轉職熱搜工作

【壹.工作任務】 1.內外場分明工作 。(如：送餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)(若人力協調不足會調整工作安排內外場互相協助) 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.餐廳其他事項管理 8.不定期召開會議並落實、督促和協調門市的工作進展 9.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。

工作內容 1.官網、活動網站之圖檔、設計 2.負責社群日常營運、維護及管理(包含IG、FB粉絲團、Line@、官網..等) 3.每周討論貼文主題及方向，以時事流行梗創造話題 4.擅長網路文字表達與溝通 5.影片腳本發想&影片製作 6.簡易影片剪輯、修圖美化與設計編排 7.協助主管交辦業務或部門後勤支援 8.須具備相關工作經驗 9.現場結帳.環境帶看 10.熟繪圖工具使用(Canva.剪映.抖音.小紅書) 本公司秉持著只要您願意、就有機會踏實築夢的信念， 全面強力徵求態度積極、笑容燦爛、樂於挑戰、活潑開朗，並對未來有所期待的您。 現正招募外場專業人員，提供具競爭力的薪資 且我們擁有考核升遷制度。 另外，我們也提供特休、月休八天、三節獎金、二餐及明朗的升遷制度，並 且每個細節我們都十分在意，更重要的是我們關注您的未來。我們相信只要一步一腳印，我們可以陪您一起把夢想實現。 工作時段 10:00-14:00 17:00-21:00 上班地點 台中市大甲區中山路一段1089-1號 電洽：04-26866009 或 0981-313725 百萬裝潢、嚴選設備 培訓優秀幹部，員工的成長我們看得見 如果你對我們的職缺有興趣，想在一個公平且友善的環境工作，歡迎你跟我們聯絡 除了以上工作條件保證之外 還能跟你保證： 老闆是個好人 不欺騙、不虧待員工，是我們營運的原則 真心不騙！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.需具備美工設計軟體專業技術，設計製作平面文宣、海報和DM排版設計 ※熟悉Photoshop、lllustrator等軟體 (微懂影片剪輯軟體或APP更佳) 2.門市櫥窗佈置、簡易貼圖、遊戲機台說明美化與季節造景 3.負責社群網站Facebook、LINE、官網廣宣，並定期更新、維護及管理 4.依公司需求，配合大型專案行銷規劃及執行 5.與各部門溝通，處理門市主管交辦事項

1. 協助標案/專案之執行與進度追蹤，撰寫各類計畫書、簡報資料及交付文件綜整。 2. 協助專案相關作業、政府專案帳冊製作等，並支援現有行政等業務。 3. 協助課程辦理與推廣、跟課等相關作業，以及召開專案相關會議，負責簡報製作與會議記錄撰寫。 4. 其他主管交辦事項與專案支援工作 5.會議與活動支援、溝通協調、時間管理。 6. 需細心負責、具良好溝通協調能力及團隊合作精神。

【加入樂田，一起開拓新市場】 樂田麵包正積極拓展 B2B 餐飲通路，主要銷售麵包、西點及中式點心，開發早午餐店、飯店、咖啡廳、簡餐店、輕食餐廳及連鎖餐飲等客戶。 如果您不僅擅長開發市場，更懂得帶領團隊、培育人才，歡迎加入樂田麵包，與我們一起拓展市場、創造業績新高峰！ ﹝工作內容﹞ ➊ B2B 通路開發： 開發早餐店、飯店、咖啡廳、簡餐及連鎖餐飲等客戶，推廣麵包、西點及中式點心產品。 ➋ 市場拓展與業績成長： 獨立開發新客戶、洽談合作，規劃業務策略並達成營業目標。 ➌ 業務團隊管理： 帶領團隊執行業務計畫、管理工作進度及業績表現，提升整體績效。 ➍ 人才培育與訓練： 指導業務人員開發客戶、銷售提案及商務談判，提升團隊專業能力。 ➎ 客戶經營與跨部門協調： 維護重要客戶關係，協調內部資源，確保合作順利推展。 ﹝薪資待遇﹞ 月薪 78,000 元以上＋每月業績獎金 ✑ 月薪待遇包含薪資、交通津貼及保障獎金。 ✑ 另依每月業績表現發放業績獎金。 ✑ 職稱及薪資依個人資歷與專業能力核定。

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1.行銷推廣及募款專案執行 2.資源連結與開發(發票箱、企業資源、志工資源、愛心店家….等) 3.專案活動規劃、計畫撰寫及活動執行辦理 4.廣告及媒體社群經營、FB粉專管理與行銷 5.義賣活動辦理、義賣商品進銷存管理 6.捐物及物品管理、捐款經營及管理 7.財務、出納相關管理事項 8.主管交辦事項

