轉職熱搜工作

✔ 電商平台運營：官網、電商平台維護／規劃優化商品頁面／SEO優化 ✔ 媒體行銷策畫：市場分析與趨勢洞察／線上及線下活動企劃發想、執行／文宣協作 ✔ 社群媒體經營：符合目標族群的貼文操作／廣告投遞／官網、社群平台內容管理 ✔ 展覽工作執行：協助展場及百貨展前規劃／執行展覽庶務工作執行 ✔ 行政文書支援：主管交辦事項／公司團隊任務／協助推動公司品牌

現場正職工作重點 1.扭蛋及禮品相關作業管理 2.提供顧客親切的服務 3.基本設備保養清潔 4.機台玩法講解與說明 5.彩票贈品兌換之作業 6.簡易設備故障之排除 儲備幹部 1.各店巡場業務作業及經營管理 2.完整教育訓練及升遷制度 3.保障新資(面議)+管理獎金 員工福利 法定項目 勞保、健保、周休二日、特休/年假 福利制度 獎金:全勤獎金、年節獎金、管理獎金/業績獎金(主管級以上) 餐飲類:伙食津貼 職工福利:員工旅遊、定期聚餐 外勤福利:油資補助、保養補助、手機補助 制度類 5、 教育訓練 6、 員工制服 7、 透明升遷管道 8、 組織章程 老虎歡樂世界專營親子商用遊戲產業，遍布於台灣全省各地，目前正持續擴展開店，用人之際，我們誠摯邀請您加入我們的團隊!

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

1.日本／美國相關生意運營管理 2.負責投資效益分析與追蹤 3.成本／費用／報價管制 4.資產使用效率監督管理 5.重點專案追蹤管控

本職位為會員行銷處下的核心企劃職，負責全通路會員價值洞察與增長策略規劃，整合數據分析、系統工具與點數機制，提升會員終身價值與轉換效率。 工作內容說明: 1. 研擬CRM擬定會員增長策略與成效追蹤（含會員招募、活躍、留存、喚回），負 責會員行銷活動策畫、異業合作洽談執行、CRM相關行銷活動成效分析管理與持 續成果優化、CRM相關行銷工具成效評估、使用及管理 2. 可依據會員數據、行銷分析工具、RFM 模型數據，建立並優化會員輪廓、價 值、生活圈樣貌、貢獻度模型（RFM、LTV等）進行會員分群管理與個性化行 銷，提高會員任務成效 3. 具會員分級制度創建與運營經驗，熟悉點數/支付工具/社群活動等行銷操作，規 劃神腦幣點數生態圈發展企劃與應用擴增並熱衷於將資料庫數據及行銷活動結 合，規劃會員活動任務及取得成果 4. 維運與應用 Insider 行銷自動化系統，規劃客製化分眾行銷路徑 5. 整合跨部門需求（數據中心、數位、通路、品牌）發展行銷專案完成團隊人員與 績效管理，喜歡激勵團隊及提升人員即戰力 6. 統籌會員數據應用專案與回饋機制規劃完成其他交辦之會員行銷專案任務 其他工作條件限制: 1. 具品牌整合行銷管理具體績效 3. 具備行銷數據分析、專案管理、團隊管理實際經驗 4. 具備O2O通路、數位服務、媒體、科技或生活商品、電商、電信、金融任一相關產業行銷經驗優先考慮

1.策略規劃：公司營運策略/營運風險預估，損益經營分析，財務模型建置等 2.營運管理：工廠成本運營管理、業務流程稽核規範、營運目標設定等 3.資源管理：資源整合管理，投資評估及運用效率/成本控制 /差異分析與改進 4.流程管理：經營管理流程管理體系的建置與系統流程規劃和推動 5.專案管理：專項成本控制/改革項目統籌規劃 6.商務能力：談判策略、政府優惠政策、當地稅務法規政策研究解讀等

辦公大樓-(高階主管辦公室)清潔員（日班） 負責高階主管辦公室 依行事例休（見紅就休） 上班時間︰7︰00~16︰00（休息1H） 福利： (01)足額投保及足額提撥勞退 基於企業對社會的責任及員工是公司營運的基本要素，首都一直秉持正派經營理念，盡力保障員工依法應有之待遇，與許多者業多由人員勞動條件中違法苛扣，不合理的低價搶標之作法迥異。 (02)意外險+定額意外醫療30,000元+意外住院日額1,000元(最高90天) (03)生日禮金 (04)春節禮金 (05)端午節 (06)中秋節 (07)結婚禮金 (08)生育禮金 (09)傷病住院慰問金 (10)因公傷病門診慰問金 (11)感疫苗注射補助 (12)葬補助(本人死亡) (13)葬補助(配偶、父母、子女死亡) (14)員工在職進修補助 (15)員工教育獎助學金 (16))年度單位活動補助 (17)特休假依勞動基準法規定給予 (18)年終獎金依當年度公司營運狀況並依年度績效考核做為核發之依據 (19)每年從稅前盈餘提撥7％為員工酬勞獎金，為業界唯一。

1. 分析企業營運架構(操作分析，流程分析)，建立/優化作業流程，提高管理效率 2. 分析產線資訊程度與生產流程，建置數位化模組，輔導客戶朝向工業4.0發展 3. 建立產能、物料與採購配置模型，輔導客戶進行數位化供應鏈轉型 4. 設備、機台、廠房等營運擴張評估，確保投資收益 5. 營運成本分析與改善，有效降低成本與改善 6. 專案範圍與時程管理

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)