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【職務介紹】 遠傳電信持續拓展 ICT、雲端服務、數位科技及新興事業版圖，並積極投資具發展潛力之科技相關企業。為培育遠傳未來財務領導人才，誠摯邀請具財務會計、經營分析等專業人才加入。未來將依業務發展及組織需求，派任至遠傳投資之科技或新創事業擔任財務主管或關鍵財會職務。 【工作內容】 1. 經營分析與財務規劃 統籌子公司財務規劃、預算管理、經營分析及管理報表機制，提供管理階層決策所需之財務洞察與經營資訊。 2. 子公司財務管理 協助投資事業財務管理、財務報表分析及營運績效追蹤，強化子公司財務管理與治理規範。 3. 投資評估與事業發展 參與投資評估、策略合作及投資事業財務管理，協助提升投資效益與經營績效。

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1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程，利害關係人管理，確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核，協助完成集團內投資程序

1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳

如果你已在房地產領域累積豐富的實戰經驗，具備市場敏銳度與業務管理能力，期待從個人績效走向團隊經營，創邑團隊誠摯邀請你加入。 我們尋找的不只是管理者，更是一位懂得帶領夥伴、整合資源、制定策略，並能以長遠眼光經營團隊的領導者。 在創邑團隊，你將擁有發揮專業與領導能力的舞台，與團隊共同創造更出色的成績。 ▎工作內容 一、團隊領導與績效管理 • 規劃年度、季度及月度營運目標，帶領團隊達成業績。 • 掌握開發、帶看、斡旋及成交進度，適時調整業務策略。 • 主持團隊會議、績效檢討與經驗交流，提升整體工作效率。 • 建立積極、互助且具向心力的團隊文化。 二、人才招募與專業培育 • 負責業務人才招募、面試及新人培訓。 • 指導開發、銷售、議價與成交技巧，協助夥伴提升專業能力。 • 透過實務經驗傳承，培養能獨立作業的優秀業務人才。 • 發掘潛力夥伴，建立團隊未來的管理人才梯隊。 三、市場開發與銷售策略 • 分析物件庫存、銷售進度與市場行情，提升物件競爭力。 • 協助重要案件之價格協商、斡旋談判與成交推進。 四、店務營運與交易管理 • 統籌門市日常營運、工作分配與管理制度。 • 督導交易流程、簽約作業及風險控管，確保服務品質。 • 協調跨部門工作與行政事務，維持良好的營運效率。 • 妥善處理重要客戶需求，維護公司信譽與品牌形象。 ▎我們期待你具備 • 具備不動產仲介實務經驗，熟悉房屋買賣流程與市場運作。 • 具備團隊管理、業績管理或人才培訓經驗者尤佳。 • 善於溝通協調、問題分析與決策，能有效整合團隊資源。 • 具備責任感、誠信原則與經營者思維。 • 不僅追求個人成就，更樂於培育人才、帶領團隊共同成長。 ▎為什麼選擇創邑團隊 我們重視的不只是眼前的業績，更期待與優秀人才建立長期合作關係。 隨著團隊穩健成長與經營成果累積，未來將有機會參與獲利分潤機制，讓專業能力、管理投入與經營成果獲得相應回報。 不只是帶領團隊創造業績，更有機會共享經營成果，實現長遠的事業價值。

1.直接/間接人員實際招募面試作業。 2.員工關係及制度檢核： -檢視與維護良好的公司員工關係政策標準 -各項保險/差旅相關作業執行 -廠區活動(廠慶、尾牙)及職福會相關事務規畫執行 -員工申訴事件調查及處理。 -傳遞公司核心價值觀並關懷員工，協助雇主品牌經營。 3.主責ESG活動規劃及年度碳盤查數據蒐集執行 4.主管交辦事項 *單位擴編 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】 *依實際工作經驗及持有證照核薪，若有相關經驗，起薪可另議。

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[工作內容] 1.製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP)、5S 管理 2.客戶參觀與外部稽核準備 3. 人力編制管理與改善 4. 廠級幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) 5. 推行各項改善專案。 6. 主管交辦事項。 [職務需求] 大學(含)以上理工、企管、工管等科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放6~8個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

美式管理， 有專人輔導你 ，沒專人管你， 一週一會免打卡，主動收入加被動收入， 一個當生活費一個當儲蓄 ，租管售一條龍， 時間自由工作自由， 享勞健保補助， 每個月固定聚餐。 【 本職缺為論件計酬承攬制， 非固定底薪僱傭制， 請自行斟酌之後再過來面試】 榮獲『內政部國家住都中心社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 榮獲『桃園市政府社會住宅包租代管計畫』委託之優質承辦廠商❤ 主要工作內容 • 社會住宅包租代管案件開發媒合管理 • 開發租屋案件與客戶房屋帶看 • 為房東房客締定租約 • 客戶關係管理的經營及維繫 • 專注經營房地產出租事務 • 針對不同客源（個人、企業、團體等）之國內銷售、業務推廣 • 學習公司安排的新人課程 • 做好接受公司訓練成為未來職缺幹部或主管之準備