轉職熱搜工作

1.餐廳外場各項工作內容推動與執行 2.遵循餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 3.負責餐廳現場之人員管理訓練、品質、服務等各項目標推動與執行 4.顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.維持餐飲服務、產品品質與成本之管控 7.協調與各單位有關業務行政管理事宜

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

我們是專業的飯店與旅館經營公司，致力於提供高品質的住宿體驗與貼心的服務。我們的服務對象涵蓋國內外觀光客與商務旅客，提供舒適、便利的住宿環境與完善的配套服務。 工作內容： 1. 負責處理客人訂房及訂位需求，包括記錄詳細資訊並確認資料的準確性。 2. 接待來訪顧客，提供熱情且專業的迎接服務，並指引至指定房間或座位。 3. 回應顧客關於旅館設施、周邊觀光景點及相關服務的詢問，提供正確且詳盡的資訊。 4. 協助旅客處理郵件或留言的轉交工作，確保訊息無誤地交予顧客。 5. 為將離店的顧客完成結帳作業，包括核對消費明細、處理現金與信用卡交易。 6. 協助提供叫車服務，並確保顧客的需求能迅速得到滿足。 7. 處理特別需求或客訴問題，並即時向主管回報，確保顧客服務品質。 8. 操作飯店管理系統，進行房務更新與客戶資料維護，配合團隊協作以達成每日工作目標。 我們深信每位員工的努力是公司成長的基石，您的加入將為我們的服務增添更多價值。期待您加入我們的團隊，共同創造卓越的顧客服務體驗！立即投遞履歷，加入我們的行列！ ☆具汽車旅館經驗者尤佳☆

1.商品成本分析丶訂價、設定及管理 2.新商品開發發想丶試作及導入程序規劃與執行 3.商品銷售分析丶檢討及替換規劃 4.新流行性商品追蹤及消費市場調查 5.新通路及市場開發與經營管理 6.工作規劃及部門內人員管理

【工作內容】 此職缺為管理店長之區經理督導職位 負責中區(雲林、嘉義、南投、台南新營)分店之營運管理 1.定期巡店，管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標，並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗5年以上，需有店長管理實務經驗3年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！)

1. 具備 3 年以上電商與私域經營經驗，熟悉官網（尤佳：Shopline）之商品上架、會員制設定、優惠活動、行銷自動化流程與後台操作。 2. 擅長品牌私域流量運營：包含會員經營、分眾溝通、養客策略、CRM 分析、會員活動規劃、客戶生命周期管理。 3. 熟悉團購主合作／一頁式銷售頁操作，能規劃轉換漏斗、KOL/團購合作、素材設計需求與銷售成效追蹤。 4. 社群營銷規劃與運營：具備 FB/IG/LINE 社群管理經驗，能獨立製作內容腳本、貼文排程、社群互動、短影音與直播相關行銷規劃。 5. 線下經銷商招商能力佳：可執行異業合作、代理或經銷拓點，並協助製作簡報、提案與合作模式規劃。 6. 熟悉跨平台電商（如蝦皮、Momo、東森、VIVA、FB 商城等）操作者佳，能協助商品曝光與成效優化。 7. 具備基本廣告投放能力（Meta/Google/LINE/TikTok Ads），能追蹤成效與優化策略。 8. 具備數據分析能力，可整理會員數據、營運報表，並提出改善策略以提升轉換與回購率。 9. 配合主管交辦事項與跨部門專案協作。

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有制度有趣味｜藥師換跑道推薦 穩定工作＋完整福利，你值得一份可長可久的選擇 【工作內容】 ＊ 商圈經營、店務管理、商品陳列美學、顧客經營 ＊ 藥品調劑、申報與庫存管理等、不定期檢測活動 【薪資待遇】 ＊ 面議：配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日。 ＊ 每年調薪(依公司營運狀況及個人表現進行)。 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師