經營管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計6035筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務

    月薪 45000元 台北市南港區 3~4年工作經驗
    【招募業務專才|壓縮機 × 節能科技 × IOT 智慧解決方案】 我們正在尋找有熱情、有企圖心的你,加入我們的業務團隊,與世界級品牌 Mitsubishi Electric 合作,推動冷凍空調設備與智慧節能技術的升級! |工作內容| 銷售三菱電機壓縮機與變頻驅動器產品 協助推廣與導入 IOT 節能解決方案(如:遠端監控、能源管理系統) 客戶開發與關係經營(如:空調、冷凍、倉儲、超市、工廠等產業) 專案提案、技術協調與報價作業 蒐集市場情報,協助達成部門銷售目標 |我們提供| 與國際大廠合作的第一線銷售與技術整合經驗 接觸 IOT 與智慧節能領域,拓展事業視野與技能 穩定的產品基礎+成長中的解決方案業務線 完整教育訓練與具挑戰性的獎酬制度 |你需要具備| 有業務經驗者佳(具冷凍空調、機電、IOT、工業自動化背景尤佳) 對智慧系統與節能有興趣,具快速學習能力 良好溝通表達、提案能力,能獨立作業並樂於團隊合作 工作地點:台北/須配合出差 待遇:面議(經常薪資45000+業績獎金) 加入我們,一起推動綠色科技的未來! 工作職掌: 1.了解部門產品與後續發展走向。協助市場調查與新舊客戶開發計畫之進行。 2.對客戶:主責客戶關係之維繫,了解客戶之下一步需求,並針對彙整完的需求進行提案與報價,並且協助客戶訂單之出貨流程與交期協調問題。對應客戶相關規格與技術問題之初步理解與排除。 3.對原廠:與原廠聯繫建立關係、追蹤原廠待辦事項、定價議價協調等等。 4.對內部:每週與業務主管主動回報客戶開發或問題進度、主動追蹤工程師團隊合作案狀況,並且協助工程師與客戶建立良好的溝通管道。 5. 每雙週與全部門進行進度報告,每週與業務主管進度報告討論個人工作內容。
    展開
  • <擴大徵才>會計主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 3~4年工作經驗
    【關於Q Burger】 我們是由一群年輕人打造的品牌,相信「年輕人照顧年輕人」不是口號,而是行動!用好食材 × 數位力,翻轉台灣早午餐文化! 只要你有熱情,我們給你快速升遷發展舞台、創業資源與幸福保障! 經營理念 ★企業願景:深耕台灣、佈局全球★ 運用安心食材,帶給消費者健康生活,導入數位科技,優化消費體驗,成為每人每天第一餐首選,代表台灣成為揚名國際的新世代餐飲領導品牌! ★企業使命:年輕人照顧年輕人★ 偕同有志一同的夥伴,提供消費者安心、快速、高品質餐飲,翻轉台灣早午餐文化,創造每天第一個美好! ★我們的榮耀★ 2021:第30屆國家磐石獎(33 年來唯一獲獎餐飲品牌) 2022:第2屆哈佛鼎革獎【數位轉型-領袖獎】【數位轉型-服務業楷模獎】雙獎 2022:第45屆創業楷模獎(最年輕得獎者) 2023:第20屆國家品牌玉山獎全國首獎-傑出企業領導人 2024:第2屆新北企業精典獎-多元服務類組 2025:正式登錄興櫃(股票代號:7797) 【工作內容】 1. 審核應付帳款及各項應付費用傳票。 2. 執行客戶應收款項與其他一般會計帳務。 3. 製作每月科目餘額表、資產負債表、損益表及各式管理報表。 4. 進銷存庫存月結及營業成本報表製作。 5. 營業稅及營所稅等各項稅務作業。 6. 各項所得扣繳申報處理作業。 7. 其他主管交辦事項。
    展開
  • 泰山【儲備業務主管】五泰房屋 |住商不動產

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊,我們尋找的不只是業務人才, 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗,只要你有企圖心、願意學習, 我們提供完整制度與培育資源,讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年,穩定成長 ✔ 區域多門市據點,資源共享 ✔ 前期保障底薪+高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交, 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長,取決於你的企圖心。 我們提供舞台,你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市|五股|泰山|新莊|八里|桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作, 而是未來成為帶領團隊的主管角色, 歡迎加入五泰房屋, 打造屬於你的事業版圖。
    展開
  • 五股【儲備業務主管】五泰房屋 |住商不動產

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊,我們尋找的不只是業務人才, 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗,只要你有企圖心、願意學習, 我們提供完整制度與培育資源,讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年,穩定成長 ✔ 區域多門市據點,資源共享 ✔ 前期保障底薪+高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交, 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長,取決於你的企圖心。 我們提供舞台,你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市|五股|泰山|新莊|八里|桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作, 而是未來成為帶領團隊的主管角色, 歡迎加入五泰房屋, 打造屬於你的事業版圖。
    展開
  • 新莊【儲備業務主管】五泰房屋 |住商不動產

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊,我們尋找的不只是業務人才, 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗,只要你有企圖心、願意學習, 我們提供完整制度與培育資源,讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年,穩定成長 ✔ 區域多門市據點,資源共享 ✔ 前期保障底薪+高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交, 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長,取決於你的企圖心。 我們提供舞台,你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市|五股|泰山|新莊|八里|桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作, 而是未來成為帶領團隊的主管角色, 歡迎加入五泰房屋, 打造屬於你的事業版圖。
    展開
  • 八里【儲備業務主管】五泰房屋 |住商不動產

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 工作經歷不拘
    不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊,我們尋找的不只是業務人才, 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗,只要你有企圖心、願意學習, 我們提供完整制度與培育資源,讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年,穩定成長 ✔ 區域多門市據點,資源共享 ✔ 前期保障底薪+高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交, 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長,取決於你的企圖心。 我們提供舞台,你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市|五股|泰山|新莊|八里|桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作, 而是未來成為帶領團隊的主管角色, 歡迎加入五泰房屋, 打造屬於你的事業版圖。
    展開
  • 【瓦城集團】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 台北

    月薪 45000~66000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 【瓦城集團】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 新竹

    月薪 45000~66000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 【瓦城集團】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 苗栗頭份

    月薪 45000~66000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開
  • 【瓦城集團】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 高雄義大

    月薪 45000~66000元 高雄市大樹區 1~2年工作經驗
    店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!
    展開