轉職熱搜工作

1.日本／美國相關生意運營管理 2.負責投資效益分析與追蹤 3.成本／費用／報價管制 4.資產使用效率監督管理 5.重點專案追蹤管控

一、營運績效追蹤與管理： 　1. 統籌經營會議資料與議題管理，追蹤執行進度 　2. 監控營運指標（營收、良率、成本、產能、庫存週轉等） 　3. 督導制度落實（採購、應收帳款、設備維護、安全管理） 二、跨廠與跨部門流程整合與制度優化： 　1. 檢視組織制度並依公司發展持續優化 　2. 推動流程標準化、數據化與管理透明化 　3. 建立明確權責分工，提升協作效率 三、組織氛圍與文化推動： 　1. 建立紀律與持續改善文化 　2. 促進跨部門協作與溝通，提升執行一致性

1.營運追蹤與效益分析: (1.)配合公司營運目標，督導各部門營運，執行與追蹤營運績效管理目標，確保資源有效運用與成本效益提升 (2.)集團經營管理報表製作及分析(包含母公司及子公司)。 (3.)協助公司政策執行。 2.會議與預算規劃與執行管理: (1.)統籌經營管理委員會之召集。 (2.)推動集團年度及滾動預算之規劃與執行、審核及分析，並負責跨部門協調及溝通。 3.其它主管交辦事項。

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。

・營收管理及分析。 ・場站工程管理。 ・業主關係及主管機關溝通協調。 ・場站營運管理。 ・其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理經驗者佳 ※依據需求派駐場站

1. 處理中心與政府或企業訂定之各類合約生命週期管理，包含基礎審約、用印歸檔、進度追蹤、案件分析統計、客戶交易資料管理，以及合約簽訂系統等相關事宜 2. 辦理智慧財產權（如：專利、商標、營業秘密等）、技術資料之維護管理、盤點，及與智財相關事務所聯繫對應等事宜。 3. 協助處理組織營運幕僚相關業務，包含辦理評鑑、組織能量認證、營運相關會議、法規遵循教育訓練及相關資料彙整、內部控制及風險管理、跨部門溝通聯繫與資料彙整等事宜 4. 其他主管交辦事項及行政庶務支援。

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。

1. 市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2. 評估買賣合約（交易條件、售後服務...等）的合理性，有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 3. 瞭解客戶喜好，包裝主要銷售物件 4. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5. 指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 6. 市場客戶/物件資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 7. 熟悉欲銷售之物件、公司規章作業流程 8. 客戶拜訪開發並推銷物件 9. 依顧客需求做報價及簽約 10. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 11. 顧客意見回饋以供公司改善參考 12. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 13. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 14. 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 15. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 16. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 17. 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 18. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 19. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 20. 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

該職缺為大同集團子公司群曜數位科技。 群曜數位於2024年11月成立的新公司，前身為大同公司系統整合事業部。 近期因擴大組織編制，目前正在招募【政府專案管理師】的職務，我們正在尋找一位擅長規劃、執行與整合的夥伴，加入我們的團隊。 【主要工作內容】 1. 負責協助政府標案服務建議書及簡報企劃整理彙整與製作 2. 配合主管完成交代的任務 3. 跨部門溝通協調資源 【我們希望你具備】 • 具大學以上資訊、工程、企管、商管、文書、公共行政等相關科系畢業優先細心、耐心，重視內容準確性與時程。 • 具基礎文書處理能力 (MS Office) • 可在壓力下工作、具備時程管理與自我檢查能力。 • 具備高度責任感，能適應標案期間的緊急任務與加速產出需求。 • 具良好文字表達能力與溝通能力。 • 樂於學習新技術，能快速了解產品與服務內容

1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。