作。 3. 維護營業設備的正常運行,進行定期檢修並監控備品的庫存與成本控制。 4. 制定並執行人力資源規劃,人員編排與班表調度管理。 5. 協助員工專業成長,進行部門教育訓練與績效評估,提升團隊整體效能。 6. 檢視並分析業績數據,制定改善計畫,確保營收目標達成。 7. 處理客人的即時反饋,迅速有效地解決顧客投訴,提升顧客滿意度。 8. 主動參與聯繫和跨部門合作,促進餐廳與其他部門的協調運作,提供全方位的服務體驗。 9. 完成上級主管委派的其他任務,並協助推動部門創新舉措。
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  • *辦公大樓–清潔主任(近捷運劍南站)

    月薪 42000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    辦公大樓-清潔主任需有管理經驗 需有清潔領班經驗 依行事例休(見紅就休) 上班時間︰8︰30~17︰30 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。
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  • 創業店長/合夥店長

    月薪 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗
    💡【創業店長/合夥店長】全心招募中! 想要在零售業綻放光彩?這個挑戰廣邀你的加入!🌟 你的挑戰任務: 1. 成為顧客的朋友,細心聆聽需求,提供專業建議 ,成為他們的購物導航員。 2. 設計規劃吸睛的商品陳列與店內環境佈置,營造整潔最佳的門市氛圍。 3. 生動精準介紹產品特點及效用,以真誠態度贏得顧客信賴,輕鬆做出選擇。 4. 執行頂級頭皮護理與SPA特色手技,讓顧客享受不一樣舒壓體驗,讓顧客一來再來。 5. 熟練掌控銷售與庫存,統計數據及撰寫當日營業報表,優化門市營運效能。 6. 協助顧客完成交易,以高效率帶來滿意體驗 。 🌈【福利好康】 我們提供持續進步的福利與成長機會: - 三節獎金、激勵獎勵、績效獎金,讓努力更有感。 - 高抽成獎金與階段的考核的調薪制度,助你全力衝刺事業巔峰。 - 員工在職教育訓練,為你的技能升級加速。 - 週休二日,兼顧工作與生活的平衡。 - 健保、勞保、勞退提撥金都有,給你滿滿保障。 - 特別休假+定期聚餐,增添生活中的小確幸 。 🚀【加入我們,探索無限可能】 這是一份充滿機遇與挑戰的工作,若你熱愛銷售、注重顧客服務並有經營熱情,想要成就你的銷售天賦和經營潛力嗎?我們想認識你! ✨加入我們,一切從這裡啟航! 與我們攜手進階,成為零售圈的超新星!🔥開啟無限可能!你 準備好了嗎?🎉
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  • 秘書助理

    月薪 32000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    💡 熱愛創新?善於溝通?那你正是我們找的人! 如果你對數位社群及內容創作充滿熱情,想要用你的創意擦亮品牌,那就快加入我們吧! 🌟 你的任務 1. 繪製及修改社群內容相關的圖面 2. 出席各項活動,進行與內容相關的協作與執行 3. 開發並設計吸引人的新內容 4. 建立資料檔案及管理材料庫,保持內容整潔有序 5. 協助完成主管交辦的其他事項,發揮你的多元才能 🚀 我們需要 - 具有簡易繪圖及剪輯軟體的操作技能,輕鬆上手日常任務 - 熟悉EXCEL使用,提升內容製作效率 - 重視團隊協作,與團隊維持順暢的溝通合作 🤝 準備好迎接挑戰?我們熱情歡迎每一位有熱忱、有創意的夥伴加入!寫下你的故事,讓我們一起打造未來!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • 【直營分店秘書】(台北) 加入上市集團分店秘書團隊 | 起薪35,000元 | 彈性排休 | 無經驗可

