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工作內容: 1.商品庫存管理及盤點 2.環境清潔及維護 3.雲端資訊管理 4.相關資料、報表整理 5.支援現場店務 6.主管交辦事項 待遇:月薪29500~34000 進階後52000以上 ＜進階工作內容＞ 1.商品攝影及修圖 2.網路貼文管理 3.二手精品交流

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪＋獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導

儲備幹部招募中/挑單跨部門輪調X未來主管養成 加入我們的【儲備幹部計畫】，透過跨部門輪調與專案挑戰，讓你快速累積實戰經驗，從基層到中階管理職，直通主管接班梯隊！ 工作內容： 1. 跨部門歷練：生產線、研發品保、海外營運，完整體驗公司運作 2. 專案挑戰：直接參與部門專案，成為解決問題的關鍵推手 3. 管理養成：參與主管會議、簡報演練，培養領導與決策力 4. 系統化培訓：完整職能訓練 + 定期考核，累積職場戰鬥力 5. 晉升發展機制：公司設有完整的晉升體制，表現優異者將獲得相應的晉升與發展機會 這不是一般的職務，而是公司中長期經營規劃的關鍵角色。 如果你渴望成長、勇於承擔，這將是你職涯最好的起跑點！ 立即投遞履歷，讓我們一起打造未來！

1.傳達總公司命令以及希望達成的目標給基層員工 2.監督基層員工工作情形 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 10.危機處理 11.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 12.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

▍工作內容 我們正在尋找一位具行動力與溝通力的招生推廣人才，協助主管進行本校雙語與全美課程之招生與家長關係經營。 • 協助主管進行招生名單開發與管理 • 協助主管進行電話邀約與家長諮詢接待 • 協助主管進行校園參觀與課程說明 • 協助主管進行招生說明會規劃與執行工作 • 協助主管進行家長關係維繫與轉介紹經營 • 協助主管規劃招生推廣活動 • 協助主管處理招生數據整理與回報 以上工作皆會有主管進行教學，歡迎無經驗但有熱情且願意學習者，加入我們。 ▍我們希望你具備 • 具補教業、私校招生或業務經驗佳 • 喜歡與家長溝通，具良好表達與說服能力 • 目標導向，對數字有概念 • 具陌生開發能力尤佳 • 積極負責，具抗壓性 ▍薪資結構 • 底薪 32,000–35,000 元（依經驗核定） • 招生獎金每位 5,000～15,000 元（依班種與招生績效核定） • 依實際完成註冊並繳費學生核發獎金 • 平均月收入可達 50,000–70,000 元以上（依招生成果） ▍工作時間 週一至週五（視招生說明會或活動安排彈性調整）

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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1.商品入倉、理貨、包貨、寄貨等相關工作 2.網路訂單處理、平台後臺管理 3.回答客戶問題 4.執行商品照片及照片上架 5.商品打包出貨寄貨 6.臉書,YAHOO.蝦皮平台網拍小幫手 7.進出貨庫存管理 8.工作環境打掃維護 9.商品歸位 10.完成主管交代事務