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您正在找經營管理主管的工作,共計6487筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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主管特助
月薪 36000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘海天聯合興業有限公司 本部:新北市新莊區瓊林路13號之4 項目:資產管理.房屋(投資.租賃.管理.裝潢).批發零售. 目前應徵【主管特助】1名(上班不抽菸) 工作:開車駕駛.簡單文書(Word.Excel).記帳.網購.網拍.簡易整理清潔打掃環境.公司各項事務處理.主管個人事務處理。(平日晚上與假日偶爾會加班) (一)有汽車駕照。 (二)上班時間:上午9點到晚上6點。 (三)休假制度:週休二日.月休8天。 (四)正職月薪36000-45000元。 (五)無須任何相關工作經驗。 (六)上班地點:新北市新莊區瓊林路13號之4。 (七)負責認真,願意學習,配合度高。 1.處理主管個人交辦各項事務。 2.協助主管推動經營策略及完成目標。 3.協助主管督促與協調各事業部之工作進展。 4.建議主管各項經營事務。 連絡人:孫先生0925095677或e-mail:matsu5168@gmail.com展開 -
【台北】經營企劃部-經營企劃專員/主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗如果您想成為最強企劃幕僚,或具備下列職能,五福旅遊歡迎您的加入。 一、經營分析 1.旅遊產業資訊蒐集與分析。 2.營運數據報表製作與分析。 3.年度目標預算規劃與分析。 4.召開績效與目標檢討會議。 二、流程管理 1.規章制度流程之建立與推動。 2.流程優化並建立資訊化管理。 3.協助各單位作業流程自動化。 三、知識管理 1.建立知識文件與各項表格表單。 2.各項管理報表模版建立與製作。 3.整合內外部資訊並建立資料庫。 四、專案管理 1.協助公司各項專案推動與執行。 2.協助部門溝通協調與意見整合。 3.協助公司業績獎金審核與試算。 4.其他經營企劃主管交辦之事項。展開 -
行銷企劃主管
月薪 40000~48000元 新竹市東區 5~6年工作經驗🌟【行銷企劃主管】全台最守護健康的藥局,誠邀你加入合康 🌟 你是否對數位行銷和品牌策略充滿熱情,夢想領導一場行銷革命?在合康連鎖藥局,你的不只是操作廣告平台,而是讓每一則行銷內容成為守護家庭健康的橋梁!我們專注提供專業藥事服務與優質商品,致力成為健康諮詢服務業的領航者,一起將正向影響力帶給每位顧客💪✨ 1. 負責保健食品/生活用品之品牌產品企劃、廣宣策略、媒體購買、社群操作、通路及公關活動規劃等。 2. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象。 3. 制定品牌每月的行銷計劃,增加潛在客戶並達到業績目標。 4. 品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理。 5. 定期執行產業、消費行為分析,年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 6. 領導並管理部門工作品質與效率,以數據檢視工作成效。 7. 熟悉數位媒體行銷(社群經營FB/IG/LINE@、口碑行銷、關鍵字、網路廣告、SEO等)。 8. 分析追蹤工具數據(Facebook、Google Adowrds、GA),調整品牌行銷方向。 本職位是公司行銷團隊中的核心職位,負責制定品牌行銷策略和計劃,增加潛在客戶並達到業績目標。這是一個具有發展前景的職位,對於對品牌行銷有高度熱情和興趣的人來說是一個絕佳的機會。 如果您對這個職位感興趣並符合要求,我們歡迎您申請並表達您的興趣。 讓你的行銷熱情助力品牌飛翔;我們期待您成為團隊成員,攜手守護每個家庭的健康!展開 -
【海外】店主管/區主管 年薪上看韓幣6千萬 -韓國Korea
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 10~11年工作經驗如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神,樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台! 【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.分析業界最新資訊,留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
站點主管(桃園機場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 負責站點整體營運管理,包含人員調度、工作分配與績效考核 2. 提供優質高端客戶租車服務,處理客戶訂單與異常狀況,確保服務品質 3. 規劃並監督車輛清潔整備、調度與保養作業,提升車輛使用效益 4. 管控門市帳務、報表與文書處理,確保財務與流程正確性 5. 執行並督導門市 5S 管理,規劃在地商圈經營及市場開發,提升營收 6. 作為公司與門市之間的溝通橋樑,落實總部政策及交辦事項展開 -
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廠務主管 (台南柳營廠)
月薪 45000元 台南市柳營區 10~11年工作經驗1.具備10年以上廠務行政管理經驗。 2.熟工廠行政/總務/庶務作業、物流管理、流程改善、工業安全等工廠管理事項。 3.主管交辦事務。 ※具備證照:「甲/乙/丙種職業安全衛生業務主管」證照者佳展開 -
工程主管 (PCB事業處)
月薪 63000~73000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.技術與製程管理 2.工程規格制定 3.品質改善與提升 4.跨部門(含客戶)協調 5.人員與專案管理 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
[車用電子]製造主管(捷克)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中歐捷克 10~11年工作經驗1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展 -
KeePer營運區域主管 (中、南區)
月薪 50000~60000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌,致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護,我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在,我們正在尋找優秀的營運區域主管,與我們共同推動業務拓展,實現品牌價值! 加入的您將從事: ✅ 達成銷售與營運目標:維護門市日常營運,確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關:定期巡店,稽核服務、環境清潔與作業流程,確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實:協助店長管理,執行教育訓練、排班安排,並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善:分析門市損益,提出並執行改善方案,提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵:傳遞總公司政策及品牌價值,凝聚團隊向心力,推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助:支援門市輪調與新店開展,確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件:快速解決顧客投訴及緊急狀況,保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行:靈活應對並高效完成其他主管交辦事項,展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓,熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點:新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗,共創行業新標竿!展開