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    加入我們,你將在充實的培訓與實務中,成為公司不可或缺的靈魂人物,助你在短期內邁向職場新高度! 分店秘書|信義房屋分店的核心助力 工作內容: 1. 分店運作的關鍵角色: 作為信義房屋分店的一員,您將是協助分店順暢運作的核心力量,從行政報表產出、客戶接待,到電話接聽、協助分店行銷和管理財務,全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑: 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐,透過與總部的緊密互動,培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點: 1.快速上手,晉升透明: 在儲備培訓期間,透過一對一師徒制的專業指導,亦有機會跨店代理,接觸不同環境及同事,增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面,成為分店的重要助力,並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利: 我們提供豐富的團隊活動,包括分店定期聚餐、出遊,更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊,讓工作與生活更加精彩! 3.彈性排休: 可根據個人需求彈性安排休假,但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展: 除了日常行政工作,您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程,學習攝影剪輯、文案撰寫等技能,全方位提升自己。 此外,還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調,拓展您的專業領域,助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力,能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度,並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節,確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們,一起當散播幸福的信義人! 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年,堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標,並以全台直營模式經營,提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度,如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」,並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案,展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨,致力調和各利害關係人的需求,為社會與環境創造永續幸福。
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  • 工廠ISO品管顧問(服務南部地區客戶)

    月薪 50000~70000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    ※本公司週休三日、星期一至四09:00~12:00、13:30~17:00工作、配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.具備面對面傾聽客戶需求,與協助企業客戶解決問題的熱忱。 2.具備持續鑽研ISO標準之輔導與稽核訓練的上進心,及團隊合作的精神。 3.願意配合公司未來發展的需要,接受相關專業的工作指派與訓練。 4.協助企業客戶建立ISO管理系統,與提升運作績效。 5.針對客戶在ISO專業之個別需要,能規劃輔導方案與課程內容。 6.診斷企業客戶在ISO標準有關的管理制度問題,能提供客戶有效的解決方案。 7.支援企業經營管理專業團隊的輔導工作。 備註︰ 1.需具備工廠實務經驗。 2.具ISO 13485、ISO 14001、ISO 14064、ISO 22000(HACCP)其一系統主導稽核員證書、或具工廠品質/生產管理幹部(含以上主管)經驗、或ESG報告撰寫獨立輔導經驗、或ISO系統企管顧問及相關稽核經驗,優先錄取。
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  • 【經營管理總處_經營策略與規劃部】高級/資深管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.集團經營績效分析 2.資本支出專案評估與管理。 3.差異分析: 成本結構分析、產品定價/邊際毛利分析、各項費用等與優化建議 4.預算與實際支出控管 5.主管交辦事項。
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  • 主管助理

    月薪 36000~66000元 台中市太平區 4~5年工作經驗
    1. 協助主管所需,蒐集、分析、整合、推動與執行專案。 2. 安排公司重要活動,具行政、文書、採購、簡報能力。 3. 負責主管行程之規劃、安排、會議紀錄與協調,並隨行陪同。 4. 協助主管處理各種行政事務及整理簽核文件及發送。 5. 追蹤各部門的工作進度,並整理回報。 6. 協助經營團隊執行公司之決議專案與事項推動,以及時程控管。 7. 主管交辦事項。 其他條件 : 1. 抗壓性強、態度良好、頭腦清晰、自學能力佳、主動積極及團隊合作 2. 細心、高EQ、高效率、有企圖心、精準完成目標。 3. 高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力,橫向溝通佳且善於表達。
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  • *辦公大樓(高階主管辦公室)清潔員(日班)-大安區辦公大樓(近信義安和站)

    月薪 29500元 台北市松山區 工作經歷不拘
    辦公大樓-(高階主管辦公室)清潔員(日班) 負責高階主管辦公室 依行事例休(見紅就休) 上班時間︰7︰00~16︰00(休息1H) 福利: (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素,首都一直秉持正派經營理念,盡力保障員工依法應有之待遇,與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣,不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7%為員工酬勞獎金,為業界唯一。
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  • 【經營系統暨專案稽核室】專案副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 4~5年工作經驗
    一、依高層主管交辦的特殊專案、事件進行事實查證 二、蒐集、分析與專案相關的資料與資訊 三、就查核結果提出客觀之「事實整理報告」,呈報高層主管 四、檢視公司重要經營管理規章,確保其合理性、可執行性及與公司發展階段相符
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