轉職熱搜工作

**通過督導考核可獨立作業，調薪2,000元** 【工作內容】 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店業績跟蹤與配合公司檔期活動，達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除 7.加盟店教育訓練、開幕營運輔導進駐、公司重要展覽/活動支援。 8.配合主管培訓、工作之協調、整合、人員配置運用及調度 9.需在門市基礎訓練2~3個月，學習各項技能並通過考核。 10.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核※ 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 、全勤獎金、推薦獎金 2. 年終獎金(依公司制度及考核) 3. 年度考核/調薪 4. 團體保險(由公司全額支付) 5. 聚餐、尾牙、生日禮金、零食櫃吃到飽 (更多福利往下看)

1.執行業務單位各項行銷計劃。 2.執行日常營運，包含獎佣核算、業績分析、產品收益確認、公司營運資訊分析、資產品質分析。 3.公司與單位績效指標管理，定期針對各項指標的執行進度與成效進行檢核與追蹤。 4.負責提供各業務主管相關週期性數據報表。 5.協助重大會議的安排召開，資料協作及相關行政作業執行 6.協助主管執行公司重大專案、活動協辦、資產管理等交辦事項。

1.機電相關現場監工、機電工程(電氣、弱電、消防、給排水)的進度與施工品質督導管理。 2.前置作業、施工圖面檢討及審查作業，材料設備管控。 3.廠商請款、相關資料製作整理。 4.負責協助建築與機電界面協調。 5.機電工程驗收與交屋售服作業。 6.須配合公司經營區域出勤。 7.主管交辦事宜。

永準是台灣成人愉悅產業最大品牌代理商 我們以陽光、健康的視角看待愉悅，因為我們相信——愉悅是一種被理解的自由，更是身體與心理共同流動的幸福感。 若你期待在一個開放、快速成長的團隊中，一起做出有影響力的產品與內容，讓情趣用品不只是商品，而是創造親密連結的媒介。歡迎加入永準【智能健康事業部】的行銷團隊，正是你發光的舞台。 ※ 職務內容 1. 客服項目 - 線上文字客服(熟悉電腦打字)、電話客服 2. 客服事務 - 電話接聽、Mail回覆、後台即時客服回覆、商品售後保固檢測與影片錄製 3. 客服回覆 - 產品諮詢、出貨進度查詢、退換貨協助 4. 商品異常回報 - 收集彙整、反映異常問題 5. 電腦操作 -使用EXCEL、鼎新ERP、SHOPLINE系統 6. 協助處理主管所交辦的其他事項 7. 自律性佳、主動積極，心思細膩，邏輯力好、具團隊合作精神 **優於一般公司工作工時：9:00~17:00 (午休75分鐘) **經常性聚餐、下午茶、慶生會 永準為台灣成人愉悅產業最大品牌代理商，目前代理諸多國際知名品牌，例如網路討論度最高的SISTALK小怪獸、德國頂級Womanizer....等。我們以健康、正面的品牌行銷手法創造高格調成人愉悅產業環境，接下來更要以絕對創新業界的『用戶經營』營運模式深耕消費群。 我們的營業模式為：引進國際知名品牌，成為其台灣地區品牌總代理，負責品牌行銷、推廣、售後服務，並透過優質經銷/電商通路，將產品銷售予消費群。我們在此領域正大步發展、倍數成長，為因應營運規模高度成長之需求，誠摯邀請專業、創意人才加入我們團隊。永準於台灣經營深耕超過45年，專業、穩健、正派、值得信賴，期待您的加入能為團隊注入新的動力！

此職務工作內容如下： 1. 行銷專案企劃與執行 策劃與執行品牌行銷活動，包含文宣設計、活動推廣與成效追蹤分析，提升曝光度與品牌好感度。 2. 企業開發與異業合作 主動開發潛在捐款企業與合作夥伴，進行異業合作洽談，並透過行銷數據分析優化合作策略。 3. 專案管理及執行 包括活動提案撰寫、成果報告製作，合作廠商關係維護，跨部門協調。 4. 社群經營與影音內容製作 具備社群平台經驗(FB、IG )，規劃與拍攝短影音內容，提升互動與曝光度 5.其他主管交辦事項

