轉職熱搜工作

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 S･S･A･W餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。S.S.A.W 為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明： 1.酒吧運營管理，制定服務標準及規則並確保員工按照標準與程式完成任務。 2.熟悉葡萄酒、烈酒知識和雞尾酒的配製及酒水服務知識。 3.協助監督餐廳服務流程與管理。 4.規劃與酒水相關促銷活動及廠商連繫。 5.酒水教育訓練規劃暨執行。 6.酒單更新及庫存管理。 7.收集競業及市場消費趨勢資訊。 8.統籌並執行酒吧物品採購 9.遵守衛生和安全法規，或其他適用的規定以及品牌規範。 10.主管交辦事項。 ※特晚津貼 $150/日

1. 具餐飲外場主管工作資歷5年以上經驗。 2. 負責門市店務運作及營運管理事項。 3. 人事安排、人力配置規劃及人員訓練。 4. 人事、行政管理及基本電腦文書作業。 5. 現場指揮、人力調度、危機及客訴處理。 6. 具財務作業及成本、預算控管等基礎知識。 7. 跨部門溝通及配合廠商之業務往來聯繫。 8. 落實公司政策及作業執行，完成設定目標。 ※新品牌餐廳預計於116年第一季開幕(位於新北市林口A7重劃區)，春節年後上班。

小紅花鐵板燒是一家專注於提供高品質鐵板燒料理及顧客服務的餐廳品牌，以細膩的烹飪技術及優質的用餐環境為特色。我們的主要客群為熱愛高端餐飲體驗的顧客，目標是提供卓越用餐服務及愉悅的美食體驗。工作地點位於台中市麗寶Outlet Mall。 工作內容： 1. 負責餐廳前場日常營運管理，包括顧客服務、座位安排及員工分工。 2. 確保廚房與餐廳前場的高效協作，監控出餐品質及服務標準。 3. 培訓及管理員工，提升團隊執行效率，推動專業技能與顧客服務能力的成長。 4. 制訂輪班計劃及人力資源安排，確保營運順暢。 5. 定期檢查餐廳內外衛生狀態，確保遵守食品安全及衛生標準。 6. 負責每日營收統計、庫存管理及成本控制，提升營運效益。 7. 處理客訴事件，維護顧客關係，確保提供高品質的餐飲服務體驗。 8. 協助執行公司行銷活動與推廣計畫，提升品牌形象及客流量。 備註： - 須具備豐富的餐飲業工作經驗及較強管理能力； - 有餐廳主管或相關經歷者優先考慮。 福利待遇： - 月休8天 - 提供勞保、健保及勞退6％ - 團體保險 - 每天提供中餐及晚餐 - 全勤獎金及年終獎金 - 三節禮金、生日禮金 - 特別禮金（父親節、母親節、結婚禮金等） - 員工及眷屬喪葬奠儀 - 定期員工聚餐及員工旅遊 - 免費提供及清洗員工制服 歡迎擁有熱情及專業能力的您加入我們，共同打造最值得期待的鐵板燒品牌，成為客戶美食與服務的最佳選擇！立即投遞履歷，期待與您合作！

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。

1.規劃每季行銷策略、專案活動 2.負責部門各產品之行銷方法與推廣方案規劃 3.協助設計業務行銷工具(DM、EDM、簡報) 4.分析市場動態與客群需求，提出行銷建議方案 5.結合業務部門開發策略，製作推廣素材與活動文案 6.執行數位行銷專案(含關鍵字廣告、社群推銷) 7.主管交辦事項

早安美芝城(北市長春概念店)預計於115年12月下旬開幕，籌備期間須先至小巨蛋店受訓。 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊試用期薪資38000+績效獎金2000，過試用期後(三個月至半年)40000+績效獎金3000（各項評量指標都達標即可發放）， 若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調桃園地區店鋪！ 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊培訓期間（約三個月至半年）實習店長薪資40000+績效獎金2000，考核通過後，若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷! 排班方式：採一頭班