【關於饗賓】 饗賓集團｜高價值、高成長的餐飲品牌企業 以「饗以盛宴，賓至如歸，讓生活因饗賓更美好」為方向，萬眾一心邁向世界級餐飲企業。 全面貫徹「提升價值」，秉持「把產品當作品」的經營之心，專注端出好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」。 期待追求卓越的您與饗賓攜手打造屬於饗賓人的黃金職涯，邁向世界級的餐飲企業。 【核心職責】 1. 日料冷台製作與高端板前展演 負責生魚片、握壽司、手卷等冷台料理製作，展現精湛細膩的板前手藝與職人匠心。 秉持「把產品當作品」的經營之心，確保每一份餐點皆能達到好看、好香、好美味、好回味、好值得的「超美味料理」五好境界，帶給顧客無可取代的味蕾享受。 落實「把顧客當朋友」的待客之道，於板前現場製作與展演，透過專業餐點介紹與良好互動，展現開心、用心、細心、關心、貼心的「五心服務」，深刻傳遞品牌價值並創造優質有感的常客體驗。 2. 門市食材備品管理與鮮度守護 海鮮等生鮮食材皆由總部中央廚房統一進行高標準專業處理與派發，門市端職人專注於現場食材的備貨、驗收、熟成保存及庫存管理。 嚴格貫徹總部的「鮮度守護與源頭守護」，確保食材品質穩定與使用效益最大化。 落實食材精實管理，確實執行「精準叫貨、確實驗收與確實盤點」，有效降低耗損與報廢，從源頭杜絕任何浪費。 3. 現場營運管理與精準出餐控管 運用精準的觀察力與決策力，靈活掌控餐期出餐節奏與現場製作動線。 嚴格落實精實管理中的「精準出餐」要訣，依現場客流狀態從容調整，於高峰時段依然維持高品質的穩定供餐，確保來客零漏接。 4. 團隊協作、自主驅動與精神傳承 秉持「把同仁當夥伴」的精神，與團隊同心協力，達到初衷同心、團隊同桌、目標同行。 在日常工作中展現高能量團隊的強大凝聚力與工作紀律。 因應高客流餐期維持穩定效率，並配合營運需求執行跨區支援，共同創造高業績與高滿意的經營成果。 5. 衛生安全把關與安心體驗守護 生食處理首重衛生，需嚴格執行食品安全規範，全面落實總部高標準的科學守護與清潔守護。 定期維護並確保砧板、刀具、環境衛生及設備清潔符合最高標準，打造整齊、舒適、清潔的作業與用餐環境，堅持提供顧客最安心的用餐體驗。 【饗賓夥伴特質】 1.餐飲熱忱與職人魂 對料理與服務充滿熱忱，工作勤奮認真，具備正向思考、勇於創新、永不放棄、追求卓越的職人魂。 2.全方位自主驅動： 落實「五個自主」工作法，具備自主思考、自主提升、自主行動、自主溝通與自主合作的習慣。 3.卓越溝通與團隊協作： 擁有優秀的溝通技巧，展現同心協力的精神，與夥伴萬眾一心、萬眾用心，攜手共好。 4.堅韌的正向信念： 以正向思考面對挑戰，具備利他精神，在追求卓越的過程中擁抱改變、永不放棄。 5.價值創造與持續創新： 不滿足於現狀，勇於創新並在工作中持續創造價值，共同守護並傳遞美好的品牌價值。 與饗賓攜手打造自己的 Golden Career，邁向世界級餐飲企業！ 【工作地點】 台中地區，將依各品牌與門店實際缺額進行工作地點分配。 ［旭集-台中大遠百店］台中市西屯區台灣大道三段251號8樓（台中大遠百） ［饗食天堂-台中店］台中市西屯區台灣大道三段251號11樓（台中大遠百） ［饗食天堂-台中三井店］台中市東區進德路700號3樓（LaLaport） ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.整理倉庫/盤點/進.退貨。 2.衛浴設備產品理貨、出貨。（馬桶/盆櫃等衛浴設備）。 3.協助主管交付之事項。 4.維護倉庫環境、安全。 公司福利/待遇 : 1、激勵獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核升遷調薪 6、進修補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法) 【歡迎加入Cozy可麗衛浴，讓我們一起同心協力，創造更美好的生活!】