轉職熱搜工作

1.產品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析提案 2.依年度目標規劃公司中、長期商品策略與執行 3.掌握市場趨勢，擬定商品策略 4.例行性報告及作業處理 5.具談判協商能力者，擅溝通協調，可獨立作業者

本單位系網通事業群基站產品，歡迎有海外派駐經驗的高階管理職，一起加入成為夥伴經理人，一起經營事業與挑戰! - detailed oriented, know things from A to Z, inside out. - Hands on approach. - Independent and proactive, with sense of urgency. - P&L responsibilit

1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略： a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。

1. 建立品牌購物官網/購物APP，進行虛實會員整合專案。 2. 制定電商營業目標，協助完成自有平台流程規劃。 3. 與商品部門合作，推廣自有品牌及代理商品，並持續創造品牌網路聲量。 4. 優化網路購物消費體驗並協助以各項數據管理電商日常營運。 5. 電商部門營運及達成各項目標。 6. 社群行銷操作或網紅/直播等工具運用及執行。 7. 網路廣告成效分析及導流數據分析。

1. 產品的生命週期管理 2. 客戶fcst & 生產計劃 3. 客戶出貨計劃與報告 4. 監控生產良率品質,料況 5. ECN管理/替代料導入 6. 成本管理 7. 內部跨部門溝通

工作內容 1. 負責物業管理之事業發展規劃、籌設與執行及業務拓展 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3 行政（主任、助理、保全）人員招募、調度排班及支援。. 4. 社區綜管事務督（輔）導。 5. 社區各項會議（區權會、管委會）出席備詢。 6. 業務開發及簡報。 7. 社區大樓突發或重大狀況之處理。 8. 宣導公司政令。 9.督導現場同仁。 10.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 11.制定與管理客服中心各類績效指標。 12.協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 13.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 14.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！

1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

1.日照中心業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作連結及處理公文函件。 5.經營一家日照中心，成為單位骨幹

1.人才發展策略規劃： 擬定並推動人才發展策略，整合企業經營目標、組織發展需求與員工職能成長路徑，確保培訓體系能有效支持業務策略執行與組織變革推動 2.高階課程架構設計與優化 領導層關鍵培訓專案（如：接班人計畫、高潛人才發展計畫等），整合內外部資源與顧問，確保專案依目標達成階段性成果，並量化其對業務績效之影響 3.學習成效評估與績效連結 建立多元學習成效評估機制，透過數據分析持續追蹤培訓投入與成果，並與績效管理機制連結，提升培訓對組織產出的貢獻度 4.資源與預算策略管理 制定年度預算，審視培訓投資報酬率，並導入數位工具與平台，提升資源使用效率與學習便利性 跨部門協作與內部顧問角色 擔任學習與發展的策略夥伴，主動與事業單位、人資BP密切合作，診斷組織與團隊需求，提供量身訂製的解決方案，協助部門達成人力資源與業務雙重目標。

1. 預算執行監督審核 2. 營運管理制度建立與流程改善 3. 監督各項營運活動管理作業 4. 協助子公司會計業務與帳務 5. 集團內跨部門協調工作 6. 規劃交易模式、與稅務優化