轉職熱搜工作

1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.督促和協調各部門的工作進展 3.助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.高維企業形象及環境，使員工有凝聚力，增加員工對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行，推進現行公司組織調整 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管採購部門 7.維持各單位行政事務之順通 8.協助經營者各項交辦事項 9.勞資會議運行及危機處理 10.ISO9001:2015管理及運行

1.體系專案管理與負責計畫之核銷與進度追蹤 2.撰寫計畫成果報告、簡報資料製作 3.專案活動與社區活動規劃與執行 4.負責一般文書資料處理與統計工作 5.負責會議協調與安排、資料準備、會議紀錄 6.負責文件檔案的建立及歸檔工作 7.負責評鑑與督導事宜 8.社群經營 9.ESG永續發展 10.主管交辦業務

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

1.擬訂年度計畫並具體執行。 2.協調不同部門及不同事業單位之領導者。 3.商業營運分析、產業情報蒐集、潛在客戶資訊彙整與報告。 4.規劃公司財稅狀況分析，稅務財務整合規劃。 5.管理公司內部事業群。 6.制定公司策略和目標。 7.處理公司日常運營的事務。 8.開發公司的銷售和營銷戰略。

1. 負責社群網站經營管理，包含圖文、影片、短影音等內容規劃及產出、週期性提出經營成效分析，以達成流量與導購的目標，包含FB、LINE、Threads、IG、TikTok、YT等社群媒體經營。 2. 具備與客戶溝通/消費者互動的能力，並能即時正面回覆社群粉絲私訊。 3. 規劃年度口碑議題，與外部廠商合作，進行口碑監控與操作，並週期性提出成效分析。 4. 能獨立規劃及執行社群行銷活動，提升品牌知名度及網路口碑，並針對活動彚整成效報告，並提出優化建議。 5. 其他主管交辦事項。 如果你對社群經營充滿熱情且願意挑戰，歡迎加入我們的團隊！

【工作內容】 1. 報價與訂單管理：協助業務報價、追蹤詢報價；處理訂單、提供物料與交期資訊。 2. 業務拓展支援：以電話/Email/拜訪接觸潛在客戶，蒐集需求與回饋。 3. 社群經營：管理臉書專頁，排程貼文、回覆留言、提升互動。 4. 內容創作：撰寫文案、簡單圖文/短影片製作，提高品牌曝光。 5. 廠區量測與現場支援：不定期進入廠房，使用鋼卷尺/游標卡尺進行鋼管尺寸量測、庫存盤點，協助出貨點收與標示。 6. 生產排程與進度追蹤：依工單協助排程、追蹤 WIP 進度與物料到位情況，回報異常並協調改善。 7. 派工與日程協調：依出貨/加工優先順序協助安排每日工作項目，與廠務/物流/業務三方溝通。 8. 人員績效與產量統計：彙整每日產出、工時計入、加班/請假與效率數據，形成週報/月報供主管決策。 【需求條件（必備）】 • 細心負責、主動積極；能同時處理多任務與時程管理。 • 良好溝通與協調：能在業務、行政、廠務之間精準傳遞資訊。 • 可配合下廠作業：適應工廠環境。 • 數據統整能力：能以 Excel/Google 建表，進行進度與績效統計。 學習意願高：願意熟悉鋼管基本規格、流程，與團隊共同成長。 •服務熱忱，願意與團隊一起成長進步： 對客戶服務有熱情，願意為客戶提供良好的體驗，並願意不斷學習和成長，與團隊共同進步。

1.需具備美工設計軟體專業技術，設計製作平面文宣、海報和DM排版設計 ※熟悉Photoshop、lllustrator等軟體 (微懂影片剪輯軟體或APP更佳) 2.門市櫥窗佈置、簡易貼圖、遊戲機台說明美化與季節造景 3.負責社群網站Facebook、LINE、官網廣宣，並定期更新、維護及管理 4.依公司需求，配合大型專案行銷規劃及執行 5.與各部門溝通，處理門市主管交辦事項

We Need You!！ 來這裡成為兒童美語老師，和我們一起讓孩子愛上學習 甩掉無趣的辦公室生活，你會發現教學其實很有趣， 歡迎加入我們和孩子一起成長更有意義！ #英文溝通技能佳 #喜歡和孩子相處 #笑容滿滿 【工作內容】 1.美語教學及活動規劃 2.課後教務相關工作執行 3.與外國教師搭配授課 4.專案活動參與及設計 5.班級經營能力佳，課堂活動安排、秩序管理、學習成效、親師溝通 6.主管交辦事項 *美語多益需850以上 【上班時間】 _ 週休二日，國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法 _ 週一至週五 午班11:00-19:30，實際依各校狀況彈性調整 【工作地點】 桃園龜山區(近華亞科技園區)

1. 顧客服務管理(包含顧客抱怨處理) 2. 人才培育與人事控管 3. 門店管理與成本管控 4. 緊急事件處理與責任擔當 5. 門店表報業務執行 6. 公司政策執行(未來須配合公司進行門店輪調) 工作地點:高雄地區 訓練地點:高雄地區

1.設定公司的營運策略，確保公司可持續發展。 2.監督公司各部門的運營情況，協調各部門之間的聯繫和溝通。 3.管理公司的預算和財務狀況，確保公司的財務狀況穩定。 4.監督業務發展計劃的實施，確保業務發展計劃的成功執行。 5.對公司的經營績效進行評估和分析，並制定相應的營運策略。 6.建立和維護客戶關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 7.領導團隊，進行人才招聘和管理，確保團隊的高效運作。