轉職熱搜工作

1. 社區物業服務綜合管理 2. 物業管理與保全人員選用育留與調度 3. 社區會議參與 4. 業務開發協助 5. 社區服務費請款作業管理 6. 日夜督勤與品質查核 7. 配合支援案場活動 8. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 9. 各項興革發展建議與推動 10. 業主關係管理、同仁關係管理 11. 主管交辦及社區事項

有保全工作實務經驗者 1.各案場保全勤務班表排定製作(每月底前)。 2.各案場保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除)。 3.督勤、稽核和協調各案場保全勤務。 4.具備word及Excel文書處理能力。

1. 規劃主要客戶(key account)物流方案，以及未來商品建議 2. 既有合約客戶關係維護與需求開發 3. 物流業市場資訊之蒐集與彙整 4. 營運行銷策略、產業資料分析、調查 5. 專案規劃、跨部溝通與執行 6. 本職缺預計定位專員或以上幹部

✔喜歡時尚產業 ✔愛美、愛指彩 ✔企圖心與自我挑戰 ✔具有業務、經營能力 1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置，協助人員招募、面試、考核。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作及活動、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 6. 與部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 7. 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 8. 與各家百貨公司通路洽談合作事項。 9. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 10. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 具良好溝通技巧 2. 2年以上區域門市店櫃管理經驗，熟悉百貨相關運作。 需在公司及門市基礎訓練各項技能並通過考核。

1.管控物流作業流程。 2.督促倉儲KPI之達成。 3.持續性作業流程改善。 4.出貨異常改善。 5.維護客戶關係。 6.培育接班人員。 7.營收、管控損益與營收達成檢討。 8.事業計畫擬定編列與修訂。 9.彈性調度人力、人員管理與成本控制。

1.經營管理制度及專案規劃執行 2.財務數據報表控管與分析 3.廠務行政管理 4.主管交付任務執行 招募對象： ‧ 對紙類包材生產、印刷之工廠經營管理等領域有濃厚興趣者。 ‧ 個性積極進取，具創新思維及抗壓性。 ‧ 企管、商學相關系所畢業。 ‧ 歡迎社會新鮮人投遞。

1.社群經營 2.社群網站管理(產品上下架更新...等) 3.基本圖文製作及修改 4.主管交辦事項處理 ★月薪(底)32000起+工作獎金另計★

徵求有企圖心，學習力抗壓性強，不怕辛苦，願意接受挑戰且正在找機會的您 @有餐飲經驗者佳 @需能參與儲備店長/幹部培訓 @需能配合調店、區域會議 @培訓內容包含所有崗位技能、作業標準、以及經營管理能力 1. 具備門市管理能力，協助店鋪處理工作上交辦的事務 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 傳達上級政策/命令以及希望達成的工作目標至門市基層員工 6. 計劃和指揮人員相關的sop教育訓練，新進人員基礎工作指導 7.門店經營：餐點品質維護、顧客服務、各項成本費用管控 、客情維護、商圈顧客開發/保留

*負責部門業績設定、追蹤與達成，支援諮詢、推廣、銷售商品及課程。 *策劃行銷活動、網路社團經營、聯繫廠商協助安排相關教育訓練。 *具美容產業業務主管二年以上工作經驗者，優先錄取。 *底薪46,000~56,000元+績效獎金。

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!