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您正在找經營管理主管的工作,共計6340筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 門市產品展銷人員(臺東縣台東市)【早班、午班兼職】(需輪班)

    時薪 196元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。
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  • 門市產品展銷人員(臺東縣台東市)【晚班兼職】(需輪班)

    時薪 196元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    ★想推動永續、爲社會付出,但不知如何落實嗎? ★在里仁,每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品,帶動更多消費者一起翻轉世界! 【工作内容】 1.商品陳列與銷售: 商品陳列與佈置、商品功能介紹與推薦…等相關業務。 2.商品管理: 清潔、維護、查補、盤點、滯銷、庫存、效期管理、檔期換檔…等相關業務。 3.活動業務: 負責檔期及各式活動舉辦與執行…等相關業務。分析商圈及脈動。 4.服務業務: 顧客服務與接待、商品諮詢服務、退換貨處理、贈品兌換、客訂單處理、商品包裝…等。 5.基礎業務: 環境/貨架清潔與異動/維護、商品搬運 6.主管交辦事項。
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  • 國貿行銷業務人才 (高雄)

    月薪 40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 海內外市場開發與客戶經營: 負責海外市場拓展及既有客戶關係維護,涵蓋客戶需求回應、報價作業、合約協調、訂單進度追蹤等相關事項,確保整體業務流程順暢且完整。 2. 市場資訊蒐集與追蹤: 蒐集並分析各國市場資訊及產業動態,同時管理與追蹤客戶信用與業務狀況,以支援公司市場布局與風險控管。 3. 海外據點業務溝通與新商業模式建立: 不定期海外出差,與海外各據點進行業務討論與協調,並共同開發及建構新商業合作模式。 4. 客戶接待與出差支援: 負責接待海外來訪客戶,並視業務需求參與應酬活動及國內出差。 5. 其他事項:配合主管交辦事項。
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  • 財務會計人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    在百樂文具,我們用一支支筆陪伴大家從求學到職場、從靈感到實現,用近百年的專業與堅持,讓寫字這件小事,也能成為日常中的小確幸✨如果你喜歡扎實的財務數字、也享受被好文具和溫暖團隊包圍的工作環境,歡迎一起把每一份報表,都寫成漂亮的「作品」✏️📊 1、配合並協助會計主管處理日常會計帳務與專案事務 2、負責應收、應付帳款傳票作業與營業稅申報相關事項 3、管理與整理進項發票,並支援各項財會作業 4、處理會計師簽發查帳報告的前置準備工作 5、辦理營業稅申報(401及其他申報)與各類所得申報作業 6、編製財務三表(資產負債表、損益表、現金流量表) 7、協助董事會相關財務報表與資料製作 福利與發展機會: ・有機會接觸完整財務流程,累積紮實會計與稅務實務經驗 ・與日系品牌接軌,熟悉百貨與文具產業財務運作模式 ・在穩健經營的國際文具品牌中,享有長期發展與內部輪調機會 ・重視團隊合作與溝通,提供良好協作的工作氛圍 如果你想讓自己的財務專業,寫進百樂的下一個百年故事,誠摯邀請你加入我們!
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  • 高雄軟體園區-經營管理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 海外工廠成本率分析,成本結算,庫存管理 2. 海外工廠成本CD,利潤分析 3. 海外工廠AP及費用結報,固定資產管理
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  • 政府專案事業處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 10~11年工作經驗
    華宇企管顧問成立45年,深耕企業管理顧問服務,承接近150個政府委辦計畫。 我們正在尋找一位具有政府專案實戰經驗、企圖心與領導能力的夥伴,是事業經營持續成長的主管人才。 【您將負責的工作】 一、統籌桃園市SBIR(創新研發補助)政府委辦計畫之執行 1. 執行 SBIR計畫辦公室專案。 2. 辦理申請收件、評選、審查、簽約、管考及結案相關作業。 3. 規劃及執行政策說明會、企業訪視、審查會議、成果發表會等活動。 二、政府委辦專案管理 1. 負責政府委辦計畫自啟動、執行、管考至驗收結案之全流程管理。 2. 建立專案目標、工作分解、時程、里程碑及責任分工。 3. 管控專案之進度、品質、成本、預算及執行風險。 三、團隊領導與人才培育 1. 帶領政府專案團隊,進行工作分派、進度追蹤與績效管理。 2. 協調跨部門及外部專家團隊,確保專案順利推動。 3. 培養專案經理與專案執行人才。 4. 建立及優化政府專案管理SOP、知識庫及標準化作業模式。 四、政府專案事業發展 1. 掌握政府產業政策及企業發展趨勢。 2. 發掘政府委辦計畫及跨領域合作機會。 【我們希望您具備】 1. 大學以上學歷。 2. 具政府標案、政府委辦計畫、政府補助計畫或相關專案經驗。 3. 具服務建議書、企劃書或政府計畫書撰寫能力。 4. 具評選簡報、提案簡報及良好口語表達能力。 5. 具專案管理及跨部門溝通協調能力。 6. 能面對挑戰,也願意承擔主管職責及帶領團隊成長。 【為什麼值得加入華宇?】 1.不是從零開始,而是站在既有基礎上發展 公司已累積大量政府委辦計畫及企業管理輔導實務,可提供歷年標案案例、專案執行經驗及顧問資源,讓有能力的人才更快發揮專長。 2.有機會接觸不同產業與企業 透過政府委辦與企業輔導專案,累積產業、政策、企業經營及專案管理的跨領域實戰經驗。 3.有團隊,也有顧問與專家資源 政府專案不是靠一個人完成。公司提供跨部門、顧問、專家學者及外部合作夥伴資源,共同完成大型專案。
