轉職熱搜工作

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容 ▪清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

☛ ☛ ☛ 【我們正在尋找這樣的您】 ✅ 態度正確、邏輯清晰、組織力強，具規劃、高效執行、統整與追蹤能力。 ✅ 自制自律、積極且抗壓的開拓精神，好以適度安排每天充實的日程任務。 ✅ 對醫療健康產業充滿熱忱，擁有勇於挑戰的精神和持續突破自我的動力。 ✅ 具醫藥業務相關經驗，熟悉市場需求，渴望進一步拓展未來的職業生涯。 ✅ 具備骨科、外科或高階傷口敷料醫材、相關產品之專業知識與銷售技巧。 ✅ 擁有強烈的目標導向與解決問題的能力，並善於建立和維繫客戶的關係。 【為什麼加入倍斯特醫藥生物科技？】 在倍斯特，我們致力於打造卓越的專業團隊，為員工提供： ✅ 發展平台：與醫療產業領袖合作，持續學習與成長。 ✅ 職涯成就：參與市場前沿產品的推廣銷售，成為影響力的創造者。 ✅ 專業支持：全面教育訓練與團隊協作，助您在業務發展上更進一步。 ✅ 團隊歸屬：心靈照護，公司與團隊是您互相交流最佳的夥伴! 如果您想要的不只是延續過去，而是參與打造下一個 10 年的成長舞台； 如果您期待加入一個有原廠強力支援、有專利產品、有明確發展方向的團隊。 【職務內容】 (1) 專業產品推廣與銷售： ✅ 負責診所與藥局的產品銷售與專業推廣，幫助客戶深入了解並體驗產品價值。 ✅ 達成業績目標，並協助客戶實現最佳產品體驗。 (2) 客戶管理與市場開發： ✅ 維護長期穩定的客戶關係，並積極開發潛在市場，提升品牌市場占有率。 (3) 市場洞察與團隊協作： ✅ 掌握骨外科、復健科或其他相關科別的市場需求，團隊共享資訊、制定策略。 (4) 業務執行與日常任務： ✅ 包括報價、訂單處理與客戶問題的即時解答，確保業務流程順暢。 (5) 品牌推廣與理念傳達： ✅ 傳遞倍斯特的專業形象，提升品牌價值與市場認可度。 (6) 其他： ✅ 執行主管交辦事項，確保工作流程順利運作。 您將成為診所、藥局端產品推廣與臨床溝通的重要橋樑， 協助客戶建立正確產品使用觀念， 提升產品價值認同與市場滲透率。 【負責區域】 ▪︎ 桃園/新竹全區 【我們提供的薪酬與福利】 (1) 薪資待遇 ✅ 月薪 45,000 至 55,000元，依經驗與績效調整。 ✅ 提供具競爭力的業績獎金機制。 (2) 額外補助： ✅ 提供額外油資與交際費補助，支持您高效執行業務工作。 (3) 成長支持： ✅ 提供完整的產品教育訓練，助您快速熟悉並提升專業技能。 ✅ 與活力且支持性的團隊合作，共同實現目標。 ✅ 公司內部專業醫師、藥師時時提供諮詢與協助。 ✅ 團隊主管時時關懷、團隊氣氛團結歡樂。 【我們的期待】 ☑️ 具醫藥業務經驗：熟悉藥局、診所或相關醫療產品銷售流程。 ☑️ 熱愛挑戰與進步：穩定中成長，並願意迎接業績目標的挑戰。 ☑️ 自主性與責任感：能夠獨立作業、自主學習並具強大的執行力。 ☑️ 須自備交通工具：汽機車，具普通小型車駕照。 ☑️ 具團隊合作精神：熟悉市場運作與客戶經營模式者佳。 【全球代理獨家專利的醫療器材產品】 ⭐比利時 Flen Health 原廠，專注於高階傷口照護。 ⭐瑞士 Aptissen 原廠合作，深耕肌肉與關節醫療市場。 加入我們，創造您的職業高峰！倍斯特致力於提升醫療產業價值， 如果您準備好迎接下一個挑戰，歡迎加入我們的團隊！ 我們期待與您攜手共創佳績。

