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我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具設計與文案能力的社群經營管理員，協助我們在社群我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具美感與文案能力的品牌企劃專員，企劃品牌年度企畫內容，協助品牌在社群平台上穩定發聲。你還不足的，團隊是你的後盾，讓你不僅會上片寫文，更懂怎麼把內容包裝得有感、有觀點，能成為團隊中觀察聲量、掌握趨勢的重要夥伴。 【工作內容】 • 社群策略：品牌年度行銷企劃，定義「品牌靈魂」建立深植人心價值觀 • 內容創作：經營FB、IG或 LinkedIn等品牌社群平台，創造有趣、有梗的內容節奏，建立品牌社群風格、撰寫知識轉譯貼文、員工生成內容影音腳本、展覽活動等內容 • 專案支援：指派為負責人推動進度 • 社群管理：維護平台運作，並透過官網與社群數據追蹤，分析成效並迭代優化策略。 • 市場聲量監測：敏銳捕捉社群熱點與產業趨勢，快速產出具「有感觀點」的內容。 【必要條件】 • 實戰經驗：具備社群內容編撰或短影音企劃經驗（請務必隨信附上作品集）。 • 數位工具力：能靈活運用 Canva、CapCut 或 Adobe 套裝軟體進行基礎圖文/影像編輯。 • 學習適應力：熟悉 B2B 商業語言，或擁有強大的好奇心，能快速深入理解產業核心。 【加分條件】 • 有部落格/SEO/數位廣告經驗者加分 • 短影音剪輯經驗 ► 採季獎金制度! ► 態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

1.現有客戶維護及業績拓展。 2.重點產業別經營及開發。 3.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 4.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 5.具備相關行業經驗者加分(辦公用品、文具、影印機租賃...等)，若無亦可。 6.待遇保障底薪、配有業績獎金、交通津貼，公司配發筆電、網路行動門號。

【職位概要】負責開拓並經營中小型法人客戶、社區或房東，除了新業務開發，也需負責客戶的日常合約管理與售後服務，確保每位客戶的需求都能得到快速回應。 【主要職責】 1. 市場開發與商機拓展，爭取新客戶 2. 客戶維護與合約管理，持續回訪維繫既有客戶 3. 需求與緊急異常處理 4. 競爭情報蒐集 5. 創造業績與增加營收 * 交通工具：必須具備汽車駕照，並自備汽車以利業務拜訪。

【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃（依照需求及特定活動整合規劃） 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年，目前在雙北地區擁有12間直營分店、馬來西亞一間旗艦店，是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區：中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://www.glauto.com.tw *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******

【關於我們】 飛買家為旅遊科技與跨境服務領域領導品牌，持續拓展海內外市場。隨著組織成長與營運規模擴大，我們誠摯邀請具企業法務經驗的夥伴加入，一同建立完善法遵制度、控管營運風險，成為公司穩健成長的重要推手。 在這個職位中，您將不只是法務支援者，更是企業經營的重要夥伴，透過專業法律判斷與風險管理能力，協助公司穩健發展，並參與制度建置、法遵管理及營運決策支持。 【工作內容】 -審閱、撰擬及管理中英文合約、協議書及各類法律文件。 -擔任公司法務窗口，提供各部門法律諮詢及風險評估建議。 -協助處理客訴及消費爭議案件，提供法律分析及回覆建議。 -與外部律師事務所聯繫、協調及追蹤案件進度。 -參與公司內部規章制度、管理辦法及作業流程之制定、修訂與優化。 -追蹤法令變動，評估對公司營運之影響並提出因應措施。 -協助推動法遵管理、風險控管及企業治理相關事項。 -其他主管交辦專案及法務相關工作。 【我們期待您具備】 -大學（含）以上法律相關科系畢業。 -具 1～2 年以上企業法務或律師事務所相關工作經驗。 -熟悉商務契約審閱及一般企業法務作業。 -具備獨立作業能力，可自行處理日常法務事務。 -良好的溝通協調與問題解決能力。 -具中英文合約審閱能力者佳。 【加分條件】 *具電商、旅遊、科技服務或跨境業務產業經驗。 *熟悉公司法、消費者保護法、個人資料保護法等相關法規。 *曾參與法遵制度、內控制度或企業治理相關專案。

深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 橋山壽喜燒 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 我們相信三件事，也是希望你能一起相信的： 1. 用心煮，就有味道。 湯再簡單，只要用心，客人一定感受得出來。 2. 待人溫柔，是我們的習慣。 不只是對客人，也對彼此。多一句「你辛苦了」，少一點抱怨，店就會更舒服。 3. 我們每天都可以比昨天更好一點點。 不怕錯，怕不願意改；我們都是一起成長的夥伴。 ⸻ 最後，我想說： 你不是「來幫我們打工」的，你是「和我們一起煮出這鍋湯」的人。 希望未來的日子裡，你不只是來工作，而是真的喜歡這裡、喜歡和大家一起做這件事。 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！ 管理人數：10人以內 發展遠景：開設分店，當店經理，升管理職，培育部屬，全方位的「店長型人才」，不論向上晉升或培養團隊，都需要領導力。 成就樂趣：只有被好好服務過，留下深刻感動，才能知道服務別人的價值與意義

協助主管完成下列事項 1、協助主管公共工程文書處理。 2、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）和更新NAS資料庫系統。 3、準備會議議程、標案資料、服務建議書、相關送審、送審圖說 4、主管交代辦事務追蹤進度管理 5、需會開車 6、不須證照，不過有公共工程文書經驗尤佳 7、企業多角化經營，每年穩定有案子，下班後即自己時間 google map：佳鑌工業股份有限公司

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班 三、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會變動調整 四、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全，三節另有獎金、 年終獎金約1個月，總年薪近約13個月，及年度員工旅遊 五、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛茶葉及飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)