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  • *CABG-經營管理專員 / 成本報價分析師 / Cost & Pricing Analyst (土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    Key Responsibilities: 1. CSP客戶季度 PPV(Purchase Price Variance)結算與策略優化:主導與國際客戶之季度價差檢核,比對 PO 與 GR 價格差異,執行利潤最大化結算策略。 2. 範疇精確管控與索賠執行:負責特定料號(如 HDD 分層項目)之結算範疇審查,並透過內部 SPM 等系統執行價差索賠作業。 3. 報價與系統數據維護:分析並選取對公司最有利之基準價格,與客戶達成結算共識,確保報價與內部財務數據之一致性。 4. 財務利潤預留與經管分析:協同會計單位進行獲利科目保留(Reserve)與財務處置,定期提供經管分析報告。
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  • 門市營運主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1. 負責北部門市及雲端通路之整體營運管理。 2. 規劃並執行門市年度、季度及月度營運目標與預算。 3. 管理門市營收、費用、人力成本、人效及損益表現。 4. 分析各店營運數據,針對低績效或虧損店提出改善方案並追蹤成果。 5. 建立並優化門市巡店、稽核、收件、報價、交件及客訴處理流程。 6. 負責門市人力配置、排班、招募、績效管理及教育訓練。 7. 規劃並推動商圈、住宅社區、企業客戶及在地合作等業務開發。 8. 管理業務開發進度、轉換率、合作營收及持續交易成果。 9. 處理重大客訴、服務異常及高風險案件,並推動後續流程改善。 10. 協調門市與廠務之交期、品質、特殊案件及營運問題。 11. 負責會員制度、販促活動、新系統及跨店營運專案之門市端導入與執行。 12. 定期提出門市經營報告、重大差異、營運風險及改善對策。
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  • 儲備業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗
    1.經營既有通路與餐飲客戶,掌握採購需求、產品規格、銷售計畫及合作條件。 2.開發食品、農產、零售通路、餐飲及團膳等潛在客戶,規劃客戶合作方案。 3.彙整市場、客戶及競品資訊,提出產品組合、報價與業務推進建議。 4.分析銷售、成本、毛利及客戶貢獻,追蹤業績目標與改善行動。 5.協調商品、生產、品保、採購、倉儲與物流單位,確保訂單、品質及交期符合客戶要求。 6.處理客戶異常與重大客訴,整合內部資源提出改善及預防方案。 7.參與新品開發、客戶稽核、年度議價及供應鏈改善專案。 8.建立客戶管理紀錄、業務報表及工作流程,並視任務需要帶領業務人員。
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  • 數位行銷主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    【必備條件】 1.經驗要求:具備5年以上數位行銷實務經驗,至少3年團隊管理經驗,主動性高、對數字敏銳、能即時因應數據成效或市場趨勢進行優化調整,擅於溝通並願意接受挑戰。 2.數據能力:熟悉 Google Analytics 4 (GA4) 與 Google Search Console (GSC) 等成效分析工具。 3.搜尋優化專業:熟悉SEO架構,並擁有 SEO/GEO (AI 搜尋優化) 的實際操作或優化經驗。 4.工具與 AI 應用:善用各類數位工具(專案管理、自動化串接)及生成式 AI(輔助文案、腳本、除錯),優化工作流程與效率。 【工作內容】 一、團隊管理與跨部門協作: 帶領與培育數位團隊,進行工作分工與控管上洋集團各品牌數位成效;監督專案產出品質,協調行銷部內、業務、產品企劃及外部代理商/供應商,確保專案如期落地。 二、數據整合優化與洞察分析: 主責整合集團內各品牌數據資料,針對落後成效主動尋找優化方案與建立追蹤機制,並提出數據洞察分析。 三、網站統籌與 SEO 佈局: 網站企劃與優化:帶領團隊負責品牌官網的專案管理(從 Sitemap 規劃到上線驗收),監控內部與外部代理商進度。 四、數位行銷與廣告策略: 1.數位策略規劃與執行:依據各品牌需求規劃年度數位行銷活動與議題設定,並精確管理數位預算。 2.數位廣告投放與監控:監控各類平台數位廣告,依據專案目標關注成效並進行優化。 3.社群經營/網紅/口碑操作:協同團隊產出社群策略,經營社群媒體內容(FB/IG/YT); KOL/KOC 合作洽談與執行;監控輿情並維護口碑與聲量。 五、專案管理與外部協作: 1.負責外部廠商(網站/系統/廣告商)評選與驗收,管控品質、成效與進度。 2.擔任跨部門溝通橋樑,將行銷需求轉化為技術規格,減少行銷部與需求單位的認知落差。 六、完成主管交辦事項,並配合推進公司策略以及各類新技術的行銷應用專案。
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