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【儲備主管】月薪40K起(獎金另計)_大樹藥局-新竹全區
月薪 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗12個月直攻店主管!沒有藥局相關經驗嗎? 大樹給你全套資源,助你穩穩站上管理職! 【學這些!入行即王牌】 1. 門市實戰培訓:熟悉銷售、收銀、理貨、陳列,掌握門市經營之道 2. 店務經營Know-How:庫存管理、行政業務,全面學習店務管理 3. 系統操作&表單分析:學習掌握門市營運狀況,提供營運方針! 【你,就是我們藥的人!】 ✦ 需具備2年連鎖零售/餐飲業主管經驗 ※ 須通過階段性考核 ※ 因應展店計畫,需接受跨區輪調挑戰!展開 -
資深課長(新屋-東明倉)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助展開 -
副課長(大園-水源倉)
月薪 47000~52000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束。展開 -
夜班運輸客服副課長
月薪 50000~55000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 協助處理日常運輸客訴與異常案件。 2. 管理客戶來電與案件處理流程,確保回覆時效與服務品質。 3. 分析客訴原因與趨勢,與運輸/倉儲部門協調改善流程。 4. 監控服務績效指標(如處理時效、滿意度等)。 5. 支援重大客戶專案,協助對接客戶溝通與運輸安排。 6. 完成主管交辦事項。 ※正式任用後享有旅遊補助展開 -
A0001 Site Director
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗1. QBR & Customer Satisfaction a) Ensure high product quality, on time delivery, clear communication, and quick issue resolution. 2. Factory Operation Management a) focus on efficient production planning, strong team leadership, process standardization, cost control, quality assurance, and continuous improvement, while ensuring safety and compliance 3. Budget Control Management a) Control production costs, including labor, materials, and overhead 4. Order Fulfillment Management a) Ensure on time delivery, in order to fulfil Customer demand. b) Monitor raw materials and finished goods inventory to ensure smooth operations 5. Process Innovation & Automation Implementation a) Identify and implement process improvements to increase efficiency and reduce waste. 6. Production Management a) Oversee daily manufacturing operations to meet production targets, quality standards, and deadlines. 7. Quality Control & Management a) Ensure all products meet quality standards and support quality assurance activities. 8. Health & Safety Management b) Enforce safety policies and maintain a safe working environment for all employees Ensure compliance with all local labor, environmental, and industry regulations展開 -
副課長(新屋-新華倉)
月薪 47000~52000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束。展開 -
中班副課長(新屋-東明倉)
月薪 50000~55000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束。展開 -
副課長(中壢-中華倉)
月薪 47000~52000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定。 5.主管交辦事項執行 ※上班時間須配合至作業結束。展開 -
課長(中壢-中華倉)
月薪 52000~57000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 倉儲進出貨作業管理及異常處理 2. 定期檢視相關KIP達成 3. 跨部門溝通 4. 倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定 5. 主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束。展開 -
課長(觀音-新鋼倉)
月薪 52000~57000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.倉儲進出貨作業管理及異常處理 2.定期檢視相關KIP達成 3.跨部門溝通 4.倉儲作業流程督導/異常的協調處理/改善對策的擬定 5.主管交辦事項執行 ※正式任用後享有旅遊補助 ※上班時間須配合至作業結束。展開