我們是穩定成長中的會計師事務所，現誠徵經營管理助理一名，歡迎細心、有責任感、具協調能力與邏輯思維的你加入我們！ 不需要相關經驗，只要你願意學習，我們將由專人帶領，一步一步教學。 ✅【主要工作內容】 1. 協助主管進行事務所內部流程管理與追蹤（✅ 無經驗可，皆有教學） 2. 協助彙整行政報表、客戶資料統計與內部經營分析 3. 支援各項會議資料準備、文件彙整與提案簡報製作 4. 協助日常行政作業：收發信件、開立發票、請款作業 5. 視工作需求，彈性支援其他部門或同事的日常作業 6. 協助主管交辦之其他行政與經營管理支援事項 ✅【我們提供】 1. 完善培訓制度，無相關經驗也能快速上手 2. 專人教學 + 標準作業流程（SOP），從零開始輕鬆學習 3. 穩定發展環境，未來可轉任管理職或內部核心職位 4. 每月固定點心補助經費，工作之餘享有小確幸

人才發展與能力提升 / 組織文化推動 ▍工作職責 一、教育訓練策略與藍圖 1.建構公司人才發展藍圖，設計職能對應訓練模組 2.制定年度訓練計畫與預算，連結公司策略與人才盤點 3.建立訓練制度、教材模板與內訓流程 二、課程設計與執行 1.規劃並設計課程，擔任部分講師 2.執行內外部訓練（專業課程、案例分享、研習會、外部進修） 3.協調講師、顧問與跨部門資源，確保課程順利 三、訓練成效與數據分析 1.建立課後問卷、考核與行為追蹤機制 2.透過數據分析提供課程優化建議 3.產出訓練成效報告，支援人才與績效制度決策 四、人才發展與職能制度 1.建立核心/職能模型，支援能力發展與訓練落地 2.推動主管發展計畫（領導力、教練技巧、績效面談） 3.配合 IDP 與績效制度規劃人才發展方案 五、組織文化與績效支援 1.推動核心價值落地與文化活動 2.規劃提升員工敬業度的活動 3.協助設計績效制度及主管績效管理課程，支援落地教育訓練

1.負責社區日常營運管理，監督並執行社區既定規範與政策 2.規劃並執行住戶活動，提升社區凝聚力與住戶滿意度 3.巡檢社區設施與設備，確保物業安全和維護正常運作 4.統籌住戶建議或投訴事項，協調相關單位解決問題 5.監督清潔、保全等外包廠商工作，確保服務品質符合標準 6.處理住戶辦理居住證明、停車證等行政相關事宜 7.依緊急狀況執行社區應變處理，確保住戶生命及財產安全

1、監督廠商車輛派遣作業。 2、廠商管理與關係維護。 3、異況處理與後續追縱。 4、定期教育訓練規劃及執行。 5、相關數據分析、定期績效報告。 6、不定期查核廠商各項作業程序。 7、跨部門溝通協調。 8、其他主管交辦事項。

1.營運目標、經營策略、專案策畫執行與人員管理。 2.督導並協助內部及跨部門之溝通與協調。 3.整體營運分析、績效目標設定與控管。 4.負責場館營運規劃、宣傳、行銷之推廣。 5.主管交辦事項之辦理與執行。

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【想挑戰醫療產業的銷售高度？加入我們，成為推動數位醫療服務的業務經理！】 隨著醫療服務版圖的持續拓展，我們正在招募 業務經理/總監，負責規劃並推動數位醫療服務的銷售與市場開發。這份職務需要 敏銳的市場洞察力、專業的醫療服務銷售經驗，以及建立長期客戶關係的能力。如果你對大健康產業充滿熱忱，並且樂於挑戰績效成長，我們誠摯邀請你加入！ 【工作內容】 一、銷售策略與市場開發 - 制定並執行數位醫療服務的銷售策略 - 收集市場產品、價格與促銷資訊，進行市場分析並優化銷售方案 - 拓展醫院、診所、物理治療所等新客戶，提升市場佔有率 二、客戶關係經營 - 定期拜訪客戶，了解需求並提供專業解決方案 - 維繫長期合作關係，提升客戶滿意度與續約率 三、銷售管理與回報 - 定期追蹤銷售進度與績效達成狀況 - 分析市場與銷售成果，回報總部並提出改善策略 【附加條件】 1. 具醫療器材業務經驗三年以上者 2. 具物理治療相關產品銷售經驗者優 3. 有強烈學習心與企圖心 4. 積極主動，能獨立作業 【公司福利】 ◉ 依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉ 彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉ 員工旅遊補助 ◉ 享有三節禮金 ◉ 員購優惠制度 ◉ 彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。