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【電商行銷專員】 【工作內容】 1. 負責公司官網(Shopline)以及各大網路電商平台操作。 2. 熟悉食品類的行銷策略，包括SEO、SEM及社群媒體行銷，提升品牌曝光和銷售額。 3. 行銷活動：策劃和執行各種線上和線下行銷活動，例如廣告、促銷、活動、贈品等等。 4. 負責官網與各平台的上下架、庫存管理、促銷活動規劃、活動設定與CRM客服管理等。 5. 需具備電商平台操作經驗，能獨立規劃促銷活動，執行成效評估，提出改善建議。 6. 需具社群經營與數位行銷經驗，了解 FB/IG/LINE@ 等行銷策略，並能進行數據分析與成效優化。 7. 創意和企劃能力：須具備行銷思維來規劃行銷素材，並擁有基礎美編能力（如 Photoshop / Illustrator 等），能獨立規劃電商相關的行銷活動，例如廣告素材、宣傳文案、影片、圖像等等。 8. 良好的溝通和人際關係能力：需要與內部團隊、外部廣告代理商和供應商合作，以達成行銷目標。 9. 協助經銷商相關事宜。 10. 其他主管交辦事項。 【擅長工具】 Instagram、短影音、Facebook、threads 【需具備能力】 網路活動規劃與執行、社群媒體經營管理、廣告企劃案╱文案撰寫、廣告創意發想與提案、品牌知名度推廣、行銷策略擬定、廣告效益評估、網站流量成效追蹤、網站企劃能力 【其他條件】 1.至少2年以上電商行銷或數位行銷相關經驗。 2.熟悉GA、UTM、LIHI短網址、GTM等網路行銷工具。 3.擁有良好的數據分析及邏輯思考能力。 4. 熟悉社交媒體操作原理，具備基礎美工設計能力 5. 具有撰寫社群經營文章的能力，文筆優良 6. 具有粉絲團經營經驗，能掌握粉絲心理 7. 具有行政相關工作經驗、處理能力佳，工作積極主動 8. 大學以上學歷 9. 具備基本電腦操作能力及溝通能力 10. 具備短影音製作能力為佳 【需求人數】 1人 【工作時間】 2026/1/1起(面試後確認入職時間) 周一到週五 09:00~18:00 【工作薪資】 32000-47000元(依能力調整) 【其他】 1. 休息時間：12：30-13：30 2. 辦公室內有寵物 3. 加班、國定假日出勤依照勞基法給付加班費用 4. 正常工時內，公司提供一餐餐費補助，加班滿兩小時另供餐費補貼。 5. 依法提供勞健保、特休，另外提供其他休假福利。 6. 其他員工福利：三節獎金、不定期員工聚餐、生日禮金 、員工福利品等等。 7. 需具備食品從業人員的體檢報告（可於確認通知報到後準備）。 8.薪資內含全勤2000元 聯絡人：劉小姐 E-mail：katyliu@shiefa.com 投遞履歷時請一併附上可配合檔期之日期，如有甄選上會通知面試日期，若無甄選上則不另行通知

1. 制定及執行教學計劃，包含課程設計、教材準備及評估學生學習成效。 2. 負責班級經營與管理，維持良好班級秩序並提供學生輔導。 3. 熟悉教育法規與政策，協助處理補習班校務及教務相關行政事務。 4. 支援市場招生及行銷活動，推廣課程並與家長維持良好溝通關係。 5. 管理和監督員工表現，同時規劃教師培訓及專業發展。 6. 分析市場需求，制定招生策略及補習班運營發展計劃。 7. 負責財務管理和預算規劃，確保補習班的營運穩定及可持續性。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同致力於為學生打造更美好的教育未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 新人教育訓練規劃排程，現場營運控管指揮以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

1.不動產買賣、租賃仲介 2.不動產開發、行銷 3.社區大樓訪查及市調 我們位於松竹商圈，臨十四期重劃區 未來十年整個北台中的發展都在這裡 距一中商圈、東山商圈、松竹崇德商圈、北屯好市多都只要10分鐘 得天獨厚的地點 面寬顯眼的店面 直營體系的教導 保障底薪+開發獎金+成交獎金 讓你在房地產業贏在起跑點 讓沒經驗的你無後顧之憂 高獎金趴數+人性化管理+充分授權 公司備有個人電腦 讓有經驗的你大展身手 擴大經營，歡迎加入我們的行列一起快樂工作享受生活

我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年， 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市，吉安鄉，新城鄉，以外鄉鎮，可聯絡另安排遠端視訊面試，不需至公司上班，可於家中連線參加早會及教育訓練，直接於家鄉附近作業。 一、工作時段：工作時段：週一至週六02：30~12：00(含時段休息時間)， 需可配合彈性調整上班時段及工作內容，願接受公司培訓 二、工作內容：1、清點庫存，管制進出貨(進銷退廢存)並填寫紀錄。 2、檢查公司設備運作正常並填寫紀錄。 3、安排當日出貨數量及發貨。 4、晨配或預備送乳，緊急狀況支援。 5、培訓新進人員。 6、執行收款作業。 7、視狀況安排配送學校、安親班、週配...等羊乳。 8、維護生財器具清潔與完整。 9、維護職場清潔衛生。 10、執行直屬主管交辦事項。 三、交通工具：自備汽車、機車。 四、收入計算：基本薪資+6項獎金／考核／補助…等，約3.5~6萬以上。 五、其他保障：商業保險。 六、專業培訓：實戰教學由直屬主管帶領，新進人員每天一小時專業培訓課程。 七、錄取條件：有責任感、有品牌優越感、正向思維的夥伴。 八、淘汰條件：遲到／早退／曠職／不尊重品牌／不尊重夥伴／流言蜚語...等負面行為。 九、培訓考核通過加薪，且有機會可於花蓮縣該駐區鄉鎮合作經營客戶，有區域獨立經營權，有穩定豐厚收入，公司投資，協助經營事業，不必囤貨，先批貨，客戶收費後再結清貨款，零風險。保障年收入100萬元以上，簽約合作，不足部分公司保證補足，不須加盟金，不必先支付保證金，公司協助開發客戶，讓你經營客戶，負責產品的配送、客戶的服務維護及開發，建立良好的口碑，賺多少掌握於自己手中，享受自我經營的成就感。 十、應徵者每星期二或五晚上7:00面試，面試地點:花蓮市裕民路127號1樓， 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 十一、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺，表示有人才需求，一律勿再詢問是否還有缺人))

***平均年薪80萬起***(近五年實績，含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月)，建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問，輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況，進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫，成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

六月初一期待遇見這樣的你 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.負責門市營運管理及業績目標達成。 2.門市店務經營管理，具有解決問題的能力 ，客訴處理 3.負責與客戶關係的建立與維繫，增加會員人數。 4.執行營運分析（銷售狀況分析及客單分析等..)。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7.負責員工績效及升遷評核。 8.門市報表統計及訊息回饋。 9.門市店潔維護及商品陳列。 10.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)

1. 健保政策及健保資料整理分析。 2. 全院性專案營運分析及評估。 3. 具企劃、經營規劃及醫事管理相關經驗。 4. 協助完成相關報表資料與簡報，熟悉office軟體。 5. 其他主管交辦事項。 必備條件： 1. 碩士以上學歷，醫務管理相關系所尤佳 2. 具 5年以上醫事管理相關工作經驗尤佳 3. 須具高度與人溝通協調能力

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