1.需有電商商品企劃、品牌官網商品企劃經驗&商品行銷經驗 2.具外購商品、商品異業結盟合作洽談及商品開發實際經驗 3.電商新商品開發與客製化商品的流程與管控制定，新商品產品化作業(商品編碼/BOM表制定/包裝、打樣) 4.電商商品存貨管理，能分析商品經營效益及各項商品的生命週期控管。 5.分析市場趨勢，研究目標族群及協助產品行銷與價格策略擬定。 6.進行電商商品定位與商品上市計劃之擬定，以利商品行銷操作 7.電商商品與分類管理及上下架、庫存備貨規畫執行 8.電商商品活動企劃、活動挑品及執行 9.電商平台相關後台系統相關活動設定 10.良好的溝通協調能力，協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 11.其他主管交辦事項。

如果你對改變世界充滿熱情，並且對行銷策略有獨特的見解，我們期待你的加入。我們正在尋找一位充滿創意、溝通技巧優秀並且對行銷有深厚熱愛的「行銷企劃人員」，一起在這個激勵人心的任務中，幫助我們的基金會走向成功。 工作職責： 1. 協助行銷企劃主管規劃並執行整體行銷策略，包括撰寫公關企劃案，進行年度文案編寫、文宣製作等工作。 2. 參與社群粉絲團和電商網路平台的經營和行銷，並更新官網及其他社群網站的網頁版面、商品圖頁資訊。 3. 協助活動專案的進度掌控、預算管理以及現場的統籌監督，控管與執行。 4. 參與市場趨勢的跟蹤和競爭對手的分析，以指導行銷策略的調整。 5. 執行主管交辦事項。 資格要求： 1. 至少半年的行銷企劃經驗，其中包括至少半年的社群粉絲團經營和電商網路平台經驗。 2. 具備良好的人際溝通和談判技巧。 3. 熟練電腦應用、文書處理，並具有汽、機車駕照，需會開車。 4. 具有獨立作業的能力和團隊精神。 加分條件： 1. 具有社福單位服務經驗者尤佳。 2. 具有活動策劃、創新方案、資源連結活動策劃的實務經驗者尤佳。 3. 具有相關網站前後台企劃、執行與維護的經驗者尤佳。

牧石鍋物統領店招兵買馬招募中!! 起薪38K起，通過考核即可晉升調薪40K起 【薪資】：月薪38K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為：平日 11:00-21:20 (中間14:30-1700休息)/週五&假日 11:00-21:50 我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區中正路61號7樓(統領百貨)

牧石鍋物大興店招兵買馬招募中!! 【薪資】：月薪40K-50K，月休8-10天 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為：平日 11:30-22:30 (中間14:30-1730休息)/週五&假日 11:00-22:30 我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區大興路130號

牧石鍋物統領店招兵買馬招募中!! 【薪資】：月薪40K-50K(含全勤獎金、空班津貼) 【外場工作內容】 1. 保持店內環境整潔，提供顧客舒適的用餐環境 2. 提供專業有溫度的桌邊服務，讓客人有個愉悅的用餐經驗 3. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 4. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 5. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 6.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【內場工作內容】 1. 注意食物安全與衛生提供良好的餐點品質給顧客 2. 依工作站分配，做食材的前置處理、擺盤、食材調理、廚房清潔 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 4. 原物料盤點、叫貨、庫存管理 5. 學習聆聽他人意見並樂於與夥伴溝通，共同追求團隊目標的達成 6. 持續學習與追求自我成長，從基層培育為營運幹部，學習管理外場事務及營運管理 7.必要時內外場需互相協助，學習團隊合作，共同達成團隊目標 【完善升遷規劃】 L1訓練考核期-L2正職-L3正職-L4領班-L5副店長-L6店長 完善教育訓練，讓你從無經驗到擔任門店主管! 【福利】 1. L2正職享有季績效獎金 2. 二節獎金/禮品 3. 年終獎金 4. 符合年資享體檢補助 【休假制度】 店鋪營業時間為：平日 11:00-21:20 (中間14:30-1700休息)/週五&假日 11:00-21:50 我們採「排班制」，約可排 8-10 天休假 【上班地點】 桃園市桃園區中正路61號7樓(統領百貨)