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您正在找經營管理主管的工作,共計6546筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【高雄苓雅/鼓山/左營區 漢來物管】社區副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    一.例行工作事項 1.協助經理處理社區相關事宜 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商事宜 6.規劃社區資產與推展社區事務 7.協助社區財務報表事宜 二.專案事項 1.協助統籌年度召開區分所有權會議 2.協助文康活動之各項事宜及年節活動舉辦
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  • D12總經理特助

    月薪 36000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.文書強 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 臨時交辦事項
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  • A12 總公司協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部

    月薪 43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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  • A01板橋區豪宅社區副理

    月薪 45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.無經驗可
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  • R25總公司協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部

    月薪 43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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  • (RIV精緻洗衣)營運儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 工作經歷不拘
    你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 「你不需要會洗衣服,但我們需要你熱愛『把事情做對』。 RIV拋開傳統洗衣業的老路,正在尋找未來的營運中堅,如果你具備強大的邏輯思維,且對「流程優化」有近乎強迫症的熱忱,這裡提供你一個從零到一建立管理系統的舞台。 我們不看重產業經驗,更在乎你是否具備解決複雜問題的韌性,以及在資深師傅與新人之間傳遞正向能量的影響力。在這裡,你將不只是執行者,更是高品質服務背後的推手。 【職位目標】 深入第一線學習營運邏輯,協助主管落實管理制度,作為未來的營運中堅。 【核心職責】 實務參與: 從進出廠、物料管理到品質監控,掌握精緻洗衣全流程。 數據監測: 輔助主管收集生產數據,參與排程與產能優化討論。 品質把關: 監控每件衣物的處理進度,確保符合品牌高端標準。 團隊助推: 協助新人培訓,維護團隊正面溝通氛圍,反映第一線問題。 門市支援: 支援門市營運與客服,將客戶反饋轉化為流程改進建議。 【必備特質】 學習力: 對陌生產業有好奇心,具備快速上手的特質。 執行力: 勇於面對挑戰,對流程優化有初步的想法與熱忱。
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  • A6總公司協理、經理、副理、襄理、處長公司幹部

    月薪 43000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導,為儲備主 八、業務開發(教育訓練培訓後執行)。
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  • D06中壢青埔區豪宅社區經理

    月薪 50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.交辦事項處理 2.社團統籌管理 3.有秘書配合 4 召開會議並執行會議決議事項。 5 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 6. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 7. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8. 負責社區總體營造。 9.有事務人員証照 10.2年豪宅經驗
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  • 品保經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 100000元 宜蘭縣宜蘭市 5~6年工作經驗
    1. 主導規劃並執行藥品品質管理系統,確保符合PIC/S GMP GDP法規及藥品法規標準。 2. 監督生產過程中的品質管理,分析製程品質數據並制定改進措施。 3. 建立並實施藥品品質標準化作業流程,規劃品質檢驗與記錄系統。 4. 領導並管理品質控制團隊,培訓員工提升品質意識以及專業能力。 5. 負責廠區內外部GMP審核,提出審核發現問題之解決方案及改善計畫。 6. 規劃工廠內生產排程及交貨品質,管控生產成本以提升運營效益。 7. 確保藥品儲存及運輸符合法規要求,並持續改進品質管理體系。 歡迎加入我們,攜手打造卓越品質的製藥環境,共同邁向更高的標準!
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  • 深坑區總幹事45K起

    月薪 45000~47000元 新北市深坑區 1~2年工作經驗
    一、承公司及管理委員會之命,指揮督導所有現場同仁之日常勤務運作。 二、執行、監督管理中心之各項事務。 三、對社區區分所有權人溝通、協調公共事務。 四、上班時間巡察與監督各組勤務執行之情況,以確實掌握社區之動態。 五、突發災害之緊急應變及處理。 六、社區活動/會議之企劃執行。 七、每年社區區分所有權人大會召開、策劃、執行、報備事宜。 八、中心主管每日不定時巡視社區,所見缺失除改善外,並填報管委會。 九、管理委員會交辦事項。
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