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【電商營運主管 / 現場經營主管】 這不是一份只坐在辦公室吹冷氣、看報表的工作。 我們正在尋找一位能「走入現場」、既懂數位營運邏輯，又能帶領團隊在辦公室與門市之間打仗的夥伴。 如果你具備專業經理人的思維，同時擁有不怕流汗的實戰精神，歡迎加入我們。 【你的核心任務】 1. 年度檔期規劃與業績扛旗： 熟悉電商節奏：對年度重要檔期（如春節、端午、中秋、季節水果上市）有高度敏感度。 產品與定價：負責規劃各檔期的水果組合，並根據市場供需彈性定價，不只是把東西上架，而是要針對官網、LINE 等不同管道，規劃出讓人想買的圖文內容與行銷方案，並對最後的營運成果負責。 2. 現場實務與資訊同步： 每日進門市：每天都要進門市「看貨、看價格、看品質」。 水果是活的，價格是動態的，你需要確保官網上的資訊跟門市現場完全一致，別讓資訊斷層造成客訴。 系統與金物流：雖然不需要自己寫程式，但你要懂電商系統的運作、懂金流對帳、懂電子發票，更要懂怎麼規劃最省成本且最保鮮的物流配送路徑。 3. 三節尖峰期的「全員戰鬥」： 現場坐鎮：三節（春節、端午、中秋）是我們的關鍵戰役，在尖峰出貨的一個月內，你必須親自在門市坐鎮。 一起跳下來做：忙碌時，你需要和大家一起出貨、包貨；同時，你也是現場的控場指揮官，要確保出貨排程順暢，成千上萬的訂單「如期、如質」送到客人手中。 企業客接待：針對企業大客戶的特殊預算（例如：我有 50 萬，要配 100 盒內容物不同的禮盒），你需要靈活地安排客製化接單。 4. 團隊溝通與跨部門調解： 人與人的連結：門市、店長、客服與設計師之間難免有溝通落差，你需要擔任最強的「調解者」，讓資訊流通，讓專業被尊重，不讓無效的爭執消耗團隊士氣。 績效與規矩：建立清楚的目標與工作表，讓大家知道該做什麼，並落實考核，獎懲分明。 【我們希望你具備的特質】 1、3 年以上實戰經驗：電商營運、零售管理、或產品 PM 經驗皆可，重點是你曾帶領團隊拿過戰績。 2、能文能武：懂 Python/Excel 數據精算，也具備門市現場管理或零售經驗，不排斥勞務性質的支援。 3、溝通韌性：在變動極快的環境中，依然能保持冷靜，處理人際與流程的各種難題。 4、細心與謹慎：出貨尖峰期，一個地址、一個價格都不能錯，我們需要極度細心的你。

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳門地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳洲地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

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1. 行政營運與法規遵循 ＞法規核備： 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務，確保符合《長照法》及相關子法。 ＞特約管理： 負責與各縣市照管中心（A個管）對接，進行特約簽署、核銷與請款作業。 ＞風險控管： 建立標準作業程序（SOP），處理申訴案件及各類緊急意外事故。 2. 團隊領導與人才培育 ＞人力配置： 招募、面試並核定居服員、護理人員等。 ＞督導考核： 定期召開個案研討會與員工會議，進行績效評估及薪資核算。 ＞教育訓練： 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓，提升團隊專業度。 3. 服務品質與個案管理 ＞品質稽核： 定期抽查服務紀錄與派案準確度，確保照護計畫落實執行。 ＞醫病關係： 維護個案及家屬關係，處理重大客訴，確保服務滿意度。 4. 市場開發與財務管理 ＞通路經營： 連結社區資源（如：鄰里辦公室、醫院出院準備組），拓展派案來源。 ＞財務控管： 預算編列、成本控制與損益分析，確保機構營運具備永續性。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住加拿大地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1.負責原物料、設備採購相關詢比議價事宜,並開供應廠商 2.各採購項目成本控制及分析 3.執行市場與產品趨勢調查 4.供應商管理、開發、執行供應商評鑑及評估(含second source)確保符合標準 與品質及成本要求 5.採購內部管理與外部協調良好談判與內外(跨部門)溝通能力 6.採購流程優化與異常狀況的分析處理 7.合約管理並定期追蹤各供應商狀況 8.配合公司相關政策及主管交辦事項

我們是一家專注於不動產經營及開發的專業團隊，致力於提供高品質的不動產服務與專案開發。我們的客戶涵蓋個人購屋者、投資者以及企業機構，協助客戶實現資產增值與不動產交易目標。 工作內容： 1. 制定並執行銷售策略，確保達成團隊的銷售目標與業績。 2. 整合市場資訊，進行不動產市場趨勢分析，以提供有價值的業務決策建議。 3. 領導並管理業務團隊，包含組織架構設計與目標設定，並提供相關培訓及績效輔導。 4. 建立並維護與重要客戶的良好關係，尋求潛在業務機會並促成商業合作。 5. 負責專案的整體規劃與執行，確保專案目標如期完成。 6. 管理銷售預算，分配資源，並進行銷售數據和績效的分析與改善建議。 7. 熟悉不動產相關法律法規，於交易過程中確保合約條款的合法性與有效性。 8. 主導銷售會議及簡報，針對團隊業務進行追蹤並提供策略性指導。 歡迎加入我們的團隊！倘若您擁有不動產業務相關經驗並熱愛挑戰自我，期待透過專業技能與創新思維，助力客戶實現價值，我們誠摯邀請您與我們攜手共創未來！立即投遞履歷，成為我們的一份子，共同成長！

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住馬來西亞地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。