轉職熱搜工作

1. 負責醫藥貨件進出合規轉運場之調度安排與流程控管。 2. 即時處理轉運過程中異常情況（如溫度異常、貨損、延誤等）。 3. 協調站所、駐場人員與第三方轉運場間作業接點。 4. 確保轉運流程符合法規與客戶契約要求。 5. 定期檢核轉運品質並提出改善建議。

1.制定產品行銷策略、執行品牌推廣與產品宣導。 2.廣告投放、操作Google、FB廣告及粉專，分析數據並優化策略。 3.規劃各項業務活動，激勵團隊成長。 4.主管交辦事項。

1.海內外營運策略計畫。 2.各項品牌競爭力與知名度掌握，確保公司經營穩定成長。 3.因應海外市場變化及透過競爭者分析，調整營運行銷策略。 4.公司預算編制與成本的控管、工作任務與業績項目分配。 5.海外市場資訊、需求變化，經營分析、情報收集並執行公司計畫，制定對應策略。

對於核能與再生能源充滿熱情的你，想了解台灣能源產業以及參與台灣能源政策嗎?產科國際所的能源組是您最好的選擇! 工作內容： 1.核能與再生能源政策研究 2.核能與再生能源產業與技術趨勢研究 3.產業趨勢文章撰寫 4.其他交辦事項 #關於我們 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所)，是政府與產業均仰賴的智庫，結合產業研究與國際業務推動能量，以協助台灣產業布局全球市場為己任，以『促進台灣產業科技創新與價值提升』為願景。 旗下經營的IEK產業情報網已超過15年歷史，是國內產業情報資料庫的領導品牌。

你喜歡抽絲剝繭，化繁為簡嗎？ 處理數據、建立流程、解決問題對你來說是生活的小確幸？ 快來加入我們，成為我們團隊的核心力量！ 【工作內容】 1. 策劃社群發文時間表並維護公司社群，保持品牌魅力！ 2. 設立對客問答的標準規範，讓溝通流暢無阻！ 3. 建立商品入庫與進銷存的運行流程，讓貨品管理更精準 4. 優化檔案管理標準，實現即查即得的高效辦公 5. 制定與批發商及供應商合作的規範，打造良好合作關係 6. 建立完整的電商經營模式流程，為業務插上翅膀 7. 準確產出營運報表，讓數據說話，讓決策有依據 8. 文宣品製作與對外公告流程的制定，讓品牌形象更加專業 【我們需要你具備】 1. Excel、Word、PPT高手，懂得用數據說故事 2. 熟練使用數位工具如Google Mail、視訊會議軟體及文件管理系統 3. 具備社群經營、文案撰寫及廣告投放經驗，說話能抓人眼球 4. 擁有基礎平面設計能力，be Canva-ready就行 5. 細心又細膩，處理行政文書滴水不漏 6. 親和力滿分，愛與人互動，談判、提案一把罩 7. 能在高壓與高效率環境下，依然發揮自如，遊刃有餘 【加入我們，你將會】 - 成為營運鏈條的關鍵核心，掌握業務的脈動與資源 - 鍛煉供應商管理與合約談判技巧，成為資訊流的推手 - 打造高效透明的行政流程，讓制度成為工作的助推器 - 不定時出差掌握供應與合作情況，直擊實務挑戰的第一線 追求條理、數據、溝通與實務的平衡嗎？ 這份特助職位就是為你量身打造！立即加入我們，成為團隊最重要的核心力量吧！

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$43000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求，每日皆採一段班排班。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

※無餐飲業兩頭班機制!! 依商場營業時間需求，每日皆採一段班排班。 1. 管理餐飲料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 2. 正職人員及兼職人員相關教育訓練及落實店內SOP作業流程 3. 協助店長執行營運、行銷計劃以及中長期策略發展提昇門店經營績效。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除、維持客情及服務品質、客訴案件處理 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。 外場儲備領班薪資依面試結果核定，經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註：所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。