轉職熱搜工作

1.例行經營分析(包含週報、月報及月結會議) 2.例行審核作業(包含績效報告與授信額度審核) 3.董事會及股東會會務處理 4.協助年度預算作業彙編 5.管理辦法之制定與修訂 6.合約用印流程控管及檔案管理 7.其他主管交辦事項 ~實際薪資與職位將依個人學經歷調整~

1. 緊急派遣調度作業 2. 拖吊作業服務品質控管 3. 拖吊車業者開發、管理 4. 拖吊作業成本控管 5. 重要事項宣導及教育訓練 6. 客訴處理(服務面、車輛損壞面) 7. 電腦行政庶務 8. 主管交辦事項

1.木地板案場現場丈量評估、繪圖、材料估算、派工、監工。 2.施工案場相關表單文件製作、工作日報表填寫。 3.客訴處理。 4.施工團隊經營維繫。 5.其他主管交辦事項。

如果你即將畢業，在行銷領域是張白紙也沒關係。 從助理工作開始，想提前在行銷領域累積實戰經驗、有正向積極的學習態度，在品牌前進的路上，期待你和我們一起成長，享受破關的成就感。 【工作內容】 1. 市調試吃：競品市調、試吃前置及善後清洗 2. 產品開發：久測排程、成份標進度追蹤 3. 新品上架：參與選品、文案撰寫、擬定及發佈上架通知 4. 文書製表：銷售數據整理、客訴key in、月盤點表、效期表、訂購單等 5. 電商社群：圖文產出、訊息回覆、線上平台日常維運 6. 文宣校稿：價格牌、輔銷物等 7. 協助商拍、行銷活動支援及溝通 8. 主管交辦事項 ● 熟短影音拍攝剪輯 (加分) ● 熟AI工具、熟FB及IG介面 (加分) 請提供作品集 【期許你是】 1. 對行銷、烘焙相關產業有興趣 2. 喜歡與人溝通、細心、樂於挑戰新事物 3. 基本文案能力 (加分) 4. 樂於圖文創意發想及社群經營 (加分) 【你可以學到】 * 從研發到上架作業流程 * 連鎖品牌實體及線上行銷 * 社群經營及文案撰寫技巧 * 烘焙相關知識及味覺鑑賞鍛鍊 上班時段： 13:00-18:00 上班日期：週二～週四 或 週一、週三、週四

統籌規劃與執行所內、外事務。 1. 規劃中心的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 維護督導。 4. 建立中心的社區關係。 5. 幼兒健康安全的督導與管理。 6. 幼兒個案輔導規劃。 7. 教學活動的整體計劃。 8.請假人員當日調度及安排。 9.檢核及規劃財產清冊/採購。 10.檢視員工工作態度、服裝儀容及服務精神。

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1.依公司營運政策，標準作業程序執行營運業績管理。 2.專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標。 3.展開部門、門市、個人KPI執行並督核各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 6.門市營運管理，溝通協調整合各分店資源及人事調度。 7.團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 8.督導銷售業績達成並考核訓練成效。 9.監督各門市櫃商品、材料、設備的合理調配、陳列及庫存管理。 10.定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1. 顧客服務管理(包含顧客抱怨處理) 2. 人才培育與人事控管 3. 門店管理與成本管控 4. 緊急事件處理與責任擔當 5. 門店表報業務執行 6. 公司政策執行(未來須配合公司進行門店輪調) 工作地點:大台北地區 訓練地點:大台北地區

1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.具服務熱忱及危機處理能力

【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.餐廳其他事項管理 8.不定期召開會議並落實、督促和協調門市的工作進展 9.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。 預計10月中旬開幕，開幕前需至高雄分店受訓，依實際營運狀況分發。