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您正在找經營管理主管的工作,共計6547筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台南【社會住宅儲備主管】政府專案|專業房產管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 工作經歷不拘社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案|穩定案件|完整培訓|租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃,而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人,而不是只做業務,歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心,願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質,喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度,持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通,重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展,而非短期衝刺。 在五泰,你將學會的不只是成交,而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台, 五泰房屋,等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0展開 -
【明新運動會館營運主管】月薪42,000-45,000元|教練管理 × 課程企劃 × 團隊領導
月薪 42000~45000元 新竹縣新豐鄉 2~3年工作經驗喜歡運動產業嗎? 想從教練、行政人員進一步挑戰管理職嗎? 明新運動會館正在尋找一位充滿熱忱的營運主管,帶領教練團隊、規劃課程活動,打造優質運動環境。 如果你喜歡與人互動、具備管理能力,並希望在運動產業長期發展,歡迎加入我們! |工作內容| 1.教練及師資管理 (1) 羽球、桌球等教練招募與管理 (2) 教學品質督導與課程追蹤 (3) 教練教育訓練及績效管理 2.課務與行政管理 (1) 常態課程規劃與執行 (2) 寒暑假營隊活動規劃 (3) 課程報名及相關行政作業 3.客戶服務與關係經營 (1) 學員需求及客訴處理 (2) 建立良好學員關係 (3) 提升學員滿意度及續報率 4. 營運管理 (1) 協助館務營運管理 (2) 活動企劃與推廣執行 (3) 團隊溝通協調及主管交辦事項 |我們希望你具備| 喜愛運動產業 具管理或帶領團隊經驗 良好溝通與協調能力 積極主動且有責任感 運動相關科系、證照或工作經驗尤佳 |薪資福利| 月薪42,000-45,000元 年終獎金 績效獎金 員工及眷屬優惠 教育訓練與主管培訓 |為什麼加入我們?| 我們不只是運動場館,更是一個讓夥伴持續成長的平台。 你將有機會參與: 課程營運規劃 活動企劃執行 教練團隊管理 場館營運實務 累積完整運動產業管理經驗,成為未來運動中心管理人才。展開 -
夜班主管 (PCB事業處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗1.夜班巡檢查核及人員管理 2.品質異常解析與處理 3.電腦作業(約每日1hr) 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力,來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員,邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證,也致力開發綠色產品,並以環保觀念經營企業,期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類:勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類:制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類:員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類:員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度:符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類:年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節,依盈餘而定) 員工活動與特惠:國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股展開 -
KeePer營運區域主管 (中、南區)
月薪 50000~60000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗我們是一家專注於汽車美容服務的領先品牌,致力於為客戶提供卓越的愛車保養體驗。 無論是內外裝清潔還是漆面保護,我們都以專業與熱忱贏得客戶的信任。 現在,我們正在尋找優秀的營運區域主管,與我們共同推動業務拓展,實現品牌價值! 加入的您將從事: ✅ 達成銷售與營運目標:維護門市日常營運,確保銷售目標、KPI達成及營運效率優化。 ✅ 巡店稽核與品質把關:定期巡店,稽核服務、環境清潔與作業流程,確保營運標準一致性。 ✅ 人員管理與SOP落實:協助店長管理,執行教育訓練、排班安排,並落實操作規範。 ✅ 營運數據分析與改善:分析門市損益,提出並執行改善方案,提升營運績效。 ✅ 政策傳達與團隊激勵:傳遞總公司政策及品牌價值,凝聚團隊向心力,推動目標實現。 ✅ 區域支援與新展店協助:支援門市輪調與新店開展,確保營運順利銜接。。 ✅ 處理客訴與緊急事件:快速解決顧客投訴及緊急狀況,保障服務流暢與品牌形象。 ✅ 主管指派專案執行:靈活應對並高效完成其他主管交辦事項,展現卓越的專業素養與執行力。 ※ 此職務需先至門市培訓,熟悉並能實際操作各服務項目施作與門市管理工具 ※ 須配合北、中、南各地出差 ※ ※ 工作地點:新竹縣竹北自強南路8號5樓之9 或 新北三重區光華路2-4號 讓我們攜手為客戶打造更好的汽車美容體驗,共創行業新標竿!展開 -
診所總主管(月薪60,000~80,000元)
月薪 60000~80000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.諮詢、招待及追蹤患者、客服客訴、健保申報、抽審、行政作業 2.資深牙助經驗 3.診所管理經驗、經營患者 4.診所材料控管 5.植牙、水雷射、前牙貼片、跟診展開 -
[Server]採購主管Sourcing Manager(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗規劃及執行採購部門經營計畫和策略,以及負責採購部門績效達成。制定年度採購計畫。 -了解市場行情、供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 -採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。 -供應商開發及管理。供應商建立良好關係。 -採購政策及策略執行。 -供應商管理(品質, 交期, 客訴) -達成年度成本降價目標展開 -
【新竹】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團
月薪 45000~66000元 新竹市東區 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【新竹竹北】店經理|門市經營者|多元獎金、完整培訓 – 瓦城集團
月薪 45000~66000元 新竹市東區 1~2年工作經驗店經理 ─ 經營一間店,也經營一個團隊 在瓦城,你擁有的不只是職位,而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $45,000(依能力經歷調整) *多元獎金,最高 $20,000! 「業績越大,獎金越有感,收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊,打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗,提升服務品質與品牌表現 - 控管成本(人事 / 食材 / 營運) - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店,更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
阿信巧克力農場-營運經理
月薪 42000元 屏東縣恆春鎮 3~4年工作經驗1. 負責農場行銷、經營管理工作 。 2. 推動各部門中、長期經營策略,完成公司中、長期目標。 3. 制定目標,並追蹤及審核各部門關鍵績效指標。 4. 營運績效分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析,提出規劃建議 。 5. 規劃、檢核公司各項管理制度,以因應經營管理之需求。 6. 因應市場變化調整行銷策略,以提高農場知名度及競爭力。 7. 組織人員管理,並協助部門各單位溝通及整合。 8. 執行集團內跨部門溝通及協調之工作。 9. 主管交辦事項之處理。展開
