經營管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找經營管理主管的工作,共計5769筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 店舖開發副理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1. 零售/不動產市場資訊收集及商圈調查作為出店評估依據。 2. 新店開發包含商場及店面開發評估、洽談、審批報告製作、經營層/董事會核准報告、合約談判、簽約及後續追蹤。 3. 店舖資產管理包含租賃關係維護、續約談判、相關物業管理事宜。 4. 各部門間合作事宜,與設計部、營業部、財務部及行銷部門緊密合作,以取得店舖及公司最大利益。 5. 其他事件處理包含店舖漏水、商損談判、客訴解決、緊急事件處理。 6. 定期製作相關報告及分析。 7. 透過對品牌的喜愛,將品牌精神傳達出去。
    展開
  • Miacucina天母店/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計

    月薪 42000~47000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。
    展開
    供餐福利進修補助外語進修員購優惠尾牙或春酒
  • 工程師

    月薪 32000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 負責現場工程進度,品質管理及相關工項協調作業 2. 請款計價與審核作業 3. 監工日報表填寫 4. 完成主管交辦事項 5、貴公司有固定長期跟台中建設公司配合工作、目前案子以七期及中科附近均有接案、未來10~20年陸續會向水湳中央公園建地區域及14期建地區域持續接案 6、公司型態均作豪宅類型的大理石內部裝潢、可以充分了解石材內裝的精隨 7、本公司在台北為總公司經營20來年、已陸續做了很多知名豪宅案 北部地區(皇翔F4、華固、帝寶、W HOTEL、大倉九和、陶朱隱園.......), 中部地區(寶輝秋紅谷、聯聚瑞和、大陸寶格、忠泰老佛爺、中台禪寺.......), 南部地區(桂田酒店、台南夢時代廣場.......),族繁不及備載,實為石材界的LV
    展開
    交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 旅遊助理

    月薪 33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於汽車客運領域的公司,致力於提供高品質的旅遊及客運服務,為廣大旅客創造便捷、安全、愉快的旅程體驗。我們的服務對象涵蓋了國內外旅遊團體、個人旅客以及企業團體。 工作內容: 1. 協助安排訂房及訂餐工作,確保行程安排準確無誤。 2. 使用Office軟體(Word、Excel)處理及管理相關文件,並有效記錄和追蹤行程需求。 3. 進行社群媒體平台的經營,包含內容撰寫、活動策劃及粉絲互動。 4. 協助解答客戶旅遊諮詢,提供專業建議並解決問題。 5. 配合主管或其他團隊進行行程規劃、交通安排及客運行程優化。 6. 協助處理日常行政作業,包含文件存檔與備忘任務的完成。 7. 旅遊行程規劃及出團作業處理 8. 確保所有行程資料、成本及預算的準確性。 我們期待熱情的您加入我們,一同為旅客打造美好的旅遊體驗!如果您對旅行服務及客運業務充滿興趣,並樂於學習與挑戰,歡迎立即投遞履歷,成為我們的一份子!
    展開
  • 數據研究暨管理主管.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.數據戰略規劃:制定和執行公司或組織的數據戰略,包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察:指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析,從數據中獲取有價值的洞察,支持業務決策 3.內部數據系統管理:負責公司內部數據系統的管理與優化,確保系統的高效運行與安全性,並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理:領導和管理數據團隊,確保成員之間的協作順暢,並推動團隊發展 5.跨部門協作:與其它業務部門合作,確保數據戰略與業務目標一致,並推動數據驅動的決策 6.風險管理:評估和管理數據風險,包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】月薪面議,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
    展開
  • 高階財富管理專業主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    1.提供高資產客戶全方位資產配置及量身訂做商品之銷售服務,具獨立分析投資市場能力,滿足客戶各項財富規劃需求之定期調整建議。 2.開發本行高資產客戶及行外潛在貴賓戶,提供專業財富管理諮詢與銷售服務,增加客戶往來貢獻及管理資產規模。 3.財務規劃與客戶關係維護,定期檢視及管理高資產客戶投資帳戶變化並適時規畫最適資產組合,協助客戶資產穩定成長並提升客戶投資績效。
    展開
  • 【品質經營部】品保IPQC課級主管 (泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1.IPQC人員管理與訓練 2.IPQC部門會議參與與報告 3.IPQC首件檢驗與抽驗報告執行與管理 4.IPQC首件、抽驗、委工、異常分析執行與管理 5.IQC料件檢驗執行與管理 6.材料異常分析執行與追蹤 7.SQE供應商管理
    展開
  • 【品質經營部】品保OQC課級主管 (泰國廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1.OQC與信賴性人員管理與訓練 2.OQC部門會議參加與報告 3.UMTH OQC&信賴性檢驗與出貨報告執行與管理 4.RAFA異常分析執行與管理
    展開
  • 土地開發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。 2. 開發物件蒐集、市場調查,訊息掌握、投資效益分析、評估報告。 3.開發案的研擬、分析與推動、執行。 4. 開發之土地,包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主 談判,及相關協調與締約。 5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規,行政相關法規蒐集與研究。 6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。
    展開
  • 【4031】財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 負責集團財務策略規劃與分析 2. 督導會計帳務、稅務與出納收支規畫執行 3. 督導投資與資產規劃執行 4. 督導財務部(成本、資金、會計、出納)同仁之工作成效與品質,並提升其專業能力 5. 提供內外部財務和管理報告 6. 完成其他相關工作。 此職位在公司的財務和會計部門中扮演著重要角色,負責監督所有財務運營和報告。 該職位提供了良好的發展前景,可以通過有效的財務管理幫助公司經營成長! 如果您符合要求,並願意接受挑戰,歡迎您加入公司團隊!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班